2024年社會誠信體系建設取得重大進展

2024年社會誠信體系建設取得重大進展匯報人：XX2024-02-05目錄contents引言政策法規(guī)完善與落實信息共享與公開透明機制構建社會各界參與與協作機制創(chuàng)新誠信教育普及和實踐活動豐富多樣評估監(jiān)測與持續(xù)改進策略部署01引言社會經濟快速發(fā)展，誠信問題日益凸顯隨著經濟的飛速發(fā)展，社會誠信問題逐漸暴露，如商業(yè)欺詐、虛假廣告、學術不端等行為屢見不鮮，嚴重影響了市場經濟的健康發(fā)展和社會的公平正義。誠信體系建設是完善市場經濟體制的必然要求誠信是市場經濟的基石，加強誠信體系建設是完善市場經濟體制的必然要求，有利于提高市場效率、降低交易成本、促進公平競爭。誠信體系建設是推進社會治理現代化的重要舉措誠信體系建設涉及政府、企業(yè)、個人等多個層面，是推進社會治理現代化的重要舉措，有利于提高社會治理效能、增強社會凝聚力、促進社會和諧穩(wěn)定。背景與意義初步建立階段01誠信體系建設起步于上世紀90年代，主要以政府為主導，通過制定相關法律法規(guī)、建立信用檔案等方式，初步建立了誠信體系的框架?？焖侔l(fā)展階段02進入21世紀后，隨著社會經濟的快速發(fā)展和互聯網的普及，誠信體系建設進入快速發(fā)展階段，政府、企業(yè)、個人等多元主體共同參與，形成了較為完善的誠信體系。深化提升階段03近年來，隨著大數據、云計算等技術的廣泛應用，誠信體系建設進入深化提升階段，實現了信用信息的全面覆蓋、實時更新和共享共用，為誠信體系的持續(xù)發(fā)展提供了有力支撐。誠信體系建設歷程回顧2024年建設目標及重點任務到2024年，基本建成覆蓋全社會的征信系統，實現信用信息互聯互通、共享共用，形成守信聯合激勵和失信聯合懲戒機制，使誠信成為全社會的共同價值追求和行為準則。建設目標一是完善法律法規(guī)體系，為誠信體系建設提供法制保障；二是推進信用信息共享平臺建設，實現信用信息的全面覆蓋和實時更新；三是加強守信聯合激勵和失信聯合懲戒機制建設，形成“一處失信、處處受限”的信用懲戒格局；四是加強誠信文化建設，提高全社會的誠信意識和信用水平。重點任務02政策法規(guī)完善與落實全面梳理現行法律法規(guī)中涉及誠信的內容，查漏補缺，形成完善的誠信法規(guī)體系。針對誠信缺失突出問題，制定專項法規(guī)和政策措施，為誠信體系建設提供有力法制保障。建立健全政策法規(guī)的動態(tài)調整機制，及時適應社會信用體系建設的新形勢、新要求。政策法規(guī)體系梳理與完善推行信用承諾制度，鼓勵市場主體主動向社會作出信用承諾，接受社會監(jiān)督。依法依規(guī)披露失信被執(zhí)行人信息，完善社會監(jiān)督網絡，加大對失信行為的曝光和懲戒力度。建立守信聯合激勵和失信聯合懲戒機制，對誠信主體給予優(yōu)惠和便利，對失信主體實施限制和懲戒。誠信獎懲機制建立與實施明確各級政府和有關部門的監(jiān)管責任，建立健全監(jiān)管機制，確保誠信體系建設的各項任務落到實處。加大對誠信體系建設工作的考核力度，將誠信體系建設成效作為政府績效考核的重要內容。建立誠信體系建設責任追究制度，對未履行職責或履行職責不到位的單位和個人進行嚴肅追責問責。監(jiān)管責任明確與追究制度03信息共享與公開透明機制構建

跨部門信息共享平臺建設國家級信用信息共享平臺建設國家級信用信息共享平臺，實現跨地區(qū)、跨部門、跨層級的信用信息互聯互通。部門間信用信息交換機制建立各部門間信用信息定期交換機制，確保信息及時、準確、完整共享。信息共享標準化建設制定信息共享標準，統一數據格式、傳輸協議、安全保密等要求，提高信息共享效率。123完善企業(yè)信用信息公示系統，增加企業(yè)信用評價、行政處罰、嚴重失信名單等信息，提高公示信息的全面性和準確性。企業(yè)信用信息公示系統建立個人信用信息公示系統，逐步將個人在經濟社會活動中的信用記錄納入系統，為社會提供查詢服務。個人信用信息公示系統實現企業(yè)信用信息公示系統和個人信用信息公示系統的互聯互通，方便社會公眾查詢和使用。公示系統互聯互通企業(yè)和個人信用信息公示系統優(yōu)化隱私保護政策制定數據加密與脫敏處理訪問控制與審計機制違法違規(guī)行為懲戒隱私保護及數據安全措施制定嚴格的隱私保護政策，明確信息收集、使用、存儲和共享等環(huán)節(jié)的保護措施。建立嚴格的訪問控制機制和審計機制，對信用信息的訪問和使用進行實時監(jiān)控和記錄。采用先進的數據加密技術和脫敏處理方法，確保信用信息在傳輸和存儲過程中的安全。加大對違法違規(guī)行為的懲戒力度，對泄露、篡改、毀損信用信息等行為依法追究法律責任。04社會各界參與與協作機制創(chuàng)新政府發(fā)揮引導作用，制定誠信政策法規(guī)，加強監(jiān)管和執(zhí)法力度。企業(yè)積極履行社會責任，加強內部誠信管理，推動行業(yè)誠信建設。社會組織發(fā)揮橋梁紐帶作用，加強誠信宣傳教育，推動社會各界共同參與。政府、企業(yè)、社會組織多元共治模式探索

公眾參與渠道拓寬及意見反饋機制優(yōu)化拓寬公眾參與渠道，通過問卷調查、網絡征集等方式廣泛收集公眾意見。建立誠信建設意見反饋機制，及時回應公眾關切，增強公眾參與感和獲得感。鼓勵公眾通過舉報、投訴等方式參與誠信監(jiān)督，形成全社會共同參與的監(jiān)督氛圍。加強政府、企業(yè)、社會組織等跨界合作，共同推動誠信文化普及。通過文藝作品、公益廣告等多種形式宣傳誠信理念，提高公眾誠信意識。開展誠信主題教育活動，推動誠信教育進校園、進社區(qū)、進企業(yè)，形成全社會共同參與的誠信教育氛圍?？缃绾献魍苿诱\信文化普及05誠信教育普及和實踐活動豐富多樣03誠信教育師資隊伍建設加強誠信教育師資隊伍建設，提高教師的誠信意識和教育教學能力，為學生樹立良好的榜樣。01誠信教育課程納入教學計劃各級各類學校將誠信教育課程納入教學計劃，確保學生接受全面、系統的誠信教育。02誠信教育教材編寫與審定組織專家編寫適合不同年齡段學生的誠信教育教材，并經過嚴格審定，確保教材內容科學、準確。校園誠信教育課程體系完善明確每年誠信宣傳周的具體時間和主題，確?；顒佑行蜷_展。確定誠信宣傳周時間和主題在誠信宣傳周期間，舉辦形式多樣的誠信宣傳活動，如誠信論壇、誠信人物評選、誠信知識競賽等，提高公眾對誠信建設的關注度和參與度。舉辦系列誠信宣傳活動利用各類媒體對誠信宣傳周活動進行廣泛宣傳報道，營造濃厚的誠信氛圍。加強媒體宣傳報道社會誠信宣傳周活動舉辦豐富誠信培訓內容企業(yè)內部誠信培訓內容豐富多樣，包括誠信理念、誠信文化、誠信案例等，確保培訓效果。加強誠信培訓考核企業(yè)對員工參加誠信培訓的情況進行考核，將誠信表現作為員工晉升、獎懲的重要依據之一。建立企業(yè)內部誠信培訓制度企業(yè)建立內部誠信培訓制度，定期對員工進行誠信教育和培訓，提高員工的誠信意識和行為水平。企業(yè)內部誠信培訓制度推廣06評估監(jiān)測與持續(xù)改進策略部署構建綜合評估指標體系從政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信等多個維度出發(fā)，構建全面、系統的評估指標體系。確定評估方法和權重根據各項指標的重要性和特點，選擇合適的評估方法，并確定各項指標的權重，確保評估結果的科學性和準確性。明確評估目標和原則確定評估對象、范圍、目的和評估原則，確保評估工作科學、公正、客觀。誠信體系建設成效評估指標體系構建制定自查自糾工作方案，明確自查內容、方式和周期，及時發(fā)現和糾正存在的問題。建立自查自糾機制引入第三方評價機構，對誠信體系建設成效進行客觀、公正的評價，提高評估結果的可信度和公信力。接受第三方評價將評價結果向社會公開，接受社會監(jiān)督，推動誠信體系建設持續(xù)改進。公開評價結果定期開展自查自糾工作并接受第三方評價制