保安勞動(dòng)合同

未知驅(qū)動(dòng)探索，專注成就專業(yè)保安勞動(dòng)合同1.引言本文檔為保安勞動(dòng)合同，由雇主和保安員工雙方達(dá)成的勞動(dòng)協(xié)議。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，以保障雙方權(quán)益和義務(wù)履行為目的。2.合同當(dāng)事人雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：-公司名稱：-法定代表人：-注冊(cè)地址：-聯(lián)系電話：保安員工（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：-姓名：-性別：-身份證號(hào)碼：-居住地址：-聯(lián)系電話：3.合同約定事項(xiàng)3.1職位和工作內(nèi)容乙方將擔(dān)任甲方公司的保安工作，具體職位和工作內(nèi)容包括但不限于：-安全巡邏-出入口安檢-保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全-突發(fā)事件處置等3.2合同期限本合同起始日期為______年___月___日，終止日期為______年___月___日。合同期限為______年。3.3工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)安排。工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.4薪酬及福利待遇乙方的薪酬和福利待遇如下：-基本工資：______元/月-績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定-社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納-帶薪年假：根據(jù)工作年限和國(guó)家規(guī)定享受-加班補(bǔ)償：根據(jù)工作時(shí)間和加班情況支付3.5勞動(dòng)保護(hù)和安全甲方負(fù)責(zé)提供所需的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備，并確保工作場(chǎng)所的安全。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，并妥善保管勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備。3.6合同解除和違約責(zé)任3.6.1雙方解除合同的情況乙方提前三十天書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方未能履行合同約定的工作職責(zé)，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同。3.6.2違約責(zé)任乙方未按時(shí)完成工作，未履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施。乙方擅離職守、遲到早退、私自離崗等行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。3.7保密條款乙方在工作期間可能接觸到甲方公司的機(jī)密信息或商業(yè)秘密，乙方應(yīng)保守機(jī)密，未經(jīng)甲方許可不得泄露或用于其他非工作目的。4.合同效力和爭(zhēng)議解決4.1合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并對(duì)雙方具有約束力。4.2爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理部門尋求幫助或通過法律途徑解決。5.合同變更和附件5.1合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更，變更內(nèi)容須以書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。5.2附件本合同附件包括但不限于：1.甲方和乙方身份證復(fù)印件；2.甲方和乙方的聯(lián)系方式；3.甲方公司的工作規(guī)章制度。以上所列為本合同的主要約定事項(xiàng)，雙方在平等的基礎(chǔ)上自愿簽署本合同，并共同遵守合同約定的條款。甲方（雇主）：______________________