正規(guī)勞動合同模板

第頁共頁正規(guī)勞動合同模板勞動合同甲方：【單位名稱】法定代表人：【法定代表人】注冊地址：【注冊地址】營業(yè)執(zhí)照號碼：【營業(yè)執(zhí)照號碼】乙方：【個人姓名】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【住址】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就以下事項達(dá)成如下勞動合同（以下簡稱“本合同”）。第一條工作崗位及內(nèi)容1.乙方受聘為甲方的【職位名稱】，具體工作內(nèi)容為：【工作內(nèi)容描述】。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，將乙方調(diào)至適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫徊⒄{(diào)整工作內(nèi)容，但調(diào)整后的崗位和工作內(nèi)容應(yīng)符合乙方的職業(yè)能力和專業(yè)水平。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行與工作崗位相關(guān)的職責(zé)和義務(wù)，完成工作任務(wù)。第二條工作時間及休假1.乙方的工作時間為每周【工作小時數(shù)】小時（不包括休息時間），按照甲方的工作安排進(jìn)行工作。2.乙方享有法定的休假權(quán)利，具體安排參照甲方的相關(guān)規(guī)定。3.乙方如需請假，應(yīng)提前【請假天數(shù)】天向甲方提出請假申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第三條試用期1.本合同為【試用期長度】的試用期合同。在試用期內(nèi)，乙方的工資待遇和福利待遇與正式員工相同。2.試用期的主要目的是對乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行評估。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，決定是否轉(zhuǎn)正乙方。第四條工資及福利待遇1.乙方的工資由甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作表現(xiàn)以及甲方的薪酬政策、績效評估體系等確定，并按月支付給乙方。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，具體內(nèi)容以甲方現(xiàn)行的福利政策為準(zhǔn)。第五條保密及知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在履行本合同期間，可能接觸到甲方涉及商業(yè)機密和商業(yè)秘密的信息。乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機密和商業(yè)秘密，并在終止本合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在履行本合同期間，創(chuàng)造的一切知識產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方所有，乙方無條件將創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)無償讓與甲方，并在接到甲方通知后立即簽署相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓文件。第六條保險及社會保障1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方購買工傷保險和其他相關(guān)保險，并依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。2.乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，參加社會保險和住房公積金，并按時繳納個人部分的社會保險費和住房公積金。第七條解除合同1.若發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)單方解除本合同，并終止乙方的工作：a)乙方嚴(yán)重違反本合同約定的工作責(zé)任和義務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重的；b)乙方嚴(yán)重失職，嚴(yán)重影響甲方的經(jīng)營利益的；c)乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失的。2.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)單方解除本合同，并終止乙方的工作：a)乙方違反國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，涉及犯罪的；b)乙方因偽造、變造或瞞報證件、資格、學(xué)歷等情況而被發(fā)現(xiàn)的；c)乙方與甲方簽訂本合同時故意隱瞞重要事實或提供虛假資料的。第八條競業(yè)限制乙方在解除本合同后，不得在【競業(yè)限制范圍】內(nèi)從事與甲方的業(yè)務(wù)相同或相似的工作，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條違約責(zé)任1.若乙方違反本合同的任何約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此受到的損失。2.本合同的違約責(zé)任不影響甲方行使其他權(quán)利的權(quán)利。第十條爭議解決本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，通過對話、協(xié)商等方式解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他事項1.雙方確認(rèn)，本合同是甲、乙雙方之間完全、真實、有效的勞動合同，雙方應(yīng)全面履行本合同項下的各項義務(wù)。2.本合同自雙方簽字之日起生效，至【合同期限】本合同有效期屆滿或根據(jù)法律法規(guī)、勞動合同的規(guī)定解除。3.本合同如需變更或補充，