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第頁(yè)共頁(yè)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同文本無(wú)固定期限勞動(dòng)合同甲方:(公司名稱)乙方:(個(gè)人姓名)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平誠(chéng)信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下合同:第一條合同的目的和范圍1.1甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要,聘請(qǐng)乙方從事以下工作職責(zé):(詳細(xì)描述工作內(nèi)容)。1.2乙方有權(quán)按照甲方的要求,參與公司相關(guān)培訓(xùn)以提高工作能力。1.3甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方應(yīng)積極配合。第二條合同的期限2.1本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2.2乙方自本合同簽訂之日起正式進(jìn)入試用期,試用期為(X)個(gè)月。試用期期間,甲乙雙方均有權(quán)解除合同。2.3試用期滿后,乙方順利通過(guò)公司績(jī)效考核,本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣(X)元。3.2甲方每年根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況及乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪,調(diào)薪幅度以及具體時(shí)間根據(jù)甲方的政策執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方每天工作時(shí)間為(X)小時(shí),每周工作時(shí)間為(X)天。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日和公司規(guī)定的帶薪年休假。4.3乙方可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況,與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間,并提前告知甲方。第五條保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國(guó)家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。5.2乙方在甲方工作期間,享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。第六條保密義務(wù)6.1乙方在工作期間,了解到甲方的商業(yè)秘密、營(yíng)銷策略、技術(shù)資料等保密信息,應(yīng)當(dāng)保守秘密,未經(jīng)甲方書面許可,不得向任何第三方披露或利用。6.2乙方應(yīng)在合同終止后承諾對(duì)于其在工作期間所了解的保密信息繼續(xù)保守。第七條合同變更和解除7.1乙方需要請(qǐng)辭的,應(yīng)提前(X)天書面通知甲方。7.2甲方如因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,解除本合同,應(yīng)提前(X)天書面通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3若乙方嚴(yán)重違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,無(wú)需提前通知,并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人民法院申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)

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