企業(yè)衛(wèi)生管理制度范文

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)衛(wèi)生管理制度范文第一章總則第一條為了保障員工的身體健康和工作環(huán)境的安全，維護(hù)企業(yè)的形象和聲譽(yù)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，制定本企業(yè)衛(wèi)生管理制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部所有員工，包括辦公區(qū)、生產(chǎn)車(chē)間、實(shí)驗(yàn)室等各個(gè)工作場(chǎng)所。第三條具體實(shí)施本制度的責(zé)任部門(mén)為企業(yè)的安全環(huán)保部門(mén)，負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施衛(wèi)生管理工作。第四條企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的衛(wèi)生法律法規(guī)，關(guān)注員工的身體健康和工作環(huán)境的安全。第五條企業(yè)應(yīng)加大對(duì)員工的衛(wèi)生管理工作的宣傳力度，提高員工對(duì)衛(wèi)生管理的認(rèn)識(shí)和重視程度。第二章員工衛(wèi)生管理第六條企業(yè)在招聘員工時(shí)，應(yīng)檢查應(yīng)聘者的身體健康狀況，不得錄用患有傳染性疾病的人員。第七條企業(yè)應(yīng)建立員工體檢制度，每年對(duì)所有員工進(jìn)行一次體檢，對(duì)可能存在的身體健康問(wèn)題進(jìn)行排查，及時(shí)采取相應(yīng)措施。第八條所有員工在進(jìn)入工作場(chǎng)所前，應(yīng)按照要求穿戴工作服和勞動(dòng)防護(hù)用品，并按時(shí)更換，保持工作服和勞動(dòng)防護(hù)用品的干凈衛(wèi)生。第九條員工在工作時(shí)應(yīng)保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不得隨地吐痰、亂扔廢棄物等不文明行為。第十條企業(yè)應(yīng)建立員工衛(wèi)生檔案，記錄員工的體檢情況及日常衛(wèi)生情況，定期對(duì)員工進(jìn)行健康教育和指導(dǎo)。第三章工作環(huán)境衛(wèi)生管理第十一條企業(yè)應(yīng)保證辦公區(qū)、生產(chǎn)車(chē)間、實(shí)驗(yàn)室等工作場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第十二條企業(yè)應(yīng)建立日常衛(wèi)生清潔制度，定期進(jìn)行清掃和消毒工作，并記錄相關(guān)情況。第十三條辦公區(qū)、生產(chǎn)車(chē)間、實(shí)驗(yàn)室等工作場(chǎng)所應(yīng)提供充足的通風(fēng)設(shè)備，保持空氣流通，避免空氣污染。第十四條企業(yè)應(yīng)提供潔凈的飲用水和衛(wèi)生間，并定期進(jìn)行水質(zhì)檢測(cè)和衛(wèi)生間衛(wèi)生清潔。第十五條企業(yè)應(yīng)建立垃圾分類(lèi)處理制度，明確每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任和要求，并定期進(jìn)行垃圾清理和處理。第十六條企業(yè)應(yīng)建立應(yīng)急衛(wèi)生處理制度，及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)衛(wèi)生事件，保障員工的生命安全和身體健康。第四章食品衛(wèi)生管理第十七條企業(yè)的食堂應(yīng)具備健康證，嚴(yán)格按照相關(guān)要求進(jìn)行食品的采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存和供應(yīng)。第十八條企業(yè)應(yīng)建立食品供應(yīng)商的審查和評(píng)估制度，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行檢查和評(píng)估，并記錄相關(guān)情況。第十九條食堂應(yīng)定期進(jìn)行食品衛(wèi)生檢測(cè)，確保食品安全和衛(wèi)生。第二十條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的食品安全教育和指導(dǎo)，提高員工的食品安全意識(shí)和知識(shí)。第二十一條企業(yè)應(yīng)建立食品反饋制度，及時(shí)收集員工對(duì)食品問(wèn)題的反饋，并進(jìn)行處理和改進(jìn)。第五章操作規(guī)范和應(yīng)急管理第二十二條企業(yè)應(yīng)制定和實(shí)施操作規(guī)范，包括正確使用和保管勞動(dòng)防護(hù)用品、消防設(shè)備等，確保員工的生命安全和身體健康。第二十三條企業(yè)應(yīng)建立應(yīng)急預(yù)案，明確每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任和要求，并定期進(jìn)行演練和培訓(xùn)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。第二十四條企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)制度，對(duì)工作環(huán)境中的危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，及時(shí)采取措施控制和防范。第二十五條企業(yè)應(yīng)根據(jù)員工的工作崗位和危害因素，制定相應(yīng)的防護(hù)措施和操作規(guī)程，確保員工的安全和健康。第六章管理和督導(dǎo)第二十六條企業(yè)的安全環(huán)保部門(mén)負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施衛(wèi)生管理工作，制定相關(guān)制度和流程，確保衛(wèi)生管理工作的順利進(jìn)行。第二十七條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視衛(wèi)生管理工作，為衛(wèi)生管理工作提供充足的資源和支持。第二十八條企業(yè)應(yīng)定期組織衛(wèi)生管理工作的檢查和評(píng)估，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改和改進(jìn)。第二十九條員工對(duì)衛(wèi)生管理工作有權(quán)提出建議和意見(jiàn)，企業(yè)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行回復(fù)和處理。第三