企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度參考范本

第頁共頁企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度參考范本第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二章責(zé)任劃分第二條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制遵循以下原則：1.上對下負(fù)責(zé)，全員參與，形成安全生產(chǎn)責(zé)任閉環(huán)。2.各級領(lǐng)導(dǎo)要對本職工作安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，監(jiān)督部門對監(jiān)管執(zhí)法責(zé)任負(fù)責(zé)，員工對自己所從事的工作安全負(fù)責(zé)。第三章主要職責(zé)第三條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層職責(zé)：1.建立和完善安全生產(chǎn)管理體系，制定相關(guān)制度和規(guī)章，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。2.對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面審查和評估，提出改進(jìn)意見和措施，定期向公司董事會(huì)報(bào)告。3.確保資金、設(shè)備、人員等資源的到位，為安全生產(chǎn)提供充足條件。4.建立健全事故預(yù)防和應(yīng)急處理機(jī)制，協(xié)調(diào)處理重大事故和應(yīng)急事件。5.指導(dǎo)、培訓(xùn)員工，提高員工安全意識和技能。6.認(rèn)真處理安全生產(chǎn)違法行為，對責(zé)任人依法追究刑事責(zé)任。第四章部門職責(zé)第四條安全生產(chǎn)部門職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。2.檢查和評估各部門的安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。3.組織安全培訓(xùn)和演練，提高員工應(yīng)急處理能力。4.配合相關(guān)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)督查，及時(shí)整改問題。5.負(fù)責(zé)通報(bào)和處理安全生產(chǎn)事故，進(jìn)行事故分析和調(diào)查。第五章員工職責(zé)第五條員工職責(zé)：1.必須嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)制度，遵守安全操作規(guī)程。2.主動(dòng)參加安全培訓(xùn)和演練，提高安全意識和技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題及時(shí)上報(bào)，積極參與整改。4.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，正確佩戴防護(hù)用品，保持勞動(dòng)環(huán)境整潔。5.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，有義務(wù)及時(shí)報(bào)告。第六章考核與獎(jiǎng)懲第六條對于安全生產(chǎn)工作的績效，將進(jìn)行定期考核和評估，考核結(jié)果將作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。對于優(yōu)秀的安全生產(chǎn)單位和個(gè)人，將進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對于違法違規(guī)的單位和個(gè)人，將依法給予處罰處分。第七章附則第七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，待工作穩(wěn)定后，經(jīng)公司董事會(huì)討論通過后可進(jìn)行相應(yīng)修訂