考勤值班制度范文_第1頁
考勤值班制度范文_第2頁
考勤值班制度范文_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁考勤值班制度范文一、制度目的為了保障組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和員工的出勤紀(jì)律，制定考勤值班制度，明確員工的值班責(zé)任和權(quán)益，確保工作隊伍的穩(wěn)定性和高效性。二、適用范圍本制度適用于全體員工。三、工作時間和休息日1.工作時間（1）正常工作時間：上午9:00至下午6:00。（2）值班時間：根據(jù)工作需要，由主管安排值班人員，包括夜間值班和節(jié)假日值班等特殊情況。2.休息日（1）每周休息日：星期六、星期天。（2）節(jié)假日休息日：按照國家法定節(jié)假日安排。四、考勤規(guī)定1.考勤錄入（1）員工應(yīng)按照規(guī)定時間使用公司提供的考勤系統(tǒng)進(jìn)行簽到和簽退。（2）員工應(yīng)及時核對考勤記錄，如有異常應(yīng)及時與管理員溝通。2.遲到和早退（1）遲到：上班時間后15分鐘內(nèi)到達(dá)為遲到，超過15分鐘則視為曠工半天。遲到人員需補(bǔ)交遲到時間的加班費(fèi)。（2）早退：下班時間前15分鐘內(nèi)離開為早退，超過15分鐘則視為曠工半天。早退人員需補(bǔ)交早退時間的加班費(fèi)。3.請假和調(diào)休（1）員工如需請假，應(yīng)提前向主管請假，并填寫請假申請表。（2）請假期間，員工應(yīng)關(guān)注自己的工作安排，及時與同事溝通，確保工作任務(wù)的完成。（3）員工如需調(diào)休，應(yīng)提前向主管申請，并獲得主管批準(zhǔn)。4.值班和輪班（1）值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照值班表的安排履行值班職責(zé)，不得遲到、早退或缺席值班。（2）輪班制度根據(jù)工作需要進(jìn)行安排，員工應(yīng)積極配合輪班工作。五、違規(guī)處理1.遲到、早退、曠工累計超過3次的員工，將被扣除當(dāng)月的績效獎金。2.遲到、早退、曠工累計超過5次的員工，將被停止工作一天，不發(fā)放工資。3.嚴(yán)重違反考勤制度的員工，將被取消績效獎金、停止工作，甚至解雇。六、監(jiān)督和檢查1.主管和管理員應(yīng)定期檢查員工的考勤記錄，并對違規(guī)情況進(jìn)行處理。2.員工對考勤制度有異議的，可以向主管提出申訴，主管應(yīng)按規(guī)定處理。以上就

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論