工會(huì)知識(shí)培訓(xùn)課件

工會(huì)知識(shí)培訓(xùn)課件匯報(bào)時(shí)間：2024-01-04匯報(bào)人：<XXX>目錄工會(huì)的基本概念工會(huì)組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)作方式工會(huì)與勞動(dòng)者的權(quán)益保障目錄工會(huì)與企業(yè)、政府的關(guān)系工會(huì)面臨的挑戰(zhàn)與未來(lái)發(fā)展工會(huì)的基本概念01總結(jié)詞工會(huì)的定義是指工人階級(jí)自愿結(jié)合的群眾組織，具有階級(jí)性和群眾性。詳細(xì)描述工會(huì)是由工人階級(jí)自愿結(jié)合形成的群眾組織，旨在維護(hù)工人階級(jí)的權(quán)益和利益。工會(huì)具有階級(jí)性，代表工人階級(jí)的利益，與資產(chǎn)階級(jí)相對(duì)立。同時(shí)，工會(huì)也具有群眾性，它代表廣大工人的意愿和利益，為工人提供服務(wù)和支持。工會(huì)的定義與性質(zhì)工會(huì)的歷史可以追溯到18世紀(jì)初，經(jīng)歷了多個(gè)階段的發(fā)展和演變。總結(jié)詞工會(huì)的起源可以追溯到18世紀(jì)初的英國(guó)，當(dāng)時(shí)工業(yè)革命開(kāi)始興起，工人階級(jí)開(kāi)始意識(shí)到自己的力量和利益。工會(huì)的形成和發(fā)展經(jīng)歷了多個(gè)階段，包括手工業(yè)工會(huì)、工廠工會(huì)和現(xiàn)代工會(huì)等。隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工會(huì)的職能和作用也不斷發(fā)生變化，但維護(hù)工人權(quán)益的宗旨始終不變。詳細(xì)描述工會(huì)的歷史與發(fā)展總結(jié)詞工會(huì)的作用是維護(hù)工人權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。要點(diǎn)一要點(diǎn)二詳細(xì)描述工會(huì)的主要職責(zé)是代表和維護(hù)工人階級(jí)的權(quán)益和利益，包括工資、福利、勞動(dòng)安全、社會(huì)保險(xiǎn)等方面。工會(huì)通過(guò)與雇主和政府的協(xié)商和談判，為工人爭(zhēng)取更好的工作條件和福利待遇。此外，工會(huì)還發(fā)揮著促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的作用，通過(guò)組織和參與各種活動(dòng)，提高工人的素質(zhì)和能力，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展。工會(huì)的作用與職責(zé)工會(huì)組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)作方式02工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)通常包括會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、委員會(huì)等，這些機(jī)構(gòu)分別承擔(dān)不同的職責(zé)，共同維護(hù)工會(huì)的正常運(yùn)作。工會(huì)組織結(jié)構(gòu)會(huì)員大會(huì)是工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定和修改工會(huì)章程，選舉和罷免工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人等重要事項(xiàng)。會(huì)員大會(huì)理事會(huì)是工會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定工會(huì)工作計(jì)劃，組織實(shí)施工會(huì)活動(dòng)，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等日常事務(wù)。理事會(huì)委員會(huì)是工會(huì)的專門工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理工會(huì)各項(xiàng)專門事務(wù)，如勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、法律援助、幫扶救助等。委員會(huì)工會(huì)組織結(jié)構(gòu)01選舉制度工會(huì)的選舉制度一般采取等額或差額選舉的方式，會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人和委員會(huì)委員。02罷免程序如果工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人和委員會(huì)委員不能履行職責(zé)或者存在嚴(yán)重過(guò)失，會(huì)員大會(huì)有權(quán)對(duì)其進(jìn)行罷免。03候選人資格候選人應(yīng)具備相應(yīng)的資格條件，如必須是工會(huì)會(huì)員，具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。工會(huì)選舉與罷免010203工會(huì)的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)、企業(yè)或單位的撥款、社會(huì)捐贈(zèng)等。經(jīng)費(fèi)來(lái)源工會(huì)的財(cái)務(wù)管理必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和工會(huì)章程的規(guī)定，確保經(jīng)費(fèi)的合法、合規(guī)使用。財(cái)務(wù)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于組織會(huì)員開(kāi)展各種活動(dòng)、維護(hù)會(huì)員權(quán)益、幫扶困難職工等方面。經(jīng)費(fèi)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)與財(cái)務(wù)管理工會(huì)應(yīng)定期組織各種形式的活動(dòng)，如文體活動(dòng)、技能培訓(xùn)、座談會(huì)等，增進(jìn)會(huì)員之間的交流和團(tuán)結(jié)。活動(dòng)組織工會(huì)應(yīng)通過(guò)各種渠道宣傳黨的路線方針政策、法律法規(guī)和工會(huì)的宗旨、任務(wù)等，提高會(huì)員的法律意識(shí)和政治覺(jué)悟。宣傳教育工會(huì)可以與各類媒體合作，通過(guò)媒體平臺(tái)宣傳工會(huì)的工作成果和典型事跡，擴(kuò)大工會(huì)影響力和社會(huì)知名度。媒體合作工會(huì)活動(dòng)與宣傳工會(huì)與勞動(dòng)者的權(quán)益保障03獲得報(bào)酬權(quán)勞動(dòng)者有權(quán)獲得與他們的工作相應(yīng)的報(bào)酬，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。休息休假權(quán)勞動(dòng)者有權(quán)享有休息和休假，包括法定假期、年假、病假等。安全衛(wèi)生權(quán)勞動(dòng)者有權(quán)在安全衛(wèi)生的工作環(huán)境中工作，雇主應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和設(shè)備。社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)勞動(dòng)者有權(quán)享受社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。勞動(dòng)者的基本權(quán)益01020304工會(huì)可以代表勞動(dòng)者與雇主進(jìn)行工資、工時(shí)、工作條件等方面的談判，爭(zhēng)取更好的權(quán)益。代表勞動(dòng)者與雇主談判工會(huì)可以為勞動(dòng)者提供法律援助，幫助他們解決勞動(dòng)糾紛和訴訟。提供法律援助在必要情況下，工會(huì)可以組織罷工等行動(dòng)，維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。組織罷工等行動(dòng)工會(huì)可以提供培訓(xùn)和教育，幫助勞動(dòng)者提高技能和知識(shí)水平，增強(qiáng)他們的權(quán)益保障能力。提供培訓(xùn)和教育工會(huì)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的方式與途徑了解工會(huì)政策和入會(huì)條件勞動(dòng)者應(yīng)了解工會(huì)的相關(guān)政策和入會(huì)條件，判斷自己是否符合要求。參與工會(huì)活動(dòng)加入工會(huì)后，勞動(dòng)者應(yīng)積極參與工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，包括會(huì)議、培訓(xùn)、罷工等。尋求工會(huì)幫助當(dāng)勞動(dòng)者遇到勞動(dòng)糾紛或困難時(shí)，可以向工會(huì)尋求幫助，包括法律援助、調(diào)解等。同時(shí)，也可以通過(guò)工會(huì)與其他勞動(dòng)者聯(lián)合起來(lái)，共同維護(hù)自己的權(quán)益。申請(qǐng)加入工會(huì)符合條件的勞動(dòng)者可以向工會(huì)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)表，并按照規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)。勞動(dòng)者如何加入工會(huì)并維護(hù)自身權(quán)益工會(huì)與企業(yè)、政府的關(guān)系04工會(huì)與企業(yè)之間是相互依存、相互促進(jìn)的關(guān)系。工會(huì)的存在有助于協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)應(yīng)當(dāng)尊重和支持工會(huì)的工作，為工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)提供必要的條件和保障。工會(huì)是企業(yè)職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，代表職工的利益和訴求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會(huì)與企業(yè)之間的關(guān)系工會(huì)是社會(huì)團(tuán)體，在法律框架內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)，接受政府的監(jiān)督和管理。政府應(yīng)當(dāng)保障工會(huì)的合法權(quán)益，支持工會(huì)開(kāi)展工作，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。工會(huì)應(yīng)當(dāng)積極參與社會(huì)事務(wù)，為政府決策提供參考，促進(jìn)社會(huì)公平正義。工會(huì)與政府之間的關(guān)系01工會(huì)在社會(huì)中具有重要的地位和作用，是代表工人階級(jí)利益、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要力量。02工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮著積極的作用。03工會(huì)的存在和發(fā)展對(duì)于保障勞動(dòng)者權(quán)益、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步具有重要意義。工會(huì)在社會(huì)中的地位與作用工會(huì)面臨的挑戰(zhàn)與未來(lái)發(fā)展05經(jīng)濟(jì)全球化帶來(lái)的影響01隨著國(guó)際貿(mào)易和投資日益頻繁，企業(yè)與工人的關(guān)系變得更為復(fù)雜，工會(huì)需要應(yīng)對(duì)全球化帶來(lái)的新挑戰(zhàn)，如跨國(guó)公司對(duì)勞工權(quán)益的影響、國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的差異等。技術(shù)進(jìn)步帶來(lái)的就業(yè)結(jié)構(gòu)變化02自動(dòng)化和人工智能的發(fā)展導(dǎo)致部分傳統(tǒng)崗位消失或減少，工會(huì)需要關(guān)注由此產(chǎn)生的就業(yè)結(jié)構(gòu)變化，并努力保障受影響工人的權(quán)益。年輕一代工人的需求變化03新一代工人更加注重工作環(huán)境的舒適度、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)以及福利待遇，工會(huì)需要更好地了解和滿足這些需求，以吸引和留住年輕勞動(dòng)力。當(dāng)前工會(huì)面臨的挑戰(zhàn)

工會(huì)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)與展望數(shù)字化轉(zhuǎn)型隨著互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的普及，工會(huì)將更多地利用數(shù)字化工具進(jìn)行組織、宣傳和維權(quán)活動(dòng)，提高工作效率和影響力。多元化和包容性工會(huì)將更加注重多元化和包容性，努力代表各種背景和利益的工人，促進(jìn)勞資關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。合作與伙伴關(guān)系工會(huì)將尋求與其他勞工組織、政府、企業(yè)和非政府組織的合作，共同應(yīng)對(duì)勞動(dòng)領(lǐng)域的挑戰(zhàn)和問(wèn)題。加強(qiáng)宣傳和教育工作利用多種渠道和媒體進(jìn)行宣傳和教育工作，提