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文檔簡介

第頁共頁農(nóng)民工工資支付制度模板第一章總則第一條為規(guī)范農(nóng)民工工資支付，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，確保按時足額支付農(nóng)民工工資，制定本農(nóng)民工工資支付制度。第二章工資支付主體和支付義務(wù)人第二條公司/企業(yè)作為勞動用工單位，負(fù)有按時足額支付農(nóng)民工工資的責(zé)任。第三章工資支付時間第三條公司/企業(yè)按國家法律法規(guī)和勞動合同約定，每月在固定的日期為農(nóng)民工支付工資。第四章工資支付方式第四條公司/企業(yè)與農(nóng)民工協(xié)商一致，確定合適的工資支付方式，通常包括現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等方式。第五章工資標(biāo)準(zhǔn)與計算方法第五條公司/企業(yè)應(yīng)根據(jù)農(nóng)民工的崗位、工作性質(zhì)、工作時長等因素，合理確定工資標(biāo)準(zhǔn)，并公開透明地告知農(nóng)民工。第六條公司/企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法按照工資計算基數(shù)、時薪計算等方法，確保工資計算的公正合理。第七章工資發(fā)放記錄和憑證第七條公司/企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全工資發(fā)放記錄，確保記錄真實(shí)可靠。并提供工資單、工作記錄等憑證，給農(nóng)民工核對和保存。第八章工資支付糾紛處理第八條如發(fā)生工資支付糾紛，農(nóng)民工可向公司/企業(yè)提出申訴和投訴。公司/企業(yè)應(yīng)按照法律法規(guī)和相關(guān)政策，及時進(jìn)行處理，并配合有關(guān)部門的調(diào)查。第九章違反工資支付制度的處罰與補(bǔ)償?shù)诰艞l公司/企業(yè)如違反工資支付制度，未按時支付工資，應(yīng)按照相關(guān)法規(guī)進(jìn)行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十章附則第十一條本制度自頒布之日起生效。第十二條公司/企業(yè)可根據(jù)農(nóng)民工工資支付實(shí)際情況，對本制度進(jìn)行修改和補(bǔ)充，并報相關(guān)部門備

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