美發(fā)店員工合同書范本

第頁共頁美發(fā)店員工合同書范本合同編號：[編號]美發(fā)店員工勞動合同甲方：[美發(fā)店名稱]地址：[美發(fā)店地址]法定代表人：[甲方法定代表人]電話：[甲方電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]聯(lián)系地址：[員工聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同：第一條工作崗位甲方聘用乙方作為美發(fā)店員工，具體工作崗位為：[工作崗位]。第二條工作內(nèi)容1.乙方的主要工作內(nèi)容為負(fù)責(zé)美發(fā)店的發(fā)型設(shè)計(jì)、發(fā)型制作及相關(guān)美容服務(wù)工作，并根據(jù)甲方的工作安排完成其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證服務(wù)質(zhì)量，并積極參與技術(shù)培訓(xùn)，提升自身技術(shù)和服務(wù)水平。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間另行約定。2.甲方根據(jù)店鋪的需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但至少提前3天書面通知乙方。3.乙方享有法定假期，包括婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、年休假等，具體休假事項(xiàng)和時(shí)長由甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以執(zhí)行。第四條工資和福利待遇1.甲方與乙方約定的工資為：[工資數(shù)額]，工資以月計(jì)算。2.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)勞動法規(guī)定，依法繳納乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。3.甲方提供乙方工作所需的相關(guān)工具和設(shè)備。4.甲方將向乙方提供一定的培訓(xùn)、技術(shù)提升機(jī)會，并按照情況給予相關(guān)技術(shù)提成或獎金。第五條勞動紀(jì)律和規(guī)定1.乙方在工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，服從甲方的管理，不得擅自離職、曠工、遲到、早退或推遲上班時(shí)間。2.乙方不得向外泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密。3.乙方不得在甲方美發(fā)店進(jìn)行競業(yè)限制的其他工作，不得在離職后在附近開設(shè)與甲方美發(fā)店相同或類似的店鋪。第六條解除合同1.本合同在以下情況下可以解除：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方或乙方提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方解除合同；（3）乙方出現(xiàn)違約行為或工作能力不符合甲方要求，甲方提前[提前通知天數(shù)]書面通知解除合同；（4）乙方身體或心理原因無法繼續(xù)履行勞動合同，經(jīng)甲方同意解除合同。2.合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成交接工作，并歸還甲方所托付的所有物品。第七條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條合同生效和期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同有效期]。2.合同有效期屆滿前30天，甲方有權(quán)與乙方進(jìn)行續(xù)簽或終止合同。3.合同經(jīng)甲乙雙方一致同意，可提前解除或終止。甲方（蓋章）：