車(chē)間交接班安全管理制度

第頁(yè)共頁(yè)車(chē)間交接班安全管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)車(chē)間交接班時(shí)的安全管理，保障工作人員的人身安全和設(shè)備財(cái)產(chǎn)的安全，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司的安全管理制度，制定本安全管理制度。第二章責(zé)任與義務(wù)第二條車(chē)間交接班負(fù)責(zé)人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)負(fù)責(zé)人）是車(chē)間交接班安全管理的主要責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行交接班安全管理制度，保障工作人員的安全。第三條工作人員是車(chē)間交接班安全管理的執(zhí)行人，必須遵守本安全管理制度，并積極配合負(fù)責(zé)人的工作。第三章安全工作內(nèi)容第四條負(fù)責(zé)人應(yīng)組織工作人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高他們的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第五條負(fù)責(zé)人應(yīng)定期檢查車(chē)間的安全設(shè)施和消防設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。第六條負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)了解車(chē)間的安全工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)告上級(jí)。第七條工作人員在交接班時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定檢查設(shè)備的安全狀況，如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時(shí)處理或上報(bào)。第四章交接班安全規(guī)程第八條交接班時(shí)，負(fù)責(zé)人應(yīng)按照規(guī)定，與離崗人員進(jìn)行交接班。應(yīng)確保離崗人員把相關(guān)安全事項(xiàng)告知接班人員。第九條離崗人員交接班時(shí)應(yīng)將車(chē)間內(nèi)的設(shè)備、工具、材料等安全交接給接班人員，并記錄在交接班記錄表中。第十條接班人員在接班時(shí)應(yīng)認(rèn)真查看交接班記錄表，并向離崗人員了解有關(guān)安全工作情況。第十一條接班人員發(fā)現(xiàn)交接班記錄表中問(wèn)題或疑點(diǎn)，應(yīng)及時(shí)與離崗人員溝通，并及時(shí)報(bào)告負(fù)責(zé)人。第十二條接班人員應(yīng)在接班后對(duì)車(chē)間進(jìn)行巡檢，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和安全。第五章應(yīng)急措施第十三條車(chē)間交接班時(shí)，應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的應(yīng)急措施，包括應(yīng)急電話、急救箱等，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事故或意外。第十四條在突發(fā)事故或意外發(fā)生時(shí)，工作人員應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，保障自身和他人的安全，并及時(shí)報(bào)告負(fù)責(zé)人。第十五條負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)組織應(yīng)急處理，防止事故擴(kuò)大和二次事故發(fā)生，同時(shí)向上級(jí)匯報(bào)事故。第六章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第十六條工作人員如果違反本安全管理制度，造成嚴(yán)重后果的，將給予相應(yīng)的處罰，包括口頭警告、記過(guò)、停職、辭退等。第十七條優(yōu)秀的工作人員和負(fù)責(zé)人將得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括表彰、獎(jiǎng)金、晉升等。第七章附則第十八條本安全管理制度自頒布之日起執(zhí)行，如有變動(dòng)，將及時(shí)調(diào)整并重新制訂