燃?xì)獍踩a(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度

第頁(yè)共頁(yè)燃?xì)獍踩a(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強(qiáng)燃?xì)獍踩a(chǎn)教育培訓(xùn)管理，確保燃?xì)鈴臉I(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于所有燃?xì)馍a(chǎn)、使用單位的從業(yè)人員，包括管理人員、技術(shù)人員以及操作人員等。第二章教育培訓(xùn)內(nèi)容和形式第三條培訓(xùn)內(nèi)容燃?xì)獍踩a(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容包括燃?xì)獍踩R(shí)、安全規(guī)范、應(yīng)急處理等方面的內(nèi)容。第四條培訓(xùn)形式根據(jù)不同崗位的需要，燃?xì)獍踩a(chǎn)教育培訓(xùn)可以采用集中培訓(xùn)、在線(xiàn)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演練等形式進(jìn)行。第五條培訓(xùn)計(jì)劃每年制定燃?xì)獍踩a(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和培訓(xùn)對(duì)象，確保培訓(xùn)的全面、系統(tǒng)性。第六條考核評(píng)估對(duì)已經(jīng)完成燃?xì)獍踩a(chǎn)培訓(xùn)的從業(yè)人員進(jìn)行考核評(píng)估，合格人員進(jìn)行合格證書(shū)的發(fā)放，不合格人員要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)。第三章管理措施第七條培訓(xùn)需求調(diào)查定期開(kāi)展燃?xì)獍踩a(chǎn)教育培訓(xùn)需求調(diào)查，根據(jù)實(shí)際需求制定培訓(xùn)計(jì)劃。第八條培訓(xùn)資源建設(shè)建立燃?xì)獍踩逃Y源庫(kù)，收集和整理燃?xì)獍踩逃Y料，提供培訓(xùn)教材和工具。第九條培訓(xùn)講師隊(duì)伍建設(shè)建立燃?xì)獍踩嘤?xùn)講師隊(duì)伍，通過(guò)培訓(xùn)和考核評(píng)估，選拔合格的講師進(jìn)行培訓(xùn)。第十條培訓(xùn)宣傳通過(guò)多種形式宣傳燃?xì)獍踩嘤?xùn)的重要性，提高員工對(duì)培訓(xùn)的重視程度。第四章保障措施第十一條培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)燃?xì)馍a(chǎn)、使用單位應(yīng)提供燃?xì)獍踩a(chǎn)教育培訓(xùn)所需的經(jīng)費(fèi)和設(shè)備。第十二條培訓(xùn)設(shè)施燃?xì)馍a(chǎn)、使用單位應(yīng)提供燃?xì)獍踩a(chǎn)教育培訓(xùn)所需的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施。第十三條培訓(xùn)記錄對(duì)每次燃?xì)獍踩a(chǎn)教育培訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括培訓(xùn)日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員等信息，做到有據(jù)可查。第十四條培訓(xùn)效果評(píng)估定期對(duì)燃?xì)獍踩a(chǎn)教育培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。第五章處罰和獎(jiǎng)勵(lì)第十五條違反規(guī)定處罰對(duì)拒絕參加燃?xì)獍踩a(chǎn)教育培訓(xùn)、培訓(xùn)中違反規(guī)定的人員，按照相應(yīng)規(guī)定給予處罰。第十六條優(yōu)秀表彰對(duì)燃?xì)獍踩a(chǎn)教育培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和單位進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第六章附則第十七條本制度的解釋權(quán)歸燃?xì)獍踩a(chǎn)管理部門(mén)所有。第十八