


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)病假解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本甲方:(公司名稱)乙方:(員工姓名)鑒于乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同。本協(xié)議書詳細(xì)約定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),確保雙方的合法權(quán)益,并維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。一、解除事由1.乙方因健康原因需要接受治療或休養(yǎng),無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)。2.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,認(rèn)為解除勞動(dòng)合同符合雙方利益。二、勞動(dòng)合同解除日期1.本協(xié)議書簽署之日即為勞動(dòng)合同解除的日期。2.甲方同意支付乙方截止解除勞動(dòng)合同日期止尚未享受的年假、帶薪病假等法定休假。三、乙方工資結(jié)算1.根據(jù)乙方在解除勞動(dòng)合同日期前提供的出勤記錄,甲方將結(jié)算乙方尚未領(lǐng)取的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇,并最遲于勞動(dòng)合同解除后的15個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付。2.乙方同意在工資結(jié)算后,甲方無(wú)需再支付其他任何補(bǔ)償或津貼。四、不競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后,在未經(jīng)甲方同意的情況下,不就同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的任何工作,或與甲方以直接或間接的方式進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后的三年內(nèi)保持該禁止競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)。乙方同意違反此義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。五、解除后乙方保密義務(wù)1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)、客戶信息的保密義務(wù),且該保密義務(wù)于勞動(dòng)合同解除后不受限制。2.乙方同意不得擅自披露、使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)、客戶信息,不得進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)和合作,以及不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)、客戶信息從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)。六、其他約定1.本協(xié)議書自雙方簽署之日起生效,并取代雙方以往一切有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的約定與協(xié)議。2.本協(xié)議書的簽署和生效不免除乙方違反中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)以及勞動(dòng)合同的責(zé)任。3.甲乙雙方對(duì)本協(xié)議書有不同解讀的,應(yīng)友好協(xié)商解決。未能解決的,提交雙方當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或其他有權(quán)辦公的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)處理。4.本協(xié)議書一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:(公司名稱)乙方:(員工簽名)日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大連電梯使用管理制度
- 醫(yī)院持續(xù)用藥管理制度
- 司機(jī)持證上崗管理制度
- 婦科分區(qū)就診管理制度
- 家具加工車間管理制度
- 可持續(xù)交通發(fā)展的公路工程試題及答案
- 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)與目標(biāo)設(shè)定及試題及答案
- 學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)同步技術(shù)試題及答案
- 計(jì)算機(jī)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)復(fù)習(xí)規(guī)劃及試題及答案
- 軟件測(cè)試工具評(píng)估與選擇試題及答案
- 全過(guò)程造價(jià)控制流程全圖
- 溫州7.23動(dòng)車事故調(diào)查報(bào)告介紹課件
- 核電廠放射性液態(tài)流出物排放的主要技術(shù)要求
- RAL 勞爾色卡電子版
- 造價(jià)咨詢質(zhì)量控制保證措施及服務(wù)質(zhì)量
- 跳棋教學(xué)(課堂PPT)
- 火車過(guò)橋問(wèn)題四年級(jí)(課堂PPT)
- MSA偏倚分析報(bào)告樣本
- 中國(guó)顱腦創(chuàng)傷顱內(nèi)壓監(jiān)測(cè)專家共識(shí)
- 起重機(jī)軌道和車輪硬度的關(guān)系
- 預(yù)防職務(wù)犯罪講稿
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論