病假解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本_第1頁(yè)
病假解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本_第2頁(yè)
病假解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本_第3頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)病假解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本甲方:(公司名稱)乙方:(員工姓名)鑒于乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同。本協(xié)議書詳細(xì)約定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),確保雙方的合法權(quán)益,并維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。一、解除事由1.乙方因健康原因需要接受治療或休養(yǎng),無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)。2.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,認(rèn)為解除勞動(dòng)合同符合雙方利益。二、勞動(dòng)合同解除日期1.本協(xié)議書簽署之日即為勞動(dòng)合同解除的日期。2.甲方同意支付乙方截止解除勞動(dòng)合同日期止尚未享受的年假、帶薪病假等法定休假。三、乙方工資結(jié)算1.根據(jù)乙方在解除勞動(dòng)合同日期前提供的出勤記錄,甲方將結(jié)算乙方尚未領(lǐng)取的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇,并最遲于勞動(dòng)合同解除后的15個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付。2.乙方同意在工資結(jié)算后,甲方無(wú)需再支付其他任何補(bǔ)償或津貼。四、不競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后,在未經(jīng)甲方同意的情況下,不就同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的任何工作,或與甲方以直接或間接的方式進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后的三年內(nèi)保持該禁止競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)。乙方同意違反此義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。五、解除后乙方保密義務(wù)1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)、客戶信息的保密義務(wù),且該保密義務(wù)于勞動(dòng)合同解除后不受限制。2.乙方同意不得擅自披露、使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)、客戶信息,不得進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)和合作,以及不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)、客戶信息從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)。六、其他約定1.本協(xié)議書自雙方簽署之日起生效,并取代雙方以往一切有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的約定與協(xié)議。2.本協(xié)議書的簽署和生效不免除乙方違反中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)以及勞動(dòng)合同的責(zé)任。3.甲乙雙方對(duì)本協(xié)議書有不同解讀的,應(yīng)友好協(xié)商解決。未能解決的,提交雙方當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或其他有權(quán)辦公的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)處理。4.本協(xié)議書一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:(公司名稱)乙方:(員工簽名)日期:

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