甘肅省員工勞動(dòng)合同書

第頁共頁甘肅省員工勞動(dòng)合同書勞動(dòng)合同甲方（雇主）：_______________（以下簡稱甲方）執(zhí)照號(hào)碼：_______________地址：_______________乙方（員工）：_______________（以下簡稱乙方）身份證號(hào)碼：_______________聯(lián)系地址：_______________鑒于甲方需要增加員工，并與乙方達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)互相合作，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。第二條合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______年。第三條工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方將按照甲方安排的工作崗位和工作內(nèi)容，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。具體工作內(nèi)容將通過甲方的工作任務(wù)分配和職責(zé)說明進(jìn)行明確。工作地點(diǎn)：_______________第四條工作時(shí)間工作時(shí)間按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。如需延長工作時(shí)間或安排乙方加班工作，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第五條工資乙方的工資待遇由甲方提供。具體的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式將通過甲方的薪資制度和規(guī)定予以明確。第六條公休假及年假乙方享有國家規(guī)定的公休假、法定節(jié)假日以及甲方根據(jù)員工勞動(dòng)時(shí)間提供的年假。乙方享受年假應(yīng)按照甲方制定的規(guī)定提前申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。年假的具體天數(shù)和福利待遇將在乙方福利制度中予以說明。第七條社會(huì)保險(xiǎn)甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受上述社會(huì)保險(xiǎn)待遇應(yīng)符合國家和甲方的相關(guān)規(guī)定。第八條工作保密乙方在工作期間及離職后應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。乙方喪失了保密義務(wù)后，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施追究其責(zé)任。第九條保密協(xié)議在乙方入職時(shí)，雙方將簽署一份保密協(xié)議，明確乙方的保密義務(wù)和甲方的保密事項(xiàng)，保障甲方商業(yè)利益的安全。第十條合同解除1.終止合同的原因包括但不限于以下情況：a.乙方自愿辭職，提前______天書面通知甲方。b.乙方因工作表現(xiàn)不佳被甲方提前解雇，提前______天書面通知乙方。c.乙方喪失勞動(dòng)能力或職業(yè)資格，經(jīng)鑒定無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。d.雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除本合同。2.合同解除期限為______個(gè)月，即乙方在解除合同的同時(shí)仍需履行合同義務(wù)______個(gè)月。第十一條爭議解決雙方通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議，如協(xié)商無法解決，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行明確。第十三條合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方（雇主）簽字：_______________