合規(guī)經(jīng)營的心得體會

合規(guī)經(jīng)營的心得體會（完整文檔）

心得體會就是將學(xué)習(xí)或者生活中得到的體會用文字記錄下來的書面表達，在平常生活中小伙伴的內(nèi)心產(chǎn)生不少感想后，需要仔細寫一份體會了，今日就為您帶來了合規(guī)經(jīng)營的心得體會5篇，信任肯定會對你有所幫忙。

合規(guī)經(jīng)營的心得體會篇1

財務(wù)治理實訓(xùn)完畢了，作為財務(wù)治理專業(yè)的學(xué)生，財務(wù)治理課程可以說是重中之重，通過這次實訓(xùn)把我以前留意到的沒留意到的學(xué)問又重新串聯(lián)起來溫習(xí)了一遍。我想這對我以后的找工作面試、考試等都有很大裨益的。這次實訓(xùn)雖然只是在校內(nèi)自主實習(xí)，但是依舊讓我學(xué)到了很多學(xué)問，得到了許多閱歷，并在實際操作過程中找到了自身存在的缺乏，對今后的財務(wù)治理學(xué)習(xí)有了更明確的方向和目標，增進了我們對企業(yè)實踐運作狀況的熟悉，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實的根底。

財務(wù)治理是一門應(yīng)用性極強的學(xué)科。通過本次校內(nèi)實訓(xùn)，讓我們理論聯(lián)系實際，不但熟識了財務(wù)治理中所涉及的學(xué)問和問題，還讓我們把握了如何運用現(xiàn)代計算機幫助工具對遇到的問題進展分析計算，為實際工作打下良好根底。在取得實效的同時，我也在實習(xí)過程中發(fā)覺了自身的一些缺乏?？偨Y(jié)了以下幾點：雖然我們只是參與了短短的實習(xí)，但在這實習(xí)中學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問，受益匪淺。做財務(wù)治理工作，假如僅僅是學(xué)書本上的學(xué)問是遠遠不夠的，工作的閱歷是及其重要的。實際工作過程中的各種問題不是書本就可以解答的，它需要敏捷的應(yīng)用力量，把所學(xué)學(xué)問應(yīng)用到實踐當(dāng)中去?？梢哉f沒有實踐的學(xué)習(xí)是特別狹隘的，也是不利于財務(wù)治理工作的。其次，作為一名將來人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。財務(wù)治理工作是一門很精準的工作，要求精確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。再有，要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài)，用積極的心態(tài)處理日常遇到的難題人際交往方面。

實訓(xùn)是大學(xué)生將理論運用到實際的重要經(jīng)受，通過實訓(xùn)，不僅培育了我的實際動手力量，也增加了我的實際操作閱歷，對實際的財務(wù)工作也有了新的熟悉。實訓(xùn)讓我學(xué)到了許多在平常課堂上學(xué)不到的學(xué)問，也讓我更加看清自己的缺乏之處。通過這次財務(wù)治理實訓(xùn)，使我增加了我的動手力量，我們對今后的學(xué)習(xí)、進展方向有了更進一步的熟悉：學(xué)習(xí)不僅僅學(xué)的是理論學(xué)問，更重要的是學(xué)習(xí)如何將理論學(xué)問應(yīng)用于實踐，學(xué)習(xí)將工作做到盡善盡美。

最終感謝學(xué)校給我們這次實習(xí)的時機。

合規(guī)經(jīng)營的心得體會篇2

近日，總行在全行組織開展合規(guī)文化建立大爭論活動，不斷增加員工合規(guī)理念，強化合規(guī)意識，提高合規(guī)經(jīng)營的自覺性。本人通過這次的學(xué)習(xí)活動總結(jié)了以下心得:

一合規(guī)建立必需有完善的治理制度體系，必需有不斷構(gòu)建合規(guī)文化宣講教育常態(tài)機制作為根底，我們必需找出全行上下在合規(guī)治理和合規(guī)文化建立中存在的突出問題，從教育、制度、執(zhí)行、監(jiān)視、整改、獎懲等方面進展深入爭論，促進合規(guī)文化深入推廣根植，保障全行各項業(yè)務(wù)又快又好的進展。合規(guī)建立不但是為農(nóng)行，而且是為他人，更是為自己，“合規(guī)是嚴厲的愛，是一種對每個人負責(zé)任的愛”。

二我們要著力解決思想熟悉不到位、制度執(zhí)行不到位、監(jiān)視檢查不到位、以信任代替治理，以感情代替原則，承受合規(guī)約束、養(yǎng)成合規(guī)習(xí)慣的良好氣氛，促進合規(guī)文化推廣的根植。

合規(guī)文化宣講的勝利實踐證明，無論做什么事，只要瞄準目標，仔細抓，仔細做，就能取得事半功倍。合規(guī)就像紅綠燈，你遵守它，它就會愛護你。許多人都認為一提到合規(guī)，就覺得受到了束縛、業(yè)務(wù)不好做了、進展也受到了影響，在承受合規(guī)治理時總會自覺或不自覺地產(chǎn)生這樣或那樣一些抵觸心情。但是我們要明確這點“合規(guī)文化是立行之本，經(jīng)營之本”，合規(guī)與業(yè)務(wù)進展不是沖突的、更不是對立的。合規(guī)像紅綠燈一樣維護著業(yè)務(wù)進展的秩序，擔(dān)負著為經(jīng)營治理保駕護航的職責(zé)和使命。

三在我們的身邊有許多真人真事，各種案例都反映了合規(guī)建立的重要性，十次小的違規(guī)操作可能造成一次較大的飛行故障，百次較大的故障可能釀造成一次打的飛行事故，十次大的飛行事故就可能造成一次空難。這就要求我們從根源上掌握風(fēng)險，杜絕違規(guī)操作，不給“事故”留下任何可乘之機。只有這樣，才能保障我們的事業(yè)在合規(guī)大道上又好又快的進展。我們要常常參與一些“學(xué)內(nèi)掌握度，創(chuàng)合規(guī)文化”的活動，真正的使合規(guī)文化融入我們員工的日常行為，融入詳細的業(yè)務(wù)活動，為全行業(yè)務(wù)實現(xiàn)又好又快進展奠定了堅實的合規(guī)根底。

四合規(guī)文化建立是一項非常艱難而又意義重大的系統(tǒng)工程，我們大家必需再接再厲，結(jié)合日常業(yè)務(wù)工作提升年活動創(chuàng)新工作思想和方法，把合規(guī)文化建立各項工作深入開展下去，為打造優(yōu)秀大型上市銀行供應(yīng)強有力的合規(guī)文化支撐!

合規(guī)經(jīng)營的心得體會篇3

工行鎮(zhèn)江丹徒支行營業(yè)部曲云霞同志進展18年來，始終從事柜面工作。正如很多工行女職員一樣，她臉上呈現(xiàn)著巾幗不讓須眉的活力。她將三尺柜臺當(dāng)做自己的有力陣地，用真情、優(yōu)質(zhì)、高效的效勞傳遞給每一位用戶，用合規(guī)操作嚴格規(guī)定自己，形成了一道亮麗的風(fēng)光線。她全年的業(yè)務(wù)量居支行前茅，無一筆風(fēng)險事故消失，榮獲省分行“合規(guī)標兵”個人榮譽頭銜，是當(dāng)之無愧的合規(guī)標兵和學(xué)習(xí)的典范。

每個季度，曲云霞的個人業(yè)務(wù)量總是列居支行前茅，同時她的各項考核指標均能超額完成。她常?？偸窃缭绲貋淼骄W(wǎng)點，預(yù)備好每天工作所需的必要章、證，隨著網(wǎng)點大門的開啟，用飽滿、熱忱的效勞接待客人；對于業(yè)務(wù)上的難點，她總能急躁解決，給用戶一個滿足的解答；她能做到令行制止，用推動的內(nèi)控機制武裝自己，合規(guī)高效地申請業(yè)務(wù)。同時，針對新入行人員，她手把手指導(dǎo)新學(xué)員的業(yè)務(wù)技能，傳授業(yè)務(wù)和合規(guī)學(xué)問，提升新學(xué)員的業(yè)務(wù)力量。

她將自己的崗位視為個人進展及工行進展保障的“螺絲釘”，正是這一顆顆小小的螺絲釘，才能確保工行“大機器”高速運轉(zhuǎn)。在銀產(chǎn)業(yè)劇烈的競爭浪潮中，離不開每一個崗位的勤懇敬業(yè)、勤勉奉獻。

她將自己工作上閱歷總結(jié)為“道”與“德”的追求：“道”是指工作方式，假如沒有恰當(dāng)?shù)姆绞?，就會迷失方向，只有自己瞄準方向，找準定位，合?guī)操作，愛崗敬業(yè)，腳踏實地干業(yè)績，才能為工行事業(yè)的興盛供應(yīng)動力；“德”是指工作態(tài)度，她從來沒將自己的崗位視為一份“領(lǐng)工資”的工作，而是嚴厲對待、勤勉奉獻，用優(yōu)質(zhì)的效勞獲得用戶信任、有優(yōu)異的業(yè)績獲得朋友認可、用嚴謹?shù)牟僮鳡幃?dāng)合規(guī)標兵，她出眾的效勞和細致的操作獲得了高度的認同，榮獲了20xx年度市級效勞先進個人榮譽。

合規(guī)經(jīng)營的心得體會篇4

為增加郵政金融業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營治理意識,培育良好的合規(guī)文化，開展合規(guī)建立及風(fēng)險防范推動有著很強的現(xiàn)實性和必要性。郵政儲蓄事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營，更與防控金融風(fēng)險相伴。推動合規(guī)文化建立，必將為我行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實供應(yīng)強有力的依托和保證。另外，供給鏈金融的治理也是一門需要進一步的加強學(xué)習(xí)。

一、合規(guī)化文化建立及風(fēng)險防范

通過參與此次學(xué)習(xí)，使我對合規(guī)治理有了更加深刻的熟悉，合規(guī)治理工作的第一步是要在全行范圍內(nèi)確立全員合規(guī)、合規(guī)從高層做起、主動合規(guī)、合規(guī)制造價值等的合規(guī)文化氣氛，這次學(xué)習(xí)正是一個很好的時機。通過學(xué)習(xí)使我進一步熟悉到依法合規(guī)經(jīng)營對我行經(jīng)營治理的重要性和緊迫性，深刻熟悉到違規(guī)經(jīng)營，案件高發(fā)的危害性。依法合規(guī)經(jīng)營是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營治理的根本原則，也是堅持正確的經(jīng)營方向的保證，更是金融企業(yè)自我進展自我愛護及防范金融風(fēng)險的根本所在。因此，在經(jīng)營治理工作中，必需做好以下幾項工作，才能確保我行各項工作安康快速進展。

1、提高員工思想素養(yǎng)，增加員工依法合規(guī)經(jīng)營的理念

加強員工的法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，加強思想教育，這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。加強對我行員工的風(fēng)險防范教育，使大家都熟悉到社會的簡單性和銀行經(jīng)營風(fēng)險的普遍性，熟悉到銀行本身就是高風(fēng)險行業(yè)，必需把風(fēng)險防范放在第一位。每天從自己的崗位做起，

自覺遵守各項規(guī)章制度，自覺抵抗各種違紀、違規(guī)、違章行為，要鏟除以信任代替治理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀律，珍惜自己的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增加風(fēng)險防范意識和自我愛護意識，提高標準操作，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。

2、建立建全各項規(guī)章制度，加強內(nèi)控治理

從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件來看，“十個案件九違章”有章不循，違規(guī)操作，檢查不細，監(jiān)視不力，實屬重要根源，很多案件、事故、教訓(xùn)，都反響出內(nèi)控治理還存在肯定的漏洞。正是制度的不完善，才導(dǎo)致一些人有時機鉆空子，從而給國家資金造成損失。我們應(yīng)當(dāng)吸取教訓(xùn)，不斷健全完善各項規(guī)章制度，并將內(nèi)控治理當(dāng)作風(fēng)險防范的前提條件，要仔細扎實地貫徹執(zhí)行案件防范責(zé)任制的規(guī)定，促進內(nèi)部防范機制的強化與完善，努力做到在標準的前提下進展業(yè)務(wù)，在進展業(yè)務(wù)的同時，加強標準治理，以保證各項業(yè)務(wù)的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進展。健全規(guī)章制度，嚴格內(nèi)部治理，是預(yù)防經(jīng)濟案件的保證。為此要仔細抓好制度建立，一方面要依據(jù)我們一線柜員工作的特點，組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監(jiān)視是預(yù)防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可實行定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互檢查等方法，準時發(fā)覺和訂正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進展有效的內(nèi)控與制約。此外，我行還要求收集、整理了一些根底治理工作的臺帳內(nèi)容，我們主要負責(zé)整理了職工花名、考勤登記、獎金安排等臺帳，這是加強根底治理的一個很好的方法。

3、增加規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)視防范案件意識。

規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣闊員工對各項規(guī)章制度的糊涂熟悉與嫻熟把握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，仔細審核每張票據(jù)，監(jiān)視授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵抗各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)視，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，假如不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序，而且嚴峻地損害了銀行的社會信譽。實行相應(yīng)措施，從源頭上加強預(yù)防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是無視了思想方面的教育，平常只強調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，無視了干部職工的思想建立，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進展正面教育，又要堅持常常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，常常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消退金融犯罪打下良好的群眾根底和思想根底，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。

二、供給鏈金融的治理

在此次培訓(xùn)中我還學(xué)習(xí)了供給鏈金融的原理、方案與實務(wù)后，我認為隨著我國金融體制改革的不斷深化,商業(yè)銀行業(yè)務(wù)導(dǎo)向越來越市場化,出于市場細分和安全性等考慮,會有不同的融資方案被創(chuàng)新出來。我國參加供給鏈企業(yè)擴大業(yè)務(wù)的需要。會伴隨著兼并和重組而不斷進展壯大,而有效的金融支持是企業(yè)進展必不行少的條件之一。因此,應(yīng)進一步優(yōu)化和完善現(xiàn)有供給鏈融資方案的設(shè)計,推動供給鏈融資的良性進展。提高商業(yè)銀行的在供給鏈融資方案中的風(fēng)險治理水平是目前殛待解決的問題。

1、加強行業(yè)討論,提高市場風(fēng)險治理水平供給鏈融資中的市場風(fēng)險是指大型國際企業(yè)購置中小企業(yè)商品后,由于市場價格猛烈波動,不能按規(guī)劃銷售貨物后不能準時收回貨款,導(dǎo)致的銀行貸款無法準時收回或發(fā)生損失的風(fēng)險。

銀行要圍繞跨國公司及其供給鏈上的中小企業(yè)做好深入的調(diào)查、討論。要了解核心企業(yè)的資信力量、市場地位,履約狀況和產(chǎn)業(yè)進展前景,同時也要認真討論供給鏈上中小企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)力量、市場競爭力等。對于從事大宗商品貿(mào)易融資的銀行必需對各大類商品市場進展深入討論,既要分析國際市場行情、國家有關(guān)宏觀政策,還要及早介入供給商的談判,了解買賣雙方的有關(guān)狀況。

2、加強內(nèi)部掌握,提高操作風(fēng)險治理水平，商業(yè)銀行在供給鏈融資創(chuàng)新中可能存在貸前、貸中和貸后的治理與契約設(shè)計存在漏洞和法律的真空,發(fā)生操作風(fēng)險的概率增大。

通過此次培訓(xùn)活動，使我找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增加了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，進一步了解供給鏈金融的治理工作有著很好的幫忙，也增加了維護郵政儲蓄銀行利益的責(zé)任心和使命感，真心盼望此后還有更多這樣的學(xué)習(xí)時機。

合規(guī)經(jīng)營的心得體會篇5

?中級財務(wù)治理》試驗的目的是為了培育我們應(yīng)用財務(wù)治理的根本學(xué)問和根本理論對實務(wù)進展推斷、分析和討論的力量。也讓我們對財務(wù)治理的應(yīng)用有了一個較全面的了解和把握。