2024年經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)20篇

2024年經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)20篇

目錄

地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判;

3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，服務(wù)意識強、工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

保險經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)工作內(nèi)容

保險經(jīng)紀(jì)人職位要求

中國《保險法》第一百二十三條規(guī)定:保險經(jīng)紀(jì)人是基于投保人的利保險經(jīng)紀(jì)人益,為投保人與保險人訂立保險合同提供中介服務(wù),并依法收取傭金的單位。

保險經(jīng)紀(jì)人是指代表被保險人在保險市場上選擇保險人或保險人組合,同保險方洽談保險合同條款并代辦保險手續(xù)以及提供相關(guān)服務(wù)的中間人。那么現(xiàn)階段保險市場中的經(jīng)紀(jì)人都需要具備哪些資格呢

保險經(jīng)紀(jì)人是種專家型的經(jīng)紀(jì)人。在發(fā)達的保險市場上,要想成為一名保險經(jīng)紀(jì)人,必須通過嚴(yán)格的審查。審查的內(nèi)容是經(jīng)紀(jì)人必須掌握大量的保險法律知識和保險業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗,其中包括在保險經(jīng)紀(jì)公司協(xié)助保險經(jīng)紀(jì)人準(zhǔn)備有關(guān)材料和保險條件。經(jīng)過這一階段之后,候選人還要充當(dāng)聯(lián)絡(luò)員,這時他們可以進入保險市場,了解市場的構(gòu)造和基礎(chǔ)設(shè)施,以及未來的磋商對手--保險人的經(jīng)營情況,從而對保險市場有一個初步的了解,同時也掌握了從事保險經(jīng)紀(jì)活動所應(yīng)具有的道德準(zhǔn)則和其他有關(guān)規(guī)定。

在具備上述條件之后,要想成為一名合格的保險經(jīng)紀(jì)人,在不同的國家還有不同的規(guī)定。例如在英國,要向注冊管理機關(guān)--英國保險經(jīng)紀(jì)人注冊理事會申請注冊,取得注冊資格的個人和法人才能以保險經(jīng)紀(jì)人或再保險經(jīng)紀(jì)人的身份從事經(jīng)紀(jì)活動。

中國規(guī)定,從事保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的人員必須參加保險經(jīng)紀(jì)人員資格考試;凡具有大專以上學(xué)歷的個人,均可報名參加保險經(jīng)紀(jì)人員資格考試;保險經(jīng)紀(jì)人員資格考試合格者,由中國保險監(jiān)督管理委員會核發(fā)《保險經(jīng)紀(jì)人員資格證書》;《資格證書》還只是對有保險經(jīng)紀(jì)能力人員的資格認定,不能作為執(zhí)業(yè)證件使用。《保險經(jīng)紀(jì)人員執(zhí)業(yè)證書》才是保險經(jīng)紀(jì)人員從事保險經(jīng)紀(jì)活動的唯一執(zhí)照。己取得《資格證書》的個人,必須接受保險經(jīng)紀(jì)公司的聘用,并由保險經(jīng)紀(jì)公司代其向中國保險監(jiān)督管理委員會申領(lǐng)并獲得《保險經(jīng)紀(jì)人員執(zhí)業(yè)證書》后,方可從事保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。

保險經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、以訂立保險合同為目的,為投保人提供防火、防損或風(fēng)險評估以及風(fēng)保險安排流程圖險管理咨詢服務(wù)。通過保險經(jīng)紀(jì)人提供的以上專門服務(wù),可以使被保險人的防災(zāi)工作、風(fēng)險管理工作做得更好,就可以以較低的費率獲得保障利益;

2、以訂立保險合同為目的,為投保人擬訂投保方案,辦理投保手續(xù)。投保方案的選擇是一項專業(yè)技術(shù)性很強的工作,被保險人自己通常不能勝任,保險經(jīng)紀(jì)人就可以以其專業(yè)素質(zhì),根據(jù)保險標(biāo)的情況和保險公司的承保情況,為投保人擬訂最佳投保方案,代為辦理投保手續(xù);

3、在保險標(biāo)的或被保險人遭遇事故和損失的情況下,為被保索賠流程圖險人或受益人代辦檢驗、索賠;

4、為被保險人或受益人向保險公司索賠;

5、再保險經(jīng)紀(jì)人憑借其特殊的中介人身份,為原保險公司和再保險公司尋找合適的買(賣)方,安排國內(nèi)分入、分出業(yè)務(wù)或者安排國際分入、分出業(yè)務(wù);

6、保險監(jiān)管機關(guān)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。

保險經(jīng)紀(jì)人有嚴(yán)格的執(zhí)業(yè)規(guī)則,世界各國對其都實行嚴(yán)格的執(zhí)業(yè)管理。我國《保險法》規(guī)定,因保險經(jīng)紀(jì)公司過錯,給投保人、被保險人造成損失的,由保險經(jīng)紀(jì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

二手房經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

二手房經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);

3、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、年齡在20—30周歲,中專或高中以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可,條件優(yōu)秀者可放寬;

2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;

3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;

4、普通話流利;

5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

二手房經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);

3、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、年齡在18周歲以上;

2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;

3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;

4、普通話流利;

5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

二手房經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);

3、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職要求:

1、能吃苦;

2、形象氣質(zhì)佳;

3、年齡在20—25周歲;

4、大專以上學(xué)歷;

5、能承受較強的工作壓力;

二手房經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

公司提供保障:

1、薪酬待遇:較高的無責(zé)任底薪,星級晉升提成方式,完善的保險和工齡補貼與教育成長基金,保證每一位新老員工學(xué)到的同時更能賺到。

2、晉升空間:完善的晉升機制,保證每一位員工都能公平、公正、公開晉升發(fā)展。

3、培訓(xùn)體系:一流的公司必將擁有一流的培訓(xùn),15年以來,我們一直被業(yè)內(nèi)稱為“黃埔軍校”,6年、10年以上行業(yè)精英講師三宇和記是同行最多的。我們擁有豪華講師陣容,成功從跟對人開始。

4、保險補貼:健全的社保體系,提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,入職即交商業(yè)意外險,為員工的未來保駕護航。“三宇和記愛基金”更是為新員工打拼事業(yè)解除后顧之憂。

5、獎勵體系:月度、季度、年度評選優(yōu)秀員工,現(xiàn)金大獎、分紅、出國旅游,在三宇和記實現(xiàn)人生的n個第一次。

6、工作氛圍:充滿親情的家文化,團結(jié)奮進,互助包容,每一位有緣走進三宇和記的新員工都是“相親相愛的一家人”

7、企業(yè)文化:幫助員工實現(xiàn)夢想,中介服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先,促進房地產(chǎn)行業(yè)平衡發(fā)展。

8、生活娛樂:多姿多彩的文娛生活,運動會、辯論會、元旦文藝晚會、全公司旅游、聚餐、k歌。讓所有員工的才藝得到充分展示,并感受工作帶給我們的快樂。

公司招聘職位:

二手房經(jīng)紀(jì)人50名

要求:

1、溝通能力好,能吃苦耐勞;

2、有團隊合作精神,勇于挑戰(zhàn);

3、敢于挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自我;

崗位職責(zé)

1.負責(zé)客戶的接待咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)

2.陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)

3.負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

做銷售我們能夠獲得:

1、擁有良好的人脈關(guān)系;

2、鍛煉自身的語言表達能力;

3、鍛煉自身解決問題的能力;

4、提升自己心態(tài)、抗壓能力、邏輯思維能力、為人處事能力;

經(jīng)紀(jì)人職業(yè)生涯規(guī)劃:

實習(xí)經(jīng)紀(jì)人——資深經(jīng)紀(jì)人——儲備干部——店長——區(qū)域經(jīng)理——總監(jiān)——總經(jīng)理(公司決策層)——公司股東

一經(jīng)錄取,公司提供:

1、完善的培訓(xùn)體系;

2、合理的晉升階梯;

3、完善的制度、公司運營及福利待遇;

4、保險、獎金、年度旅游、年底分紅、公司團隊活動

公司成立已經(jīng)十五年,濃厚的團隊氛圍和提升空間是你成長的階梯,與冠軍團隊同行,你準(zhǔn)備好了嗎

二手房經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1)負責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

2)了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判;

3)陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);

4)負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、年齡20-28歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);

2、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),做事認真踏實、善于溝通、誠實敬業(yè);

3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入,我們提供的不僅是一個崗位,而且是一個成就自我的舞臺。

員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:良好的職業(yè)發(fā)展平臺,公平開放的晉升空間;

(一階段)試用經(jīng)紀(jì)人/轉(zhuǎn)正經(jīng)紀(jì)人

(二階段)主任經(jīng)紀(jì)人/高級主任經(jīng)紀(jì)人

(三階段)副店長

(四階段)店長/資深置業(yè)規(guī)劃經(jīng)理

(五階段)區(qū)域經(jīng)理

(六階段)業(yè)務(wù)總監(jiān)

培訓(xùn)體制:(專業(yè)及心態(tài)培訓(xùn)共六級)入職訓(xùn)、新人訓(xùn)、在職訓(xùn)、儲備訓(xùn)、店長訓(xùn)、外訓(xùn)

以上崗位一經(jīng)錄取待遇從優(yōu),公司將免費提供培訓(xùn),優(yōu)秀的員工公司將提供國內(nèi)國外免費旅游的機會。

二手房經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

4、有團隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。.對分工內(nèi)的工作主動計劃、落實和改進。及時、獨立完成工作任務(wù);

5、在職權(quán)范圍內(nèi),進行自我管理,能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù);

6、能遵守有關(guān)規(guī)定、條例、標(biāo)準(zhǔn)或上級的指示,忠于職守,表里如一,有序地工作

工作時間:早九晚六中午休息一小時薪資:底薪3000+高提成+高獎金

晉升機制:

銷售路線:初級銷售—中級銷售—高級銷售—資深銷售

管理路線:銷售代表—業(yè)務(wù)主任—門店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理

由于簡歷眾多,有可能不能及時聯(lián)系您,您也可以直接致電!

二手房經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

[招聘部門:總公司]

職位描述

我們只給少數(shù)人機會,讓多數(shù)人仰望,現(xiàn)需要出色的你加入我們:主要是負責(zé)二手房/商鋪買賣、租賃;過戶手續(xù)代辦;二手房按揭貸款;免費登記房源;免費咨詢評估等

要求:有激情有夢想敢于挑戰(zhàn)能承受一定壓力會處理能協(xié)調(diào)時刻堅定維護公司利益嚴(yán)格按照公司要求辦事

二手房經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,帶領(lǐng)全體員工完成每月的目標(biāo)。

2、合理分配小組成員,并將業(yè)績目標(biāo)進行分解。

3、制定連鎖店的培訓(xùn)計劃,將培訓(xùn)課題和培訓(xùn)人員分解到每周,由店長進行培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束以后要進行必要的考試,對員工的培訓(xùn)效果進行評估。

4、除公司的激勵政策以外,開展店內(nèi)業(yè)務(wù)競賽,制定本店的激勵措施。

5、帶領(lǐng)團隊完成每月業(yè)績指標(biāo);

6、帶領(lǐng)團隊完成每月業(yè)績指標(biāo);

7、建立房客源檔案、成交客戶檔案;

8、進行競爭對手的市場調(diào)查,想出對應(yīng)措施;

9、處理業(yè)務(wù)中一般性具體問題:業(yè)務(wù)咨詢、電話溝通、談判組織、價格協(xié)調(diào)、物業(yè)交接、售后服務(wù)等

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,并具有兩年以上房地產(chǎn)中介從業(yè)經(jīng)驗。

2、有一定的人際交往能力,具有市場開拓能力。

3、有較強的應(yīng)變能力,適應(yīng)市場的變化,并能根據(jù)市場的變化制定相應(yīng)的工作計劃

4、有較強的語言表達能力、思路清晰、善于與人溝通、有挑戰(zhàn)高薪的勇氣與能力。

二手房經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、18-38周歲,大專及以上學(xué)歷(中專及同等學(xué)歷的優(yōu)秀人員可酌情考慮);

2、1年以上銷售崗位工作經(jīng)驗,有二手房市場從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有良好的團隊精神、溝通技巧、思維敏捷、有高度的工作熱情;

4、有較強觀察能力和應(yīng)變能力;

5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可加盟。

崗位職責(zé):

1、負責(zé)店面客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供置業(yè)咨詢服務(wù);

2、陪同客戶看房,了解客服需求,提供合適房源,進行租賃、買賣商務(wù)談判;

3、房屋租賃、買賣合同的簽訂;

4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

保險經(jīng)紀(jì)人經(jīng)理崗位職責(zé)

保險經(jīng)紀(jì)人重客部經(jīng)理廈門聯(lián)合物流有限公司廈門聯(lián)合物流有限公司,廈門聯(lián)合物流,聯(lián)合物流崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,依據(jù)當(dāng)?shù)靥攸c,制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅陂L期發(fā)展策略;

2、全面負責(zé)分公司各項日常工作開展,保證分公司的正常運營及發(fā)展;

3、根據(jù)公司發(fā)展需要,組建、完善分公司團隊,保證人才儲備及隊伍建設(shè);

4、參與銷售管理,負責(zé)推動團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進,以達成整體業(yè)績目標(biāo)。

任職資格:

1、性別:不限

2、年齡范圍:25-45歲

3、教育背景:管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

4、工作經(jīng)驗:8年以上

5、其他要求:

1)、8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上銀行、證券、保險機構(gòu)等行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有分公司部門經(jīng)理級或同等崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2)、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力;

3)、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;

4)、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力

經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)崗位職責(zé)

客服經(jīng)紀(jì)人團隊培訓(xùn)講師/經(jīng)理

1、對一線客服經(jīng)紀(jì)電話人員進行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn);

2、深入了解培訓(xùn)需求,參考系統(tǒng)設(shè)計和業(yè)務(wù)流程進行課程講授;

3、做好培訓(xùn)記錄以及培訓(xùn)后的效果反饋,提出合理化建議,并提交分析報告;

4、結(jié)合企業(yè)文化、融合產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的專業(yè)需求和相應(yīng)的員工引導(dǎo)、管理路徑,通過以課件制作和培訓(xùn)講演為主要形式的宣導(dǎo),循環(huán)性長期為新老客服、電銷人員(深入服務(wù)客戶,非產(chǎn)品銷售性質(zhì)的電話人員)進行培訓(xùn)課程;

5、不斷研究與創(chuàng)新培訓(xùn)的形式和方法,通過數(shù)據(jù)化的匯總和專業(yè)分析,對于前端面試工作改進,以及后端教學(xué)管理提出建議意見與參考;

6、通過培訓(xùn)過程與員工和溝通互動,不斷總結(jié)和更新后端電話服務(wù)教學(xué)相關(guān)的指引建議,為一線電話人員創(chuàng)新職業(yè)話術(shù)、溝通技巧等

7、上級交待的其他工作內(nèi)容。

1.擅于激情宣講、激勵型演講,富有感染力,優(yōu)秀的組織溝通能力,大專及以上學(xué)歷;

2.自覺遵守公司各項規(guī)章制度,敬業(yè)愛崗,有責(zé)任心。;

3.性格開朗,做事積極主動,有創(chuàng)造力;

4.熟練操作wordexcelppt等各種辦公軟件,尤其精通office操作,(包括公式計算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、篩選、分析等);

5.口頭表達溝通能力強,統(tǒng)籌、總結(jié)能力優(yōu)秀,寫作及課件制作功底扎實,思維敏捷,具備兩年以上培訓(xùn)經(jīng)驗或從事過銷售管理及宣講等工作崗位者優(yōu)先考慮;

1、對一線客服經(jīng)紀(jì)電話人員進行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn);

2、深入了解培訓(xùn)需求,參考系統(tǒng)設(shè)計和業(yè)務(wù)流程進行課程講授;

3、做好培訓(xùn)記錄以及培訓(xùn)后的效果反饋,提出合理化建議,并提交分析報告;

4、結(jié)合企業(yè)文化、融合產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的專業(yè)需求和相應(yīng)的員工引導(dǎo)、管理路徑,通過以課件制作和培訓(xùn)講演為主要形式的宣導(dǎo),循環(huán)性長期為新老客服、電銷人員(深入服務(wù)客戶,非產(chǎn)品銷售性質(zhì)的電話人員)進行培訓(xùn)課程;

5、不斷研究與創(chuàng)新培訓(xùn)的形式和方法,通過數(shù)據(jù)化的匯總和專業(yè)分析,對于前端面試工作改進,以及后端教學(xué)管理提出建議意見與參考;

6、通過培訓(xùn)過程與員工和溝通互動,不斷總結(jié)和更新后端電話服務(wù)教學(xué)相關(guān)的指引建議,為一線電話人員創(chuàng)新職業(yè)話術(shù)、溝通技巧等

7、上級交待的其他工作內(nèi)容。

1.擅于激情宣講、激勵型演講,富有感染力,優(yōu)秀的組織溝通能力,大專及以上學(xué)歷;

2.自覺遵守公司各項規(guī)章制度,敬業(yè)愛崗,有責(zé)任心。;

3.性格開朗,做事積極主動,有創(chuàng)造力;

4.熟練操作wordexcelppt等各種辦公軟件,尤其精通office操作,(包括公式計算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、篩選、分析等);

5.口頭表達溝通能力強,統(tǒng)籌、總結(jié)能力優(yōu)秀,寫作及課件制作功底扎實,思維敏捷,具備兩年以上培訓(xùn)經(jīng)驗或從事過銷售管理及宣講等工作崗位者優(yōu)先考慮;

證券經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)以及崗位要求

證券經(jīng)紀(jì)人指在證券交易所中接受客戶指令買賣證券，充當(dāng)交易雙方中介并收取傭金的證券商。

證券經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

1.為投資者提供證券交易服務(wù)，按投資者的投資指令向證券經(jīng)紀(jì)公司發(fā)送交易信息；

2.幫助投資者了解證券或投資市場運行，介紹各類證券的性質(zhì)、特點和風(fēng)險，以及證券法律法規(guī)知識；

3.向投資者提供股票等證券投資分析報告，包括基本分析、技術(shù)分析、演化分析等；

4.根據(jù)投資者（客戶）的財務(wù)狀況、職業(yè)前景、年齡和對風(fēng)險的態(tài)度為投資者擬定投資計劃，幫助投資者確定投資目標(biāo)以及適合投資者的證券種類、投資方式、投資周期和投資時機；

5.實時跟蹤市場行情，監(jiān)控市場風(fēng)險；

6.利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶。

證券經(jīng)紀(jì)人崗位要求

1.具有證券從業(yè)資格；

2.有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力；

3.有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個人信譽；

4.具有職業(yè)激情、性格開朗、意志堅韌、有一定的心理承受能力；

5.擁有豐富客戶資源。

期貨經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)以及崗位要求

期貨經(jīng)紀(jì)人指專門從事商品期貨、金融期貨、期權(quán)等品種交易的中介，以自身名義介入期貨交易或代客買賣期貨（包括出市代表和其他從事客戶開發(fā)、開戶、執(zhí)行委托、結(jié)算等業(yè)務(wù)），在期貨交易中進行分析、判斷，通過價格漲跌波動賺錢的人員，但不能直接代表客戶投資。

期貨經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

1.市場開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，為公司招來客戶、吸納資金；

2.為委托人辦理期貨合約買賣的各項手續(xù)；

3.向委托人詳盡介紹期貨合約的內(nèi)容、交易所的交易規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)；

4.及時向委托人報告市場信息，提交市場研究報告，充當(dāng)委托人的交易顧問，向委托人提供有利的交易機會；

5.維護委托人的利益，按委托人的指令進行期貨合約買賣。

期貨經(jīng)紀(jì)人崗位要求

1.市場營銷或經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)；

2.熟練掌握期貨業(yè)務(wù)知識；

3.具有期貨從業(yè)資格證書；

4.對期貨市場有獨特的市場分析能力和開發(fā)能力；

5.有一年以上期貨或證券工作經(jīng)驗；

6.具有良好的人際關(guān)系，最好有一定的客戶資源；

7.具有靈敏的應(yīng)變能力、準(zhǔn)確的判斷能力以及良好的溝通能力；

8.精明，誠信，工作責(zé)任心強。

保險經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)任職要求

保險經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、設(shè)計開設(shè)新經(jīng)營單位(開城)的整體策略和落地實施開城計劃;

2、執(zhí)行開拓新城的第一階段任務(wù)、招聘初試分總，搭建基礎(chǔ)團隊;

3、對地方團隊的培養(yǎng)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)及臨時外派機動負責(zé)承擔(dān)城市經(jīng)理職能;

4、與運營支持部門協(xié)同，優(yōu)化和迭代《城市運營管理手冊》等標(biāo)準(zhǔn)sop和迭代

任職資格:

1、8年以上工作經(jīng)驗、其中5年以上綜合管理經(jīng)驗;

2、熟悉保險(如車險)行業(yè)的操作邏輯的優(yōu)先;

3、有相關(guān)保險行業(yè)資源的優(yōu)先;

4、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，35歲以下優(yōu)先;

5、可適應(yīng)較高強度的出差;

6、自律，具備強自驅(qū)力、抗壓和領(lǐng)導(dǎo)力;

保險經(jīng)紀(jì)人崗位

資深經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

資深經(jīng)紀(jì)人唐人影視天津唐人影視股份有限公司,唐人影視,唐人職位描述:

1、負責(zé)簽約藝人和代理藝人的推薦、包裝、推廣和管理,處理演藝經(jīng)紀(jì)事務(wù);

2、組織規(guī)劃演藝人員的發(fā)展方向,策劃、實施藝人培養(yǎng)計劃;

3、對外聯(lián)系市場活動和演出等出場業(yè)務(wù),計劃并安排日程,發(fā)布通告;

4、負責(zé)與相關(guān)媒體溝通、協(xié)調(diào)事宜,負責(zé)開拓公司藝人與其它公司、項目、媒介的合作,建立和維護藝人合作渠道;

5、對藝人商演、代言的種類及品牌有較強的分析判斷能力,協(xié)調(diào)溝通客戶和藝人的關(guān)系,解決糾紛等相關(guān)問題;

任職資格:

1、4年以上藝人經(jīng)紀(jì)人相關(guān)工作經(jīng)驗,有獨立帶藝人經(jīng)紀(jì)團隊的經(jīng)驗;

2、有良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng),極強的溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)、社交能力;

3、對流行時尚事物敏銳,熟悉演藝娛樂行業(yè),具備團隊綜合管理能力和協(xié)調(diào)能力;

4、良好的策劃運作能力、藝術(shù)專業(yè)知識,以及對行業(yè)的認識和理解,對市場有一定的判斷能力;

5、有一定量的劇組信息、媒體資源、演出資源和廣告客戶資源,掌握推廣渠道,有豐富拓展經(jīng)驗。

外匯經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)和任職條件

職位概述

外匯經(jīng)紀(jì)人是指介紹客戶進行外匯交易的中介人。其本身并不買賣外匯，只是連接外匯買賣雙方，促成交易。外匯經(jīng)紀(jì)人的收入是靠收取外匯買賣點差和手續(xù)費來獲得的，他們自身不承擔(dān)交易風(fēng)險。

外匯經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

1.通過客戶來訪、來電合作咨詢、電話銷售、拜訪、研討會、專業(yè)講座、金融展會等途徑向潛在代理商及個人推介公司的金融產(chǎn)品及交易平臺；

2.培訓(xùn)客戶掌握對國際金融產(chǎn)品的下單程序，以及對交易平臺的使用；

3.外匯保證金業(yè)務(wù)拓展；

4.向客戶提供高質(zhì)量服務(wù)，從客戶利益角度出發(fā)，以科學(xué)的專業(yè)的知識和技術(shù)為其提供專業(yè)的理財投資規(guī)劃；

5.跟代理商建立穩(wěn)固長期發(fā)展的關(guān)系；

6.收集并處理客戶的反饋意見，服務(wù)和維護存量客戶，定期回訪客戶。

外匯經(jīng)紀(jì)人任職條件

1.金融、經(jīng)濟、管理等財經(jīng)相關(guān)專業(yè)，最好有一定的外匯銷售經(jīng)驗；

2.有一定的金融產(chǎn)品、投資、營銷、法律等方面的專業(yè)知識；

3.會使用投資分析軟件、通訊軟件、數(shù)據(jù)分析軟件和一般的office辦公軟件；

4.對行業(yè)發(fā)展趨勢有一定見解，具有獨立的分析和解決問題的能力；

5.具有良好的團隊合作和優(yōu)秀的客戶拓展能力；

6.勤奮努力，踏實肯干，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)自己。

外匯經(jīng)紀(jì)人職位的工作經(jīng)驗人群比例

0-2年：45%

應(yīng)屆畢業(yè)生：29%

3-5年：24%

6-7年：4%

外匯經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展方向

可向客戶經(jīng)理/營銷經(jīng)理方向發(fā)展。外匯經(jīng)紀(jì)人的晉升通道類似銷售或者獵頭，當(dāng)外匯經(jīng)紀(jì)人具有一定工作經(jīng)驗和相應(yīng)的客戶資源之后，晉升成為一個經(jīng)紀(jì)人團隊的leader較為合理。不過，對于一些能力較為突出的經(jīng)紀(jì)人，積累相對大量的客戶資源和對該行業(yè)操作的高認知程度后，還可以轉(zhuǎn)換一下在企業(yè)內(nèi)部的角色，與金融企業(yè)成為合作關(guān)系，并可能走上創(chuàng)業(yè)之路。

外匯經(jīng)紀(jì)人薪資行情（元/月）

應(yīng)屆畢業(yè)生：4075

一年以上：4091

二年以上：4666

三年以上：6227

五年以上：8017

八年以上：9040

十年以上：9804

（數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）

外匯經(jīng)紀(jì)人點差收益為6%-10%每月。由于買賣點差是客觀存在的，我們不妨將外匯經(jīng)紀(jì)人的點差收益稱為'固定收益'。經(jīng)紀(jì)人傭金收益為36%-60%每月。由于是否調(diào)整傭金及調(diào)整多少都是由經(jīng)紀(jì)人自己選擇的，我們不妨將外匯經(jīng)紀(jì)人的傭金收益稱為'浮動收益'。因此，外匯經(jīng)紀(jì)人的月收入等于他所介紹的客戶資金總量的6%-60%。

企業(yè)招聘外匯經(jīng)紀(jì)人可與獵頭公司合作，快速招聘到合適的人才。

儲備經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

儲備經(jīng)紀(jì)人(保險顧問)中國平安人壽保險股份有限公司廣州市花都支公司中國平安人壽保險股份有限公司廣州市花都支公司來這里,你不再為青春而迷茫,不再懷疑自己的能力,選擇比努力更重要,我們拒絕一切沒有夢想,沒有激情,不求上進的人,因為你在這里不為任何人打工,只為自己賺錢,實現(xiàn)財富自由。

中國平安緊抓保險業(yè)新“國十條”發(fā)展契機,急需優(yōu)秀人才加入,,廣東分公司現(xiàn)招募優(yōu)才代理人及銷售精英:

一、優(yōu)才計劃:

1、年齡25-45歲

2、大專以上學(xué)歷

3、在廣州生活工作一年以上

4、過去一年月均收入在6000元以上

5、形象氣質(zhì)佳

6、樂觀積極,勇于接受挑戰(zhàn)

業(yè)務(wù)范圍:

1、壽險、產(chǎn)險、養(yǎng)老險產(chǎn)品銷售

2、通過推薦平安金管家app導(dǎo)流客戶,客戶可自主選擇享受平安集團內(nèi)各專業(yè)公司的線上產(chǎn)品及服務(wù)(如平安普惠、平安證券、平安信用卡、陸金所等)

待遇:訓(xùn)練津貼(前三個月每月最高可獲得5400元)+,雙休+法定節(jié)假日,其他福利保障,更有機會達標(biāo)各項方案,獲得免費國內(nèi)外旅游和實物獎勵。

培訓(xùn):在職期間有機會參加各種免費專業(yè)培訓(xùn)

二、銷售精英:

1、年齡25歲以上

2、高中及中專以上學(xué)歷

3、形象氣質(zhì)佳

4、樂觀積極,勇于接受挑戰(zhàn)

業(yè)務(wù)范圍:

1、壽險、產(chǎn)險、養(yǎng)老險產(chǎn)品銷售

2、通過推薦平安金管家app導(dǎo)流客戶,客戶可自主選擇享受平安集團內(nèi)各專業(yè)公司提供的線上產(chǎn)品及服務(wù)(如平安普惠、平安證券、平安信用卡、陸金所等)

待遇:訓(xùn)練津貼(前三個月每月最高可獲得3600元)+,雙休+法定節(jié)假日,其他福利保障,更有機會達標(biāo)各項方案,獲得免費國內(nèi)外旅游和實物獎勵。

培訓(xùn):在職期間有機會參加各種免費專業(yè)培訓(xùn)

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人就是指在房屋，土地的買賣，租賃，轉(zhuǎn)讓等交易活動中充當(dāng)媒介作用，接受委托，撮合，促成房地產(chǎn)交易，收取傭金的自然人和法人代表。凡是從事房地產(chǎn)銷售工作的都屬于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。但是，由于我國房地產(chǎn)銷售的特點，現(xiàn)在我們一般將從事一手房銷售的稱為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人或置業(yè)顧問，將從事二手房交易的稱為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人是房地產(chǎn)中介的一部分。房地產(chǎn)中介主要由房地產(chǎn)咨詢、房地產(chǎn)評估、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)三個部分構(gòu)成。在日常生活中，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人通常也被稱為“房屋中介”或“二手房中介”。

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

1.負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

2.負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；

3.識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判；

4.負責(zé)房屋買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽約及過戶等，促成業(yè)務(wù)成交；

5.負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作。

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位要求

1.口齒清晰，有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

2.熟悉word、excel等基本軟件操作；

3.有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

4.較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

5.做事認真踏實，為人正直誠懇；

6.責(zé)任心強，具有良好的團隊精神和全局觀念。

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人發(fā)展方向

業(yè)務(wù)：見習(xí)經(jīng)紀(jì)人→高級經(jīng)紀(jì)人→資深經(jīng)紀(jì)人→星級營業(yè)主任；

管理：經(jīng)紀(jì)人→店面經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)

高級房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)任職要求

高級房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

地產(chǎn)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限，專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

證券經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)(20篇)

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

長江證券武漢友誼大道準(zhǔn)分公司誠聘證券經(jīng)紀(jì)人,四大優(yōu)勢等著您:1、長江證券營業(yè)部網(wǎng)點遍布全國、客戶業(yè)務(wù)辦理方便,為展業(yè)提供全方位支持;2、達到資產(chǎn)門檻要求后提成比例固定,無業(yè)績考核壓力;3、按資產(chǎn)規(guī)模提成比例55%起步,最高可達70%;4、簽署正規(guī)經(jīng)紀(jì)人合同,權(quán)益有保障。崗位要求:1、最低學(xué)歷:大專2、具備證券從業(yè)資格;3、具有較多客戶資源;4、證券、銀行、保險、投資等經(jīng)驗者優(yōu)先。

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):(一)向客戶介紹證券公司和證券市場的基本情況;(二)向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程;(三)向客戶介紹與證券交易有關(guān)的法律、行政法規(guī)、證監(jiān)會規(guī)定、自律規(guī)則和證券公司的有關(guān)規(guī)定;(四)向客戶傳遞由證券公司統(tǒng)一提供的研究報告及與證券投資有關(guān)的信息;(五)向客戶傳遞由證券公司統(tǒng)一提供的證券類金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息;(六)法律、行政法規(guī)和證監(jiān)會規(guī)定證券經(jīng)紀(jì)人可以從事的其他活動。

任職要求:(一)通過證券從業(yè)人員資格考試(含證券經(jīng)紀(jì)人專項考試),符合執(zhí)業(yè)注冊的條件;(二)30周歲以下;(三)學(xué)歷大專以上;(四)身體健康,品行端正,形象氣質(zhì)良好;(五)表達能力和學(xué)習(xí)能力較強;(六)認同公司文化和價值觀,具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識;(七)無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄,未持有證券監(jiān)管機關(guān)禁止持有的證券資產(chǎn);(八)未同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或同時接受其他證券公司、銀行、基金公司等金融證券機構(gòu)或個人委托從事證券營銷活動,或其他與公司要求的工作內(nèi)容相同、相近的活動。

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

二、崗位職責(zé):

1、負責(zé)拜訪開發(fā)客戶,向客戶推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);

2、通過銀行或其他渠道開展?fàn)I銷業(yè)務(wù);

3、參與營業(yè)部統(tǒng)一組織的各項營銷活動,業(yè)務(wù)及產(chǎn)品培訓(xùn);

4、負責(zé)搜集整理市場信息,包括競爭對手營銷策略、客戶建議等。

三、崗位要求:

1、40歲以下,大專(含)以上學(xué)歷,金融、財務(wù)或市場營銷類專業(yè)者優(yōu)先;

2、具有良好的表達、溝通能力和親和力,形象氣質(zhì)佳;

3、具有自信心與進取精神,有一定的客戶開發(fā)能力;

4、有客戶資源、客戶營銷及服務(wù)經(jīng)驗;

四、薪酬構(gòu)成:

1、高比例提成,享受多種優(yōu)惠政策;

2、享受公司統(tǒng)一辦理補充商業(yè)保險;

3、入職培訓(xùn),在職培訓(xùn),總部培訓(xùn),以及廣闊的上升空間。

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品;

2、負責(zé)維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務(wù);

3、負責(zé)為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。

任職要求:

1、具有一定的證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識;

2、具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力;

3、具有證券從業(yè)資格。

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負責(zé)拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品;

2.負責(zé)把證券公司的金融產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶;

3.負責(zé)為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;

4.負責(zé)組織并策劃高級營銷活動,開發(fā)高端市場。

任職要求:

1.取得證券從業(yè)資格證書者優(yōu)先

2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限同時接受大四應(yīng)屆生

3.具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)及基礎(chǔ)證券知識

4.具備較強的執(zhí)行力、應(yīng)變力

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):.

1.進駐銀行等渠道開展?fàn)I銷宣傳活動,推介及銷售公司理財服務(wù),開發(fā)客戶;

2.整理分析客戶需求及產(chǎn)品售后服務(wù);

3.維護好駐點銀行的合作關(guān)系,收集、整理各種行業(yè)市場信息和動態(tài);

4.不斷進取、不斷學(xué)習(xí)、追求卓越。

5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷(資源優(yōu)秀者可最低學(xué)歷大專及以上)。

2.形象端莊,具備較強的營銷溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

3.熱愛金融行業(yè),有志于在證券行業(yè)拼搏出一片屬于自己的天空。

4.必須取得證券從業(yè)資格證

5.應(yīng)屆畢業(yè)生必須為全日制本科以上學(xué)歷且取得證券從業(yè)資格證

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

適合人群:

1、做事有沖勁,積極主動,認真負責(zé)。

2、具有良好的團隊協(xié)作精神。

3、目標(biāo)意識清晰,對金融有濃厚的興趣和一定的了解,具備一定的邏輯思維、統(tǒng)計分析能力;

4、具有一定的風(fēng)險控制能力和承受一定壓力能力。

5、愿意從公司低層做起,接受公司的考驗。

6、證券從業(yè)資格證書

培訓(xùn)方式:公司組織專業(yè)的證券基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。

培訓(xùn)免費。

通過證券從業(yè)資格考試后,即與公司簽訂勞動合同正式上崗。享受客戶經(jīng)理的一切待遇(見客戶經(jīng)理職位說明)

崗位描述:

1、積極參加公司組織的培訓(xùn)課程

2、學(xué)習(xí)金融證券基礎(chǔ)知識和證券投資基金知識

3、積極參加公司組織的活動

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

經(jīng)紀(jì)人任職資格:

(一)身體健康,品行端正、具有良好的職業(yè)道德;

(二)有良好的客戶資源;

(三)有良好的溝通能力;

(四)取得證券從業(yè)資格者優(yōu)先(如未取得證券從業(yè)資格者,公司將提供全面、系統(tǒng)的免費培訓(xùn)幫助通過證券從業(yè)資格考試);

(五)無其他兼職工作或行為;(六)最近三年未受過刑事處罰,未被中國證監(jiān)會認定為證券市場禁入或者已過禁入期,不存在因違法行為或者違紀(jì)行為被證券交易所、證券登記結(jié)算機構(gòu)、證券服務(wù)機構(gòu)、其他證券公司或者國家機關(guān)開除的情形等;工作職責(zé):在公司授權(quán)范圍內(nèi),專門代理公司從事客戶招攬和客戶服務(wù)等活動。

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

一、主要職責(zé)

1、通過銀行駐點或者其他渠道開發(fā)和維護客戶

2、負責(zé)基金及各類金融理財產(chǎn)品的銷售和服務(wù)

二、任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

2、35歲以下,性別不限。

3、正直誠信,具有良好的職業(yè)道德以及強烈的責(zé)任感和進取心,立志于在證券行業(yè)追求職業(yè)夢想。

4、有證券行業(yè)工作經(jīng)驗和客戶資源者優(yōu)先。

5、金融專業(yè)畢業(yè)或者有營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

轉(zhuǎn)正后可享有五險一金!

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、利用公司提供的渠道、資源發(fā)展新客戶,向客戶介紹公司和證券市場的基本情況;

2、向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程;

3、向客戶介紹與證券交易有關(guān)的法律、行政法規(guī)、證券監(jiān)督主管部門規(guī)定、自律規(guī)則和證券公司的有關(guān)規(guī)定;

4、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及與證券投資有關(guān)的信息;

5、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的證券類金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息;

6、法律、行政法規(guī)和證券監(jiān)督主管部門規(guī)定可以從事的其他活動。

應(yīng)聘要求:

1.有證券從業(yè)資格證

2.有吃苦耐勞,積極向上的工作態(tài)度,能堅持并承受一定的工作壓力。

3.熱愛本職工作,熱愛證券行業(yè),有較強的事業(yè)心,立志長期致力于金融證券行業(yè)。

4.有較強的溝通交際能力,有較強的責(zé)任感和團隊合作精神。

5.本科以上學(xué)歷,年齡30周歲以下;(優(yōu)秀者可放寬到大專)

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

一、經(jīng)紀(jì)人職位要求:1、富有進取精神和追求高收入的各行業(yè)人士;2、有一定客戶資源者優(yōu)先,有證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、結(jié)合公司網(wǎng)上開戶、手機開戶、遠程開戶等優(yōu)勢開展?fàn)I銷工作;4、熱愛證券行業(yè)和營銷工作,綜合素質(zhì)高,語言表達能力強;5、20歲~40歲大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;6、熱愛證券行業(yè),有良好的語言表達及溝通能力;7、具備證券從業(yè)資格。二、薪酬及福利:1、簽訂證券經(jīng)紀(jì)人委托合同;2、高提成傭金比例;3、系統(tǒng)專業(yè)知識及技能培訓(xùn),豐富的文體活動等;4、提供免費銷售支持;5、提供專業(yè)的知識技能培訓(xùn)和免費網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源;6、免費印制名片、免費提供宣傳材料;7、完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間;8、國內(nèi)一流的資訊產(chǎn)品、證券產(chǎn)品和分析師團隊、買方研究團隊的技術(shù)

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、年滿18周歲,高中以上學(xué)歷,須通過證券從業(yè)資格考試,并具備規(guī)定的證券從業(yè)人員執(zhí)業(yè)條件;

2、熟悉證券交易基本知識和業(yè)務(wù)流程,具有一定的營銷能力及良好的口頭表達能力;

3、最近三年未受過刑事處罰;

4、品行端正,具有良好的職業(yè)操守及職業(yè)技能;

5、不存在因違法違規(guī)行為或者違紀(jì)行為被證券交易所、證券業(yè)協(xié)會及同業(yè)公會、證券登記機構(gòu)、證券公司或者國家機關(guān)處罰的情況。

職位描述:

1、負責(zé)拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品;

2、負責(zé)維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務(wù);

3、負責(zé)收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

4、負責(zé)向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作;

5、負責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務(wù);

6、負責(zé)完成銷售任務(wù)目標(biāo),銷售基金、債券、股票等金融產(chǎn)品。

薪酬待遇:業(yè)績提成、一系列業(yè)績激勵獎勵

符合以上條件者一經(jīng)錄用,將享受行業(yè)平均最高的業(yè)績提成(包括:股票收入,金融產(chǎn)品銷售、機構(gòu)業(yè)務(wù)提成等)

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

應(yīng)聘條件:

1、通過證券從業(yè)人員資格考試或具備協(xié)會規(guī)定的證券從業(yè)資格;

2、熱愛證券行業(yè),有進取心;

3、具備較強的客戶溝通能力、表達能力及營銷能力;

4、有金融從業(yè)經(jīng)歷或具有營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、負責(zé)維護及使用公司提供的銀行、社區(qū)等渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品;

2、負責(zé)為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值;

3、負責(zé)向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作;

4、負責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢工作。

公司支持:

1、公司提供專業(yè)化的培訓(xùn),包括完善的盤面分析技巧培訓(xùn)和營銷技巧培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓你學(xué)會如何向不同客戶提供最佳的金融理財產(chǎn)品、投資建議以及投資組合;

2、公司提供大量優(yōu)質(zhì)渠道網(wǎng)點(地理環(huán)境優(yōu)越),不再擔(dān)心客戶的來源,讓你坐等客戶上門。

3、公司提供暢通的晉升渠道,舒適的工作環(huán)境,盡心負責(zé)的新人導(dǎo)師,讓你更快的熟悉工作環(huán)境。

薪酬待遇:

1、薪金,業(yè)績提成、獎金。

2、晉升周期短,晉升空間巨大(詳見職業(yè)發(fā)展規(guī)劃);

3、營業(yè)部提供豐富的產(chǎn)品線、專業(yè)的投資咨詢及各類營銷渠道,并提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn);

4、一系列激勵性的業(yè)績獎勵,每年至少一次的國內(nèi)帶薪旅游。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:

根據(jù)公司制度及個人特長,2-3年后可轉(zhuǎn)崗成為以下職位:

1、成為理財服務(wù)人員,向投資顧問方向發(fā)展。

2、管理能力出眾者在資產(chǎn)達到一定數(shù)額后可自主組建團隊,晉升為團隊管理人員,向公司管理層方向發(fā)展3、擁有了數(shù)量龐大的客戶基礎(chǔ)后,坐享每月高額的傭金提成,成為一名業(yè)務(wù)精英。

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)新客戶的開發(fā)和維護;

2、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告等做好客戶服務(wù)工作;

3、向客戶介紹公司的各類金融產(chǎn)品;

4、法律、行政法規(guī)和證券監(jiān)督主管部門規(guī)定可以從事的其他活動。

應(yīng)聘要求:

1.證券從業(yè)資格證;

2.吃苦耐勞,積極向上的工作態(tài)度,能堅持并承受一定的工作壓力,善于學(xué)習(xí);

3.熱愛本職工作,熱愛證券行業(yè),有較強的事業(yè)心,立志長期致力于金融證券行業(yè);

4.大專及以上學(xué)歷;

5.有經(jīng)驗者或資源者可放寬條件優(yōu)先錄用。

酬金待遇:

基本薪酬+提成+競賽獎勵+開戶獎勵+交通補助+理財產(chǎn)品銷售獎勵+旅游福利+其它福利+晉升機制等;

營業(yè)部提供相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和支持平臺,工作成績突出者擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

晉升機制:

1.經(jīng)紀(jì)人/客戶經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-市場部經(jīng)理

2.經(jīng)紀(jì)人/客戶經(jīng)理評級:一級--二級--三級--四級

3.經(jīng)紀(jì)人/客戶經(jīng)理-初級培訓(xùn)講師-中級培訓(xùn)講師-高級培訓(xùn)講師

4.經(jīng)紀(jì)人/客戶經(jīng)理-投資顧問助理-投資顧問

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé):

1、開發(fā)新增客戶

2、做好各種金融產(chǎn)品的銷售

3、向客戶推廣公司咨詢產(chǎn)品

任職資格:

(1)新招募的證券經(jīng)紀(jì)人年齡在20歲-55歲,具有民事行為能力,大專以上學(xué)歷;

(2)具有證券叢業(yè)資格及基金銷售資格;(3)品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(4)具備良好溝通、表達能力;

(5)無違法違規(guī)行為記錄;

(6)法律行政法規(guī)和中國證監(jiān)會規(guī)定的其他條件;(7)具備一定能力的證券經(jīng)紀(jì)人級別條件以上(含)的經(jīng)紀(jì)人,可以適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷限制。

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

福利待遇:

1.業(yè)績線全額提成,賺多賺少歸自己;

2.無業(yè)績壓力,不坐班,不打卡,工作時間自由,輕松實現(xiàn)老板夢;

3.廣闊的職業(yè)晉升通道,助您成為未來金融家:優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人可以晉升為投資顧問,推薦至九鼎旗下更多高端職位;

4.豐富的金融產(chǎn)品,豪華的研究分析團隊,我們將為您提供最佳的工作支持和客戶約談環(huán)境,助您更好開展工作;

任職要求:

1.熱愛證券行業(yè),擁有證券從業(yè)資格;

2.認同服務(wù)至上的理念,相信通過為用戶提供服務(wù),是為雙方同時創(chuàng)造價值的過程;

3.善于溝通、樂觀主動、積極向上具有極高的進取心;

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負責(zé)向客戶推介公司的產(chǎn)品與服務(wù),做好公司品牌宣傳,提升公司知名度;

1、在公司授權(quán)范圍內(nèi),進行公司品牌宣傳和客戶發(fā)展活動;

2、向客戶介紹傳遞公司咨詢服務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品;

3、收集市場信息,了解客戶需求;

4、參加公司組織的業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)活動。

任職要求:

1、具有證券從業(yè)資格

2、無法律法規(guī)、證監(jiān)會、證券業(yè)協(xié)會及公司規(guī)章制度規(guī)定不得從業(yè)的其他情形;

3、有志長期從事金融證券行業(yè),有明確的職業(yè)規(guī)劃和正確的職業(yè)價值觀;

4、有證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷都優(yōu)先;

5、具有銷售經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先。

工作特點及待遇:

1、可自由安排工作時間及工作地點;

2、無底薪,高業(yè)績提成,收入與業(yè)務(wù)發(fā)展彈性相關(guān);

3、業(yè)內(nèi)最具優(yōu)勢的業(yè)績提成,上不封頂;

4、應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,簽訂證券經(jīng)紀(jì)人合同。

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

薪酬

提成為凈傭金的50%

崗位職責(zé):

1、負責(zé)拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品;

2、負責(zé)維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務(wù);

3、負責(zé)收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

4、負責(zé)向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作;

5、負責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務(wù);

6、負責(zé)完成銷售任務(wù)目標(biāo),銷售基金、債券、股票等金融產(chǎn)品。

任職

1、須通過證券從業(yè)資格考試,并具備規(guī)定的證券從業(yè)人員執(zhí)業(yè)條件;

2、熟悉證券交易基本知識和業(yè)務(wù)流程,具有一定的營銷能力及良好的口頭表達能力;

3、品行端正,具有良好的職業(yè)操守及職業(yè)技能;

4、具備銀行、保險從業(yè)經(jīng)驗,有客戶資源者優(yōu)先考慮

5、本崗位可兼職

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

工作亮點:

進入證券行業(yè)最便捷的道路:只要你通過證券從業(yè)資格考試,崗前業(yè)務(wù)合規(guī)培訓(xùn),就可以成為銀泰證券經(jīng)紀(jì)人。

既有穩(wěn)定收入來源,又可以豐富自身的閱歷!

完全自主的工作時間,無需打卡、坐班!

工作無業(yè)績考核壓力,輕松工作,快樂生活!

一分付出得到十分回報:只要服務(wù)和合規(guī)考核達標(biāo),即可獨享全部傭金收入!

職位描述:

工作經(jīng)驗:

一個蘊涵機遇和挑戰(zhàn)的工作,憑借銀泰證券提供的良好金融平臺,開發(fā)客戶,積攢社會高端人脈,鍛煉對市場的敏銳把握能力,在實現(xiàn)公司與個人雙贏的情況下,通過幾年的積累,完成社會角色的轉(zhuǎn)變,為提升自己的社會地位打下堅實的基礎(chǔ)。

崗位職責(zé):

1、能夠利用自我資源開發(fā)服務(wù)客戶,公司也可提供渠道給與輔助。

2、結(jié)合公司創(chuàng)新服務(wù)、產(chǎn)品,為客戶提供差異化服務(wù)和財富產(chǎn)品

3、為客戶提供投資建議和理財規(guī)劃,保持與潛在客戶的持續(xù)溝通與服務(wù)。

4、配合主管的工作計劃開展工作,維護營業(yè)部與銀行等外部合作渠道的關(guān)系。

任職資格:

1、具有證券從業(yè)資格

2、大專(含)以上學(xué)歷,熱愛證券行業(yè)及金融服務(wù)工作

3、樂觀、友善、有較強的團隊合作能力和溝通能力,對證券知識有一定了解;

4、具有良好的敬業(yè)精神、風(fēng)險意識、職業(yè)道德和個人信譽,認同公司的文化。

5、有較強的市場營銷能力、語言表達能力、學(xué)習(xí)能力;

符合入職條件后,公司將提供全方位四大專業(yè)培訓(xùn)--管理培訓(xùn)體系、技術(shù)分析培訓(xùn)體系、營銷培訓(xùn)體系、崗前培訓(xùn)體系。從專業(yè)、能力兩個方面提升從業(yè)人員的綜合能力。

薪酬福利:

1、高額提成獎勵,并且有多種配套產(chǎn)品,皆有高額的銷售獎勵,不坐班

2、簽訂證券經(jīng)紀(jì)人委托合同

3、公司將提供全面的專業(yè)培訓(xùn),管理系列,營銷系列,投資顧問系列培訓(xùn),全面提高個人素質(zhì)和能力。

4、公司注重員工職業(yè)生涯發(fā)展,提供專業(yè)證券培訓(xùn),及優(yōu)越的職位晉升機會

備注:必須具備證劵從業(yè)資格

證券經(jīng)紀(jì)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、認可公司的經(jīng)紀(jì)人制度,依托公司的業(yè)務(wù)優(yōu)勢,開拓高市值客戶;

2、向客戶介紹本公司和證券市場的基本情況;

3、通過公司提供渠道或自主渠道開發(fā)客戶,引導(dǎo)證券客戶在營業(yè)部開戶,為客戶提供綜合性基礎(chǔ)服務(wù);

4、負責(zé)拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品;產(chǎn)品營銷及增值服務(wù)推介;

5、法律、行政法規(guī)和證監(jiān)主管部門規(guī)定證券經(jīng)紀(jì)人可以從事的其他活動。

任職資格

1、具有證券從業(yè)資格,精通金融知識,熟悉本地市場,社會資源廣泛,具備一定的組織管理能力和營銷能力;

2、具有良好的溝通能力及團隊精神,身體健康;

3、有從業(yè)經(jīng)驗、客戶資源和渠道廣泛者優(yōu)先。

崗位待遇:

1、自貿(mào)區(qū)券商,業(yè)務(wù)政策優(yōu)待,提成比例高富有吸引力。

2、晉升空間:在崗期間,享受公司提供的系統(tǒng)化證券業(yè)專業(yè)知識與技能后續(xù)培訓(xùn),營銷工作滿2年后,或表現(xiàn)突出者,可安排競聘投資顧問一職,為公司正式員工編制,享受五險一金及其他福利。

保險經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

保險經(jīng)紀(jì)人友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部一、崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的責(zé)任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團隊,管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)(如理財投資、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。

三、職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團隊管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金:1.在10年內(nèi)達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計劃;生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;

四、面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合;

平臺經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

工作職責(zé):

-服務(wù)核心代碼編寫

-二手房產(chǎn)o2o平臺搭建及優(yōu)化

-系統(tǒng)設(shè)計、性能優(yōu)化、架構(gòu)優(yōu)化

任職資格:

-兩年以上web研發(fā)經(jīng)驗

-精通java,熟悉spring、mybatis等常用框架

-優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫設(shè)計優(yōu)化能力

-熟悉多線程及并發(fā)技術(shù)

-熟悉分布式緩存、消息隊列、rpc原理

-扎實的計算機基礎(chǔ),熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法

-熟悉linux,能熟練應(yīng)用shell/python等腳本語言

-熟悉數(shù)據(jù)安全解決方案

-學(xué)習(xí)能力強,有較好的溝通能力,能迅速融入團隊

-理解產(chǎn)品需求,有一定的系統(tǒng)抽象設(shè)計能力

證券經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

證券經(jīng)紀(jì)人華福證券有限責(zé)任公司上海金橋路證券營業(yè)部華福證券有限責(zé)任公司上海金橋路證券營業(yè)部,華福職責(zé)描述:

1、按公司要求在網(wǎng)點提供專業(yè)化、個性化、差異化的證券咨詢服務(wù);

2、按公司規(guī)定流程為客戶辦理證券開戶業(yè)務(wù)并維護后續(xù)客戶關(guān)系;

3、定期拜訪客戶,了解金融理財需求,并做好相關(guān)分析統(tǒng)計工作;

4、公司提供高比例經(jīng)紀(jì)人分成,為經(jīng)紀(jì)人做好保障工作。

任職要求:

1、具備證券從業(yè)資格;

2、正直誠實,品行良好;

3、專科以上學(xué)歷,資源或能力優(yōu)秀者可放寬此條件;

4、認同公司文化與價值觀,有較強的風(fēng)險防范及合規(guī)意識;

5、法律法規(guī)及證券