心血管內科護士年底工作小結

Word文檔心血管內科護士年底工作小結工作的第一個科室是心血管內科，在科領導及師姐們的悉心教育下，我虛心學習，勤學好問，自覺遵守科室規(guī)章制度，并基本把握本科室常見疾病的護理常規(guī)和各項護理操作，不怕苦不怕累，深得科室人員及病人的贊揚。

醫(yī)院門診是醫(yī)院的第一扇窗口。醫(yī)院門診工作的質量直接反應一個醫(yī)院的整體素養(yǎng)，同時門診是病人就醫(yī)的第一個場所。病人多，病情雜，突發(fā)大事頻發(fā)，還需要與各臨床科室`檢驗科設備科等科室做好相應的連接工作。要準時了解醫(yī)院的動態(tài)狀況，這就對護理人員無論從職業(yè)道德，醫(yī)技水平，良好的心理素養(yǎng)，健康的體魄等都有著更高的要求。

很慶幸，剛正式邁入工作崗位就有幸分到了醫(yī)院門診部得以學習，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。醫(yī)院門診是醫(yī)院的第一扇窗口。醫(yī)院門診工作的質量直接反應一個醫(yī)院的整體素養(yǎng)，同時門診是病人就醫(yī)的第一個場所。病人多，病情雜，突發(fā)大事頻發(fā)，還需要與各臨床科室`檢驗科設備科等科室做好相應的連接工作。要準時了解醫(yī)院的動態(tài)狀況，這就對護理人員無論從職業(yè)道德，醫(yī)技水平，良好的心理素養(yǎng)，健康的體魄等都有著更高的要求。要想做好一件事，先學會做好人，在門診，每天面對的是形形色色的人，跟不同的溝通就得用不同的技巧，很大程度上熬煉了我人際溝通的力量和應急處理力量，同時堅持以病人為中心的理念，急病人所急，想病人所想。強化護理質量平安觀，，全心全意為病員服務的職業(yè)觀，在工作中做到態(tài)度熱忱，樂觀主動，使用規(guī)范的著裝，溫柔的語言，親切的語氣，對病人一視同仁，護理周到細致，實現(xiàn)了病員對門診護理工作的零投訴。熱忱懇切的為病人做好分診及指引工作，并為行動不便的病人供應必要的關心。在這其中我看到了病人臉上滿足的微笑同時也讀懂了作為一名光榮的白衣天使的使命的珍貴之處，把每一件平凡的事情做好就是不平凡，把每一件簡潔的事情專心做好就是不簡潔。

同時，在我們的護士長及護理組長的教育下，熟識了大部分驗單的檢驗目的及各項正常值，大大豐富了我們的專業(yè)理論學問和醫(yī)學視野。還有我們每天跟不同科室的醫(yī)生，檢驗人員，保安，工人打交道，對我們以后進入臨床工作熟識各種工作流程，擁有肯定的人脈關系大有好處。使自己更加了解醫(yī)院的人文環(huán)境，并努力使自己融人其中，發(fā)揮醫(yī)院的仆人翁意識。

與此同時，在護理部的指導下，在科主任的支持下，組織門診護士進行護理技術操作培訓，通過觀看技術操作錄像、示范、現(xiàn)場指導，相互溝通閱歷，使我們的護理技術操作得到了規(guī)范和統(tǒng)一，促進了護理技術操作水平的提高，順當通過了醫(yī)院的護理技術操作考核。

每月組織門診護士業(yè)務學習和讀書筆記溝通一次，實現(xiàn)資源共享，拓展思維，增進科室之間了解，擴大學問面，提高了大家的學習愛好，紛紛閱讀護理雜志，促進大家撰寫護理論文，培育護士科研意識。

雖然門診學習與體驗的過程是短暫的。但我得好好感謝護理部給我這個好好熬煉自己，提升自己的機會，我已把握好了這一過程，并給自己奠定了一個良好的基礎和獨立工作的預備階段，將對接下來的臨床護理受益匪淺。

我會連續(xù)在護理這塊圣土上孜孜不倦，爭創(chuàng)更多的輝煌。

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心血管內科實習總結

心血管內科實習總結

短短的一個月已經結束，在心血管內科的實習已經結束。在這一個月里，在老師的辛勤指導下，收獲了很多東西。

心血管內科以高血壓病、心律失常、冠心病及心力衰竭多見，常見疾病有：冠心病、高血壓、心律失常、房顫、陣發(fā)性室上性心動過速、心衰、心肌炎、先天性心臟病、心肌病、房間隔缺損、風濕性心臟病、心肌梗死、心絞痛、急性感染性心內膜炎、心肌缺血等癥狀。實習期間，在老師的帶教下，我基本把握了一些常見病的診斷手段，比如肌鈣蛋白，肌紅蛋白的測定及所代表的意義，心臟彩超報告單上數(shù)據(jù)上所代表的意義，心電圖的轉變及所代表的意義。治療措施，搶救心衰病人的常用藥，常用設備。學會使用除顫儀，把握了臨時起搏器的工作原理。

每天早上我們實習生都要早早到科室去給每一個患者測量血壓，血壓經常作為患者用藥的反應的很重要的一個依據(jù)，所以測量的精確?????性很重要，袖帶在肘上兩恒指，摸到肱動脈搏動放上聽診器，再測量，因為有些危重病人的動脈搏動很微弱，不標準的測量測不出血壓，我實習的時就有一個病人：心衰，搏動很微弱，我去量血壓，就是沒有量出來，然后我去叫老師，老師測量后告知我測量肯定要標準。

然后在心血管內科更加理解了生命的脆弱，在心血管內科的這一個月里，我一共遇上了三次大搶救，一次我跟著老師值班的時候，來了一個心室逸搏，先是多巴胺持續(xù)泵入，腎上腺素推入，全部醫(yī)護人員輪番心外按壓，抓緊時間除顫，安裝臨時心臟起搏器，這個過程直接就是一個打仗的過程，等病人稍平穩(wěn)的時候都是凌晨一點多了，我渾身濕濕的，全是汗，很興奮。另一次一個病人大面積心梗，護士在支配床位的時候，病人心梗發(fā)作，大搶救，除顫，氣管插管，持續(xù)多巴胺泵入，腎上腺素推入，全部醫(yī)護人員輪番心外按壓，除顫，安裝臨時心臟起搏器，可是病人就那么走了，十一點到病房，一點多臨床宣布死亡，一個生命就這么結束了，那個小孩子的悲嚎真的讓人很心疼。

出科了，卻有好多的不舍。感覺己學的還不夠，還有好多東西要學。但是實習的支配，每周的實習支配也謹然有序，從而讓我們循序漸進的學習與成長。同時，也讓我更了解了職業(yè)的精神。在這一個月期間，本人嚴格遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，仔細履行實習生職責，嚴格要求自己，敬重師長，團結同學，踏實工作，關懷病人。不遲到，不早退，努力做到工作規(guī)范化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有方案、有重點，工作有措施、有記錄。我要不斷的提高專業(yè)學問，牢記老師的教導和實習閱歷，不斷的學習和進步，同時把這些閱歷和教導應用到下一實習科室，努力做的更好。

心血管內科護士年度工作總結2000字

平安問題雖然不是醫(yī)院工作中心，但它卻影響工作中心。醫(yī)療差錯、事故不但造成患者及家屬的重大損失，而且使醫(yī)院在社會上信譽下降，患者的平安感丟失，在醫(yī)療過程中，醫(yī)務人員特殊是護士，與患者溝通接觸的機會最多，加之護理工作繁忙、瑣碎及操作重復性，因而發(fā)生護理差錯的機會多。如何營造護理平安氛圍，盡量不出、少出護理差錯，始終是困擾護理管理者的重要問題。

我科是心血管內科病房，擁有36張床位，其中搶救室設有4張床位，老年患者多，病情危重，發(fā)病急驟，專科技術性強，要求護士具有扎實的專業(yè)理論學問，嫻熟把握心電監(jiān)護和急救技術，心理素養(yǎng)好。我科現(xiàn)有護士8名，來科最長5年，最短6個月，平均年齡25歲。20年度，我科有未給患者造成不良后果的一般差錯5起。

一、緣由分析

(1)護士責任心不強、停留在打針、發(fā)藥、鋪床等護理操作，盡快把自己職責內的事做完，盡早坐下休息或下班。(2)年輕的護士來科時間不長，對專科操作程序或?？茖W問不熟。(3)護理人員缺乏，護理質量要求不斷提高，護理人員心理壓力不斷增加。

二、對策

1、明確服務對象，感悟工作責任首先使每一位護士明確護理工作的對象，是只有一次生命的人，珍視重任，敬重人的健康權力和尊嚴是護士的天職，對護士而言在所實施的全部護理技術操作中，優(yōu)先考慮的應是患者的平安，提倡精益求精、細致入微的工作態(tài)度，使每個護士能啟動自我意識，感悟工作責任和義務，從身邊最熟識的事入手，意識到自己的角色重關人命，從而營造一個劇烈的護理職業(yè)平安氛圍。2、樹立視質量為生命的概念，確愛護理平安建立護理質量監(jiān)護本，結合護士長每天至少四下病房查房，每周按護理質量進行有方案全面檢查，每周、每日對檢查結果進行總結，急需解決的護理問題，準時個人反饋、準時修整，對于思想松懈、明知故犯的護士絕不寬容。如一名護士在進行無菌操作時未戴口罩，被發(fā)覺，當即賜予嚴厲?處理，扣發(fā)獎金，并在科務會上進行檢查，使每一位護士明確制度不違反，要時刻牢記自己的職責，加強慎獨修養(yǎng)，謹慎微小，為患者供應平安保證。

3、鼓舞護士間的團隊協(xié)作，喚起有意留意留意是心理活動對肯定對象的指向和集中，分為有意留意和無意留意。護士在工作時必需在有意留意的狀態(tài)下工作，才能保證聚精會神完成護理工作任務，但有意留意時間久了，會使人疲憊，消失視而不見，見而不知所以然的現(xiàn)象，造成差錯事故。因此，鼓舞和培育護士間團結協(xié)作精神，提倡在繁忙工作中相互提示，相互監(jiān)督，成立護理質量檢查小組，將護理檢查分為護理文件、消毒隔離、基礎護理及環(huán)境管理、藥品管理四大內容，對檢查結果進行書面及口頭總結匯報，準時發(fā)覺平安隱患，除差錯其結果不與月終考核和獎金掛鉤。

4、提倡人文關懷，盡量減輕護士來自各方面的壓力假如一個人長期處于壓抑的工作環(huán)境里，會使這個人的樂觀性和主動性受到壓抑，會留意力不集中，反應不精確?????。因此，作為一個管理者，保有充分了解護士的氣質和性格特點，合理支配人力，用人之長，調動護士樂觀性，發(fā)揮個人潛能，使每個護士在科室里工作感受到歡樂。

如把你辛苦了、感謝、你做的好、連續(xù)努力等鼓舞和勸慰的話掛在嘴邊，擅長發(fā)覺并確定護士的優(yōu)點，不足之處以個別提示為主，少用當眾批判，盡量愛護護士的自尊心，常常征求護士對護理工作的意見，對好的建議予以采納，并在例會上表揚，使護士責任心、歸屬感、工作樂觀性及意識增加，關懷護士業(yè)務生活愛好，盡量在不違反原則狀況下，對護士合理要求賜予滿意。如周游、休假、共同營造一個和諧、團結友好的工作氛圍，減輕壓力及負面心情，使差錯事故發(fā)生削減。

5、結合本科專業(yè)特點，有方案組織本科業(yè)務學習，不斷提高職業(yè)素養(yǎng)，才能確愛護理平安的共識1～6個月，護士要求熟識本科室規(guī)章制度，各班職責及操作流程，?？谱o理常規(guī)，對操作的把握從把握到嫻熟，做到規(guī)范、快捷、書寫護理病歷，培育敏銳觀看病情的力量以及重?；颊叩膿尵群蛻绷α?。

6個月～2年的護士要求嫻熟運用護理程序實施整體護理。對患者進行健康訓練、心理護理，熟識把握心肺腦復蘇的搶救程序，心電監(jiān)護系統(tǒng)的應用等。2年以上的護士，要求能識別心內科