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第頁共頁文員勞動用工合同模板甲方:(雇主單位全稱)乙方:(勞動者全名)鑒于甲、乙雙方就乙方在甲方的工作事項及雙方權(quán)益作出協(xié)商一致意見,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),達成以下勞動用工合同(以下簡稱“本合同”),共同遵照履行:第一條工作內(nèi)容1.乙方同意接受甲方指派的工作任務(wù),并按照甲方要求執(zhí)行工作。2.乙方主要職責(zé)包括但不限于:文件資料的整理、錄入和存檔、辦公室文員工作、文件傳遞與派發(fā)等。3.乙方應(yīng)按時完成所承擔的工作,并保證工作質(zhì)量及效率。第二條工作時間1.乙方的工作時間為每周工作40小時,每天工作8小時。2.工作時間為每周一至周五,上午9:00至下午18:00,中午休息1小時。3.如因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整工作時間,但應(yīng)提前通知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第三條工資與福利1.乙方的月基本工資為人民幣(具體數(shù)字)元。2.乙方按照國家規(guī)定享受有關(guān)社會保險和福利待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等。3.乙方享有帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假和病假等法定假期。4.乙方還享有甲方提供的其他福利待遇,具體以甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作地點乙方的工作地點為甲方辦公地點,如因工作需要,甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整工作地點,但應(yīng)提前通知乙方。第五條試用期1.乙方的行為不屬于甲方雇傭勞動者需要進行試用期的情形。2.在試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否與乙方繼續(xù)簽訂勞動合同,但試用期不得超過三個月。3.試用期期間,乙方享有勞動法規(guī)定的權(quán)益。第六條保密及知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在勞動關(guān)系期間或解除勞動關(guān)系后,對于因甲方工作而獲知的商業(yè)秘密及相關(guān)機密信息,乙方應(yīng)承擔保密責(zé)任,不得以任何方式泄露或用于其他目的。2.若乙方因工作需要完成或參與發(fā)明、設(shè)計、創(chuàng)作的作品,該作品屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán),乙方不得以任何形式主張其對該作品享有知識產(chǎn)權(quán)。第七條違約責(zé)任1.甲方或乙方如有違反本合同約定的情況,違約方應(yīng)向守約方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方因故意或嚴重過失導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方追償損失。第八條合同的解除1.本合同履行期限為一年,期滿后自動解除。2.乙方在合同期滿前提出解除勞動合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方在合同期滿前提出解除勞動合同的,應(yīng)提前一個月書面通知乙方,并支付乙方的相應(yīng)經(jīng)濟補償。第九條爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生任何爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商仍不能解決爭議,雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他事項1.本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)
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