膠帶輸送機(jī)維修工崗位責(zé)任制范文_第1頁
膠帶輸送機(jī)維修工崗位責(zé)任制范文_第2頁
膠帶輸送機(jī)維修工崗位責(zé)任制范文_第3頁
膠帶輸送機(jī)維修工崗位責(zé)任制范文_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁膠帶輸送機(jī)維修工崗位責(zé)任制范文一、工作內(nèi)容膠帶輸送機(jī)維修工是負(fù)責(zé)膠帶輸送機(jī)設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作的人員。他們的主要工作內(nèi)容包括:1.檢查膠帶輸送機(jī)設(shè)備的工作狀態(tài),包括傳動裝置、輸送帶、滾筒等各個部件的運(yùn)行情況。2.維修和更換膠帶輸送機(jī)設(shè)備的故障部件,如傳動裝置、滑輪、軸承等。3.對膠帶輸送機(jī)設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),包括清潔、潤滑、緊固螺栓等。4.監(jiān)控膠帶輸送機(jī)設(shè)備的工作狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)故障并進(jìn)行處理。5.維護(hù)和更新膠帶輸送機(jī)設(shè)備的維修記錄和維修手冊。二、崗位職責(zé)為了保證膠帶輸送機(jī)設(shè)備的正常運(yùn)行,膠帶輸送機(jī)維修工要履行以下職責(zé):1.確保膠帶輸送機(jī)設(shè)備的安全運(yùn)行,遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程和操作規(guī)范。2.對膠帶輸送機(jī)設(shè)備進(jìn)行定期巡檢,及時發(fā)現(xiàn)并處理故障。3.參與膠帶輸送機(jī)設(shè)備的日常維護(hù)工作,包括清潔、潤滑、緊固螺栓等。4.參與膠帶輸送機(jī)設(shè)備的維修工作,進(jìn)行故障部件的更換和修理。5.協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行膠帶輸送機(jī)設(shè)備的改造和升級工作。6.參與膠帶輸送機(jī)設(shè)備的維修記錄和維修手冊的編寫和更新工作。7.完成上級主管交給的其他維修和保養(yǎng)任務(wù)。三、維修責(zé)任制為了更好地履行膠帶輸送機(jī)維修工的職責(zé),建立起一套合理的維修責(zé)任制非常重要。以下是該責(zé)任制的內(nèi)容和基本要求:1.崗位責(zé)任膠帶輸送機(jī)維修工要向上級主管負(fù)責(zé),保證設(shè)備的安全和高效運(yùn)行。他們應(yīng)當(dāng)熟悉膠帶輸送機(jī)設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理,能夠獨(dú)立判斷設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),并采取適當(dāng)?shù)木S修和保養(yǎng)措施。2.日常維護(hù)責(zé)任膠帶輸送機(jī)維修工要按照規(guī)定的維護(hù)周期進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)工作。包括清潔設(shè)備的表面和內(nèi)部,檢查和緊固螺栓,潤滑軸承和滑輪等部件。同時,要記錄維護(hù)的情況,包括維護(hù)的時間、維護(hù)的內(nèi)容和維護(hù)的結(jié)果。3.故障維修責(zé)任膠帶輸送機(jī)維修工要負(fù)責(zé)設(shè)備故障的維修工作。當(dāng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備停機(jī)或者工作異常時,應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行故障排除和修理。他們應(yīng)當(dāng)具備獨(dú)立解決常見故障的能力,并及時向上級報告大型故障,協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行維修工作。4.安全責(zé)任膠帶輸送機(jī)維修工要積極參與并遵守公司的安全操作規(guī)程和操作規(guī)范。他們要保證自己的安全,并注意設(shè)備的安全運(yùn)行。遇到存在安全隱患的情況,要及時上報,并采取措施進(jìn)行解決。5.制度建設(shè)責(zé)任膠帶輸送機(jī)維修工要協(xié)助上級主管進(jìn)行維護(hù)和更新膠帶輸送機(jī)設(shè)備的維修記錄和維修手冊。他們要及時記錄設(shè)備的維修情況,包括故障的原因和解決方法等。同時,要提出改進(jìn)設(shè)備維修工作的建議,并積極參與相關(guān)的改進(jìn)工作。四、績效考核為了確保膠帶輸送機(jī)維修工的工作質(zhì)量,制定合理的績效考核制度非常重要。以下是該考核制度的主要內(nèi)容:1.考核指標(biāo)績效考核指標(biāo)應(yīng)當(dāng)包括日常維護(hù)的質(zhì)量、故障維修的效率、安全操作的遵守等。具體指標(biāo)可以包括維護(hù)的頻次、故障的處理時間、安全事故的發(fā)生率等。2.考核方法績效考核可以采用定期評估和實時監(jiān)測相結(jié)合的方法。定期評估可以由上級主管對膠帶輸送機(jī)維修工的工作進(jìn)行考核評價,包括對維護(hù)記錄和維修手冊的審查。實時監(jiān)測可以通過設(shè)備的監(jiān)控系統(tǒng)對膠帶輸送機(jī)維修工的工作進(jìn)行監(jiān)測和評估。3.考核結(jié)果根據(jù)績效考核的結(jié)果,可以對膠帶輸送機(jī)維修工進(jìn)行獎勵和懲罰。優(yōu)秀的維修工可以給予獎金、晉升和培訓(xùn)等機(jī)會。而工作不達(dá)標(biāo)的維修工則可以給予警告、停薪留職或者解

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論