承擔合同十二篇

第承擔合同十二篇

承擔合同十二篇

承擔合同篇1

網友提問：

您好，律師，我由于打算去北京發(fā)展，所以想辭掉現(xiàn)在的工作，但我的勞動合同還未到期，我想咨詢一下勞動合同未到期辭職需要承擔違約責任嗎？

律師解答：

勞動合同法規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

所以合同未到期辭職也是可以的，只要提前30天通知用人單位就可以了，至于賠償問題，一般來說是不用賠償?shù)?，在下面的這種情況下就有可能要承擔違約責任。

用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。

勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。

承擔合同篇2

勞動爭議案件的舉證責任分配問題。舉證責任又稱證明責任，它是指當事人對自己提出的主張有提供證據(jù)進行證明的責任。

《勞動爭議調解仲裁法》第六條對勞動爭議仲裁當事人的舉證責任作了原則性規(guī)定。它首先明確了“發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)”的“誰主張，誰舉證”的一般原則，接著明確了“與爭議事項有關的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供”的“誰掌握管理，誰舉證”的就特定證據(jù)提供責任的強制分配原則。那么，要證明勞動合同的成立到底適用哪種原則呢?

根據(jù)《勞動合同法》第十六條第二款“勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份”的規(guī)定，勞動合同并非唯有用人單位掌握管理，勞動者也應當持有。因此，“誰掌握管理，誰舉證”的強制分配原則在這起案例中并不適用。此案應適用“誰主張，誰舉證”的一般原則。此外，《關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》中規(guī)定：“在合同糾紛案件中，主張合同關系成立并生效的一方當事人對合同訂立和生效的事實承擔舉證責任;主張合同關系變更、解除、終止、撤銷的一方當事人對引起合同關系變動的事實承擔舉證責任?！睋?jù)此，合同糾紛一般由作出肯定性主張的一方負完全舉證責任，否定性主張一方不負舉證責任。

勞動合同也是合同，該案中用人單位應屬于作出肯定性主張的一方，勞動者應屬于作出否定性主張的一方。根據(jù)民訴證據(jù)規(guī)則，用人單位必須再提供充分的證據(jù)證明勞動合同中勞動者簽名的真實性和有效性，否則應承擔舉證不能的責任。綜上所述，在勞動者主張雙倍工資時，用人單位應當提供勞動合同，并承擔勞動合同成立的舉證責任，否則勞動者的仲裁請求應得到支持。

承擔合同篇3

債務承擔協(xié)議

債務轉讓方：(以下稱甲方)

債務受讓方：(以下稱乙方)

債權人：(以下稱丙方)

甲、乙、丙三方根據(jù)《中華人民共和國合同法》以及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠信等原則，就乙方債務承擔的相關問題，通過友好協(xié)商，訂立本協(xié)議：

第一條經三方協(xié)商一致同意，由乙方承擔甲方對丙方所負的全部債務，共計元（大寫：）。乙方所承擔的債務系甲方作為丙方股東、法定代表人期間對丙方所負的全部債務，負債原因如資金周轉借款等。

第二條乙方通過審查甲方、丙方債權債務發(fā)生的相關文件，已確知甲方對丙方所負債務真實，并自愿接受本合同第一條中甲方對丙方所負債務，接替甲方成為丙方債務人。丙方對上述全部債權債務數(shù)額予以認可。

第三條乙方與甲方或任何第三方的其他任何協(xié)議或債權債務均與本協(xié)議無關。本協(xié)議生效后，乙方不以其與甲方、任何第三方之間的任何其他協(xié)議或債權債務的無效、撤銷或解除為由，拒絕本協(xié)議的履行。

第四條丙方同意由乙方承擔甲方對其負擔的全部債務。本協(xié)議生效后，丙方不再向甲方主張本協(xié)議中已被轉讓的債務的履行。甲方退出債權債務關系。

第五條丙方對外負擔的債務也均與甲方無關，相關債務均由乙方與丙方共同努力對外清償。

第六條因履行本合同發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，一方可以依法向人民法院起訴。

第七條本協(xié)議經甲、乙、丙三方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

丙方：

年月日

承擔合同篇4

房屋租賃關系中出租人負有的義務主要有：

1、按照約定將租賃物交付承租人，并在租賃期間保持租賃物符合約定的用途以及維修租賃物。

2、出租人還有應當定期對房屋進行養(yǎng)護，使房屋處于正常的可使用狀態(tài)的;承租人發(fā)現(xiàn)房屋損壞的，應當通知出租人予以修復，出租人有及時修復的義務，但租賃合同另有約定的，從其約定。

3、因出租人不能維修租賃物影響使用時，承租人有減付租金的權利。

4、因不可歸責于承租人的事由，致使租賃物部分或者全部毀損、滅失的，承租人可以要求減少租金或者不支付租金;造成不能實現(xiàn)合同目的的，承租人解除合同的權利。

5、出租人出賣租賃房屋的，有在出賣之前的合理期限內通知承租人的義務且承租人享有以同等條件優(yōu)先購買的權利。若承租人沒有購買該出租的房屋，則租賃物所有權變化，不影響租賃合同效力。因第三人主張權利，致使承租人不能對租賃物使用、收益的，承租人有要求減少租金或者不支付租金的權利。

除此之外，承租人還享有如下權利：

1、租賃期間屆滿，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續(xù)有效，但租賃期限為不定期。

2、租賃物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人訂立合同時明知該租賃物質量不合格，承租人仍然可以隨時解除合同。

3、承租人在房屋租賃期間死亡的，與其生前共同居住的人可以按照原租賃合同租賃該房屋。房屋租賃合同解除。

承擔合同篇5

________年____月_____日___同志在___樓施工完一道工藝后背著電線和電箱從層乘室外人貨電梯下來，去北側水電庫房換工具，為抄近路準備從樓內穿過，途經___段南側黃沙堆時，被樓上掉下的臨邊防護鋼筋網片砸中，___同志受傷后，公司及時派人將其送入____進行診治，現(xiàn)基本恢復___同志于________年____月中旬出院，現(xiàn)據(jù)____本人愿意經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

⑴公司承擔____同志________年____月_____日~________年____月中旬在院期間的全部藥費、護理費、誤工費和伙食營養(yǎng)費共計______元合計：(大寫：_______整)。

⑵公司另外補助___同志的日后誤工費、后期手術費及其它各項費用共計______(大寫：__元)，____同志同意一次性處理。

⑶___同志領取一次性補助款后，自愿與公司勞務單位解除所有勞動合約，離開施工現(xiàn)場回原籍自行進行補養(yǎng)及二次手術，日后同公司及勞務用工單位不在發(fā)生任何的費用糾纏。

日后不在向任何部門和單位投訴，若再投訴相關單位與公司及勞務用工單位無任何責任關系，用工單位概不承擔任何經濟責任和法律責任。

本協(xié)議雙方簽字認可后，具有法律效力。

本協(xié)議一式四份，勞務用工單位，傷者家屬，傷者及家屬代表各保留一份。

報___一份。

單位負責人簽字：

傷者簽字：

傷者家屬代表簽字：

________年____月____日

承擔合同篇6

甲方：_________

地址：_________

乙方：_________

地址：_________

本合同由買方和賣方商訂。在合同項下，雙方同意按下述條款買賣下述商品：

第一條品名，規(guī)格、數(shù)量及單價：_________。

第二條合同總值：_________。

第三條原產國別及制造廠商：_________。

第四條裝運港：_________。

第五條目的港：_________。

第六條裝運期

分運：_________

轉運：_________

第七條包裝

所供貨物必須由賣方妥善包裝，適合遠洋及長途內陸運輸，防潮、防濕、防震、防銹、耐野蠻裝卸，以確保貨物不致由上述原因受損，使之完好安全到達安裝或建筑工地。任何由于包裝不妥善所致之任何損失均由賣方負擔。

第八條

賣方必須用不褪色的油漆于每一包裝箱上印刷包裝編號、尺碼、毛重、凈重、提吊位置、“此端向上”、“小心輕放、“保持干燥”等字樣。

第九條保險

在條款下：由賣方出資按110%發(fā)票金額投保。

在條款下：裝運后由買方投保。

第十條付款條件

(1)買方在裝運期前30天，通過_________銀行開立由買方支付以賣方為受益人的不可撤銷信用證，其金額為合同總值的_________%，計_________。該信用證在_________銀行收到下列單證并核對無誤后承付(在分運情況下，則按分運比例承付)。

.全套可議付已裝船清潔海運提單，外加兩份副本，注明“運費已付”、空白抬頭、空白背書、已通知到貨口岸_________公司。

.商業(yè)發(fā)票一式五份，注明合同號，信用證號和嘜頭。

.裝箱單一式四份，注明每包貨物數(shù)量，毛重和凈重。

.由制造廠家出具并由賣方簽字的品質證明書一式三份。

.已交付全套技術文件的確認書一式兩份。

.裝運后即刻發(fā)給買方的已裝運通知電報/電傳附本一份。

.在條款下：全套按發(fā)票金額110%的投保_________的保險單。

(2)賣方在裝運后10天內，須航空郵寄三套上述文件(除外)，一份寄給買方，兩份寄目的港_________公司。

(3)_________銀行在收到合同_________中規(guī)定的，由雙方簽署的驗收證明后，在_________天內，承付合同金額的_________，金額為_________。

(4)按本合同第15條和18條，規(guī)定買方在付款時有權將應由賣方支付的延期貨物罰款扣除。

(5)所有發(fā)生在中國境內的銀行費用應由買方承擔，所有發(fā)生在中國境外的銀行費用應由賣方承擔。

第十一條裝運條件

(1)賣方必須在裝運前四十天向買方通知預訂的船名及其運輸路線，供買方確認。

(2)賣方必須在裝運前二十天通知買方預計發(fā)貨時間，合同號，發(fā)票金額，發(fā)運件數(shù)及每件的重量和尺碼。

(3)賣方必須在裝船完畢后四十八小時內，以電報/電傳方式向買方通知貨物名稱、數(shù)量、毛重，發(fā)票金額，船名和啟運日期。

(4)如果任一單件貨物的重量達到或超過20噸，長12米，寬2.7米，高3米，賣方須在裝船期前50天向買方提供5份詳細包裝圖紙，注明詳細的尺碼和重量，以便買方安排內陸運輸。

(5)在條款下：如果由于賣方未及時按11條第(3)款執(zhí)行，以致買方未能將貨物及時保險而造成的一切損失，由賣方承擔。

(6)在目的港卸貨和內陸運輸?shù)囊磺匈M用由買方承擔。

第十二條技術文件

(1)下述全套英文本技術文件一份必須隨每批貨物一同包裝發(fā)運：

.基礎設計圖。

.接線說明書，電路圖，氣/液壓連接圖。

.易磨損件的制造圖紙和說明書。

.零配件目錄。

.安裝、操作和維修說明書。

合同號：_________

簽訂日期：_________年_________月_________日

簽訂地點：_________

承擔合同篇7

我國法律規(guī)定了公司必須在滿足一定條件的時候才可以解除與職工的勞動合同，否則就是非法解除勞動合同，是需要承擔相應的法律責任。究竟公司無故解除合同承擔什么法律責任呢？詳細內容請閱讀下文。

一、公司無故解除合同承擔的法律責任：

《勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

《勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

二、用人單位單方解除勞動合同的程序：

用人單位單方依據(jù)《勞動合同法》第39條、第40條之規(guī)定解除勞動合同的，應當履行如下程序：

（1）制作書面解除勞動合同通知書，并且送達給勞動者，解除勞動合同通知書應當載明用人單位解除勞動合同的事實、理由及依據(jù)。

（2）應當事先將解除勞動合同理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，并將處理結果書面通知工會。用人單位解除勞動合同與職工的利益密切相關，而工會是維護職工合法權益的組織，因此，在勞動合同解除時應發(fā)揮工會的作用以防止企業(yè)濫用權利，保護職工合法權益。用人單位將單方面解除勞動合同的理由事先告知工會，就能使工會及時發(fā)現(xiàn)單位違法解除、侵害職工權益的情況并予以制止。

（3）在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

（4）用人單位依照法律有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償?shù)?，在勞動者辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存2年備查。

法律對勞動者是給予了很多保護的，這里的公司不得無故解除勞動合同就是其中一種保護。所以，以后勞動者要是再遇到這樣的不公平待遇，一定要懂得用法律武器捍衛(wèi)自己的合法權益。

承擔合同篇8

委托合同解除權的解釋

委托合同是指受托人為委托人辦理委托事務，委托人支付約定報酬或不支付報酬的合同。其特征有：委托合同是典型的勞務合同；受托人以委托人的費用辦理委托事務；委托合同具有人身性質，以當事人之間相互信任為前提；委托合同既可以是有償合同，也可以是無償合同；委托合同是諾成的、雙務的合同。委托合同又稱委任合同，是指委托人和受托人約定，由受托人處理委托事務的合同。

委托合同的解除權屬于沒有附加任何前置條件的任意解除權。這是委托合同當事人特別享有的專屬權利。它著重強調委托合同解除權的。這表現(xiàn)了委托合同中責任的在任意解除權與委托合同的成立同時生成，即只要委托合同成立，該權利就已產生，委托合同的解除無需征得另一方的同意。當然，解除合同的一方應及時通知另一方，可以向對方提出口頭解除或發(fā)出書面的《解除合同通知書》，合同于該通知到達對方時解除。必要時可以通過郵寄并申請郵寄行為的證據(jù)保全公證的方式來通知對方解除委托關系。如果對合同的解除負有過錯的話，則有過錯的一方應當依法賠償對方因此受到的損失。

委托合同也存在單方不能撤銷的例外情形

一是委托人死亡、喪失民事行為能力或破產之后。在委托人的繼承人、法定代理人或清算組織承受委托事務之前，受托人不可以單方面撤銷或者終止合同。二是受托人死亡、喪失民事行為能力或破產，致使委托合同終止，將損害委托人的利益的，在委托人做出善后處理措施前，不能單方面撤銷或者終止合同。

委托合同的終止后果

1、當事人任意解除委托合同的'后果。委托合同的任何一方當事人都有權隨時解除委托合同。但是，如果因解除委托合同而給對方造成損失的，除不可歸責于自己的事由外，解除合同的一方應當賠償損失。例如，正當委托人昏迷不醒，無法另行安排委托事務的處理，而委托事務的處理又正處于關鍵階段時，受托人終止合同，勢必會給委托人帶來損害，對此損害，受托人就應負責賠償。當然，如果當事人一方系因不可歸責于自己的事由而解除合同時，則可不負賠償責任。但在這種情況下，解除合同的當事人一方須負舉證責任，證明不可歸責于自己的事由的存在。關于解除委托合同的賠償責任，《合同法》第四百一十條中規(guī)定：“因解除合同給對方造成損失的，除不可歸責于該當事人的事由以外，應當賠償損失。

2、因當事人一方的原因而終止委托合同的后果。因委托人的死亡、喪失民事行為能力或破產，致使委托合同終止將損害委托人利益時，在委托人的繼承人、法定代理人或清算組織承受委托事務之前，受托人應繼續(xù)處理委托事務。

因受托人的死亡、喪失民事行為能力或破產，致使委托合同終止的，受托人的繼承人、法定代理人或清算組織應當及時通知委托人。因委托合同終止將損害委托人利益的，在委托人作出善后處理之前，受托人的繼承人、法定代理人或清算組織應當采取必要的措施。

上文詳細介紹了委托合同解除權的解釋、委托合同也存在單方不能撤銷的例外情形、委托合同的終止后果等內容。需要注意，單方是隨時可以終止委托合同的，只要不給合同的另一方造成損失；造成損失的應承擔相應的賠償。委托合同終止的糾紛的相關問題，可以找我們專業(yè)的律師為您解決。

承擔合同篇9

法律依據(jù)：《勞動合同法》

第二十二條：用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。

勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。

第二十三條：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。

對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

(一)違反培訓服務器約定的

用人單位為勞動者提供專項培訓費用，約定服務期的，勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

1、專項培訓費用的界定

對于如何界定“專項培訓費用”，可以結臺20__年6月19日財政部、全國總工會、國家發(fā)展改革委員會等十一個部委聯(lián)合頒布的《關于企業(yè)職工教育經費提取與使用管理的意見》(以下簡稱《意見》)的有關規(guī)定予以認定。

《意見》對如何保證企業(yè)職工教育培訓經費足額提取及合理使用、企業(yè)職工教育培訓經費的補充、加強職工教育培訓經費的管理以及完善經費提取與使用的監(jiān)督都有相當明確的規(guī)定?！兑庖姟芬?guī)定，一般企業(yè)按照職工工資總額的1.5%足額提取教育培訓經費，從業(yè)人員技術要求高、培訓任務重、經濟效益較好的企業(yè)，可按2.5%提取，列人成本開支，要保證經費專項用于職工特別是一線職工的教育和培訓，嚴禁挪作他用。

企業(yè)職工教育培訓經費列支范圍包括：

(1)上崗和轉崗培訓;

(2)各類崗位適應性培訓;

(3)崗位培訓、職業(yè)技術等級培訓、高技能人才培訓;

(4)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育;

(5)特種作業(yè)人員培訓;

(6)企業(yè)組織的職工外送培訓的經費支出;

(7)職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經費支出;

(8)購置教學設備與設施;

(9)職工崗位自學成才獎勵費用;

(10)職工教育培訓管理費用;

(11)有關職工教育的其他開支。同時，約定違反服務期違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。

2、違約金數(shù)額的限制

(1)違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。

(2)違約時，勞動者所支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

(二)競業(yè)限制違約金

競業(yè)限制，又稱競業(yè)禁止或者競業(yè)避止，是指企業(yè)為保守商業(yè)秘密和維持競爭優(yōu)勢，根據(jù)法律規(guī)定或者合同約定，禁止員工在企業(yè)工作期間以及離職后一定期限內從事與企業(yè)有競爭關系的業(yè)務或者到與企業(yè)有競爭關系或者其他利害關系的其他企業(yè)任職的一種法律制度。

（三）關于經濟補償金

(1)經濟補償數(shù)額，法律沒有明確規(guī)定，由雙方協(xié)商。

(2)補償方法，應事先約定事后補償。

(3)用人單位未按約支付經濟補償，或者勞動者未領取補償金的，競業(yè)限制條款是否失效，要看具體情況而定。

用人單位沒有按照約定發(fā)放補償金，并不必然導致競業(yè)限制協(xié)議無效，因為按照合同法的規(guī)定，這種情況只是用人單位的違約行為，不能說合同中一方當事人違約了，合同就無效了;另一方可以追究該違約行為的責任，要求繼續(xù)履行合同義務。如用人單位拒絕給付，經要求后又明確拒絕，則竟業(yè)限制無效;如員工故意不受領、不要求，或要求后不受領，則競業(yè)限制仍有效。

競業(yè)限制補償金是用人單位對勞動者履行競業(yè)限制義務的補償，用人單位與勞動者有競業(yè)限制約定的，應當同時與勞動者約定在勞動合同終止或者解除時向勞動者支付的競業(yè)限制經濟補償，競業(yè)限制經濟補償金不能包含在工資中，只能在勞動關系結束后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。補償金的數(shù)額由雙方約定。用人單位未按照約定在勞動合同終止或者解除時向勞動者支付竟業(yè)限制經濟補償?shù)模倶I(yè)限制條款失效。

承擔合同篇10

債務轉讓方：(以下稱甲方)

債務受讓方：(以下稱乙方)

債權人：(以下稱丙方)

甲、乙、丙三方根據(jù)《中華人民共和國合同法》以及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠信等原則，就乙方債務承擔的相關問題，通過友好協(xié)商，訂立本協(xié)議：

第一條經三方協(xié)商一致同意，由乙方承擔甲方對丙方所負的全部債務，共計元（大寫：）。乙方所承擔的債務系甲方作為丙方股東、法定代表人期間對丙方所負的全部債務，負債原因如資金周轉借款等。

第二條乙方通過審查甲方、丙方債權債務發(fā)生的相關文件，已確知甲方對丙方所負債務真實，并自愿接受本合同第一條中甲方對丙方所負債務，接替甲方成為丙方債務人。丙方對上述全部債權債務數(shù)額予以認可。

第三條乙方與甲方或任何第三方的其他任何協(xié)議或債權債務均與本協(xié)議無關。本協(xié)議生效后，乙方不以其與甲方、任何第三方之間的任何其他協(xié)議或債權債務的無效、撤銷或解除為由，拒絕本協(xié)議的履行。

第四條丙方同意由乙方承擔甲方對其負擔的全部債務。本協(xié)議生效后，丙方不再向甲方主張本協(xié)議中已被轉讓的債務的履行。甲方退出債權債務關系。

第五條丙方對外負擔的債務也均與甲方無關，相關債務均由乙方與丙方共同努力對外清償。

第六條因履行本合同發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，一方可以依法向人民法院起訴。

第七條本協(xié)議經甲、乙、丙三方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

丙方：

年月日

承擔合同篇11

甲方：

乙方：

根據(jù)我國《民法典》《中華人民共和國民法典》等法律規(guī)定雙方代表經友好磋商后，一致同意訂立本合同書。

一、甲方委托乙方向銀行聯(lián)系和安排約萬元人民幣的借款(具體借貸金額由銀行評估審批后確定)，用于經營開發(fā)及，乙方接受委托。

二、甲方職責：

1、提供借貸所需的真實性資料。

2、積極配合辦理相關手續(xù)。

3、維護乙方權益。

三、乙方職責：

1、充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，認真負責加速辦理所有借款手續(xù)，在金融機構審批后，借款全額匯入甲方指定的賬號即視為貸款成功。

2、全面協(xié)調甲方與金融機構的關系。

3、維護甲方權益。

四、甲方需承擔的費用：

1、銀行貸款利息(詳見甲方與貸款銀行間簽訂的相關合同、協(xié)議約定);2、保證金及擔保費(詳見甲方與銀行、擔保公司間簽訂的相關合同、協(xié)議約定);3、項目前期啟動及專家費用：4、居間服務費：甲方須在銀行貸款成功到達甲方賬戶的次日前一次性將貸款總額的居間服務費支付到乙方。

五、違約責任：

1、甲方在本合同生效后如任何一方擅自撤銷委托則視作違約。

違約方即須支付人民幣萬元給守約方作為違約金。

2、銀行貸款到達甲方銀行賬號次日前，甲方保證支付居間服務費到乙方指定的賬號，每延誤一天甲方按申請貸款總額千分之五向乙方支付滯納金。

3、如因國家政策調整及甲方未能達到擔保或銀行貸款條件造成銀行無法放貸的，乙方對此不承擔違約責任。

六、其它：

1、本合同甲乙雙方雙方簽字蓋章后即生效，在履約完畢后自行終止;2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力;3、本合同未盡事宜甲乙雙方可協(xié)商解決;4、本合同內容雙方均有義務保守機密，不得擅自對外泄露。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

日期：日期：

承擔合同篇12

甲方：陜汽集團寶雞華山工程車輛有限責任公司特種車公司

乙方：

為確保甲方車輛安全，及時，準確的送達至目的地，確保駕送過程甲方車輛不受任何損失，并避免甲方的風險，經雙方自愿平等協(xié)商達成以下運送車輛合同條款，以茲共同遵守。

第一條承運特種車范圍

1、乙方負責甲方指定出廠車輛的發(fā)送業(yè)務。

2、在整車合同履行過程中，車輛的所有權屬于甲方，但特種車運送途中的全部財產損害由乙方承擔。乙方在履行送車業(yè)務時，無權對車輛進行其他用途的處理，不得進行貨物運輸。

第二條甲方的權利與義務

（一）甲方的權利

1、有權對乙方的承接駕送資質條件及駕送司機進行審查。

2、有權對乙方送達的車輛規(guī)定送達時間，核定里程標準。

3、有權對乙方在車輛送達過程中進行調度，監(jiān)督，檢查送達及時性，時間，地點，里程和動態(tài)跟蹤監(jiān)控。

4、有權對乙方車輛駕送服務質量進行檢查。對乙方駕送車輛的質量事故和安全事故，以及造成車輛價值損失的，有及時知情權，并有監(jiān)督乙方向受害方給予賠償?shù)臋嗬?，如因此給甲方造成損失的，有向乙方提出賠償損失的權利。

（二）甲方義務

1、負責為乙方提供合格的車輛，并提交給乙方委派的駕送司機驗收。甲方對乙方委派的駕送司機進行專業(yè)的車輛使用技能進行培訓并達到合格的標準。

2、對不符合質量的車輛，由甲方協(xié)商及時修復或更換，確保車輛合格。

3、負責為乙方提供齊全的隨車工具，配件及車輛的各類檔案資料。不得缺少或更換。

4、負責對乙方業(yè)務代理人辦理車輛發(fā)運交接等業(yè)務手續(xù)。

5、負責對乙方在運送過程中車輛修復后的質量驗收及處理工作。

6、協(xié)調乙方與收車人（經銷商及用戶）的關系，并配合處理送車過程中所出現(xiàn)的各類問題。

7、因甲方錯發(fā)車及車輛配置，發(fā)車指令錯誤或非運輸質量等原因，造成收車人拒絕收車，由甲方負責協(xié)調承運車的接收地點，并承擔乙方發(fā)生的相關直接費用。

8、負責向乙方提供甲方保用維修服務站資料及服務商務政策，便于乙方在送車過程中出現(xiàn)困難得到及時救助服務。

第三條乙方的權利和義務

（一）乙方的權利

1、按本合同具有甲方車輛的承運權及獲得運費權。

2、根據(jù)運輸條件的變化，對價格里程參與核定。

3、有權對甲方駕送相關管理辦法提出意見和建議。

4、乙方有