勞動合同書（供以完成一定任務(wù)為期限的導(dǎo)游員使用）

勞動合同書（供以完成一定任務(wù)為期限的導(dǎo)游員使用）勞動合同

甲方：（公司名稱）

地址：

法定代表人：

電話：

統(tǒng)一社會信用代碼：

乙方：（個人姓名）

身份證號碼：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)及雙方共同商議，甲方雇傭乙方擔(dān)任導(dǎo)游員工作，并達成如下勞動合同：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方作為甲方的導(dǎo)游員，負責(zé)為甲方客戶提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)，包括但不限于向客戶介紹旅游景點、解答客戶疑問、協(xié)助安排行程等工作。

1.2乙方將根據(jù)甲方的安排和指示，為客戶制定行程，確?？蛻舻穆眯邪踩?、愉快和順利進行。

1.3乙方將保證所提供的導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量，并在工作期間遵守甲方的工作規(guī)定。

第二條工作時間和地點

2.1工作時間：乙方將根據(jù)甲方的安排和需要，按照工作計劃完成導(dǎo)游任務(wù)。

2.2工作地點：乙方將在甲方指定的地點接受派遣任務(wù)，包括但不限于國內(nèi)各地景點。

2.3若乙方需要離開工作地點，前往其他地點完成導(dǎo)游任務(wù)，應(yīng)提前與甲方溝通，并得到甲方的批準。

第三條服務(wù)報酬

3.1甲方將按照乙方完成的導(dǎo)游任務(wù)時長和質(zhì)量支付相應(yīng)的報酬。

3.2乙方的報酬按照甲方規(guī)定的結(jié)算方式進行支付，乙方需提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。

3.3乙方需按照國家相關(guān)稅收法規(guī)自行繳納個人所得稅。

第四條保險與福利

4.1甲方將為乙方購買相關(guān)的勞動保險，用于保障乙方在工作期間的人身安全。

4.2乙方在工作期間所發(fā)生的意外傷害事故，應(yīng)當及時向甲方報告，并按照甲方的指示進行理賠申請手續(xù)。

第五條違約責(zé)任

5.1若雙方在合同履行過程中發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2若乙方未按時完成所承擔(dān)的導(dǎo)游任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)對乙方進行相應(yīng)扣除報酬、終止合同等處理措施。

5.3若乙方無故拒絕履行合同義務(wù)或惡意損害甲方利益，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

第六條爭議解決

6.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商無效，爭議一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條合同解除

7.1本合同期限為（具體期限）。

7.2合同期滿前，如需要解除合同，一方應(yīng)在提前（具體期限）提出書面通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。

第八條其他約定事項

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方（蓋章）：

日期：

乙方（簽字）：

日期：第九條保險及福利待遇

9.1甲方將為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，按照國家有關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)費用。

9.2乙方在享受社會保險的同時，也需按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，繳納個人所得稅。

9.3如乙方在工作期間發(fā)生意外傷害事故或患病住院等情況，甲方將根據(jù)保險條款，支付符合條件的醫(yī)療費用和補償金。

第十條勞動紀律

10.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律，做到按時上班、無私募利、保守機密等。

10.2乙方不得擅自泄露甲方的商業(yè)機密和客戶隱私信息，并應(yīng)將工作中獲取的相關(guān)信息妥善保密。

10.3如乙方違反勞動紀律或泄露商業(yè)機密和客戶隱私信息，甲方有權(quán)對其進行紀律處分，甚至解除勞動合同。

第十一條合同解除

11.1本合同的解除應(yīng)當符合以下情形之一：

（1）雙方協(xié)商一致，達成解除合同的意向；

（2）因不可抗力、勞動爭議、疾病等原因，乙方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；

（3）乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，解除勞動合同。

11.2解除合同時，甲方應(yīng)向乙方支付已經(jīng)完成的工作報酬，并按照相關(guān)規(guī)定結(jié)算社會保險和個人所得稅。

第十二條爭議解決

12.1若在履行本合同時發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

12.2協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以向人民法院提起訴訟解決爭議。

第十三條其他約定事項