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文檔簡介
2024年運營副總監(jiān)崗位職責(zé)7篇
目錄
第1篇運營副總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第2篇生產(chǎn)運營副總監(jiān)崗位職責(zé)
第3篇數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營副總監(jiān)/總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第4篇旅游項目運營副總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
第5篇運營副總監(jiān)崗位職責(zé)
第6篇市場運營副總監(jiān)崗位職責(zé)
第7篇運營副總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
市場運營副總監(jiān)崗位職責(zé)
市場運營副總監(jiān)北京青年志市場營銷咨詢有限公司北京青年志市場營銷咨詢有限公司,青年志,青年志openyouthology,青年志whatyou’lldo:
領(lǐng)導(dǎo)和管理媒體與市場合作team,通過線上/線下和市場合作,服務(wù)公司的pr,并促進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化;
負(fù)責(zé)青年志的對外自媒體(微博、微信、網(wǎng)站,linkedin)的管理和運營;
負(fù)責(zé)對外活動(如不年輕急診室)的商務(wù)合作、策劃和執(zhí)行;
負(fù)責(zé)媒體和合作方的管理,尋求合作機會并合作共贏;
從市場運營和市場合作的角度,支持公司的項目。
qualifications:
熱愛青年文化,以促成青年文化與商業(yè)品牌的相遇為工作使命;
5年以上社交媒體運營/線下活動/媒體關(guān)系/市場合作經(jīng)驗;
2年以上市場運營團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
以結(jié)果為導(dǎo)向,工作積極主動,有好奇心,敢于創(chuàng)新和反思;
能適應(yīng)開放、平等和多元的文化,良好的溝通和內(nèi)部/外部合作能力;
具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)字中發(fā)現(xiàn)問題和方向;
what‘sonoffer
提供有競爭力的待遇。
與最為前瞻、創(chuàng)新的客戶合作,為其解決最具挑戰(zhàn)的商業(yè)問題,真正創(chuàng)造價值。
與來自多元背景、掌握各領(lǐng)域?qū)I(yè)技能、擁有各種興趣特長的伙伴一起工作。
被給予充分而自由的探索和發(fā)展機會、發(fā)揮個人最大價值的空間。
與最出色的年輕人/創(chuàng)意人/創(chuàng)業(yè)者一起合作、創(chuàng)造。
運營副總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
1、土木工程、工程管理類大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上大型房企計劃運營管理經(jīng)驗,3年同等崗位經(jīng)驗;
3、對經(jīng)營測算知識、成本管理知識、基礎(chǔ)的財務(wù)知識有一定認(rèn)知;
4、較好的組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)、配合、服務(wù)能力和精神。
運營副總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、對公司整個供應(yīng)鏈(冷鏈)的運作結(jié)果負(fù)責(zé);
2、設(shè)計并改善公司營運流程、供應(yīng)鏈系統(tǒng),負(fù)責(zé)整個運營團(tuán)隊的組建與管理,完善切實可行的商家、倉儲、配送等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;
3、物料計劃及庫存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實施及跟蹤;
4、推動、落實公司物流信息系統(tǒng)的建立,完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò);
5、客戶服務(wù)、客戶投訴及運輸事故的處理,采取有效預(yù)防措施,降低客戶投訴率;6、運營內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理,部門年度預(yù)算的編制與落實;
7、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。
崗位要求:
1、大本及以上學(xué)歷,管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上供應(yīng)鏈(冷鏈)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能,對企業(yè)erp及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解;
4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強度的工作壓力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營副總監(jiān)/總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、構(gòu)建公司的咨詢服務(wù)體系,搭建大客戶服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控機制;
2、深度了解相關(guān)行業(yè)(汽車、快消、電商、金融等)marketing特征,參與并協(xié)助前端業(yè)務(wù)人員pitch行業(yè)vip客戶,協(xié)助數(shù)據(jù)產(chǎn)品團(tuán)隊搭建并優(yōu)化智能營銷平臺產(chǎn)品;
3、針對客戶服務(wù)階段,對公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營團(tuán)隊的日常運營及數(shù)據(jù)洞察內(nèi)容進(jìn)行把關(guān)并推動交付給客戶,交付內(nèi)容包括但不限于數(shù)據(jù)趨勢分析、營銷洞察等,最終為客戶markting相關(guān)事宜提供專業(yè)解讀、改進(jìn)策略、實施建議等;
4、作為公司vip客戶項目管理的關(guān)鍵角色,高頻與公司及客戶內(nèi)外相關(guān)人員協(xié)作,推動方案落地執(zhí)行、總體管理并把控項目進(jìn)度、對客戶滿意度及項目利潤負(fù)責(zé)。協(xié)作團(tuán)隊包括但不限于公司內(nèi)部研發(fā)、產(chǎn)品、解決方案、運營、銷售團(tuán)隊,客戶內(nèi)部技術(shù)、市場、crm等團(tuán)隊,外部廣告公司、檢測公司等,推進(jìn)客戶智能營銷的實踐及公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品的商業(yè)化進(jìn)程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有6年及以上廣告/媒介代理公司從業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年為digitalaccount經(jīng)歷,具備優(yōu)秀的數(shù)字媒介策略與營銷洞察能力;
2、深刻理解/熟悉主流行業(yè)(汽車、快消、電商、金融等)marketing相關(guān)策略及互聯(lián)網(wǎng)廣告,有markting領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析、大型digitalmarketing項目管理經(jīng)驗者更優(yōu);
3、具備較好的數(shù)據(jù)敏感性及市場營銷洞察力,能夠基于data-driven的運營模式針對不同階段業(yè)務(wù)關(guān)鍵點推動項目進(jìn)展、提出商業(yè)解決方案;
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、演講提案能力、項目管理能力、資源協(xié)調(diào)能力,有較強的客戶導(dǎo)向意識及良好的客戶溝通界面。
生產(chǎn)運營副總監(jiān)崗位職責(zé)
生產(chǎn)運營副總監(jiān)工作職責(zé):
1、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務(wù);
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題;
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊;
6、定期召開生產(chǎn)例會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;
7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格:
1、機械類專業(yè)畢業(yè),設(shè)備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運作管理經(jīng)驗;
2、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、物流管理、流程管理等;
3、熟悉機械工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關(guān)制度,擅長人員管理;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
工作職責(zé):
1、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務(wù);
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題;
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊;
6、定期召開生產(chǎn)例會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;
7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格:
1、機械類專業(yè)畢業(yè),設(shè)備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運作管理經(jīng)驗;
2、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、物流管理、流程管理等;
3、熟悉機械工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關(guān)制度,擅長人員管理;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
運營副總監(jiān)崗位職責(zé)
運營副總監(jiān)深圳市果醬時代科技有限公司深圳市果醬時代科技有限公司,果醬君,果醬時代,果醬直播,果醬時代工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運營,建立內(nèi)容框架體系,提升用戶活躍;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上和線下活動的策劃、執(zhí)行和落地,通過各活動提高主播直播內(nèi)容質(zhì)量、創(chuàng)新直播內(nèi)容,通過內(nèi)容觀賞性的提高刺激用戶消費。
3、協(xié)調(diào)行業(yè)資源,定期推廣與相關(guān)行業(yè)或者跨界的業(yè)務(wù)合作,提升用戶增長以及品牌影響力;
4、負(fù)責(zé)招募、培養(yǎng)主播,圍繞主播需求進(jìn)行主播包裝以及系列活動的策劃;
5、對主播運營數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,根據(jù)分析結(jié)果,更好的維護(hù)主播、培養(yǎng)主播和提高主播;
6、整合公司內(nèi)部資源,與其他部門或合作公司進(jìn)行協(xié)同;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上運營經(jīng)驗,2年管理經(jīng)驗,有直播行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的執(zhí)行力,有資源整合、組織策劃、人際溝通和應(yīng)變能力;
3、較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于通過數(shù)據(jù)分析挖掘問題;
4、吃苦耐勞,執(zhí)行力強,具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)優(yōu)先考慮;
旅游項目運營副總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)社區(qū)生活服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計規(guī)劃基于業(yè)主需求旅游服務(wù)類產(chǎn)品、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn);
2、旅游規(guī)劃項目的統(tǒng)籌管理工作,包括工作計劃安排、團(tuán)隊工作管理、規(guī)劃內(nèi)容的全程管理與把控等;
3、制定旅游項目線上線下落地運營方案及資源轉(zhuǎn)化落地機制,并根據(jù)各區(qū)域特性打造適于區(qū)域的模式,并進(jìn)行落地支撐,跟蹤優(yōu)化業(yè)務(wù)落地過程;
4、負(fù)責(zé)旅游行業(yè)縱深分析研究,引入服務(wù)商,形成良好合作關(guān)系;
5、制定旅游服
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