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第頁共頁賓館領(lǐng)班崗位職責(zé)說明賓館領(lǐng)班是賓館管理層的重要職位之一,他負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)賓館前臺(tái)的工作,確保賓館的日常運(yùn)營順利進(jìn)行。下面將詳細(xì)說明賓館領(lǐng)班的崗位職責(zé)。一、人員管理:1.協(xié)助賓館經(jīng)理對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行招聘、面試和培訓(xùn),確保員工隊(duì)伍的組建和穩(wěn)定;2.確定員工的工作崗位和責(zé)任,建立員工績效考核機(jī)制,激勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)造力;3.安排員工的工作任務(wù)和工作時(shí)間,合理安排員工的輪班制度,確保各個(gè)班次的工作平衡和員工輪休的合理性;4.監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),及時(shí)提出改進(jìn)意見并進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作能力和服務(wù)品質(zhì);5.解決員工之間的矛盾和糾紛,協(xié)調(diào)員工與賓客之間的關(guān)系,保證賓客滿意度。二、前臺(tái)接待工作:1.組織和協(xié)調(diào)前臺(tái)接待工作,確保顧客的滿意度和賓館形象;2.對(duì)招待員工作進(jìn)行安排和指導(dǎo),確保賓客的需求能夠得到及時(shí)有效的滿足;3.定期檢查前臺(tái)接待區(qū)和大堂的整潔度和顧客的待遇,包括客房的清潔和打掃;4.協(xié)助顧客房間的預(yù)訂、入住和退房,提供房間的基本設(shè)施和服務(wù);5.指導(dǎo)接待員進(jìn)行對(duì)話和交涉,幫助他們處理問題和解決糾紛,提高服務(wù)質(zhì)量和賓客滿意度;6.負(fù)責(zé)處理投訴和反饋問題,進(jìn)行調(diào)查和處理,并及時(shí)向賓館經(jīng)理匯報(bào)。三、客戶關(guān)系管理:1.進(jìn)行客戶關(guān)系管理工作,與??徒⒘己玫年P(guān)系,提高回頭客率;2.搜集和整理客戶信息,建立客戶檔案,分析客戶類型和需求;3.定期進(jìn)行客戶滿意度測(cè)評(píng),開展客戶問卷調(diào)查,掌握客戶的需求和期望;4.確??蛻舻耐对V和要求得到合理的解決和滿足,提高賓客的滿意度;5.組織和協(xié)調(diào)客戶贊助活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)和賓客福利,提高賓客的忠誠度。四、質(zhì)量管理:1.確保賓館服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定性和提高性;2.指導(dǎo)和協(xié)助前臺(tái)員工進(jìn)行督導(dǎo),檢查員工的服務(wù)態(tài)度和技能;3.負(fù)責(zé)處理賓客的投訴和意見反饋,進(jìn)行整改和改進(jìn);4.監(jiān)督和檢查賓館的設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)作,及時(shí)進(jìn)行維修和保養(yǎng);5.定期進(jìn)行質(zhì)量檢查和評(píng)估,提供改進(jìn)建議和意見。五、預(yù)算控制:1.控制前臺(tái)部門的運(yùn)營費(fèi)用,制定合理的預(yù)算計(jì)劃;2.監(jiān)督和核對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用,確保費(fèi)用的規(guī)范和合理性;3.負(fù)責(zé)前臺(tái)部門材料和設(shè)備的采購和管理,確保成本的控制和節(jié)約。六、安全管理:1.確保前臺(tái)及賓客的人身財(cái)產(chǎn)安全;2.制定并推行安全管理制度和操作規(guī)范;3.組織并參與應(yīng)急演練和緊急事件處理;4.協(xié)助安保人員進(jìn)行安全檢查和防范工作。七、協(xié)助其他工作:1.協(xié)助賓館經(jīng)理處理工作中的重要事項(xiàng)和突發(fā)事件;2.參與各類會(huì)議和培訓(xùn),并進(jìn)行工作總結(jié)和分析;3.組織和協(xié)調(diào)賓館活動(dòng)和會(huì)議,提升賓館的知名度和形象;4.協(xié)助其他相關(guān)部門進(jìn)行工作,如客房、餐飲等。賓館領(lǐng)班作為賓館管理層的中層領(lǐng)導(dǎo)者,需要在工作中具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能
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