工會(huì)工作指導(dǎo)手冊(cè)

工會(huì)工作指導(dǎo)手冊(cè)匯報(bào)人：<XXX>2024-01-09目錄CONTENTS工會(huì)概述工會(huì)組織與運(yùn)作工會(huì)維權(quán)與服務(wù)工會(huì)培訓(xùn)與教育工會(huì)創(chuàng)新與發(fā)展01工會(huì)概述CHAPTER工會(huì)是一種工人自發(fā)組織，旨在維護(hù)工人權(quán)益、提高工人福利、促進(jìn)勞資關(guān)系和諧的組織。工會(huì)定義工會(huì)具有非營(yíng)利性、自發(fā)性、獨(dú)立性和代表性等特點(diǎn)，是工人階級(jí)的利益代表。工會(huì)性質(zhì)工會(huì)定義與性質(zhì)

工會(huì)的歷史與發(fā)展早期工會(huì)早期的工會(huì)起源于工業(yè)革命時(shí)期，目的是保護(hù)工人的權(quán)益，反抗資本家的剝削和壓迫。發(fā)展歷程隨著社會(huì)的發(fā)展，工會(huì)不斷壯大和完善，形成了各種類型的工會(huì)組織，包括行業(yè)工會(huì)、地區(qū)工會(huì)和全國(guó)性工會(huì)等?，F(xiàn)代工會(huì)現(xiàn)代工會(huì)的職責(zé)已經(jīng)擴(kuò)大到包括維護(hù)工人權(quán)益、參與勞動(dòng)立法、提供社會(huì)福利、促進(jìn)勞資關(guān)系和諧等多個(gè)方面。工會(huì)的首要職責(zé)是維護(hù)工人的合法權(quán)益，包括工資、工時(shí)、安全和衛(wèi)生等方面的權(quán)益。維護(hù)工人權(quán)益工會(huì)通過(guò)與資方的協(xié)商和談判，促進(jìn)勞資關(guān)系的和諧發(fā)展，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。促進(jìn)勞資關(guān)系和諧工會(huì)為會(huì)員提供各種社會(huì)福利，包括醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等方面的保障。提供社會(huì)福利工會(huì)代表工人參與勞動(dòng)立法，提出工人的訴求和建議，為制定更加合理的勞動(dòng)法律法規(guī)做出貢獻(xiàn)。參與勞動(dòng)立法工會(huì)的基本職責(zé)與權(quán)利02工會(huì)組織與運(yùn)作CHAPTER負(fù)責(zé)工會(huì)的全面工作，主持召開會(huì)員代表大會(huì)和委員會(huì)，檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況。工會(huì)主席工會(huì)副主席工會(huì)委員會(huì)協(xié)助主席工作，負(fù)責(zé)某一方面的工作，主席缺額時(shí)代行主席職責(zé)。負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議，討論通過(guò)工作計(jì)劃，檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況等。030201工會(huì)組織架構(gòu)享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)、參加工會(huì)組織的活動(dòng)、享受工會(huì)提供的福利等。遵守工會(huì)章程、執(zhí)行工會(huì)決議、完成工會(huì)交給的任務(wù)、維護(hù)工會(huì)合法權(quán)益等。工會(huì)會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)義務(wù)權(quán)利會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)、工會(huì)的收入、各級(jí)政府和企、事業(yè)單位的補(bǔ)助等。經(jīng)費(fèi)來(lái)源建立經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算制度，接受會(huì)員代表大會(huì)和上級(jí)工會(huì)的監(jiān)督，定期向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況等。管理方式工會(huì)經(jīng)費(fèi)的籌集與管理活動(dòng)內(nèi)容組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能培訓(xùn)、文化體育活動(dòng)等。實(shí)施方式制定活動(dòng)計(jì)劃、宣傳發(fā)動(dòng)、組織實(shí)施、總結(jié)表彰等。工會(huì)活動(dòng)的組織與實(shí)施03工會(huì)維權(quán)與服務(wù)CHAPTER123監(jiān)督企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)情況，確保職工權(quán)益得到保障。對(duì)企業(yè)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí)。協(xié)助職工維護(hù)自身合法權(quán)益，提供法律咨詢和援助服務(wù)。勞動(dòng)法律監(jiān)督代表職工與企業(yè)進(jìn)行工資集體協(xié)商，爭(zhēng)取合理工資水平和福利待遇。促進(jìn)企業(yè)建立健全職工工資增長(zhǎng)機(jī)制，提高職工收入水平。監(jiān)督企業(yè)落實(shí)工資集體協(xié)商成果，維護(hù)職工的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。工資集體協(xié)商受理職工勞動(dòng)爭(zhēng)議投訴，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并提出調(diào)解意見(jiàn)。組織調(diào)解委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解，促進(jìn)雙方達(dá)成和解協(xié)議。對(duì)調(diào)解結(jié)果進(jìn)行跟蹤回訪，確保調(diào)解協(xié)議得到有效執(zhí)行。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解開展職工幫扶救助工作，為困難職工提供生活救助、醫(yī)療救助和子女教育等方面的幫助。建立職工幫扶檔案，對(duì)幫扶對(duì)象進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)掌握幫扶需求和變化情況。加強(qiáng)職工心理健康服務(wù)，提供心理咨詢和疏導(dǎo)服務(wù)，促進(jìn)職工身心健康。職工幫扶服務(wù)04工會(huì)培訓(xùn)與教育CHAPTER工會(huì)工作技能培訓(xùn)針對(duì)工會(huì)工作的特點(diǎn)，提供工會(huì)組織建設(shè)、集體協(xié)商、職工權(quán)益維護(hù)等方面的專業(yè)技能培訓(xùn)。工會(huì)干部職業(yè)道德教育加強(qiáng)工會(huì)干部的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)其公正、廉潔、服務(wù)職工的品質(zhì)。工會(huì)干部素質(zhì)提升通過(guò)培訓(xùn)提高工會(huì)干部的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問(wèn)題的能力。工會(huì)干部培訓(xùn)根據(jù)職工的崗位需求，提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的工作能力和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。職業(yè)技能培訓(xùn)鼓勵(lì)職工在職繼續(xù)學(xué)習(xí)，提供學(xué)歷教育、進(jìn)修課程等多種學(xué)習(xí)方式。在職繼續(xù)教育培養(yǎng)職工的創(chuàng)新意識(shí)，提供創(chuàng)新方法培訓(xùn)，激發(fā)職工的創(chuàng)新潛能。創(chuàng)新能力培養(yǎng)職工技能培訓(xùn)向職工宣傳國(guó)家法律法規(guī)，提高職工的法律意識(shí)和法律素養(yǎng)。法律法規(guī)宣傳重點(diǎn)宣傳勞動(dòng)合同法，幫助職工了解和維護(hù)自身權(quán)益。勞動(dòng)合同法宣傳宣傳安全衛(wèi)生知識(shí)，提高職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。安全衛(wèi)生宣傳法律法規(guī)宣傳教育05工會(huì)創(chuàng)新與發(fā)展CHAPTER創(chuàng)新工作方式積極探索新的工作方式，如利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體開展線上活動(dòng)，提高工作效率和覆蓋面。創(chuàng)新工作內(nèi)容根據(jù)時(shí)代發(fā)展和職工需求，不斷調(diào)整和優(yōu)化工會(huì)工作內(nèi)容，提高工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。創(chuàng)新組織形式根據(jù)企業(yè)規(guī)模和職工特點(diǎn)，靈活設(shè)置工會(huì)組織形式，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和影響力。工會(huì)工作創(chuàng)新建立工會(huì)信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息共享、在線辦公、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等功能，提高工作效率。建設(shè)信息化平臺(tái)加強(qiáng)職工對(duì)信息化應(yīng)用的培訓(xùn)和引導(dǎo)，提高職工的信息化素養(yǎng)和技能水平。推廣信息化應(yīng)用建立健全工會(huì)信息化安全保障體系，確保信息安全和穩(wěn)定。保障信息安全工會(huì)信息化建設(shè)加強(qiáng)國(guó)際交流積極參與國(guó)際工會(huì)組織和活動(dòng)，加強(qiáng)與各國(guó)工會(huì)的交流與合作，共同推動(dòng)全球工人權(quán)益保障事業(yè)