職業(yè)病危害告知制度模版

第頁共頁職業(yè)病危害告知制度模版第一部分：背景與目的1.背景根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和相關(guān)法規(guī)，為了保障員工的健康和安全，并防止職業(yè)病的發(fā)生和蔓延，本公司特制定本《職業(yè)病危害告知制度》。2.目的本制度旨在向員工明確告知其所從事工作中可能存在的職業(yè)病危害因素及相應(yīng)的防護(hù)措施，提高員工對職業(yè)病危害的認(rèn)識和防范能力，保護(hù)員工的身體健康。第二部分：告知內(nèi)容1.告知方式本公司將采取多種途徑向員工進(jìn)行職業(yè)病危害告知，包括但不限于：-在新員工入職培訓(xùn)中進(jìn)行告知；-定期組織職業(yè)病危害知識培訓(xùn)；-在工作場所顯著位置設(shè)置職業(yè)病危害告示牌；-制作職業(yè)病危害告知宣傳資料；-其他適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行告知。2.告知內(nèi)容（1）工作崗位的職業(yè)病危害因素：明確告知員工在所從事工作中可能存在的職業(yè)病危害因素，包括但不限于粉塵、毒物、放射性物質(zhì)、噪音、振動、高溫、高壓、低溫、低壓等。（2）職業(yè)病的危害及防護(hù)措施：詳細(xì)介紹職業(yè)病對員工身體健康可能造成的危害，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施和個人防護(hù)用品的使用方法和注意事項。（3）職業(yè)病的識別和預(yù)防：向員工普及職業(yè)病的識別方法，包括體檢、職業(yè)健康檢查等，及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的癥狀，做好預(yù)防和治療工作。（4）緊急情況和救援措施：告知員工在緊急情況下的應(yīng)急處理措施，并明確負(fù)責(zé)組織救援和應(yīng)對措施的人員和機構(gòu)。（5）員工權(quán)益保障：向員工明確表明公司會為員工提供必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)，并確保其權(quán)益不受影響。第三部分：執(zhí)行與監(jiān)督1.員工培訓(xùn)本公司將對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，詳細(xì)介紹職業(yè)病的危害和防護(hù)措施，確保員工能夠正確理解并掌握相關(guān)知識。對部分高風(fēng)險工作崗位的員工，將進(jìn)行額外的職業(yè)病危害培訓(xùn)。2.職業(yè)病檢測與監(jiān)測本公司將定期進(jìn)行職業(yè)病檢測和監(jiān)測，以及職業(yè)健康檢查，確保員工身體健康情況的及時掌握，并根據(jù)檢測結(jié)果采取相應(yīng)的防護(hù)措施。3.個人防護(hù)用品的發(fā)放和管理本公司將為員工配備適當(dāng)?shù)膫€人防護(hù)用品，并提供相關(guān)的培訓(xùn)，確保員工正確佩戴和使用個人防護(hù)用品。4.職業(yè)病危害告示牌的設(shè)置與管理本公司將在顯著位置設(shè)置職業(yè)病危害告示牌，明確告知工作區(qū)域可能存在的職業(yè)病危害因素。同時，本公司將定期檢查和維護(hù)告示牌的完好度。5.員工投訴處理對于員工的職業(yè)病危害告知相關(guān)問題和投訴，本公司將及時進(jìn)行處理和解決，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。6.績效考核職業(yè)病危害告知的執(zhí)行情況將納入員工績效考核的內(nèi)容之一。對于未履行職業(yè)病危害告知義務(wù)、或存在故意隱瞞職業(yè)病危害信息行為的員工，將視情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第四部分：其他條款1.附件本制度將配備相應(yīng)的附件，作為職業(yè)病危害告知的補充材料，具體內(nèi)容將根據(jù)公司的實際情況進(jìn)行制定。2.其他事項本制度的解釋權(quán)歸本公司所有，