電工崗位合同

第頁共頁電工崗位合同編號：甲方：（以下簡稱“公司”）地址：聯系電話：乙方：（以下簡稱“員工”）身份證號碼：通信地址：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平合理的基礎上，經友好協商，就乙方加入公司并擔任電工一職，達成如下工作合同：第一條合同期限1.本合同自年月日起，至年月日止。2.若乙方所承擔的工作為特定項目，項目完成后本合同自行終止；若項目未完成，雙方協商決定是否繼續(xù)履行本合同。第二條工作內容及責任1.乙方接受公司安排，負責電器設備安裝、維護、檢修等工作。2.乙方應熟悉并遵守國家和行業(yè)相關安全規(guī)定，確保工作過程中的安全。3.乙方應按照公司規(guī)章制度及上級安排進行工作，完成工作任務。第三條工作時間及休假1.乙方每周工作時間為40小時，工作時間根據公司的具體要求而定。2.乙方享受國家公費假日，休假制度根據公司規(guī)定執(zhí)行。第四條工資待遇及津貼1.乙方的基本工資為每月人民幣元，支付形式為銀行轉賬。2.乙方執(zhí)行公司正常工作期間，享受工作餐補貼、交通補貼等津貼，具體金額根據公司規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務1.乙方應對公司工作過程中涉及到的技術、商業(yè)秘密以及公司其他敏感信息保守秘密，不得擅自泄露給他人。2.乙方離職后，對公司的商業(yè)秘密以及其他敏感信息仍然有保密義務，不得擅自使用或泄露給他人。第六條保險及福利1.乙方入職后，公司將按照國家規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。2.若乙方因工作受傷或患病，公司將按照國家規(guī)定進行工傷保險賠付或醫(yī)療報銷。第七條終止合同1.乙方如有下列情形之一，公司有權解除本合同：（1）嚴重違反公司規(guī)章制度；（2）懶散怠工，無故曠工；（3）違反國家法律法規(guī)，引起惡劣社會影響；（4）發(fā)現提供虛假材料或提供虛假信息；（5）其他嚴重不履行合同義務情形。2.乙方如有下列情形之一，應提前一個月書面通知公司解除合同：（1）因個人原因，無法繼續(xù)履行本合同；（2）因身體原因無法繼續(xù)從事電工工作；（3）因其他原因需要提前解除合同的。若乙方提前解除合同，乙方在提前解除合同的一個月內繼續(xù)履行合同義務。第八條爭議解決1.本合同履行過程中產生的爭議，由雙方友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟。2.本合同附件、補充協議與合同具有同等法律效力。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，根據國家相關法律、法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份有效。3.本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期內不得擅自修改。甲方（公司）：