班車管理制度范本_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁班車管理制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范公司班車的管理，提高員工的出行效率和安全性，制定本制度。第二條班車是公司為員工提供的便捷出行工具，適用于員工上下班、工作出差等需要。第三條班車的使用必須符合公司的規(guī)定，嚴禁違法違規(guī)行為。第二章班車的管理第四條公司設立專門的班車管理部門，負責班車的運營和管理。第五條班車的行駛路線和班次安排由班車管理部門負責制定，并及時向員工通知。第六條班車的駕駛員必須具備合法駕駛證和相關(guān)駕駛經(jīng)驗。第七條班車駕駛員必須按照公司規(guī)定的時間和地點準時到達接送點，保證員工的出行安全和準時性。第八條班車必須經(jīng)過定期檢測和維護，確保車輛的正常使用和安全性。第九條員工使用班車必須提前預約，并按時候車。第三章班車的使用規(guī)定第十條員工使用班車必須向班車管理部門提供有效的出行申請，包括出發(fā)時間、目的地等相關(guān)信息。第十一條員工必須在指定地點等候班車，并在上車前向駕駛員出示有效的工作證件。第十二條員工在班車上必須遵守交通規(guī)則，保持車內(nèi)秩序，禁止吸煙、飲食、大聲喧嘩等行為。第十三條員工應按照指定上下車地點下車，不得要求駕駛員在非指定地點停車或者隨意改變行駛路線。第十四條員工在使用班車過程中如有發(fā)現(xiàn)安全隱患或者出現(xiàn)緊急情況，應立即向駕駛員報告并按照駕駛員的指示進行處理。第四章違規(guī)處罰第十五條對于違反本制度的員工，將按照公司相關(guān)規(guī)定進行相應處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、停止使用班車等措施。第十六條對于嚴重違反本制度的行為，公司有權(quán)采取紀律處分，包括但不限于扣發(fā)獎金、停職查辦、開除等措施。第五章附則第十七條本制度自發(fā)布之日起生效，可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整和補充。第十八條其他未盡事項，公司班車管理部門有權(quán)進行解釋和裁

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