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全面版：社工勞動(dòng)合同1.引言本文檔旨在為社工與雇主之間的勞動(dòng)關(guān)系提供一個(gè)全面的勞動(dòng)合同范本。該合同明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，以確保雙方的合法權(quán)益得到保障。2.雇傭基本信息2.1雇主信息-雇主名稱(chēng)：-注冊(cè)地址：-聯(lián)系方式：2.2社工信息-社工姓名：-身份證號(hào)碼：-聯(lián)系方式：3.合同條款3.1工作職責(zé)社工的工作職責(zé)包括但不限于：-提供社會(huì)服務(wù)和支持-協(xié)助社會(huì)福利項(xiàng)目的推廣和實(shí)施-進(jìn)行社會(huì)工作相關(guān)的研究和報(bào)告-參與社工培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)3.2工作時(shí)間和地點(diǎn)-工作時(shí)間：社工每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由雇主安排。-工作地點(diǎn)：社工將根據(jù)工作需要在不同地點(diǎn)工作，具體工作地點(diǎn)由雇主指定。3.3薪酬和福利-薪酬：社工的薪酬將根據(jù)工作表現(xiàn)和市場(chǎng)情況進(jìn)行確定，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。-福利：社工享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體福利內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.4保密條款社工在工作期間可能接觸到雇主的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，社工應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或利用這些信息造成損失。3.5終止合同合同終止的條件包括但不限于：-雙方協(xié)商一致解除合同-社工違反合同條款，經(jīng)雇主書(shū)面警告后仍不改正-社工因病或意外無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)4.其他條款4.1爭(zhēng)議解決合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決。4.2適用法律和法規(guī)本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)和政策。4.3合同變更任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)議，并在法律允許的范圍內(nèi)進(jìn)行。5.簽署本合同一式兩份，雇主和社工各持一份，雙方確認(rèn)無(wú)誤后在每份合同上簽字并加蓋公章。雇主簽字：

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