人大政協(xié)換屆培訓課件

人大政協(xié)換屆培訓課件目錄CONTENTS引言人大政協(xié)換屆概述人大政協(xié)職責與權力換屆選舉制度與程序換屆中的人事安排與調整換屆后的工作規(guī)劃與展望01引言CHAPTER通過培訓，使新一屆人大代表和政協(xié)委員全面了解和掌握黨和國家的大政方針、政策法規(guī)，提高參政議政的能力和水平。貫徹落實黨和國家方針政策換屆培訓是加強人大政協(xié)自身建設的重要舉措，有利于提高新一屆代表和委員的思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力。加強人大政協(xié)自身建設人大政協(xié)換屆培訓對于推動社會主義民主政治建設具有重要意義，有助于促進人民代表大會制度和政治協(xié)商制度的完善和發(fā)展。推動社會主義民主政治建設目的和背景培訓內容和目標培訓內容：主要包括政治理論、法律法規(guī)、人大政協(xié)工作業(yè)務知識等方面的內容。培訓目標：通過培訓，使新一屆人大代表和政協(xié)委員達到以下目標樹立正確的政治觀念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；了解國家法律法規(guī)和方針政策，增強法治意識和依法履職的能力；加強團結協(xié)作，提高溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。熟悉和掌握人大政協(xié)工作的基本理論和業(yè)務知識，提高參政議政的能力和水平；02人大政協(xié)換屆概述CHAPTER人大政協(xié)換屆是指人民代表大會和人民政治協(xié)商會議按照法定程序，選舉產(chǎn)生新一屆人大代表和政協(xié)委員的過程。換屆的定義換屆是實現(xiàn)國家權力平穩(wěn)過渡、保障人民當家作主權利、推動社會主義民主政治建設的重要舉措。通過換屆，可以選拔出優(yōu)秀的人才，提高人大政協(xié)的履職能力和水平，更好地發(fā)揮其在國家治理體系中的重要作用。換屆的意義換屆的定義和意義換屆的程序一般包括籌備、選舉、任命和總結四個階段?；I備階段主要制定選舉方案、確定候選人資格和條件等；選舉階段則進行選民登記、候選人提名、投票選舉等；任命階段對新當選的人大代表和政協(xié)委員進行任命；總結階段則對整個換屆過程進行總結和評估。換屆的步驟具體步驟包括制定選舉計劃、公布選舉公告、組織選民登記、提名候選人、開展競選活動、進行投票選舉、公布選舉結果等。換屆的程序和步驟在換屆過程中，必須嚴格遵守憲法、選舉法等相關法律法規(guī)的規(guī)定，確保選舉的合法性和公正性。嚴格遵守法律規(guī)定在換屆過程中，要充分發(fā)揚民主，保障選民的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，確保選舉的民主性和廣泛性。充分發(fā)揚民主各級黨委要加強對換屆工作的組織領導，確保換屆工作的順利進行。同時，要加強宣傳引導，營造良好的輿論氛圍。加強組織領導在換屆過程中，要嚴肅換屆紀律，防止和打擊各種違法違紀行為，確保換屆工作的風清氣正。嚴肅換屆紀律換屆中需要注意的問題03人大政協(xié)職責與權力CHAPTER立法權監(jiān)督權決定權任免權人大的職責與權力01020304制定和修改法律，為國家和社會生活提供法制保障。對政府、法院、檢察院等國家機關的工作進行監(jiān)督，確保憲法和法律的實施。審議和批準國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、國家預算等重要事項。依法任免國家機關領導人員，組成國家的權力機關。對國家大政方針和地方重要事務進行協(xié)商，提出意見和建議。政治協(xié)商民主監(jiān)督參政議政對國家憲法、法律的實施和重大方針政策的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督。參與國家政治生活，反映社情民意，為政府決策提供參考。030201政協(xié)的職責與權力03發(fā)揮優(yōu)勢充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特點，在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中貢獻力量。01相互支持人大和政協(xié)在各自職責范圍內，相互支持、密切配合，共同推進社會主義民主政治建設。02溝通協(xié)調建立健全溝通協(xié)調機制，加強信息交流和工作協(xié)作，形成工作合力。人大政協(xié)的合作關系04換屆選舉制度與程序CHAPTERABCD選舉制度的基本原則普遍選舉原則凡符合法定年齡的公民，除被剝奪政治權利的人外，均享有選舉權和被選舉權。直接選舉與間接選舉并用原則根據(jù)具體情況，采用直接選舉或間接選舉的方式。平等選舉原則一人一票，每票等值，保障選民的平等權利。秘密投票原則采用無記名投票方式，保障選民的自由意志和隱私權。選民登記按照法定程序提名候選人，確保候選人的廣泛性和代表性。候選人提名投票選舉計票與公布結果01020403對選票進行統(tǒng)計和核對，公布選舉結果。對符合法定條件的選民進行登記，確定選民資格。組織選民進行投票，確保選舉的公正、公開和公平。選舉程序及其實施選舉監(jiān)督設立選舉監(jiān)督機構，對選舉過程進行監(jiān)督，確保選舉的合法性和公正性。糾紛處理對于選舉過程中出現(xiàn)的糾紛和爭議，依法進行處理和解決，保障選民的合法權益。違法行為的懲處對于違反選舉法律規(guī)定的行為，依法進行懲處，維護選舉的嚴肅性和公正性。選舉監(jiān)督與糾紛處理05換屆中的人事安排與調整CHAPTER公平公正原則專業(yè)化原則結構優(yōu)化原則考慮因素人事安排的原則和考慮因素確保人事安排公正、公平、公開，避免出現(xiàn)不規(guī)范的偏頗現(xiàn)象。結合組織戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展，對人才結構進行優(yōu)化，提升整體工作效能。根據(jù)工作需要和職位要求，選拔具有相關專業(yè)背景和實際經(jīng)驗的人才。包括個人能力、工作表現(xiàn)、道德品質、群眾基礎等，確保選出的人才能夠勝任工作，得到群眾認可。人事調整的方式和程序調整方式包括崗位輪換、職務升降、人員調動等，根據(jù)實際需要選擇合適的方式進行調整。調整程序制定詳細的人事調整方案，經(jīng)過充分醞釀和討論后，按照組織程序進行報批和實施。同時，要做好相關人員的思想工作，確保調整過程的平穩(wěn)順利進行。123在人事調整過程中，必須嚴格遵守組織人事紀律和相關規(guī)定，防止出現(xiàn)違規(guī)操作和不正當行為。嚴格遵守人事紀律建立健全監(jiān)督機制，對人事調整過程進行全程跟蹤和監(jiān)督，確保調整的公正性和合法性。加強監(jiān)督和制約對違反人事紀律的行為，要依法依規(guī)進行嚴肅處理，追究相關人員的責任，維護人事工作的嚴肅性和權威性。強化責任追究避免人事調整中的不當行為06換屆后的工作規(guī)劃與展望CHAPTER制定年度工作計劃圍繞總體目標，制定年度工作計劃，明確重點工作和時間安排，確保工作有序推進。加強工作計劃的執(zhí)行與監(jiān)督建立健全工作計劃執(zhí)行和監(jiān)督機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保工作計劃得到有效落實。明確工作目標和任務根據(jù)黨和國家事業(yè)發(fā)展需要，結合實際情況，制定新一屆人大政協(xié)工作的總體目標和具體任務。制定新一屆人大政協(xié)工作計劃加強理論學習，提高政治素質和業(yè)務能力，增強履職本領。提高政治素質和業(yè)務能力完善組織機構和制度建設，優(yōu)化工作流程，提高工作效率和水平。加強組織建設和制度建設嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩，加強作風建設，樹立良好形象。加強作風建設和紀律建設加強新一屆人大政協(xié)自身建設創(chuàng)新工作思路和方法積極探索新的工作思路和方法