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2024年經(jīng)理崗位職責(zé)要求15篇

目錄

客戶開(kāi)發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

客戶開(kāi)發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓房地產(chǎn)代理項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、信息搜集(包括項(xiàng)目所面對(duì)的客戶群體、項(xiàng)目詳細(xì)信息及投資報(bào)率、代理此項(xiàng)目的其他渠道及詳細(xì)情況等);

2、制定拓展方案及工具,進(jìn)行相關(guān)合同談判或簽約;

3、反饋開(kāi)發(fā)商的相關(guān)信息和需求,保證公司項(xiàng)目順利進(jìn)行;

4、建立并維護(hù)與開(kāi)發(fā)商的合作關(guān)系,取得更多的資源;

5、配合協(xié)調(diào)各部門完成其它輔助工作。

任職資格:

1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)談判能力強(qiáng);熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),有豐富的房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力,以及較好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力;

4、性別不限,有自駕車者優(yōu)先;

5、有開(kāi)發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

事業(yè)部生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

事業(yè)部生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;

2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況,定期主持召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)行中的矛盾和問(wèn)題,確保均?生產(chǎn)及生產(chǎn)計(jì)劃的完成

3、參與事業(yè)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展重大決策和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,并就決策事項(xiàng)提出有根據(jù)的意見(jiàn)和建議;

4、組織推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)管理方法,不斷提高生產(chǎn)管理水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

任職要求:

1、機(jī)械管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;45歲以內(nèi),從事工程機(jī)械(泵車、塔吊、汽車吊、履帶吊、樁工機(jī)械、挖機(jī)等任一類產(chǎn)品)制造3年及以上相應(yīng)層級(jí)生產(chǎn)管理工作;

★目標(biāo)人選:工程機(jī)械主機(jī)制造廠,生產(chǎn)管理部長(zhǎng)、身產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)副總

崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;

2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況,定期主持召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)行中的矛盾和問(wèn)題,確保均?生產(chǎn)及生產(chǎn)計(jì)劃的完成

3、參與事業(yè)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展重大決策和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,并就決策事項(xiàng)提出有根據(jù)的意見(jiàn)和建議;

4、組織推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)管理方法,不斷提高生產(chǎn)管理水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

任職要求:

1、機(jī)械管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;45歲以內(nèi),從事工程機(jī)械(泵車、塔吊、汽車吊、履帶吊、樁工機(jī)械、挖機(jī)等任一類產(chǎn)品)制造3年及以上相應(yīng)層級(jí)生產(chǎn)管理工作;

★目標(biāo)人選:工程機(jī)械主機(jī)制造廠,生產(chǎn)管理部長(zhǎng)、身產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)副總

事業(yè)部生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位

市場(chǎng)傳媒經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)傳媒經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)傳媒經(jīng)理1.inlinewithcooperateglobalstrategyandobjective,developimplementablemarketcommunicationstrategyandplantosupportnewproductlaunch,companyandproductbranding,andsalesgrowth;managecommunicationexpenseunderbudget;

2.leadandfacilitatecommunicationactivitiesinplananddelivermeasurableresults,incl.exhibition,tradeevents,digital,media,pr,jointmarketingactivitieswithstrategicpartners;identifyandupgradeeffectivecommunicationtoolstoimprovecommunicationeffectiveness;

3.facilitateandcoordinatecontentmarketingwithprofessionalcommunicationmethodologytobeingastoryteller.responsibleformakingseriesofcommunicationcollaterals(brochure,corporateintroductionppt,productdatasheet,samplekits,advertisingpamphletetc.)developeffectivesalestoolsandupgradetimely.

4.manageexhibitionhallandshowroomunderfibergrouptoupgradecontents,exhibitsetc.intime;workwithplantcommunicationteamtoformstorylineforinternalandexternalcommunication

1.inlinewithcooperateglobalstrategyandobjective,developimplementablemarketcommunicationstrategyandplantosupportnewproductlaunch,companyandproductbranding,andsalesgrowth;managecommunicationexpenseunderbudget;

2.leadandfacilitatecommunicationactivitiesinplananddelivermeasurableresults,incl.exhibition,tradeevents,digital,media,pr,jointmarketingactivitieswithstrategicpartners;identifyandupgradeeffectivecommunicationtoolstoimprovecommunicationeffectiveness;

3.facilitateandcoordinatecontentmarketingwithprofessionalcommunicationmethodologytobeingastoryteller.responsibleformakingseriesofcommunicationcollaterals(brochure,corporateintroductionppt,productdatasheet,samplekits,advertisingpamphletetc.)developeffectivesalestoolsandupgradetimely.

4.manageexhibitionhallandshowroomunderfibergrouptoupgradecontents,exhibitsetc.intime;workwithplantcommunicationteamtoformstorylineforinternalandexternalcommunication

市場(chǎng)傳媒經(jīng)理崗位

浙江大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

浙江大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

浙江營(yíng)銷大區(qū)經(jīng)理元祖上海元祖夢(mèng)果子股份有限公司,元祖1、制定大區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃;

2、實(shí)施區(qū)域年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行方案,監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行及策略的調(diào)整,銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成;

3、核心經(jīng)營(yíng)管理人才的培養(yǎng),對(duì)各項(xiàng)目營(yíng)銷局面實(shí)施總控并協(xié)助營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)建設(shè);

4、及時(shí)了解產(chǎn)品市場(chǎng)變化情況,品牌推廣,市場(chǎng)(產(chǎn)品)行銷;

5、重大客戶關(guān)系維持與管理,與關(guān)系企業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

崗位要求:

1、30~35歲,大專及以上學(xué)歷(全日制統(tǒng)考);

2、6年以上相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、連鎖直營(yíng)門店經(jīng)驗(yàn),具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、豐富區(qū)域管理和渠道銷售經(jīng)驗(yàn),銷售團(tuán)隊(duì)百人以上管理經(jīng)驗(yàn);

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及敏銳的洞察力;

浙江大區(qū)經(jīng)理崗位

景觀設(shè)計(jì)師經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

景觀設(shè)計(jì)師經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、承擔(dān)公司景觀園林項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作,對(duì)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行管理和監(jiān)控;

2、了解行業(yè)流行設(shè)計(jì)趨勢(shì),并融入設(shè)計(jì)項(xiàng)目;

3、負(fù)責(zé)各專業(yè)設(shè)計(jì)組織配合與溝通協(xié)調(diào),完成方案評(píng)審、圖紙審核以及現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)服務(wù);

4、配合前期、成本、工程等部門,輔助完成成本控制、質(zhì)量監(jiān)控等工作。

任職資格

1、5年以上大中型房地產(chǎn)公司本專業(yè)設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)大型綜合房地產(chǎn)景觀設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案,熟悉城市設(shè)計(jì)、了解相關(guān)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范;

2、有較強(qiáng)的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力,并能統(tǒng)領(lǐng)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)任務(wù);

3、能熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,獨(dú)立完成大、中型項(xiàng)目設(shè)計(jì),并具備較強(qiáng)的施工配合協(xié)調(diào)能力;

4、人品正直具有責(zé)任心,工作態(tài)度積極主動(dòng),能適應(yīng)高效率工作環(huán)境;

5、有一流房企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

景觀設(shè)計(jì)師經(jīng)理崗位

機(jī)床銷售經(jīng)理崗位職責(zé)機(jī)床銷售經(jīng)理職責(zé)任職要求

機(jī)床銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

機(jī)床銷售經(jīng)理江蘇威馬悅達(dá)智能裝備有限公司江蘇威馬悅達(dá)智能裝備有限公司,威馬悅達(dá)jobdescription:

1.undertheleadershipofthesalesdirector,formulateandimplementsalesplansandstrategiestoachieveperformanceindicators;

2.maintaingoodcustomerrelationshipandprovidecontinuousfeedbacktohelpptmthroughoutprojectprogress;

3.analyzeoninformationcollectedfromthemarketswhichincludemarket,customer,competitors.providesuggestionaboutr&dandmarketpromotion.

4.beresponsibleforcustomerdevelopmentandestablishstablecustomerrelationship.

5.producemonthlyandquarterlysalesreportsandcustomersolutionstoachievesalesobjectives;

6.participateinbusinessnegotiations,contractsigning,repaymentandothermatters.

qualification:

1.majorinmechanical,electrical,engineeringandbusinessrelated;bachelordegreeorabove.

2.5+years’salesexperienceinhorizontalmachiningcenterandmetalpartsprocessingfield;

3.excellentspokenandwrittenenglish.

4.suitablethenecessarybusinesstrip.

職責(zé)描述:

1.在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,制定和實(shí)施銷售計(jì)劃和策略,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

2.維護(hù)良好的客戶關(guān)系并在整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中提供持續(xù)的反饋幫助項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì);

3.搜集市場(chǎng)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供建議;

4.負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系;

5.提供定期的銷售業(yè)績(jī)報(bào)告及客戶解決方案完成銷售目標(biāo);

6.參與同客戶的商務(wù)談判、合同簽訂、回款等事宜。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、工程及商科相關(guān)專業(yè);

2.5年以上在臥式加工中心和金屬零部件機(jī)加工領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn);

3.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利;

4.能夠適應(yīng)必要的出差。

訓(xùn)練經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

-根據(jù)公司需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,搭建課程體系;

-推進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,根據(jù)課程反饋不斷對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行迭代和更新;

-加強(qiáng)與各城市的溝通,維持各城市和總部培訓(xùn)體系的資源共享和統(tǒng)一;

-上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求:

-本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源專業(yè)、心理學(xué)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;

-5年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

-具有豐富的授課經(jīng)驗(yàn),良好的溝通表達(dá)能力,掌握培訓(xùn)技巧,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程;

-愛(ài)崗敬業(yè),較強(qiáng)的責(zé)任心,形象氣質(zhì)良好,能承受較大的工作壓力。

小團(tuán)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

小團(tuán)經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:1負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)細(xì)致的理財(cái)分析以及公司介紹。2負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系,保證良好的客戶維護(hù)。3負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售。4負(fù)責(zé)維持重要客戶關(guān)系,通過(guò)與客戶溝通,進(jìn)行客戶的深度開(kāi)發(fā)能力。誠(chéng)摯歡迎您的加盟!

小團(tuán)經(jīng)理崗位

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、總部計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理工作

2、包括但不限于從事或參與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制、項(xiàng)目各級(jí)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)設(shè)置、檢查、調(diào)整、管控、組織每月計(jì)劃會(huì)議的召開(kāi)、準(zhǔn)備相關(guān)材料起草會(huì)議紀(jì)要、組織績(jī)效考核等工作。

任職要求:

1、3年以上地產(chǎn)公司計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷

2、碩士研究生及以上學(xué)歷

3、土木、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),工作盡心負(fù)責(zé)

計(jì)劃經(jīng)理崗位

研究客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

研究客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.完成所負(fù)責(zé)地區(qū)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的銷售目標(biāo),滿足客戶實(shí)際需求,幫助合作伙伴項(xiàng)目牽引落地。

2.負(fù)責(zé)挖掘客戶及合作伙伴的潛在項(xiàng)目機(jī)會(huì),與客戶及合作伙伴建立長(zhǎng)期友好關(guān)系。

3.對(duì)簽訂合同的客戶進(jìn)行全程跟蹤,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,督促合同正常履行并跟蹤銷售回款。

任職資格:

1.計(jì)算機(jī)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.2年以上it行業(yè)產(chǎn)品或項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉政府行業(yè)it應(yīng)用需求和現(xiàn)狀,有深厚的行業(yè)銷售背景;

3.熟悉it行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境和銷售管理運(yùn)作流程,掌握大客戶銷售技巧;

4.具備優(yōu)秀的人際溝通能力、出色的影響與說(shuō)服能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)與分析判斷能力。思路清晰、邏輯性及抗壓能力強(qiáng),富有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。

研究客戶經(jīng)理崗位

飛機(jī)強(qiáng)度高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.飛機(jī)全機(jī)平?載荷計(jì)算,全機(jī)有限元模型建立,全機(jī)結(jié)構(gòu)靜強(qiáng)度分析,編寫強(qiáng)度分析報(bào)告;

2.飛機(jī)整機(jī)及部件靜力試驗(yàn),并進(jìn)行試驗(yàn)分析;

3.進(jìn)行飛機(jī)疲勞耐久性分析及試驗(yàn),編寫分析及試驗(yàn)報(bào)告;

4.建立飛機(jī)碰撞模型,完成墜撞分析及試驗(yàn),編寫分析及試驗(yàn)報(bào)告;

5.建立顫振分析有限元模型,完成顫振分析,編寫分析報(bào)告;

職位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,有5年以上飛機(jī)強(qiáng)度計(jì)算工作經(jīng)驗(yàn);

2.能夠熟練使用有限元分析軟件;

3.熟悉復(fù)材的加工工藝,能夠處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的有關(guān)強(qiáng)度的生產(chǎn)問(wèn)題;

4.良好的英語(yǔ)表達(dá)及溝通能力;

造價(jià)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

造價(jià)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.組織領(lǐng)導(dǎo)或獨(dú)立完成部門下達(dá)的各項(xiàng)造價(jià)咨詢?nèi)蝿?wù)(包括代建項(xiàng)目、全過(guò)程投資控制項(xiàng)目及社會(huì)業(yè)務(wù));

2.負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目的全部質(zhì)量記錄、技術(shù)交底資料的同步形成、交存、傳遞工作;

3.負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目資料、顧客財(cái)產(chǎn)的保管、存放;

4.負(fù)責(zé)及時(shí)清收咨詢費(fèi)用;

5.積極、主動(dòng)協(xié)助部門開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作。

任職要求:

1.40歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2.5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有高級(jí)職稱、獲國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師資格證書者優(yōu)先;

3.具備項(xiàng)目投資控制的管理能力,具有大中型項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn);

4.精通概算、預(yù)算、結(jié)算、工程招標(biāo)、合同管理等工作;

5.有獨(dú)立解決重大或復(fù)雜技術(shù)難題的能力;

6.具有宏觀思維,關(guān)注國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)發(fā)展,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策變化具有高度的敏感性。

造價(jià)項(xiàng)目經(jīng)理崗位

環(huán)評(píng)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)環(huán)評(píng)技術(shù)經(jīng)理職責(zé)任職要求

環(huán)評(píng)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)較復(fù)雜項(xiàng)目環(huán)評(píng)等技術(shù)報(bào)告編寫;

2.協(xié)助審核環(huán)評(píng)等技術(shù)報(bào)告;

3.指導(dǎo)新人完成報(bào)告編制工作;

4.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行部門內(nèi)部工作安排及工作調(diào)配;

5.其他相關(guān)工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,有豐富的環(huán)評(píng)、驗(yàn)收、應(yīng)急預(yù)案等工作經(jīng)驗(yàn);

2.持有環(huán)評(píng)工程師職業(yè)資格證書優(yōu)先;

3.具備扎實(shí)的理論知識(shí),良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4.敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的進(jìn)取精神。崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)較復(fù)雜項(xiàng)目環(huán)評(píng)等技術(shù)報(bào)告編寫;

2.協(xié)助審核環(huán)評(píng)等技術(shù)報(bào)告;

3.指導(dǎo)新人完成報(bào)告編制工作;

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