2024年管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)16篇

2024年管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)16篇

目錄

項(xiàng)目工程管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

國(guó)內(nèi)工程項(xiàng)目管理公司負(fù)責(zé)人對(duì)外建設(shè)(集團(tuán))重慶對(duì)外建設(shè)(集團(tuán))有限公司,對(duì)外建設(shè)(集團(tuán))1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至專(zhuān)科;工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、有5年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);

3、年齡30-45歲;

4、具有工程類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng),具有高級(jí)工程師、注冊(cè)類(lèi)職業(yè)資格優(yōu)先;

5、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)內(nèi)容

特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人受主要負(fù)責(zé)人的任命,全面負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備的使用安全管理,組織實(shí)施本單位的特種設(shè)備使用安全管理制度。特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)熟悉特種設(shè)備法律法規(guī)和相關(guān)安全知識(shí),了解本單位特種設(shè)備的安全狀況。其職責(zé)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:

1、組織制定特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)制度和操作規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)組織編制應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急演練。

3、組織參加有關(guān)部門(mén)組織的特種設(shè)備安全教育培訓(xùn)。

4、組織特種設(shè)備定期安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即督促整改。

5、接受并配合特種設(shè)備安全監(jiān)督部門(mén)的安全監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)采取措施予以改正或消除。

6、負(fù)責(zé)特種設(shè)備突發(fā)事件或事故的報(bào)告和協(xié)助事故調(diào)查。

7、組織開(kāi)展本單位特種設(shè)備使用安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

現(xiàn)場(chǎng)施工管理負(fù)責(zé)人北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司,北京漢氏聯(lián)合,漢氏聯(lián)合,漢氏崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目的質(zhì)量和技術(shù)總體控制;

2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收。

任職要求:

1、建筑或土木工程專(zhuān)業(yè);

2、3年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力;

4、持有二級(jí)建造師證書(shū)

工程管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

區(qū)域工程管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)區(qū)域工程管理體系建設(shè)

負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目工程部管理規(guī)劃和工作計(jì)劃

負(fù)責(zé)組織部門(mén)員工積極配合相關(guān)工程部工作,對(duì)工程質(zhì)量、技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)的支持、指導(dǎo)、督查和評(píng)價(jià)

協(xié)助分管副總經(jīng)理做好區(qū)域工程系統(tǒng)統(tǒng)籌管理、及與上級(jí)對(duì)接工作、公司各職能部門(mén)各方工作關(guān)系

負(fù)責(zé)工程管理部部門(mén)管理工作30-38

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

8年以上工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型房企工程管理工作經(jīng)驗(yàn)

具有較高的工程技術(shù)水平,良好的交流、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力負(fù)責(zé)區(qū)域工程管理體系建設(shè)

負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目工程部管理規(guī)劃和工作計(jì)劃

負(fù)責(zé)組織部門(mén)員工積極配合相關(guān)工程部工作,對(duì)工程質(zhì)量、技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)的支持、指導(dǎo)、督查和評(píng)價(jià)

協(xié)助分管副總經(jīng)理做好區(qū)域工程系統(tǒng)統(tǒng)籌管理、及與上級(jí)對(duì)接工作、公司各職能部門(mén)各方工作關(guān)系

負(fù)責(zé)工程管理部部門(mén)管理工作

項(xiàng)目總承包合約管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

總承包項(xiàng)目合約管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1在總承包經(jīng)理、副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)合同預(yù)決算、索賠等工作。

2對(duì)總包部管理人員進(jìn)行總包合同交底。協(xié)助總包經(jīng)理研究和控制總包合同中的關(guān)鍵條款,做好工程索賠的資料收集工作。

3嚴(yán)格執(zhí)行專(zhuān)業(yè)分包的各項(xiàng)合同條款,審核專(zhuān)業(yè)分包的預(yù)決算。

4按總包合同的要求辦理竣工、結(jié)算和審查各專(zhuān)業(yè)分包的結(jié)算。

5設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)增減、業(yè)主確認(rèn)的施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、會(huì)議紀(jì)要等需要計(jì)價(jià)的工程資料的整理收集。

6代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理及各專(zhuān)業(yè)分包的商務(wù)洽談。

7對(duì)違反合同規(guī)定,不能履行工期、質(zhì)量、安全目標(biāo)的分包單位,總包部將依據(jù)合同條款予以處罰。

8協(xié)助財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)人搞好項(xiàng)目的成本核算工作,推行'兩制'建設(shè)。

食堂管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)食堂全面工作,帶頭執(zhí)行學(xué)校和總務(wù)處的有關(guān)規(guī)章制度。

2.樹(shù)立全心全意為師生服務(wù)的思想,精打細(xì)算,努力降低飯菜成本,不斷提高飯菜質(zhì)量和管理水平。

3.提前一周出好菜單報(bào)總務(wù)處批準(zhǔn)。

4.管理和維護(hù)好各種廚具、用具,修舊利廢,厲行節(jié)約,減少開(kāi)支。

5.以按勞分配為原則發(fā)放獎(jiǎng)金,不搞平均主義,做到多勞多得;對(duì)于消極怠工者則根據(jù)情節(jié)少發(fā)或不發(fā)獎(jiǎng)金。

6.負(fù)責(zé)ic卡售菜管理,確保安全、正常、準(zhǔn)確運(yùn)行。

7.嚴(yán)格執(zhí)行食堂衛(wèi)生制度,把好食堂衛(wèi)生安全關(guān)。在校醫(yī)指導(dǎo)下,組織全組人員搞好食堂衛(wèi)生,抓好食堂飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)防食物中毒事故發(fā)生。

8.虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,按時(shí)公開(kāi)食堂有關(guān)的收支,并張貼在公開(kāi)欄內(nèi)。

9.監(jiān)督做好生熟食品的驗(yàn)收工作。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

物業(yè)管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(物業(yè)管理)崗位職責(zé)

全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門(mén)文化建設(shè)。

跟進(jìn)項(xiàng)目架構(gòu)和實(shí)際工作需要,制定合理的部門(mén)人力資源規(guī)劃和合理配置人員建議。

負(fù)責(zé)處理重大投訴案件,并及時(shí)上報(bào)公司總部,協(xié)助跟蹤客戶(hù)投訴處理結(jié)果。

制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。

負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本預(yù)算控制管理,完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)。

了解同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及客戶(hù)的要求,提出建設(shè)性的服務(wù)調(diào)整方案。

任職要求:

大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

具備高端寫(xiě)字樓或高端住宅管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。

對(duì)物業(yè)行業(yè)有全面了解,并有自己的獨(dú)立見(jiàn)解,熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動(dòng)態(tài),精通現(xiàn)代化物業(yè)管理,具備全面運(yùn)作集團(tuán)物業(yè)管理能力。

具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,組織,溝通,協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,有高度的敬業(yè)精神,抗壓力強(qiáng)。

持有中級(jí)職稱(chēng),建造師,注冊(cè)物業(yè)管理師等其中之一證書(shū)優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)

全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門(mén)文化建設(shè)。

跟進(jìn)項(xiàng)目架構(gòu)和實(shí)際工作需要,制定合理的部門(mén)人力資源規(guī)劃和合理配置人員建議。

負(fù)責(zé)處理重大投訴案件,并及時(shí)上報(bào)公司總部,協(xié)助跟蹤客戶(hù)投訴處理結(jié)果。

制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。

負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本預(yù)算控制管理,完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)。

了解同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及客戶(hù)的要求,提出建設(shè)性的服務(wù)調(diào)整方案。

任職要求:

大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

具備高端寫(xiě)字樓或高端住宅管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。

對(duì)物業(yè)行業(yè)有全面了解,并有自己的獨(dú)立見(jiàn)解,熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動(dòng)態(tài),精通現(xiàn)代化物業(yè)管理,具備全面運(yùn)作集團(tuán)物業(yè)管理能力。

具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,組織,溝通,協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,有高度的敬業(yè)精神,抗壓力強(qiáng)。

持有中級(jí)職稱(chēng),建造師,注冊(cè)物業(yè)管理師等其中之一證書(shū)優(yōu)先考慮。

駕校結(jié)業(yè)考試管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、學(xué)校結(jié)業(yè)考試人員負(fù)責(zé)學(xué)員理論、實(shí)際操作培訓(xùn)后的結(jié)業(yè)考核工作。

二、嚴(yán)格按照駕駛?cè)恕队?jì)算機(jī)模擬考試標(biāo)準(zhǔn)》和《駕駛模擬考試標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行結(jié)業(yè)自測(cè)，不達(dá)標(biāo)者不準(zhǔn)參加正式考試。

三、通過(guò)結(jié)業(yè)考核，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)理論教員和實(shí)操教練員的考核及格率，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便更好地提高教學(xué)質(zhì)量，提高正式及格率，向社會(huì)輸送合格的駕駛員。

四、配合理論教學(xué)負(fù)責(zé)人和駕駛操作負(fù)責(zé)人做好培訓(xùn)工作。

五、做好上領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作。組織制定并執(zhí)行公司質(zhì)量方針、政策和標(biāo)準(zhǔn)。

2、根據(jù)國(guó)家最新法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化公司質(zhì)量管理制度/辦法及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量管理體系的有效性和合法性。

3、根據(jù)部門(mén)的目標(biāo)規(guī)劃及人員配置，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保質(zhì)量管理體系有效、健康運(yùn)行。

4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，做好協(xié)調(diào)及管控，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常問(wèn)題的處理，及時(shí)采取糾正措施與預(yù)防措施，確保生產(chǎn)、流通的產(chǎn)品高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)。

6、負(fù)責(zé)藥監(jiān)局及行業(yè)協(xié)會(huì)的對(duì)接及應(yīng)對(duì)，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和資訊，并負(fù)責(zé)gmp認(rèn)證、審核工作。

7、負(fù)責(zé)部屬員工的培訓(xùn)、教育、發(fā)展和激勵(lì)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、10年以上中藥飲片行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉gmp管理內(nèi)容并有g(shù)mp認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)者;

4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力，能承受較大的工作壓力;

5、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、執(zhí)業(yè)藥師、中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先。

管理負(fù)責(zé)人崗位

生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

白酒生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)白酒的生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)流程，生產(chǎn)設(shè)備和啤酒廠(chǎng)的建設(shè)規(guī)劃;負(fù)責(zé)工廠(chǎng)日常管理、參與生產(chǎn)設(shè)備的購(gòu)置。

2、協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)規(guī)劃，對(duì)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé)，提高公司生產(chǎn)能力、效率，掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。

3、參與供應(yīng)商考查，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，保證供應(yīng)能力和品質(zhì)。監(jiān)督產(chǎn)品工藝準(zhǔn)備、實(shí)際操作情況，參與重大工藝方案的改善討論，技術(shù)改造和實(shí)施。負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造成本、監(jiān)督物料采購(gòu)成本的控制與管理。參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理

4、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的組織管理工作和生產(chǎn)廠(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各部門(mén)的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn);負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部的的操作流程和規(guī)章制度;1、負(fù)責(zé)白酒的生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)流程，生產(chǎn)設(shè)備和啤酒廠(chǎng)的建設(shè)規(guī)劃;負(fù)責(zé)工廠(chǎng)日常管理、參與生產(chǎn)設(shè)備的購(gòu)置。

2、協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)規(guī)劃，對(duì)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé)，提高公司生產(chǎn)能力、效率，掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。

3、參與供應(yīng)商考查，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，保證供應(yīng)能力和品質(zhì)。監(jiān)督產(chǎn)品工藝準(zhǔn)備、實(shí)際操作情況，參與重大工藝方案的改善討論，技術(shù)改造和實(shí)施。負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造成本、監(jiān)督物料采購(gòu)成本的控制與管理。參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理

4、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的組織管理工作和生產(chǎn)廠(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各部門(mén)的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn);負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部的的操作流程和規(guī)章制度;

生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人崗位

業(yè)務(wù)管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理負(fù)責(zé)人深圳市期待互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司深圳市期待互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司,7貸金融,期待互聯(lián)網(wǎng),期待互聯(lián)網(wǎng)科技,期待科技崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)公司所有機(jī)構(gòu)的整體業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃;

2)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立公司業(yè)務(wù)管理體系,協(xié)助各機(jī)構(gòu)組建銷(xiāo)售隊(duì)伍;

3)完善公司業(yè)務(wù)督導(dǎo)流程,根據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃搭建督導(dǎo)隊(duì)伍;

4)根據(jù)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果,對(duì)業(yè)務(wù)條線(xiàn)進(jìn)行管理和問(wèn)責(zé),保證業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

5)指導(dǎo)各業(yè)務(wù)條線(xiàn)的業(yè)務(wù)拓展工作,持續(xù)為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

任職要求:

1)大專(zhuān)以上學(xué)歷;保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)6年以上;

2)具有保險(xiǎn)代理公司業(yè)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3)熟悉保險(xiǎn)銷(xiāo)售流程,具備較全面的金融保險(xiǎn)知識(shí),參與過(guò)大型保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目;

4)邏輯思維能力強(qiáng),擅長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力;

5)工作責(zé)任心強(qiáng),能接受高強(qiáng)度的工作和出差要求。

風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)投資項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與審查;

2.負(fù)責(zé)深入研究各類(lèi)投資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審方法;

3.負(fù)責(zé)研究和構(gòu)建投資風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系;

4.負(fù)責(zé)跟蹤掌握主要投資領(lǐng)域的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新趨勢(shì)并掌握其風(fēng)險(xiǎn)特性;

5.負(fù)責(zé)各類(lèi)投資業(yè)務(wù)在資金投放前的放款條件審核工作;

6.制訂各類(lèi)投資業(yè)務(wù)的投后管理制度辦法，并對(duì)投后管理工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo);

7.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)投資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤、監(jiān)測(cè)、預(yù)警;

8.負(fù)責(zé)對(duì)已暴露的投資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制、處置、保全;

9.負(fù)責(zé)定期報(bào)告投資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況;

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，風(fēng)險(xiǎn)管理、金融、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、精算、統(tǒng)計(jì)、及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具備金融學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理理論，5年以上投資風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

4.工作有條理，認(rèn)真、細(xì)致，邏輯性、原則性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的文字組織能力。

風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé)人崗位

安全管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

安全管理負(fù)責(zé)人富力物業(yè)服務(wù)集團(tuán)富力物業(yè)服務(wù)集團(tuán)崗位職責(zé):

一、制度體系管理:

1、制度落實(shí)與實(shí)施;

2、貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定和上級(jí)部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)定、通知和標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)公司安全管理方案策劃、編制、評(píng)估;

4、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

5、建立健全安全管理體系,完善安全監(jiān)督管理機(jī)制;

6、參與編制專(zhuān)項(xiàng)安全方案和項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案的編制。

二、監(jiān)督管理與排查隱患:

1、策劃安全管理方案,并組織實(shí)施;

2、監(jiān)督安全技術(shù)措施的落實(shí)工作;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目隱患排查治理的指導(dǎo)和監(jiān)督,對(duì)危險(xiǎn)源的識(shí)別進(jìn)行審核;

4、掌握各地區(qū)公司安全管理現(xiàn)狀,定期安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,提出整改建議;

5、組織開(kāi)展安全管理月、安全創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

三、現(xiàn)場(chǎng)安全保障與培訓(xùn)教育:

1、負(fù)責(zé)對(duì)安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督;

2、負(fù)責(zé)對(duì)特種設(shè)備的使用、維護(hù)、檢驗(yàn)等情況進(jìn)行監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)消防設(shè)施驗(yàn)收和員工安全教育、培訓(xùn)。

四、事故處理與信息收集:

1、參與或配合安全事故的調(diào)查處理;

2、負(fù)責(zé)上級(jí)單位及主管部門(mén)的安全管理資料和信息的上報(bào);

3、負(fù)責(zé)重大安全事故的調(diào)查、分析、處理;

4、督促項(xiàng)目整理日常工作的檔案資料。

任職資格:

1、30~45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān);

2、8年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型物業(yè)管理企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通安全管理工作的標(biāo)準(zhǔn)流程、制度,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

綜合管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

綜合管理部負(fù)責(zé)人華潤(rùn)置地(廣州)有限公司廣州璟侖房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,華潤(rùn)廣州,華潤(rùn)置地(廣州)有限公司,華潤(rùn)置地(廣州)有限公司,廣州華潤(rùn),璟侖崗位職責(zé)

一、人事方面:

1、編制項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé);

2、制定項(xiàng)目公司全年人力成本預(yù)算表及做好相關(guān)費(fèi)用的控制;

3、人員招聘:統(tǒng)籌項(xiàng)目公司招聘工作

4、薪酬福利:負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司員工工資的發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的繳納及管理;

5、編制項(xiàng)目公司相關(guān)的管理制度。

二、行政方面:

1、工作協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,做好各部門(mén)的信息傳遞工作,保證各部門(mén)信息溝通順暢;

2、會(huì)務(wù)管理:各種會(huì)議的組織與安排、會(huì)議室的使用管理;

3、行政后勤管理:辦公室管理、辦公資產(chǎn)管理、辦公費(fèi)用管理、項(xiàng)目資料管理等等。

任職資格

1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,

2、5年以上人力行政管理經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和良好的服務(wù)意識(shí);

4、強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,工作細(xì)致、踏實(shí)和承受壓力的能力;

5、有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.公司上市籌備工作及推進(jìn)實(shí)施;

2.協(xié)助經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與券商、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào);

3.負(fù)責(zé)上市資料辦理及結(jié)果跟進(jìn)，負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)等外部聯(lián)系，參與商務(wù)談判;

4.負(fù)責(zé)ipo過(guò)程中其他相關(guān)工作。

職位要求

1.金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.有ipo的全流程工作經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3.具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力，能妥善處理股東/董事會(huì)/中介機(jī)構(gòu)/政府部門(mén)的關(guān)系，有扎實(shí)的寫(xiě)作能力。職責(zé)描述:

1.公司上市籌備工作及推進(jìn)實(shí)施;

2.協(xié)助經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與券商、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào);

3.負(fù)責(zé)上市資料辦理及結(jié)果跟進(jìn)，負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)等外部聯(lián)系，參與商務(wù)談判;

4.負(fù)責(zé)ipo過(guò)程中其他相關(guān)工作。

職位要求

1.金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.有ipo的全流程工作經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3.