酒店八月份工作總結(jié)范文

Word文檔酒店八月份工作總結(jié)范文八月份已經(jīng)過(guò)去，九月份已經(jīng)到來(lái)，我們要準(zhǔn)時(shí)做好月，下面就是我為大家收集的酒店八月份工作總結(jié)范文,歡迎閱讀!

第1篇：酒店八月份工作總結(jié)范文

在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)鼎力協(xié)作下，充分調(diào)動(dòng)管理干部與員工的樂(lè)觀性，通過(guò)樂(lè)觀的探究和不懈的努力，取得了經(jīng)營(yíng)成績(jī)顯著、服務(wù)質(zhì)量較好的可喜成果，八月份成果主要表現(xiàn)在：

一、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成狀況

在八月中，企業(yè)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)者堅(jiān)持貫徹公司精神，把進(jìn)展作為第一要?jiǎng)?wù)，樂(lè)觀探究，圍繞如何使員工整體素養(yǎng)提高和賓館經(jīng)濟(jì)效益提高做了大量的培訓(xùn)工作，并取得了一定的成果，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升，顯示出了升高進(jìn)展趨勢(shì)。

1、企業(yè)在與去年同月度相比實(shí)現(xiàn)了提升。

經(jīng)濟(jì)效益始終是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的根本，也代表著綜合競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力。去年我們的經(jīng)營(yíng)成績(jī)雖然超額完成，但對(duì)照品牌連鎖酒店來(lái)說(shuō)還是存在一定的差距。面向這一種狀況，我們充分熟悉到，逆水行舟，不進(jìn)則退的道理，在今年，公司人事部和企業(yè)一步不松狠抓經(jīng)營(yíng)，一著不段拓寬市場(chǎng)。提出了在20XX年的經(jīng)營(yíng)成績(jī)的基礎(chǔ)上提高10%的營(yíng)業(yè)收入。在20XX年打下基礎(chǔ)，力爭(zhēng)在20XX年將企業(yè)打造成優(yōu)秀的品牌連鎖企業(yè)。

因此，我們鎖定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)行了多種辦法，對(duì)照去年同一月度我們?nèi)〉昧素S碩的成績(jī)，去年八月收入為：元，本年八月收入為：元，相比去年提升了：元，幾同比超額了%并且能在1至3月的淡季之中利潤(rùn)增長(zhǎng)：元。

二、管理工作：

科學(xué)管理是企業(yè)的生存與進(jìn)展的關(guān)鍵。加強(qiáng)企業(yè)的管理和培訓(xùn)工作就是加強(qiáng)管理者的管理水平和工作水平，就是加強(qiáng)管理者的責(zé)權(quán)意識(shí)，就是增強(qiáng)員工的全面素養(yǎng)、終于到達(dá)到建立企業(yè)文化。管理其極致，就是建設(shè)適合自己企業(yè)特色的企業(yè)文化。這里所說(shuō)的企業(yè)文化，是指企業(yè)全員在長(zhǎng)久的奮斗中形成的共同的價(jià)值取向，是指積淀在企業(yè)全體員工心靈深處的價(jià)值觀。

一個(gè)企業(yè)建立起了自己的企業(yè)文化，那它就會(huì)成為良好企業(yè)文化的受益者。這種共同的價(jià)值取向，可以使這個(gè)企業(yè)的員工，不僅是在企業(yè)蓬勃進(jìn)展的時(shí)期，與企業(yè)同心同德;就是企業(yè)的進(jìn)展中受挫，員工也能與企業(yè)共同奮斗，共渡難關(guān)。優(yōu)化我們的管理辦法，建立良好的企業(yè)文化是我們向來(lái)以來(lái)的抱負(fù)，但它絕不是一朝一夕就能完成的宏大事業(yè)。他需要在長(zhǎng)久的努力才干實(shí)現(xiàn)。因此公司的職能部門(mén)與企業(yè)也向著這個(gè)目標(biāo)努力。我們各部門(mén)的管理工作如下：

銷售部：

1.開(kāi)發(fā)微信營(yíng)銷.

2.擴(kuò)大營(yíng)銷渠道，增強(qiáng)12580簽約，進(jìn)一步加強(qiáng)和藝龍、攜程、聯(lián)通114的合作。

3.準(zhǔn)時(shí)關(guān)注和回復(fù)客人在網(wǎng)絡(luò)上反映出的問(wèn)題。

4.按照市場(chǎng)狀況合理調(diào)節(jié)房間價(jià)格。

5.擬定協(xié)議價(jià)格，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)渠道。

6.加強(qiáng)廣西商會(huì)協(xié)議簽署與合作。

7.增強(qiáng)賓館手機(jī)App特價(jià)推廣。

前臺(tái)部：

1.兩會(huì)期間，支配好各崗位人員，做好兩會(huì)期間的檢查工作及相關(guān)事宜，并協(xié)作各機(jī)關(guān)單位做好檢查工作。

2.做好前臺(tái)新來(lái)員工的培訓(xùn)工作，并舉行周考核。

3.協(xié)作行政人事部做好培訓(xùn)工作。

4.針對(duì)前臺(tái)近期發(fā)生的事情，例會(huì)說(shuō)明，闡明緣由，并舉行統(tǒng)一分析，找到解決方法。

5.針對(duì)收入較低，分析緣由，并合理售房。

6.對(duì)前臺(tái)辦公設(shè)備，舉行更換，以不影響前臺(tái)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)

7.考勤制度完美打卡機(jī)的使用工作。

8.確定新會(huì)員卡的使用流程，并培訓(xùn)到各位員工。

客房部：

1.完成了文晟2、3、4、5層的開(kāi)荒工作，及時(shí)售房

2.規(guī)范了文苑、文晟的物品擺放，按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)檢查

3.補(bǔ)充了文苑4、5層的有償物品，并對(duì)員工舉行了培訓(xùn)

4.組織了客房部員工舉行禮貌禮儀、儀容儀表及業(yè)務(wù)技能的實(shí)操培訓(xùn)

5.對(duì)新員工舉行了考核及鋪床培訓(xùn)

工程部：

1.文苑2.3層裝修預(yù)算。

2.文晟客房及公共區(qū)域修理及改造。

3.文苑西地下室裝修預(yù)算及網(wǎng)路安裝。

4.文晟、文苑更換平安指示牌、應(yīng)急照明燈。

5.協(xié)作人事部完成行為規(guī)范培訓(xùn)。

餐飲部：

1.參與公司行政人事部組織的培訓(xùn)。

2.員工食堂并入餐飲部。

3.完成餐廳薪資架構(gòu)。

4.調(diào)節(jié)餐廳預(yù)算，待公司批復(fù)。

5.制作餐廳客戶檔案，填寫(xiě)來(lái)賓愜意度調(diào)查。

6.提交餐廳早餐計(jì)劃，待公司批復(fù)。

7.8月份餐廳促銷來(lái)賓用餐一律八折優(yōu)待。

保安部：

1.仔細(xì)領(lǐng)悟貫徹公司對(duì)治安平安的指示精神，開(kāi)好天天的晨會(huì)習(xí)會(huì)，

月總結(jié)會(huì)。

2.加強(qiáng)停車場(chǎng)都管理工作，確保到賓館客戶全部車輛都平安，對(duì)于賓館住宿或暫時(shí)車輛，一律要求保安員指揮到停車位上，并做好記錄，擺放整齊，檢查車輛，收費(fèi)無(wú)誤。

3.加強(qiáng)巡察工作，對(duì)重點(diǎn)設(shè)備重點(diǎn)區(qū)域舉行檢查，做到每?jī)尚r(shí)檢查一次，對(duì)院內(nèi)、大廳、樓層、頂樓、鍋爐房、地下室、泵房舉行仔細(xì)檢查。

4.加強(qiáng)監(jiān)控室都管理，做到24小時(shí)有人值班，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)通知，監(jiān)視、記下、匯報(bào)。做到監(jiān)防與人防同步。

5.兩會(huì)前后期對(duì)進(jìn)入院內(nèi)可疑人員，閑雜人員舉行咨詢、盤(pán)查、跟蹤、排解。對(duì)入住的客人要求開(kāi)包檢查，對(duì)探訪的客人要求來(lái)訪記下。

同時(shí)企業(yè)的文化建設(shè)也是我們努力的方向，這就要依賴教導(dǎo)與培訓(xùn)工作，也要靠平常管理來(lái)滲透思想。達(dá)到政通人和、上下一心、榮辱與共。

在下個(gè)月度中我們?nèi)匀粫?huì)繼續(xù)緊跟公司步子，依舊會(huì)根據(jù)年方案執(zhí)行，我們的任務(wù)任重道遠(yuǎn)，但雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。只要我們有堅(jiān)決的信念，攜手同進(jìn)，虛心謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，我們的任務(wù)一定能超額完成，往返報(bào)我們的企業(yè)、回報(bào)我們的公司。

第2篇：酒店八月份工作總結(jié)范文

過(guò)去的這一個(gè)月我們?cè)诠ぷ髦羞€有無(wú)數(shù)做的不到位的地方，同樣也有突出之處。人員不斷更換的狀況再這個(gè)月得到了緩解，基本上這個(gè)月比較穩(wěn)定，我們克服了種種困難，使前臺(tái)部的工作逐步走入了正規(guī)。這個(gè)月我們一同克服困難、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，基本完成了酒店交給的各項(xiàng)接待任務(wù)。

下來(lái)我將八月工作做以下幾點(diǎn)總結(jié)：

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，調(diào)節(jié)工作心態(tài)，要對(duì)工作彌漫熱烈;

由于現(xiàn)在是酒店的淡季所以上班期間我也要利用好空閑時(shí)光努力學(xué)習(xí)提高自己的服務(wù)質(zhì)量，做到做事麻利，有效率，不出差錯(cuò)。服務(wù)態(tài)度要良好，接待客人要不斷堆積閱歷，要給客人留下良好印象。接電話時(shí)，也要不斷提高用語(yǔ)技巧;巧妙的問(wèn)答客人。盡量讓每一個(gè)客戶愜意。我在工作中學(xué)習(xí)，再工作中長(zhǎng)進(jìn)。

二、注意與各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，按照每日房態(tài)舉行開(kāi)房退房工作。

我們酒店就像一個(gè)大家庭，部門(mén)與部門(mén)之間在工作中難免會(huì)發(fā)生磨擦，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是囫圇酒店的中樞部門(mén)，它同餐飲、客房等部門(mén)都有著緊密的工作關(guān)系，雖然我們惟獨(dú)早餐，但是如浮現(xiàn)問(wèn)題，我們都必需要主動(dòng)地和各部門(mén)舉行協(xié)調(diào)解決，避開(kāi)事情的惡化，由于大家的共同目的都是為了酒店的效益，不解決和處理好將對(duì)酒店帶來(lái)一定的負(fù)面影響。

三、解決糾紛，處理問(wèn)題，服務(wù)至上

因?yàn)槲覀兙频暌恍┰O(shè)備、房間裝修的老化、還有一其他自然因素造成客人入住時(shí)的一些不便，時(shí)常引起客人投訴。對(duì)于這些浮現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題，作為酒店前臺(tái)接待我們要學(xué)會(huì)海底撈式服務(wù)學(xué)會(huì)忍讓，樹(shù)立顧客就上帝的工作思想，沉著應(yīng)對(duì)，樂(lè)觀、準(zhǔn)時(shí)、妥當(dāng)?shù)亟鉀Q問(wèn)題。對(duì)于個(gè)別客人的刻意刁難，我們也要做到了忍耐的同時(shí)，微笑的面向，時(shí)刻以維護(hù)酒店的名譽(yù)為前提，盡量使客人能夠愜意。

新的一月即將開(kāi)頭，我將以新的精神面貌和實(shí)際行動(dòng)向來(lái)賓提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，貫徹來(lái)賓至上，服務(wù)第一的宗旨，為龍溪酒店的美妙明天貢獻(xiàn)出自己的一份力氣。

第3篇：酒店八月份工作總結(jié)范文

炎炎夏日已經(jīng)走過(guò)去一大半，我們離開(kāi)業(yè)的日子也越來(lái)越近了，這是每一個(gè)管理者和每一個(gè)月容山莊的員工都感覺(jué)到重任在身的一個(gè)月。按照酒店總經(jīng)理的工作支配，我主要負(fù)責(zé)康樂(lè)部各項(xiàng)對(duì)客消遣設(shè)施的日常維護(hù)和部門(mén)的培訓(xùn)工作，現(xiàn)將本月工作開(kāi)展?fàn)顩r作總結(jié)匯報(bào)，并對(duì)下月工作決定作簡(jiǎn)要概述。值得總結(jié)與發(fā)揚(yáng)的經(jīng)營(yíng)管理措施及辦法：

1、建立嚴(yán)格紀(jì)律的上下班打卡考勤制度、例會(huì)制度、會(huì)議記錄制度，完美監(jiān)督機(jī)制。對(duì)日?？记谟涗?加班記錄舉行檢查、統(tǒng)計(jì)，對(duì)有遲到、早退和曠工的員工舉行處罰，保證部門(mén)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、出國(guó)網(wǎng)管理人員每周召開(kāi)一次晨會(huì),總結(jié)上周工作和下周的工作方案。將酒店工作的方案和支配傳達(dá)給每一位員工。各部門(mén)聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)有關(guān)工作開(kāi)展,提高部門(mén)管理和工作的效率。采取崗位財(cái)產(chǎn)責(zé)任制，各崗位指定專人負(fù)責(zé)，完美工作流程。

上月完成工作狀況

1、對(duì)本部門(mén)所需物品舉行逐一領(lǐng)取，并對(duì)于臨時(shí)還用不上的東西統(tǒng)一入本部門(mén)庫(kù)房集中管理，交由專人負(fù)責(zé)。

2、針對(duì)每個(gè)人的閱歷和共性重新定崗分崗，并制定出財(cái)產(chǎn)責(zé)任制度，把部門(mén)的每一個(gè)物品都責(zé)任到人，并舉行日常收拾。

3、跟進(jìn)健身房、瑜伽室、臺(tái)球室、乒乓球室、和麻將室所需設(shè)備的安裝工作，務(wù)必保證每一項(xiàng)細(xì)小的環(huán)節(jié)都可以平安完善的完成。

4、對(duì)地下一層嬉戲室存在的問(wèn)題和供給商聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決方法，對(duì)存在問(wèn)題的電視和飲水機(jī)和電器供給商協(xié)調(diào)跟換，都在舉行中。

5、對(duì)于陽(yáng)臺(tái)擺放的不合適的家具和家具供給商協(xié)調(diào)跟換，現(xiàn)已運(yùn)走。跟進(jìn)中

6、針對(duì)地下一層潮氣嚴(yán)峻的問(wèn)題，由保安部協(xié)作太開(kāi)外面的窗口玻璃，現(xiàn)在狀況好轉(zhuǎn)一些，但見(jiàn)效并不抱負(fù)。

7、影視廳的設(shè)備調(diào)試工作舉行完畢，對(duì)于原先電影片源篩選后和供給商聯(lián)系重新跟換片源，包括暫缺的2D電影資源和操作辦法，目前跟進(jìn)中。

8、協(xié)作景區(qū)的相關(guān)部門(mén)對(duì)康樂(lè)部的家具和音響舉行測(cè)試和驗(yàn)收。

9、和瑜伽教練商討瑜伽課程方面狀況，并交流還需解決的問(wèn)題，現(xiàn)課程已基本確認(rèn)完畢。

10、做出10天康樂(lè)部培訓(xùn)方案，預(yù)備下一階段的培訓(xùn)，已上交。

11、組織培訓(xùn)關(guān)于健身房、嬉戲室、KTV的設(shè)備使用辦法和維護(hù)細(xì)則。下月方案工作狀況：

1、對(duì)康樂(lè)部的衛(wèi)生情況舉行越發(fā)細(xì)致徹底的打掃，全面為開(kāi)業(yè)備戰(zhàn)。

2、豐盛大家的班后生活，幫助各部門(mén)開(kāi)展幾次班后小活動(dòng)，比如放電影和唱KTV，也可以體驗(yàn)瑜伽課程，由領(lǐng)導(dǎo)選定。

3、完成部門(mén)的各崗位培訓(xùn)，包括KTV、影視廳和健身房等地方的接待流程，務(wù)必使每一個(gè)人都嫻熟上手。

4、崗位職責(zé)的制定和落實(shí)培訓(xùn)：

(1)負(fù)責(zé)來(lái)賓消遣活動(dòng)的支配、接待及預(yù)訂等工作。

(2)負(fù)責(zé)解答來(lái)賓提出的要求和疑難問(wèn)題。如：酒店里的康樂(lè)設(shè)施及活動(dòng)項(xiàng)目、開(kāi)放時(shí)光、服務(wù)性質(zhì)、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和其他問(wèn)題。

(3)負(fù)責(zé)支配活動(dòng)項(xiàng)目的管理，服務(wù)員要禮貌接待來(lái)賓及周到服務(wù)。

(4)嚴(yán)格把好驗(yàn)證關(guān)，并注重客人健康狀況，對(duì)患有肝炎、一心臟病、皮膚病、急性結(jié)膜炎、傳染病及酗酒者禁止進(jìn)入指定場(chǎng)所。

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人事八月份工作總結(jié)范文

八月份已經(jīng)過(guò)去，作為人事，你的是否已經(jīng)寫(xiě)好?下面就是我為大家收拾的人事八月份工作總結(jié)范文,僅供參考!

篇一：人事八月份工作總結(jié)范文

一、人事管理

1.舉行員工入職統(tǒng)計(jì)。截止8月31日止，共入職9人，其中：總經(jīng)理辦公室1人，財(cái)務(wù)部1人，營(yíng)銷部1人，房務(wù)部1人，餐飲部1人，工程部1人，保安部1人，人事培訓(xùn)部2人。

2.按照上級(jí)的指示及項(xiàng)目工程的進(jìn)度做了20xx年12月至20xx年3月的工作進(jìn)度報(bào)告。

3.為了聘請(qǐng)工作的順當(dāng)舉行，人事培訓(xùn)部做了專題的人員聘請(qǐng)方案及費(fèi)用預(yù)算，按照工作方案部分工作已在實(shí)施中。

4.為了更合理及有效地利用人力資源，人事培訓(xùn)部設(shè)計(jì)樂(lè)了人員到位預(yù)算表，并得到領(lǐng)導(dǎo)的同意發(fā)至各部門(mén)做好前期開(kāi)業(yè)的人力資源方案。截止8月31日止，各部門(mén)報(bào)來(lái)的方案共327人，相比4月的開(kāi)業(yè)的項(xiàng)目人員需求，人員數(shù)額尚大，考慮需舉行適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)。

二、人員籌備與聘請(qǐng)

1.按照上級(jí)指示，收集了前期聘請(qǐng)求職資料共725份，按照專業(yè)分類分發(fā)至各部門(mén)作為人力資源儲(chǔ)備，其中餐飲部156份，房務(wù)部112份，營(yíng)銷部20份，工程部128份，財(cái)務(wù)部103份，保安部105份，人事培訓(xùn)部71份，文員30份。

2.為了滿足前期籌備工作需要，從30份文員求職資料中選擇18名通知面試，面試較愜意的3人，考慮到出國(guó)網(wǎng)酒店用人起點(diǎn)較高些，因此錄取了學(xué)歷較高的同濟(jì)高校同學(xué)生(其余兩位一為中專，一為高校本科)，作為酒店籌備工作的文員。

3.通知面試，其中：

營(yíng)銷部：營(yíng)銷人員共面試12人，營(yíng)銷部初選愜意4人，其中銷售經(jīng)理1人，銷售主任1人，其他兩位尚未定職。

工程部：初步確認(rèn)9人，值班工程師2人，鍋爐工3人，修理工1人。保安部：面試了15人，初選愜意的1人。

4.為了廣開(kāi)人才聘請(qǐng)渠道，聘請(qǐng)更適合溫泉工作的人才，人事培訓(xùn)部對(duì)總公司愿網(wǎng)上聘請(qǐng)的內(nèi)容舉行樂(lè)專業(yè)性的調(diào)節(jié)。

5.因?yàn)閤及x地區(qū)的人力資源較少，較難滿足溫泉營(yíng)業(yè)時(shí)的人力需求，因此人事培訓(xùn)部與保安部一同向全國(guó)各地部分職業(yè)小學(xué)、大中專院校發(fā)聯(lián)系函共30封，有復(fù)函合作意向的共19所。按照溫泉前期開(kāi)業(yè)的方案，基本上可以滿足對(duì)基礎(chǔ)員工的需求。另外，還做了兩期的專題報(bào)告。

三、員工工資與福利

人事培訓(xùn)部按照溫泉的人員編制，做了員工宿舍配備標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃及方案，并做了前期開(kāi)業(yè)的預(yù)算。

四、其他

1.做了人事培訓(xùn)部開(kāi)業(yè)所需的辦公用品、營(yíng)運(yùn)管理印刷品的選購(gòu)方案。

2.申領(lǐng)、分發(fā)、保管籌備期辦公用品。

目前尚未完成的事項(xiàng)有：

1.按照人事培訓(xùn)部的工作方案，12月底驗(yàn)收員工宿舍及飯?zhí)茫驗(yàn)楣こ躺形赐旯?，尚未?yàn)收。

2.聘請(qǐng)基層員工的線路，地點(diǎn)尚未最后確認(rèn)，在20xx年元月確定。

下月工作要點(diǎn)：

1.完成上月未完成的工作。

2.完成人事培訓(xùn)部崗位職責(zé)。

3.完成人事管理部分規(guī)章的擬定(員工手冊(cè)及相關(guān)制度)。

4.其他事項(xiàng)按人事培訓(xùn)部工作方案舉行

篇二：人事八月份工作總結(jié)范文

時(shí)光一晃到了9月，到上班已經(jīng)有一個(gè)月了。這一個(gè)月的時(shí)光對(duì)于我來(lái)說(shuō)，過(guò)得很快。由于最初對(duì)有的工作不認(rèn)識(shí)，花掉一些時(shí)光在了解、認(rèn)識(shí)工作上，所以感覺(jué)時(shí)光不夠用，但是在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，我對(duì)現(xiàn)在的工作已能做得較隨手。

從入職以來(lái)我的工作包括：

一、聘請(qǐng)

1、聘請(qǐng)是我的工作重點(diǎn)，所以篩選成了我每日必做的事情。研發(fā)職位由于之前接觸的較多，所以篩選相關(guān)的職位困難不大。銷售經(jīng)理類的崗位由于公司專業(yè)性較強(qiáng)，匹配度較高的簡(jiǎn)歷并不多，所以加強(qiáng)該類職位的簡(jiǎn)歷的篩選成了工作難點(diǎn)。

2、電話聯(lián)系候選人，支配面試、跟蹤面試結(jié)果。由于入職以來(lái)，事情比較多、雜，所以花了些時(shí)光在理順這些事情上面，8月支配的面試并不多，這是9月應(yīng)當(dāng)并且可以改善的。

二、培訓(xùn)

8月是無(wú)數(shù)執(zhí)業(yè)資歷/職稱報(bào)名的時(shí)光，因此8月我組織了軟考以及九大員的報(bào)名，同時(shí)確定了九大員報(bào)名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及一建報(bào)名員工的參培意愿。

三、員工職稱申報(bào)組織工作

這一塊的工作之前我沒(méi)涉及過(guò)，所以做這塊工作花了我不少時(shí)光和精力。職稱申報(bào)材料繁多，幫員工具體檢查的時(shí)光也花費(fèi)不少。最后還是勝利的幫A和B把材料遞交給了高新區(qū)管委會(huì)。

四、員工關(guān)系

1、辦理員工入離職手續(xù)。這塊的工作由于之前涉及的較多，所以在辦理員工入離職手續(xù)的時(shí)候浮現(xiàn)的問(wèn)題較少。

2、更新花名冊(cè)及通訊錄等。這些都是在浮現(xiàn)人員異動(dòng)的時(shí)候的常規(guī)性工作，由于最開(kāi)頭不太認(rèn)識(shí)，所以也浮現(xiàn)了一些小錯(cuò)誤。

工作中需改進(jìn)的地方：

1、8月放在聘請(qǐng)的時(shí)光還不夠多，在接下來(lái)的工作中，我需要盡量在繁雜的工作中抽出時(shí)光和精力在聘請(qǐng)上。

2、工作中有時(shí)還是不夠精心，會(huì)浮現(xiàn)一些小錯(cuò)誤，這是在今后的工作中應(yīng)當(dāng)克服的缺點(diǎn)。

3、在工作中發(fā)覺(jué)還是缺乏一些人力資源專業(yè)學(xué)問(wèn)，需要加強(qiáng)人力資源專業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)。

進(jìn)入九月，也就進(jìn)入了收獲的時(shí)節(jié)，希翼在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，公司人力資源工作和我的工作都能有所收獲。

篇三：人事八月份工作總結(jié)范文

人事科將8月份開(kāi)展的重點(diǎn)工作、存在的不足、下一步工作方案給大家作簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)大家批判和指正：

一、開(kāi)展的重點(diǎn)工作

1、辦理XX同志的退休手續(xù)。

2、清理吃空餉人員并舉行上報(bào)。

3、新簽訂了2個(gè)職工合同及對(duì)職工合同到期的舉行了合同的續(xù)簽，并建立了新進(jìn)職工檔案。

4、核對(duì)了上月全院職工各項(xiàng)保險(xiǎn)的參保狀況及參保數(shù)據(jù)。

5、清理在編職工未簽訂聘用合同的及需要續(xù)簽聘用合同的人員。

6、統(tǒng)計(jì)了全院公需科目培訓(xùn)完成狀況。

7、報(bào)送了本月社情民意信息。

8、報(bào)送了本月群眾工作信息。

9、完成了本月職工工資變動(dòng)、績(jī)效的審批。

10、對(duì)各科室的考勤表狀況舉行收拾。

11、對(duì)合同即將到期的臨聘職工舉行清理和記下。

12、完成我院職工法制理論考試的報(bào)名。

13、核對(duì)了我院護(hù)士繼教學(xué)分錄入狀況。

二、存在的不足

1、對(duì)已建立的規(guī)則制度落實(shí)不夠。

2、工作思路不夠開(kāi)闊，對(duì)人事工作中碰到的各項(xiàng)問(wèn)題、新?tīng)顩r還需加強(qiáng)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。

3、為臨床科室服務(wù)的能力還需要提高。

三、九月份工作決定

1、仔細(xì)完成人事科的各項(xiàng)日常工作，包括勞動(dòng)工資、人員調(diào)配、離退休人員管理、社會(huì)保險(xiǎn)、檔案管理、職稱申報(bào)等等。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他暫時(shí)性任務(wù)。

銷售八月份工作總結(jié)

八月份即將過(guò)去，你的寫(xiě)好了嗎?下面就是我為大家收拾的銷售八月份工作總結(jié),希翼對(duì)大家有協(xié)助!

第一篇：銷售八月份工作總結(jié)

一轉(zhuǎn)瞬，來(lái)已經(jīng)過(guò)了大一個(gè)月了?；仡欉@個(gè)月以來(lái)所做的工作，心里頗有幾份感受。首先謝謝公司賦予我這樣一個(gè)進(jìn)展的平臺(tái)，和專心培養(yǎng);謝謝經(jīng)理賦予工作上的鼓舞和催促。讓我學(xué)到了無(wú)數(shù)的業(yè)務(wù)談判學(xué)問(wèn)和商談技巧，并順當(dāng)?shù)臑橄乱徊降墓緲I(yè)務(wù)進(jìn)展邁出了第一步。第二謝謝這個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，謝謝同事們?cè)诠ぷ魃系幕ハ喙奈韬蛥f(xié)作。他們?nèi)咳硕加兄档梦胰W(xué)習(xí)地方，我從他/她們身上學(xué)到了不少學(xué)問(wèn)，讓自己越發(fā)的成熟。

通過(guò)一個(gè)月來(lái)不斷與公司業(yè)務(wù)模式舉行磨合，我也越發(fā)的熟悉到了，一個(gè)銷售人員的學(xué)問(wèn)面、社交能力和商務(wù)談判技巧打算了銷售人員的銷售能力。為此，通過(guò)這個(gè)月的工作堆積。我熟悉到自己現(xiàn)有的不足和特長(zhǎng)。以下我想說(shuō)二個(gè)方面：

一、在產(chǎn)品專業(yè)學(xué)問(wèn)方面：

1)產(chǎn)品學(xué)問(wèn)方面：加強(qiáng)認(rèn)識(shí)熱熔膠系列產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、和材料特點(diǎn)、規(guī)格型號(hào)。了解產(chǎn)品的使用辦法;了解本行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的有關(guān)狀況;

2)公司學(xué)問(wèn)方面：深化了解本公司和其他競(jìng)爭(zhēng)廠家的背景、產(chǎn)品生產(chǎn)能力、生產(chǎn)技術(shù)水平、設(shè)備狀況及服務(wù)方式、進(jìn)展前景等。

3)客戶需要方面：了解客戶的購(gòu)買(mǎi)、購(gòu)買(mǎi)層次、及對(duì)產(chǎn)品的基本要求。

4)市場(chǎng)學(xué)問(wèn)方面：了解熱熔膠系列產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)向和變化、顧客購(gòu)買(mǎi)力狀況，舉行不同產(chǎn)品使用行業(yè)及區(qū)域市場(chǎng)分析。

5)專業(yè)學(xué)問(wèn)方面：進(jìn)一步了解與熱熔膠有關(guān)的其他方面的工藝技術(shù)學(xué)問(wèn)，便利能更好的和不同的客戶達(dá)成共識(shí)和業(yè)務(wù)范疇的溝通，了解不同行業(yè)，不同公司在新的一個(gè)月里的思維的改變，以便更好的合作。

6)服務(wù)學(xué)問(wèn)方面：了解接待和會(huì)客的基本禮節(jié)，精心、仔細(xì)、快速地處理客戶情況;有效地傳遞公司信息及獲得相信。

二、銷售能力方面：

1)工作中的心里感言。感謝公司給了我一個(gè)這樣的進(jìn)展的平臺(tái)，通過(guò)和大家一起工作的機(jī)會(huì)，讓我從大家身上學(xué)了不少的銷售技巧和談判能力，有了這些閱歷做鋪墊，信任在以后的工作當(dāng)中我才干更順當(dāng)?shù)脑趰徫恢凶粤⒊砷L(zhǎng)起來(lái)。謝謝大家在工作中的賦予協(xié)助。這些都是我財(cái)寶的堆積。

2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)節(jié)。銷售員的一天應(yīng)當(dāng)從早晨睜開(kāi)第一眼開(kāi)頭，天天早上我都會(huì)從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來(lái)，然后以精神充足、歡樂(lè)的心態(tài)迎接一天的工作。假如我沒(méi)有別人閱歷多，那么我和別人比誠(chéng)信，比服務(wù)。

3)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的，首先要集中精力去做一個(gè)客戶，惟獨(dú)這樣才干有收效，等重點(diǎn)客戶認(rèn)可了，我再將精力轉(zhuǎn)移到其次重點(diǎn)客戶上。

4)自己工作中的不足。通過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)光的工作堆積，整體上對(duì)自己的業(yè)績(jī)是很不愜意，主要表現(xiàn)在業(yè)務(wù)閱歷不夠豐盛，目標(biāo)不夠明確。韌性能力和業(yè)務(wù)技巧有待突破，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力還有待加強(qiáng)，還有就是在談判上表現(xiàn)的不夠強(qiáng)勢(shì)，還有對(duì)自己現(xiàn)有的市場(chǎng)區(qū)域表現(xiàn)的沒(méi)有足夠的信念。希翼能夠盡快的提高自己的不足，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，能更好的為自己以后的銷售業(yè)務(wù)和開(kāi)展打好基礎(chǔ)，提高自己的自信念和業(yè)務(wù)銷售技巧。

九月份的展望及規(guī)劃：

在新的一個(gè)月來(lái)臨之際，要為自己播好種，做好規(guī)劃，期盼會(huì)有更好的表現(xiàn)。公司在進(jìn)展過(guò)程中，我認(rèn)為要成為一名優(yōu)秀的的銷售經(jīng)理，首先要調(diào)節(jié)自己的理念，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)，明確公司的進(jìn)展方向，才干充分溶入到公司的進(jìn)展當(dāng)中，才干越發(fā)有條不紊的開(kāi)展工作。

第一，從理念上：我應(yīng)當(dāng)和公司保持全都的經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)理念，與公司高層統(tǒng)一目標(biāo)和熟悉，幫助公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建設(shè)。

其次，意識(shí)上：無(wú)論在熱熔膠產(chǎn)品的銷售還是產(chǎn)品生產(chǎn)工作學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)上，摒棄自私、強(qiáng)勢(shì)、懶散的性情，用樂(lè)觀向上的心態(tài)，學(xué)習(xí)他人的特長(zhǎng)，學(xué)會(huì)虛心，學(xué)會(huì)與上級(jí)、伴侶、同事越發(fā)融洽的相處;最后我希翼公司和及個(gè)人都有更大的進(jìn)展空間。

第三，業(yè)務(wù)上：首先規(guī)劃好自己的市場(chǎng)區(qū)域，了解本區(qū)域內(nèi)客戶的特性及目標(biāo)。通過(guò)了解客戶的資料、愛(ài)好興趣、家庭狀況等，挖掘客戶需求，投其所好，這樣才干更好的服務(wù)客戶。

第二要看重市場(chǎng)行業(yè)的拓展。特殊是一些新興行業(yè)，這些行業(yè)的進(jìn)展空間相對(duì)更廣;利潤(rùn)空間相對(duì)更高。

再次，掌握好重點(diǎn)客戶與次要客戶的輕重緩急。合理處理自己的業(yè)務(wù)時(shí)光，提高自己的工作效率。最后還要了解產(chǎn)品格業(yè)的將來(lái)進(jìn)展趨勢(shì)及要面臨的問(wèn)題。提前預(yù)測(cè)，為面臨的機(jī)遇及挑戰(zhàn)做好充沛的預(yù)備，讓自己永久都比別人快一步。

最后，在這新的一個(gè)月來(lái)臨之際，祝公司將來(lái)進(jìn)展一路順風(fēng)!大家事業(yè)有成，心想事成

其次篇：銷售八月份工作總結(jié)

八月份是緊急的一個(gè)月，也是勞碌的一個(gè)月，也取得了一定的收獲。回顧這一個(gè)月的經(jīng)受，經(jīng)受了從來(lái)沒(méi)有的，也完成了不錯(cuò)的銷售任務(wù)。讓我對(duì)營(yíng)銷有了新的熟悉。回顧這一個(gè)月的工作，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與協(xié)助下，提高自己的工作要求，根據(jù)的要求，仔細(xì)的去完成了自己的本職工作，一個(gè)月轉(zhuǎn)瞬即將結(jié)束，現(xiàn)對(duì)一個(gè)月的工作狀況總結(jié)如下：最重要的是工作重心的改變，第二是自己心智的成熟。

這個(gè)月的銷售任務(wù)從年初的億銷售目標(biāo)下達(dá)下來(lái)，就覺(jué)得的確是一個(gè)重?fù)?dān)壓了下來(lái)，為了去實(shí)現(xiàn)這一個(gè)目標(biāo)，我全力以赴的去協(xié)作的每一個(gè)銷售節(jié)點(diǎn)。我把自己的銷售業(yè)績(jī)放到了一邊，重點(diǎn)放在了囫圇銷售團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)上面，謝謝張總對(duì)我關(guān)心和協(xié)助，同事們也十分協(xié)作我的工作，我應(yīng)當(dāng)謝謝他們。

八月份的主要工作內(nèi)容如下：

一、銷售部日常管理工作

銷售部門(mén)是對(duì)外展示的形象窗口，代表的是一個(gè)外表，也是最賺錢(qián)的一個(gè)部門(mén)，是一個(gè)先鋒部隊(duì)。銷售部工作也是最直接的，拿業(yè)績(jī)說(shuō)話。每天跟形形色色的人打交道也是最難的一件事情，特殊有些客戶不講道理，死纏爛打。面向這些工作，為了完成任務(wù)目標(biāo)，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，提高工作效率，細(xì)化工作內(nèi)容，鎮(zhèn)靜處理客戶問(wèn)題，力求達(dá)到客戶的愜意度，制造良好的客戶口碑，力求各項(xiàng)工作精確?????，避開(kāi)疏漏和差錯(cuò)，至今基本做的還是比較完美。

1、仔細(xì)做好市場(chǎng)調(diào)研工作。對(duì)蘭州市場(chǎng)的信息把握，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品細(xì)致分析，每周調(diào)研做好記錄，準(zhǔn)時(shí)和團(tuán)隊(duì)共享，給產(chǎn)品定價(jià)提供依據(jù)，做到知己知彼百戰(zhàn)不殆。

2、做好客戶問(wèn)題的處理?？蛻舳嗔耸裁礃拥臓顩r都有，要的、要的、有對(duì)合同條款不愜意的等等。在保證的利益不被侵害的前提下，與客戶周旋，洽談，不但要完成簽約，還需要客戶愜意，提高的美譽(yù)度。

3、做好與其他部門(mén)的工作協(xié)調(diào)。加強(qiáng)與各個(gè)部門(mén)的交流，向行政部申請(qǐng)辦公用具，車輛使用方案等;與調(diào)度室準(zhǔn)時(shí)交流，了解打灰狀況，提高工作效率，把握更全面的學(xué)問(wèn)。

4、做好培訓(xùn)的學(xué)習(xí)工作。準(zhǔn)時(shí)捕獲政策信息，專業(yè)學(xué)問(wèn)，課外學(xué)問(wèn)等信息給銷售人員共享。新員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)支配，考核。

二、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

在八月份里，經(jīng)過(guò)不斷地學(xué)習(xí)充電，不斷地堆積，我在日常的管理能力、問(wèn)題客戶的處理能力、銷售案場(chǎng)的銷售氛圍營(yíng)造能力等等，在這一個(gè)月里又有了新的提高，保證了本部門(mén)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，仔細(xì)努力貫徹到實(shí)際工作中去。樂(lè)觀提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、工作中存在的問(wèn)題

在這一個(gè)月來(lái)，取得了一些成果，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，脾氣太暴躁，個(gè)人心理承受能力不是很好，對(duì)某些事情個(gè)人感觀較濃，說(shuō)話的尺度掌握有所欠缺，辦事的分寸把握的不夠完善。這中性格會(huì)造成本部門(mén)和其他部門(mén)的同事造成誤會(huì)，亟待改之;

其次，不精心，考慮問(wèn)題太少不夠精細(xì)，該考慮的問(wèn)題沒(méi)考慮到，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;

第三，管理方式有些粗獷，不夠細(xì)膩，管理制度的嚴(yán)密性與延續(xù)性沒(méi)有監(jiān)管到位。

四、今后努力的方向

新的一個(gè)月開(kāi)頭了，又是一個(gè)新的紀(jì)元，又是一個(gè)挑戰(zhàn)，一個(gè)新的開(kāi)頭。自己決心仔細(xì)提高業(yè)務(wù)、工作水平，為跨越式進(jìn)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的力氣。我我應(yīng)努力做到：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問(wèn)面。努力學(xué)習(xí)混凝土專業(yè)學(xué)問(wèn)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)混凝土進(jìn)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)進(jìn)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù);

2、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;做好問(wèn)題的解決者拆彈專家。

3、注意本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)全都，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。

4、不斷改進(jìn)銷售部團(tuán)隊(duì)成員工作樂(lè)觀性，團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力，做好部門(mén)任務(wù)分解，并全力以赴去完成年度任務(wù)指標(biāo)。

5、遵守內(nèi)部規(guī)則制度，維護(hù)利益，樂(lè)觀為制造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成果。

人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。我也深信不疑，在此提出與大家共勉，共同長(zhǎng)進(jìn)!

第三篇：銷售八月份工作總結(jié)

隨著工作的深化，我接觸到了許多新的事物，也碰到了許多新的問(wèn)題，而這些新的經(jīng)受對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是一段新的磨練歷程?；仡?quán)駠靼嗽?，我學(xué)會(huì)了無(wú)數(shù)：在遇見(jiàn)困難時(shí)，我學(xué)會(huì)了從容不迫地去面向;在碰到挫折的時(shí)候，我學(xué)會(huì)了去脆弱地抬頭;在重復(fù)而又單調(diào)的工作背后，我學(xué)會(huì)了思量和總結(jié);在形象受到破壞的時(shí)候，我學(xué)會(huì)了如何去維護(hù);在被客戶誤會(huì)的時(shí)候，我學(xué)會(huì)了如何去交流與溝通。

以上是我在工作方面取得稍微突破的地方，但這種突破并不意味著我就能夠做好工作，在接下來(lái)的工作中我會(huì)繼續(xù)完美自己，在失敗中不斷總結(jié)閱歷和吸取教訓(xùn);在和同事協(xié)作工作過(guò)程中學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作辦法和理念;在交流和溝通過(guò)程中學(xué)會(huì)諒解他人。

現(xiàn)將八月份工作總結(jié)作如下匯報(bào)：

一、工作方面：

1、做好基本資料的收拾，準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映客戶的狀況、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映客戶的信息;

2、陳設(shè)問(wèn)題的改進(jìn)和創(chuàng)新

3、維護(hù)老客戶，保持常常與老客戶聯(lián)系，了解客戶對(duì)產(chǎn)品需求的最新動(dòng)向。另外要向客戶推出品牌最新貨品品，確定客戶是否有需要。

二、工作中存在的問(wèn)題

1、工作的條理性不夠，在工作中常常會(huì)浮現(xiàn)一些錯(cuò)誤;對(duì)時(shí)光的分配和利用不夠合理，使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)別工作內(nèi)容的主次性，從而影響了工作的整體進(jìn)程。

2、因?yàn)樽陨懋a(chǎn)品學(xué)問(wèn)的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限，在與客戶的交流溝通過(guò)程中不能很好地說(shuō)服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完美自身的產(chǎn)品學(xué)問(wèn)和提高業(yè)務(wù)水平。

三、自我剖析

在心態(tài)方面，我存在兩個(gè)問(wèn)題：一是暴躁心理、二是責(zé)任簇?fù)?。我還需要進(jìn)一步去調(diào)節(jié)和轉(zhuǎn)變。

在緊急的工作中會(huì)常常產(chǎn)生暴躁的心理狀態(tài)，我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài)，但是效果并不好。心理學(xué)解釋導(dǎo)致暴躁的心理有許多因素：工作環(huán)境、自身素養(yǎng)、生活習(xí)慣、工作辦法等等，而我認(rèn)為調(diào)節(jié)暴躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習(xí)慣和工作辦法做起，由于工作環(huán)境是客觀的，而提高自身素養(yǎng)特殊是心理方面的素養(yǎng)更不是一朝一夕的事情，現(xiàn)在我能掌握的就是調(diào)節(jié)自己的工作辦法和自己的生活習(xí)慣。

責(zé)任簇?fù)硎菫榱颂岣吖ぷ餍实囊环N重要手段，但是工作簇?fù)硇睦韰s有著它消極的一面，當(dāng)一件事情的責(zé)任被多個(gè)人分擔(dān)后，沒(méi)有人認(rèn)為這件事是自己的事情，久而久之便沒(méi)有人會(huì)去刻意關(guān)注這件事，在我身邊我能感觸到它是存在的。我想克服這種心理的最佳辦法就是培養(yǎng)和加強(qiáng)自身的團(tuán)隊(duì)合作精神。時(shí)刻都要把自己擺在一個(gè)團(tuán)體的位置里，由于這里沒(méi)有我惟獨(dú)我們。

四、下月規(guī)劃

1、維護(hù)老客戶：主要是訂單跟蹤，確保森馬巴拉的大貨能夠及時(shí)出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作。

2、做好貨款回籠，上個(gè)月我在這一方面做地不好，被人敷衍的感觸實(shí)在不好受，從現(xiàn)在開(kāi)頭要多長(zhǎng)一個(gè)心眼，俗話說(shuō)：口說(shuō)無(wú)憑，什么事情都要確認(rèn)才行。

3、對(duì)于新客戶，一定要徹低根據(jù)合同上的規(guī)范行事。盡快地獲得新客戶對(duì)我們的相信和支持。

4、堅(jiān)持學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問(wèn)和提高自身的業(yè)務(wù)水平，事物都是在時(shí)刻變化的，我需要不斷補(bǔ)充新的學(xué)問(wèn)來(lái)充實(shí)自己。堅(jiān)持多出去走走，保持常常與客戶的有效交流和溝通，真正了解客戶需要什么產(chǎn)品。

以上是我八月份工作總結(jié)，不足之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多多指點(diǎn)和批判。

出納八月份工作總結(jié)范文

出納八月份的工作已經(jīng)結(jié)束了，要做好，下面就是我為大家收拾的出納八月份工作總結(jié)范文,僅供參考!

篇一：出納八月份工作總結(jié)范文

20XX年7月23日我來(lái)到XX有限責(zé)任公司，今日是20XX年8月30日，在一個(gè)多月的出納工作中，對(duì)出納的崗位熟悉、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對(duì)我職業(yè)生涯的填充和必不行少的彌補(bǔ)。

在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責(zé)是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金賬的等級(jí)和賬務(wù)核對(duì)，手寫(xiě)支票，工資及獎(jiǎng)金的核對(duì)和發(fā)放。財(cái)務(wù)工作像年輪，一個(gè)月的工作的的結(jié)束，意味著下一個(gè)月工作的重新開(kāi)頭。我喜愛(ài)?我的工作，雖然繁雜，瑣碎，也沒(méi)有太多新鮮，但是作為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己的工作崗位的價(jià)值。惠顧這將近一個(gè)月來(lái)的工作，我謙虛學(xué)習(xí)新的專業(yè)學(xué)問(wèn)，樂(lè)觀協(xié)作同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。

首先，在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和協(xié)助下使我學(xué)到了無(wú)數(shù)工作中的學(xué)問(wèn)，是我最快的認(rèn)識(shí)了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有凹凸之分，一定要好好工作來(lái)體現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率，平常自學(xué)電腦學(xué)問(wèn)和出納學(xué)問(wèn)及操作，以此來(lái)提升自己的能力。

第二，作為公司的出納，我在收付、反映、監(jiān)督幾個(gè)方面進(jìn)到了應(yīng)盡的職責(zé)，在不斷改善工作方式辦法的同時(shí)，順當(dāng)完成如下工作：

一、日常工作：

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與賬目，發(fā)覺(jué)金額不符，做到準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)，準(zhǔn)時(shí)處理。

2、準(zhǔn)時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開(kāi)出收據(jù)，準(zhǔn)時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

3、按照會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其他應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上必需有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才干賦予支付)，對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。

5、除此之外，也必需完成其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。

二、思想建設(shè)狀況

1、堅(jiān)持原則，仔細(xì)理財(cái)管賬，才干履行好財(cái)務(wù)職責(zé)。

2、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)交流協(xié)調(diào)，才干把分內(nèi)的工作做好。

3、仔細(xì)遵守公司管理制度和財(cái)務(wù)制度，爭(zhēng)取做一個(gè)合格的出納。

三、回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認(rèn)為：

1、學(xué)習(xí)不夠

當(dāng)前，我對(duì)出納的理論基礎(chǔ)、專業(yè)學(xué)問(wèn)、工作辦法等還不是和認(rèn)識(shí)，不能徹低適應(yīng)新的工作。需要進(jìn)一步將強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)以致用。

2、針對(duì)以上問(wèn)題，今后的努力方向是：

將強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)，必需通過(guò)相關(guān)專業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，謙虛請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增加分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在明年取