專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃方案

專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃方案

專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃背景及重要性01專業(yè)技術(shù)人才規(guī)模逐年增長(zhǎng)專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量逐年上升，但增長(zhǎng)速度相對(duì)較慢專業(yè)技術(shù)人才分布不均，部分地區(qū)和行業(yè)人才短缺高層次專業(yè)技術(shù)人才短缺，制約行業(yè)發(fā)展專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)不合理專業(yè)技術(shù)人才年齡結(jié)構(gòu)偏大，年輕人才儲(chǔ)備不足專業(yè)技術(shù)人才學(xué)歷結(jié)構(gòu)以本科為主，研究生以上學(xué)歷比例較低專業(yè)技術(shù)人才專業(yè)結(jié)構(gòu)單一，新興領(lǐng)域人才匱乏專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新能力不足專業(yè)技術(shù)人才科研創(chuàng)新能力較弱，缺乏重大科研成果專業(yè)技術(shù)人才技術(shù)創(chuàng)新能力不足，難以滿足企業(yè)需求專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng)，制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展當(dāng)前專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展現(xiàn)狀分析促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展專業(yè)技術(shù)人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵支撐加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃，提高人才整體素質(zhì)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展提高國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力專業(yè)技術(shù)人才是國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)高層次人才，提高國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，提高國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力提升企業(yè)創(chuàng)新能力專業(yè)技術(shù)人才是企業(yè)創(chuàng)新的核心力量加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃，提高企業(yè)人才水平，提升企業(yè)創(chuàng)新能力優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造激情，提升企業(yè)創(chuàng)新能力專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃的重要性及意義新科技革命和產(chǎn)業(yè)變革對(duì)專業(yè)技術(shù)人才需求提出新挑戰(zhàn)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)新科技革命和產(chǎn)業(yè)變革所需人才創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展機(jī)制，適應(yīng)新科技革命和產(chǎn)業(yè)變革要求新科技革命和產(chǎn)業(yè)變革國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展提出新要求加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略所需人才創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展機(jī)制，服務(wù)國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略是專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略目標(biāo)創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展機(jī)制，為人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略提供人才保障人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略??????專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃的時(shí)代背景專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)與任務(wù)02提高專業(yè)技術(shù)人才整體素質(zhì)培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)，提高人才科研技術(shù)水平提高專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，縮小地區(qū)差距優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才學(xué)歷結(jié)構(gòu)，提高研究生以上學(xué)歷比例優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才專業(yè)結(jié)構(gòu)，滿足新興領(lǐng)域發(fā)展需求創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展機(jī)制完善專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)機(jī)制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力完善專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制，提高人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃的總體目標(biāo)培養(yǎng)高層次人才選拔和培養(yǎng)一批具有世界水平的專業(yè)技術(shù)人才加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才核心競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)新高層次人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量01引進(jìn)國(guó)際人才引進(jìn)一批國(guó)際頂尖專業(yè)技術(shù)人才，提高國(guó)內(nèi)人才水平加強(qiáng)國(guó)際人才交流與合作，提高人才國(guó)際化水平創(chuàng)新國(guó)際人才引進(jìn)機(jī)制，吸引更多國(guó)際人才來(lái)華工作02優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境營(yíng)造尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新、包容失敗的人才發(fā)展環(huán)境完善人才政策體系，提高人才政策吸引力加強(qiáng)人才服務(wù)保障，提高人才滿意度03專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展的主要任務(wù)短期目標(biāo)（1-3年）建立健全專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃體系加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，提高人才整體素質(zhì)優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展中期目標(biāo)（3-5年）培養(yǎng)一批高層次人才，提高人才核心競(jìng)爭(zhēng)力加強(qiáng)國(guó)際人才交流與合作，提高人才國(guó)際化水平創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力長(zhǎng)期目標(biāo)（5年以上）實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略目標(biāo)培養(yǎng)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展機(jī)制，為人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略提供人才保障專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃的階段目標(biāo)??????專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施方案03建立健全專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)體制明確各成員單位職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)同配合加強(qiáng)規(guī)劃實(shí)施的監(jiān)督與評(píng)估，確保規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)落實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)完善政策體系完善專業(yè)技術(shù)人才政策體系，提高政策吸引力加強(qiáng)政策宣傳和解讀，提高政策知曉度加強(qiáng)政策落實(shí)，提高政策執(zhí)行力加強(qiáng)人才培養(yǎng)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，提高人才整體素質(zhì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量加強(qiáng)人才培養(yǎng)基地建設(shè)，提高人才培養(yǎng)能力專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃的組織與實(shí)施??????加大財(cái)政投入加大對(duì)專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展的財(cái)政投入，提高人才投入效益優(yōu)化財(cái)政投入結(jié)構(gòu)，加大對(duì)高層次人才和關(guān)鍵領(lǐng)域的投入加強(qiáng)財(cái)政資金使用監(jiān)管，提高資金使用效益優(yōu)化資源配置優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展的資源配置，提高資源利用效率加強(qiáng)資源配置與人才需求的對(duì)接，提高資源配置針對(duì)性創(chuàng)新資源配置方式，提高資源配置效益引導(dǎo)社會(huì)投入引導(dǎo)企業(yè)、社會(huì)組織和個(gè)人投入專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展完善社會(huì)投入激勵(lì)機(jī)制，提高社會(huì)投入積極性加強(qiáng)社會(huì)投入監(jiān)管，提高社會(huì)投入效益專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃的資源配置專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃的監(jiān)督與評(píng)估加強(qiáng)規(guī)劃實(shí)施的監(jiān)督建立健全專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施監(jiān)督機(jī)制加強(qiáng)規(guī)劃實(shí)施過程的監(jiān)管，確保規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)落實(shí)加強(qiáng)規(guī)劃實(shí)施效果的評(píng)估，提高規(guī)劃實(shí)施質(zhì)量加強(qiáng)規(guī)劃實(shí)施的評(píng)估建立健全專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施評(píng)估機(jī)制-定期開展規(guī)劃實(shí)施評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)加強(qiáng)評(píng)估結(jié)果應(yīng)用，提高規(guī)劃實(shí)施效益加強(qiáng)規(guī)劃實(shí)施的調(diào)整根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，提高規(guī)劃的科學(xué)性加強(qiáng)規(guī)劃實(shí)施過程中的調(diào)整，確保規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)落實(shí)創(chuàng)新規(guī)劃實(shí)施方式，提高規(guī)劃實(shí)施效果專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃的創(chuàng)新與突破04堅(jiān)持以人為本堅(jiān)持以專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展為核心，提高人才滿意度關(guān)注人才成長(zhǎng)和發(fā)展，提高人才綜合素質(zhì)創(chuàng)新人才發(fā)展機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力01堅(jiān)持問題導(dǎo)向針對(duì)專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展面臨的突出問題，制定有針對(duì)性的政策措施深入研究專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)律，提高規(guī)劃的科學(xué)性創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展方式，提高人才發(fā)展質(zhì)量02堅(jiān)持改革創(chuàng)新深化專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展體制改革，釋放人才發(fā)展活力創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展政策，提高政策吸引力創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展模式，提高人才發(fā)展效益03專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃的創(chuàng)新思路高層次人才培養(yǎng)選拔和培養(yǎng)一批具有世界水平的專業(yè)技術(shù)人才加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才核心競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)新高層次人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量01國(guó)際人才引進(jìn)引進(jìn)一批國(guó)際頂尖專業(yè)技術(shù)人才，提高國(guó)內(nèi)人才水平加強(qiáng)國(guó)際人才交流與合作，提高人才國(guó)際化水平創(chuàng)新國(guó)際人才引進(jìn)機(jī)制，吸引更多國(guó)際人才來(lái)華工作02人才發(fā)展環(huán)境優(yōu)化營(yíng)造尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新、包容失敗的人才發(fā)展環(huán)境完善人才政策體系，提高人才政策吸引力加強(qiáng)人才服務(wù)保障，提高人才滿意度03專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃的突破方向?qū)I(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃的創(chuàng)新實(shí)踐人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探索“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量加強(qiáng)實(shí)踐基地建設(shè)，提高人才實(shí)踐能力創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)教育模式，拓寬人才培養(yǎng)渠道人才評(píng)價(jià)機(jī)制創(chuàng)新建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)機(jī)制創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)方式，提高人才評(píng)價(jià)的科學(xué)性加強(qiáng)人才評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力人才激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新完善人才激勵(lì)機(jī)制，提高人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性創(chuàng)新人才激勵(lì)方式，提高人才激勵(lì)效益加強(qiáng)人才激勵(lì)政策落實(shí)，提高人才滿意度專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施效果與影響05人才規(guī)模不斷擴(kuò)大專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量逐年上升，增長(zhǎng)速度加快高層次人才數(shù)量不斷增加，人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化人才區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，縮小地區(qū)差距人才創(chuàng)新能力提升專業(yè)技術(shù)人才科研創(chuàng)新能力增強(qiáng)，取得重大科研成果專業(yè)技術(shù)人才技術(shù)創(chuàng)新能力提升，滿足企業(yè)需求專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才發(fā)展環(huán)境改善人才政策體系完善，提高人才政策吸引力人才服務(wù)保障加強(qiáng)，提高人才滿意度人才發(fā)展環(huán)境優(yōu)化，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施成果展示提高行業(yè)發(fā)展水平專業(yè)技術(shù)人才是行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵支撐，提高行業(yè)發(fā)展水平加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃，提高人才整體素質(zhì)，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)行業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)專業(yè)技術(shù)人才是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵力量，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)所需人才創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展機(jī)制，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)要求提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力專業(yè)技術(shù)人才是企業(yè)創(chuàng)新的核心力量，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃，提高企業(yè)人才水平，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造激情，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃對(duì)行業(yè)發(fā)展的影響??????專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃引導(dǎo)人才培養(yǎng)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)，提高人才科研技術(shù)水平創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量提高人才培養(yǎng)質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃引導(dǎo)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化，滿足行業(yè)發(fā)展需求優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才學(xué)歷結(jié)構(gòu)，提高研究生以上學(xué)歷比例優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才專業(yè)結(jié)構(gòu)，滿足新興領(lǐng)域發(fā)展需求優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃引導(dǎo)人才培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，提高人才培養(yǎng)效益創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力完善人才激勵(lì)機(jī)制，提高人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制??????專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃對(duì)人才培養(yǎng)的影響專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃的持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化06人才發(fā)展規(guī)劃未能充分反映行業(yè)發(fā)展需求，導(dǎo)致人才供需失衡人才發(fā)展規(guī)劃與行業(yè)發(fā)展需求脫節(jié)，影響人才發(fā)展質(zhì)量創(chuàng)新人才發(fā)展規(guī)劃，提高人才發(fā)展規(guī)劃與行業(yè)發(fā)展需求的契合度人才發(fā)展規(guī)劃與行業(yè)發(fā)展需求脫節(jié)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新能力較弱，制約行業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)加強(qiáng)人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)，提高人才科研技術(shù)水平創(chuàng)新人才發(fā)展機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力人才創(chuàng)新能力不足人才發(fā)展環(huán)境不優(yōu)，影響人才創(chuàng)新創(chuàng)造積極性完善人才政策體系，提高人才政策吸引力加強(qiáng)人才服務(wù)保障，提高人才滿意度人才發(fā)展環(huán)境不完善??????專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃存在的問題與挑戰(zhàn)完善人才發(fā)展規(guī)劃體系建立健全專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃體系，提高規(guī)劃的科學(xué)性加強(qiáng)人才發(fā)展規(guī)劃與行業(yè)發(fā)展需求的對(duì)接，提高規(guī)劃針對(duì)性創(chuàng)新人才發(fā)展規(guī)劃，提高規(guī)劃實(shí)施效果加強(qiáng)人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)，提高人才科研技術(shù)水平創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量加強(qiáng)人才培養(yǎng)基地建設(shè)，提高人才培養(yǎng)能力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境營(yíng)造尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新、包容失敗的人才發(fā)展環(huán)境完善人才政策體系，提高人才政策吸引力加強(qiáng)人才服務(wù)保障，提高人才滿意度專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃的持續(xù)改進(jìn)策略優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才學(xué)歷結(jié)構(gòu)，提高研究生以上學(xué)歷比例優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才專業(yè)結(jié)構(gòu)，