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小學(xué)課后延時服務(wù)工作實施方案(優(yōu)質(zhì))為切實做好我校學(xué)生放學(xué)后延時服務(wù)工作,促進(jìn)學(xué)生健康、快樂、幸福成長,幫助家長解決無法按時接送孩子的難題,根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于做好中小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》(教基一廳[20xx]2號)和省教育廳、省發(fā)改委、省財政廳、省人力資源、社會保障廳《關(guān)于全面推進(jìn)小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》(*教基發(fā)〔20xx〕2號)文件要求,結(jié)合我校實際,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究后,特制定“江口第一小學(xué)課后服務(wù)工作實施方案”。一、目的意義針對我校下午放學(xué)后存在接送難問題開展課后延時服務(wù),是利用學(xué)校在管理、人員、場地和資源等方面的優(yōu)勢,在學(xué)校規(guī)定的課程教學(xué)之外開展的便民性服務(wù)措施,是堅持以生為本育人理念、促進(jìn)學(xué)生健康成長,更好地辦人民滿意教育的重要改革舉措,更是主動回應(yīng)家庭需求,回應(yīng)社會關(guān)切,進(jìn)一步增強教育服務(wù)能力、使人民群眾具有更多獲得感和幸福感的民生工程。二、工作原則我校在課后服務(wù)工作中應(yīng)堅持以下原則:1.堅持學(xué)生自愿原則。在家長學(xué)生自愿的前提下,由家長根據(jù)家庭所需向?qū)W校提出書面申請。2.堅持公益服務(wù)原則。學(xué)生延時服務(wù)應(yīng)充分遵循公益性、服務(wù)性原則,不以營利為目的。3.堅持安全至上原則。各班、小組加強安全教育,強化安保工作,做到有人監(jiān)管、有安全措施、有統(tǒng)一組織,確保師生安全。三、組織機構(gòu)為確保放學(xué)后延時服務(wù)工作能夠扎實有效開展,成立放學(xué)后延時服務(wù)工作機構(gòu)。組長:**副組長:**成員:**四、具體要求(一)課后服務(wù)對象課后服務(wù)工作主要針對放學(xué)后家長接送困難、在家無人照料的學(xué)生。(二)課后服務(wù)時間課后服務(wù)時間為學(xué)校工作日早上上課前、午間休息和下午放學(xué)后(周四教師學(xué)習(xí)除外),一般情況下冬季到17:00,夏季到17:30。(三)服務(wù)形式早間以巡視看護為主,組織早到校學(xué)生開展晨間誦讀;午間以午間配餐和午休為主;下午放學(xué)后以有組織的社團活動及其他學(xué)習(xí)活動為主。(四)課后服務(wù)內(nèi)容主要內(nèi)容有輔導(dǎo)學(xué)生有效完成作業(yè),并進(jìn)行重點、難點的指導(dǎo)和輔導(dǎo);帶領(lǐng)學(xué)生觀看具有教育意義的優(yōu)秀影片和學(xué)習(xí)資源;在各個開放書架、班級圖書角或是圖書館進(jìn)行自主閱讀;帶領(lǐng)學(xué)生參與各類科普、體育和娛樂游戲、社團等活動,也可以安排其它適合學(xué)生身心發(fā)展的活動育人課程。(五)課后服務(wù)程序我校充分利用在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢,積極開展課后服務(wù)工作,堅持學(xué)生家長自愿的原則,學(xué)校事先向家長告知服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、安全保障措施等,建立服務(wù)內(nèi)容公示、學(xué)生選擇、家長申請、班級審核、校長審定、學(xué)校組織實施的工作機制。由家長向?qū)W校提出托管申請,學(xué)校審核申請并與家長簽訂相關(guān)協(xié)議書,明確雙方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任分工。五、保障措施1高度重視。學(xué)校高度重視課后服務(wù)工作,成立專門服務(wù)工作機構(gòu),并將其作為重要的民生服務(wù)事項,納入學(xué)校工作常規(guī),加強領(lǐng)導(dǎo),精心策劃,認(rèn)真實施。各班主任及值班教師要高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé),切實將放學(xué)后延時服務(wù)作為一項分內(nèi)工作,組織好,服務(wù)好,真正讓延時服務(wù)成為學(xué)校的實事工程。2健全制度。建立健全放學(xué)后延時看管服務(wù)工作相關(guān)制度,包括學(xué)生看管申報審批制度、學(xué)生管理制度、檢査考核制度、安全管理制度,以及學(xué)生意外傷害等突發(fā)事件的應(yīng)急理機制等,確保課后延時服務(wù)工作有章可循、有規(guī)可依。3規(guī)范管理。放學(xué)后延時服務(wù)工作必須做到以下幾條:(1)堅持長自愿、公益服務(wù)原則,嚴(yán)禁以任何方式強制或變相強制學(xué)生參加。(2)嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為,不得將看管服務(wù)工作作為學(xué)校教學(xué)的延伸,不得進(jìn)行集體補課或舉辦各種學(xué)習(xí)興趣班。(3)不得與社會機構(gòu)合作進(jìn)行有償服務(wù)。(4)看管教師要做好看管記錄,詳細(xì)記錄每天看管情況出現(xiàn)緊急情況時及時救助并通知學(xué)生監(jiān)護人,確保學(xué)生安全。4考評表彰為提高課后服務(wù)的管理成效,學(xué)校將制定有關(guān)課后服務(wù)工作考核辦法,將管理人員、教師參與課后服務(wù)工作納入績效考核范圍。小學(xué)課后校內(nèi)托管工作實施方案(試行方案)為妥善解決部分家庭小學(xué)生放學(xué)后無人照管的問題,為學(xué)生健康成長提供更好的社會公共服務(wù),根據(jù)市區(qū)教育局相關(guān)文件要求,以及《市北區(qū)小學(xué)生課后校內(nèi)托管工作實施方案》,結(jié)合我校實際情況,特制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想小學(xué)生課后托管工作關(guān)系到學(xué)生健康成長和廣大家長的切身利益,是解決家長后顧之憂的重要舉措。以辦好人民滿意的教育為目標(biāo),實現(xiàn)進(jìn)一步增強教育服務(wù)能力,使城市發(fā)展更有溫度、使人民群眾具有更多獲得感和幸福感。二、托管對象在籍在校就讀且確有需求的學(xué)生。三、托管時間免費托管基本服務(wù)每天結(jié)束時間不早于17:00,對接送仍有困難的學(xué)生免費托管延時至17:30;校外培訓(xùn)機構(gòu)入校托管結(jié)束時間由學(xué)校家長委員會根據(jù)家長需求與校外培訓(xùn)機構(gòu)確定。在托管期間,實施彈性離校,為家長接孩子提供便捷。四、托管模式學(xué)校免費托管服務(wù)和校外培訓(xùn)機構(gòu)入校托管兩種模式并存。五、托管內(nèi)容學(xué)校免費托管服務(wù),是面向放學(xué)后在家無人照管的小學(xué)生提供的政府托底服務(wù),主要服務(wù)內(nèi)容是看護學(xué)生自主學(xué)習(xí),同時根據(jù)學(xué)校實際情況安排適合的藝體活動等。校外培訓(xùn)機構(gòu)入校托管主要是為學(xué)生提供個性化、特色化服務(wù)。學(xué)校免費托管和校外培訓(xùn)機構(gòu)入校托管,在活動安排上都要尊重家長意見,要充分發(fā)揮家長委員會的作用,要與“十個一”項目的實施、與素質(zhì)教育和學(xué)生全面發(fā)展結(jié)合,在確保安全的前提下,組織開展豐富多彩的活動,提供形式多樣內(nèi)容豐富的服務(wù),也可以將托管服務(wù)延伸到校外,組織適合的校外活動,如研學(xué)活動、社會課堂活動等。六、托管申請學(xué)校向社會公布實施方案,召開家長會并印發(fā)書面告知書,準(zhǔn)確解讀托管實施方案,將托管時間、服務(wù)內(nèi)容、組織形式等詳細(xì)告知全部家長,使家長對政策有清楚、理性的認(rèn)識。切實杜絕人為設(shè)置障礙阻止有需求的家長申請免費托管,不得要求申請托管的學(xué)生家長提供任何證明材料。每學(xué)期開學(xué)第一周做好托管準(zhǔn)備工作,同時妥善安置有托管需求學(xué)生的看護,自第二周起正式全面實施托管。學(xué)期中間,家長可以隨時申請參加托管。七、人員安排充分發(fā)揮學(xué)校干部和黨員教師的先鋒作用,合理整合安排教職工輪流值班,條件允許的情況下學(xué)校每一位教職工都要參與到校內(nèi)托管工作中。可吸納退休教師、社區(qū)志愿者、家長志愿者義務(wù)協(xié)助免費托管工作,但不對其提出強制性要求。八、保障措施1.強化監(jiān)管。課后校內(nèi)托管服務(wù)要切實做到不上課、不集中輔導(dǎo)、不加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。當(dāng)日值班干部要做好托管過程的監(jiān)管和管理工作,建立服務(wù)評價機制,每日做好巡查記錄,定期進(jìn)行評價。校外培訓(xùn)機構(gòu)入校托管要充分發(fā)揮家長委員會的作用,切實提高校內(nèi)課后托管服務(wù)水平,鼓勵家長委員會積極參與課后校內(nèi)托管服務(wù)有關(guān)工作的監(jiān)督。2.保障安全。學(xué)校將切實完善學(xué)校托管服務(wù)安全管理制度,明確托管服務(wù)人員責(zé)任;加強對師生、工作人員安全衛(wèi)生意識教育;強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度,制定并落實嚴(yán)格的考勤、監(jiān)管、交接班制
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