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文檔簡介
.::;老師個(gè)人參考方案總結(jié)校本研修心得體會一、注重教育政策和教育理論的學(xué)習(xí),實(shí)在轉(zhuǎn)變老師的教育教學(xué)觀念1、注重學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的打造和老師終身學(xué)習(xí)力的激發(fā)老師只要不時(shí)堅(jiān)持接著學(xué)習(xí)的熱情和才干,把不時(shí)更新觀念、汲取新知、開闊視野作為習(xí)慣情勢開展和自身素養(yǎng)進(jìn)步的必需,才干正確把握學(xué)校教育開展的方向,使自己的教學(xué)程度習(xí)慣情勢的需要,不時(shí)走上新的臺階。近年來,學(xué)校把更新老師的教育觀念當(dāng)作提升老師綜合素養(yǎng)的重要任務(wù)來抓。我們精心討論制定了“二期課改〞精神的學(xué)習(xí)方案,引領(lǐng)老師把握新課程改革的內(nèi)涵,并通過老師生長袋的方式鼓勵老師靜下心來進(jìn)展有目的、有打算的學(xué)習(xí)。如今,本校老師新課程的核心理論可以說是耳熟能詳,對校本研修中的重要環(huán)節(jié)——“校本研修〞所要遵照的幾個(gè)環(huán)節(jié)“自主反思、伙伴協(xié)作、專業(yè)引領(lǐng)〞更是津津樂道,為老師不時(shí)更新觀念、自覺理論新型的教學(xué)行為提供了可能。
2、協(xié)助樹立正確的質(zhì)量觀我們把指導(dǎo)和協(xié)助老師樹立正確的質(zhì)量觀作為“校本研修〞的重要內(nèi)容之一。
首先,我們不時(shí)進(jìn)步老師對學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行課程打算意義的認(rèn)識:每個(gè)老師都明確,嚴(yán)格執(zhí)行課程打算是不能退的底線,以犧牲學(xué)生綜合才干的培養(yǎng)和健全身心的培植做代價(jià)來換取的語數(shù)外學(xué)科成果的進(jìn)步是不值得的,嚴(yán)格意義上來講是一種教育道德的淪喪。
其次,我們從學(xué)校開展規(guī)劃的角度,對“質(zhì)量觀〞作了如下的界定:通過假設(shè)干年的努力,學(xué)校的綜合教育質(zhì)量到達(dá)中上程度。在日常的教學(xué)常規(guī)治理上,每學(xué)期,我們對任何一門學(xué)科都進(jìn)展“質(zhì)量監(jiān)控〞,從整體上來把握學(xué)校的教學(xué)情情況。
二、“校本研修〞要注重倡導(dǎo)老師在工作中的學(xué)習(xí)1、“校本研修〞的內(nèi)容選擇要按照學(xué)校中老師的原有根底、工作現(xiàn)狀和實(shí)際需要而展開,充沛表達(dá)“校本研修〞出它植根于學(xué)校的特征。
由于學(xué)校中老師開展的不平衡,培訓(xùn)的內(nèi)容必需表達(dá)詳細(xì)性、針對性的。如:我校老師隊(duì)伍中原先存在著“出力不討好〞的現(xiàn)象——老師有良好的意愿,也肯付出,但有時(shí)急功近利,方法簡單,從而導(dǎo)致家長、學(xué)生的不理解、不配合,甚至不快樂的情況。針對這種情況,我們曾作了專題的培訓(xùn),不只從法律認(rèn)識角度協(xié)助老師完成角色認(rèn)識的轉(zhuǎn)變,而且,從為師者的責(zé)任、目的、從構(gòu)成教育合力的角度協(xié)助老師轉(zhuǎn)變觀念、掌握讓學(xué)生真心順從、讓家長理解的技能〔如:與家長、學(xué)生溝通,談話技巧的培訓(xùn)〕。如今,特別多老師都在自己的反思中提到了這方面的轉(zhuǎn)變。特別是近年來每學(xué)期的學(xué)生、家長的咨詢卷調(diào)查和座談會上對老師教學(xué)態(tài)度的滿意率特別高。特別是一些轉(zhuǎn)學(xué)而來的學(xué)生及家長更是對我們的老師贊不絕口。
2、“校本研修〞中老師在工作中的學(xué)習(xí),必需與事實(shí)上際的工作嚴(yán)密結(jié)合我們認(rèn)為,“工作與學(xué)習(xí)的不可分〞是設(shè)計(jì)“校本研修〞的詳細(xì)活動的原那么之一?!袄蠋熢诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)〞應(yīng)當(dāng)之無愧地成為“校本研修〞的主要方式和根本點(diǎn)——在這種探究與研討的過程中,每個(gè)參與的人員都經(jīng)歷著學(xué)習(xí)的過程。而往往這種培訓(xùn)更易遭到老師的認(rèn)可和歡送。我校語文組在工作中覺察作文教學(xué)難于把握,大家就此咨詢題作為學(xué)習(xí)研究的專題。
總之,幾年的理論,帶給了我們走向勝利的決心。雖然我們尚沒有產(chǎn)生過“
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