醫(yī)院副院長(zhǎng)2023年個(gè)人工作總結(jié)

醫(yī)院副院長(zhǎng)2023年個(gè)人工作總結(jié)2023來(lái)，在各處、科、室的大力支持和幫助下，我與班子成員以及全院職工一起，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神，狠抓醫(yī)院規(guī)范化管理。深入開(kāi)展衛(wèi)生誠(chéng)信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù)，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，突出中醫(yī)特色，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，確保醫(yī)療安全?，F(xiàn)就本人思想、工作情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政策水平一年來(lái)，特別是結(jié)合加強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極參加醫(yī)院、黨支部、科室組織的政治業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，繼往開(kāi)來(lái)、與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)工作會(huì)議精神以及省、市、縣的各級(jí)文件、各級(jí)召開(kāi)的會(huì)議精神和本院開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)資料、文件等；擠時(shí)間看報(bào)刊雜志、文件，抽時(shí)間記好筆記，寫(xiě)好心得。通過(guò)學(xué)習(xí)，樹(shù)立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，思想覺(jué)悟得到了提高，加強(qiáng)了對(duì)新形勢(shì)下體制改革的認(rèn)識(shí)，提高了決策能力和處理各種問(wèn)題的水平，避免了工作的失誤。緊緊圍繞著我院改革發(fā)展的大局，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，為醫(yī)院的發(fā)展贏得了機(jī)遇，做出了一定的貢獻(xiàn)。二、加強(qiáng)自身品德和修養(yǎng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)做領(lǐng)導(dǎo)、做干部，首先要學(xué)會(huì)做人，這是自己多年來(lái)奉行的準(zhǔn)則。在實(shí)際工作和生活中，本人能始終嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的教育和學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制，勤于政務(wù)，正確行使自己的職權(quán)。不做有損人民、有損職工、有損社會(huì)利益的事情，為了提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平，提高勤政的素質(zhì)，本人始終把不斷學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)自身的修養(yǎng)和素質(zhì)的有效途徑，參加了《黨章》等學(xué)習(xí)，本人能始終把自己奉行的準(zhǔn)則，自身的修養(yǎng)，做人的道理貫穿到實(shí)際工作中，一是能做到公道正派，做好帶頭人，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，形成堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體；二是嚴(yán)于律已，以身作則，率先垂范，以?xún)?yōu)良的品德素養(yǎng)贏得干部群眾的信賴(lài)和支持；三是求真務(wù)實(shí)，勤于政務(wù)，堅(jiān)持深入實(shí)際、深入科室、深入基層，調(diào)查了解情況，關(guān)心職工生活，解決實(shí)際工作困難，現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題。堅(jiān)持崗位職責(zé)檢查，定期通報(bào)各科室人員崗位職責(zé)的落實(shí)情況，管理工作中存在的問(wèn)題，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和管理水平。三、認(rèn)真制定醫(yī)建設(shè)規(guī)劃為了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善醫(yī)院建設(shè)，從整體上改善醫(yī)院的工作環(huán)境，提高治療技術(shù)水平和服務(wù)能力。為了進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院全面可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況為醫(yī)院制定了醫(yī)院五年建設(shè)規(guī)劃。目的是在未來(lái)的五年里，醫(yī)院要利用好國(guó)家給予的政策，抓住這個(gè)千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，積極探索社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的運(yùn)行管理機(jī)制，完善醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)施，改善醫(yī)院的設(shè)備裝備，優(yōu)化醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)，改變職工的服務(wù)理念，提升醫(yī)院的服務(wù)水平，為職工、居民提供優(yōu)質(zhì)溫馨，價(jià)格低廉的醫(yī)療服務(wù)。四、自覺(jué)執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持院務(wù)公開(kāi)凡屬政策性、全面性、重大問(wèn)題和涉及職工利益都在院務(wù)會(huì)上溝通，商量，集體研究決定。充分發(fā)揚(yáng)民主，形成科學(xué)決策。對(duì)重大問(wèn)題一律通過(guò)醫(yī)院職工大會(huì)、會(huì)議紀(jì)要、工作簡(jiǎn)報(bào)等形式把職工最關(guān)心，最敏感的院務(wù)向職工公開(kāi)，自覺(jué)接受職工的監(jiān)督，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，促進(jìn)醫(yī)院改革與發(fā)展，確實(shí)做到院務(wù)公開(kāi)，求真務(wù)實(shí)。五、加強(qiáng)辦公室日常工作規(guī)范辦公室是醫(yī)院與各處、所、室和對(duì)外單位之間的橋梁和樞紐，是醫(yī)院工作和形象的對(duì)外窗口。面對(duì)辦公室工作人員生、冷、硬的態(tài)度和較差的溝通能力，我以此為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作，首先狠抓辦公室工作人員服務(wù)態(tài)度，要求轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，開(kāi)展微笑服務(wù)，改變以前生、冷、硬的態(tài)度和較差的溝通能力。同時(shí)要求辦公室工作規(guī)范化，對(duì)收發(fā)文工作做好登記留存。根據(jù)文件內(nèi)容和發(fā)文單位做好歸檔、保管等工作。經(jīng)過(guò)半年的時(shí)間，辦公室工作人員工作作風(fēng)和工作態(tài)度已明顯好轉(zhuǎn)，改變以前生、冷、硬的態(tài)度，得到了患者和全體醫(yī)務(wù)人員的一致好評(píng)。辦公室管理工作取得明顯成效，現(xiàn)已很好的發(fā)揮辦公室的服務(wù)職能作用，確保整個(gè)醫(yī)院工作規(guī)范、協(xié)調(diào)、有序。六、努力貫徹“人才興院”戰(zhàn)略，狠抓人才隊(duì)伍建設(shè)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，人才是關(guān)鍵。我作為醫(yī)院副院長(zhǎng)深感我們醫(yī)院最關(guān)鍵的問(wèn)題是要做好高層次人才的培養(yǎng)和引進(jìn)工作，要盡快解決這一制約我院快速發(fā)展的瓶頸。因此，為醫(yī)院制定了一套培養(yǎng)和引進(jìn)人才的計(jì)劃。加強(qiáng)學(xué)科梯隊(duì)的規(guī)劃和建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人才隊(duì)伍的管理。因此，我們高度重視醫(yī)療技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識(shí)更新。為了培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，開(kāi)展多種醫(yī)療項(xiàng)目，我們克服了人員少，經(jīng)費(fèi)緊張的困難。鼓勵(lì)和支持醫(yī)務(wù)人員參加全科醫(yī)生、全科護(hù)士以及各類(lèi)繼續(xù)教育培訓(xùn)。選派骨干醫(yī)生到省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，選派中醫(yī)人員參加省級(jí)部門(mén)組織的中醫(yī)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。定期或不定期的選派醫(yī)護(hù)人員參加上級(jí)主管部門(mén)舉辦的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)x余次。使醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平不斷提高，從而提高了人才隊(duì)伍的整體水平。七、存在的主要問(wèn)題1、注重完成行政和黨務(wù)工作，淡化了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；2、在今后工作中加以認(rèn)真克服；3、為職工辦實(shí)事有待提高。八、2024年工作思路思考未來(lái)，任重道遠(yuǎn)，醫(yī)院面臨的問(wèn)題和需要破解的難題仍然很多，諸如執(zhí)政能力需要提高，眼界思路需要開(kāi)闊，憂患意識(shí)需要增強(qiáng)；法制觀念需要強(qiáng)化，職業(yè)道德素質(zhì)需要改進(jìn)；個(gè)別科室高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需要引進(jìn)和培養(yǎng)；醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目需要鞏固和添加等一系列問(wèn)題。總之，醫(yī)院的現(xiàn)狀和所面臨的形勢(shì)十分嚴(yán)峻，經(jīng)歷了一系列錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題的考驗(yàn)，抱著對(duì)社區(qū)居民以及全體