物業(yè)公司保密工作制度及項(xiàng)目服務(wù)中的保密措施標(biāo)書(shū)內(nèi)容參考借鑒范本

物業(yè)公司保密工作制度及項(xiàng)目服務(wù)中的保密措施物業(yè)公司保密工作制度一、保密人員公司行政管理部指定專人負(fù)責(zé)國(guó)家秘密文件、資料以及涉密業(yè)務(wù)的管理工作，各部、管理服務(wù)中心相應(yīng)確定兼職保密員1Ao二、保密事項(xiàng)包括：1、本公司的人事檔案，干部考察材料等。2、與公司有關(guān)的調(diào)查案件、檢舉揭發(fā)材料。3、公司黨支部和經(jīng)理辦公會(huì)議記錄。4、計(jì)財(cái)部會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。5、住戶檔案及相關(guān)登記表。三、秘密文件，資料的管理，執(zhí)行下列規(guī)定：1、所有秘密文件未經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或授權(quán)不得擅自翻印，如需復(fù)制，須按規(guī)定申請(qǐng)審批。2、收發(fā)國(guó)家秘密文件資料，由辦公室保密員負(fù)責(zé);有關(guān)調(diào)查材料，檢舉揭發(fā)材料由辦公室或部門(mén)專人負(fù)責(zé);凡署名公司領(lǐng)導(dǎo)親啟件，由領(lǐng)導(dǎo)拆封;秘密文件的收發(fā)、分送、傳閱、移交、歸檔等環(huán)節(jié)都要登記，履行簽字手續(xù)，嚴(yán)禁將秘密文件、資料放在不安全的地方。3、國(guó)家秘密文件、資料必須放入保密柜內(nèi)，由保密人員管理，個(gè)人不得保存；定期清查清退，如發(fā)現(xiàn)丟失，要及時(shí)報(bào)告并追查處理。四、通訊保密規(guī)定1、辦公室和各部、處的電腦打字機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)由專人管理，非本機(jī)使用人員未經(jīng)許可不得擅自使用。2、電腦工作人員要嚴(yán)守保密制度，避免重要業(yè)務(wù)資料和檔案資料外泄、更改或丟失。3、任何個(gè)人都不準(zhǔn)在通信、通話中涉及國(guó)家秘密或本公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的重要信息；個(gè)人不得偷看秘密文件和打聽(tīng)公司秘密性的會(huì)議內(nèi)容。4、任何人不得將所管轄區(qū)域內(nèi)的住戶家庭情況、住戶名冊(cè)、聯(lián)系電話等資料外泄?？蛻糍Y料的查閱需經(jīng)管理服務(wù)中心主任審批，同意。5、法院、公安機(jī)關(guān)政府機(jī)關(guān)需查閱住房資料的，需驗(yàn)證查閱人員工作證等相關(guān)件介紹手續(xù)，并告知管理服務(wù)中心主任。五、泄密處理發(fā)生遺失國(guó)家秘密文件、資料或泄密案件時(shí)，應(yīng)立即向辦公室保密員和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并及時(shí)采取補(bǔ)救措施;發(fā)生竊密案件，還應(yīng)即時(shí)向當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)報(bào)告。物業(yè)服務(wù)中的保密措施為確保甲方非專利技術(shù)和商業(yè)及非商業(yè)的秘密不被泄露，我公司特制定本措施。一、公司選用技術(shù)一流、作風(fēng)優(yōu)良、思想可靠的專業(yè)人員為甲方提供服務(wù)。對(duì)所有員工進(jìn)行崗前的保密培訓(xùn)，使他們都懂得保密工作對(duì)甲方來(lái)說(shuō)是非常重要的一環(huán)。二、商業(yè)秘密的范圍：包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值、目前尚未公知的且甲方認(rèn)為需要保密的技術(shù)方案、技術(shù)文檔、客戶名單和聯(lián)系方式、行銷計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)資料、程序文件、公司檔案等方面的內(nèi)容O三、包括但不限于下列事項(xiàng)屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍：1、影響甲方生產(chǎn)和發(fā)展的事項(xiàng)；2、影響甲方技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng)；3、影響甲方營(yíng)銷活動(dòng)的事項(xiàng)；4、使甲方在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng)；5、使甲方直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)；6、影響甲方對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng);7、影響甲方穩(wěn)定和安全的事項(xiàng)；8、影響甲方對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。四、項(xiàng)目員工只在責(zé)任區(qū)內(nèi)工作，到指定的地點(diǎn)吃飯休息，拾撿到任何物品都要上繳到主管領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)到甲方的任何信息都不對(duì)他人透漏。因工作需要接觸甲方的商業(yè)秘密,應(yīng)在甲方要求的程度范圍內(nèi)，不得將含有甲方秘密的資料擅自帶離工作崗位，不能通過(guò)任何途徑泄漏給第三方。五、員工要向公司承諾不會(huì)泄漏雖不屬于甲方但甲方對(duì)第三方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，若因違反上述承諾而導(dǎo)致甲方或甲方被第三方追究法律責(zé)任時(shí)，責(zé)任人承擔(dān)要全部法律責(zé)任。六、員工在甲方工作期間，承諾不直接或間接從事同甲方具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，不得同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的任何形式的聘用，不為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何形式的咨詢、顧問(wèn)服務(wù)。七、員工調(diào)離離開(kāi)現(xiàn)有工作崗位或離職時(shí)，應(yīng)將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份。八、甲方?jīng)]有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，物業(yè)公司有義務(wù)直接采取合理的措施以防止甲方商業(yè)秘密被第三方非法使用或者泄漏。九、員工承諾離職后承擔(dān)與任職期間同樣的保密義務(wù)和不能使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，不得利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行新的研究和