【S會(huì)展企業(yè)發(fā)展問(wèn)題及優(yōu)化建議探析開(kāi)題報(bào)告(附提綱)4500字】_第1頁(yè)
【S會(huì)展企業(yè)發(fā)展問(wèn)題及優(yōu)化建議探析開(kāi)題報(bào)告(附提綱)4500字】_第2頁(yè)
【S會(huì)展企業(yè)發(fā)展問(wèn)題及優(yōu)化建議探析開(kāi)題報(bào)告(附提綱)4500字】_第3頁(yè)
【S會(huì)展企業(yè)發(fā)展問(wèn)題及優(yōu)化建議探析開(kāi)題報(bào)告(附提綱)4500字】_第4頁(yè)
【S會(huì)展企業(yè)發(fā)展問(wèn)題及優(yōu)化建議探析開(kāi)題報(bào)告(附提綱)4500字】_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

開(kāi)題報(bào)告題目S會(huì)展企業(yè)發(fā)展問(wèn)題及完善對(duì)策研究姓名學(xué)號(hào)一、本課題的研究目的和意義1、研究目的隨著會(huì)展業(yè)為城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值及社會(huì)價(jià)值,會(huì)展業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的新增長(zhǎng)點(diǎn)逐漸受到人們的關(guān)注和重視。近年來(lái),我國(guó)大量會(huì)展企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生,為我國(guó)會(huì)展業(yè)的發(fā)展注入了新鮮血液,但大多數(shù)會(huì)展企業(yè)規(guī)模較小,資金實(shí)力不足,管理水平較低等,導(dǎo)師會(huì)展業(yè)企業(yè)的發(fā)展受到了一定的阻礙,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有待提升。為了獲得規(guī)模化效益,很多企業(yè)開(kāi)始走集團(tuán)化發(fā)展道路,這一發(fā)展模式有利于提升企業(yè)在會(huì)展行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。但縱觀我國(guó)大多數(shù)會(huì)展企業(yè),其在集團(tuán)化發(fā)展的過(guò)程中依然存在或多或少的問(wèn)題,導(dǎo)致集團(tuán)化發(fā)展并不順暢。鑒于此,本文旨在以S會(huì)展集團(tuán)為例,從品牌輸出視角來(lái)分析其集團(tuán)化發(fā)展的現(xiàn)狀,并找出存在的問(wèn)題,在對(duì)問(wèn)題原因進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,提出幾點(diǎn)符合企業(yè)實(shí)際的集團(tuán)化發(fā)展的路徑,從而確保企業(yè)集團(tuán)化的順利進(jìn)行。2、研究意義鑒于目前國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界關(guān)于企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的研究較多,研究多是集中于企業(yè)的案例研究,但缺乏對(duì)會(huì)展企業(yè)的案例研究,從品牌輸出視角進(jìn)行的研究更是處于空白階段,以此,本文從品牌輸出視角出來(lái),以S會(huì)展集團(tuán)為例進(jìn)行案例研究,有利于豐富學(xué)術(shù)界有關(guān)企業(yè)集團(tuán)化的理論研究體系,具有一定的理論意義;同時(shí),本文的研究有利于幫助S會(huì)展集團(tuán)提升集團(tuán)化發(fā)展水平,使其充分整合內(nèi)外部資源順利進(jìn)行集團(tuán)化發(fā)展,從而提升企業(yè)的管理水平、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力以及品牌影響力等,進(jìn)一步促進(jìn)其在會(huì)展業(yè)中的健康穩(wěn)定發(fā)展,因而有一定的現(xiàn)實(shí)意義。二、本課題的主要研究?jī)?nèi)容(提綱)摘要ABSTRACT1、緒論1.1研究目的與意義1.1.1研究目的1.1.2研究意義

1.2研究現(xiàn)狀1.2.1國(guó)外研究現(xiàn)狀1.2.2國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀1.2.3國(guó)內(nèi)外研究評(píng)價(jià)2、相關(guān)概念界定2.1企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的概念2.2企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的理論基礎(chǔ)2.3品牌輸出的概念及理論基礎(chǔ)3、S會(huì)展公司集團(tuán)化發(fā)展的現(xiàn)狀分析3.1S會(huì)展公司概況3.2S會(huì)展公司集團(tuán)化發(fā)展的現(xiàn)狀3.3S會(huì)展公司集團(tuán)化發(fā)展存在的問(wèn)題3.3.1管理體制不順暢3.3.2管理人員欠缺3.3.3資本運(yùn)營(yíng)不完善3.3.4品牌輸出不足3.3.5信息化存在問(wèn)題3.3.6企業(yè)文化建設(shè)不足4、S會(huì)展公司集團(tuán)化發(fā)展的對(duì)策4.1理順管理體制4.1.1健全內(nèi)部控制機(jī)制4.1.2優(yōu)化組織運(yùn)營(yíng)反方式4.2加強(qiáng)管理人才的培養(yǎng)4.2.1加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)4.2.2加強(qiáng)人員的培訓(xùn)4.3完善資本運(yùn)營(yíng)4.3.1實(shí)行有形資本運(yùn)營(yíng)策略4.3.2實(shí)施無(wú)形資本運(yùn)營(yíng)策略4.4加強(qiáng)會(huì)展品牌的輸出4.4.1謹(jǐn)慎選擇會(huì)展品牌4.4.2充分進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查4.4.3進(jìn)行精準(zhǔn)會(huì)展定位4.4.4積累品牌資產(chǎn)4.5構(gòu)建信息平臺(tái)4.5.1完善S會(huì)展公司管理信息系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)4.5.2完善S會(huì)展公司管理信息系統(tǒng)的軟件結(jié)構(gòu)4.6培育企業(yè)文化4.6.1營(yíng)造S會(huì)展公司發(fā)展戰(zhàn)略改革環(huán)境4.6.2打造銳意進(jìn)取、勇于開(kāi)拓的企業(yè)文化5、結(jié)論參考文獻(xiàn)致謝附錄三、文獻(xiàn)綜述(國(guó)內(nèi)外研究情況及其發(fā)展)會(huì)展業(yè)最開(kāi)始發(fā)源于歐洲,國(guó)外很多國(guó)家也是會(huì)展經(jīng)濟(jì)的受益者。德國(guó)和法國(guó)等西方發(fā)達(dá)國(guó)家在很早以前就開(kāi)始了對(duì)會(huì)展業(yè)的研究,他們從不同的角度研究和探討了會(huì)展業(yè)和會(huì)展經(jīng)濟(jì)。雖然相比發(fā)達(dá)國(guó)家,我國(guó)對(duì)會(huì)展的研究較晚,但研究也取得了一定的成果,但國(guó)內(nèi)外都缺乏關(guān)于會(huì)展業(yè)企業(yè)集團(tuán)化的案例研究。國(guó)外研究評(píng)述集團(tuán)化發(fā)展模式及其演進(jìn)是企業(yè)集團(tuán)、母子公司等領(lǐng)域的重要研究議題,得到了國(guó)內(nèi)外學(xué)者的廣泛關(guān)注,并且形成了豐富的研究成果。國(guó)外理論界有關(guān)企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的研究有近三百年的歷史,針對(duì)企業(yè)集團(tuán)母子公司、企業(yè)管理的研究成果也非常多,但大多數(shù)研究多是關(guān)于房地產(chǎn)企業(yè)、酒店集團(tuán)等方面,缺乏對(duì)會(huì)展企業(yè)的案例研究。研究成果主要有:Granlund,Taipaleenm和Silvola等諸多學(xué)者系統(tǒng)探討了管理控制和組織生命周期階段的關(guān)系,指出集團(tuán)管控模式隨著企業(yè)成長(zhǎng)階段的推進(jìn)而演進(jìn),重點(diǎn)分析了創(chuàng)業(yè)期向擴(kuò)張期,再向成熟期推進(jìn)的過(guò)程中,專業(yè)房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)管理模式的演進(jìn)規(guī)律。隨著市場(chǎng)的發(fā)展,更多的學(xué)者提出了專業(yè)房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)管理模式的演變是行業(yè)邏輯、成長(zhǎng)階段和空間拓展三大因素共同作用的結(jié)果,而且可能還受到外部不確定性、公司戰(zhàn)略等因素的影響。錢德勒在《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu):美國(guó)工業(yè)企業(yè)史上的篇章》中,通過(guò)對(duì)美國(guó)本土的四個(gè)企業(yè)(杜邦、通用汽車、新澤西標(biāo)準(zhǔn)石油和西爾斯·洛帕克)發(fā)展歷史進(jìn)程的研究,發(fā)現(xiàn)隨著公司的成長(zhǎng)發(fā)展、管理地域的擴(kuò)大與多元化程度的增加,公司的經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略實(shí)際上會(huì)出現(xiàn)變化,以適應(yīng)公司改革的方向。AnttoncnA1on(2005)認(rèn)為不論酒店集團(tuán)采取何種擴(kuò)張戰(zhàn)略和擴(kuò)張方式,必須為下屬酒店確定合理管理方位和權(quán)限,才能保證酒店集團(tuán)擴(kuò)張的有效性。奧諾弗雷·庫(kù)尼利在《酒店集團(tuán)成長(zhǎng)戰(zhàn)略》中全面論述連鎖酒店集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,從競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、多元化與專業(yè)化、垂直一體化、水平一體化、交叉一體化、品牌經(jīng)營(yíng)等多角度進(jìn)行了研究。國(guó)內(nèi)研究評(píng)述我國(guó)會(huì)展業(yè)起步較晚,關(guān)于會(huì)展業(yè)的研究較晚,但研究正在逐步增加,關(guān)于企業(yè)集團(tuán)化的研究更是豐碩,但缺乏將會(huì)展業(yè)與企業(yè)集團(tuán)化相聯(lián)系的研究,導(dǎo)致會(huì)展企業(yè)集團(tuán)化的研究少之又少。目前,學(xué)術(shù)界關(guān)于企業(yè)集團(tuán)化的研究成果有如下,對(duì)會(huì)展企業(yè)有一定的借鑒意義。席連杰(2009)認(rèn)為,集團(tuán)化是我國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)選擇,并從民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)化面臨的困境出發(fā),從同質(zhì)企業(yè)多元化、動(dòng)態(tài)管理、整合外部資源等方面對(duì)民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展提出自己的觀點(diǎn)。美英(2006)認(rèn)為企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的幾個(gè)誤區(qū)包括盲目擴(kuò)張、盲目追求多元化經(jīng)營(yíng)、存在重復(fù)建設(shè)、忽視內(nèi)部管理等。陳雪鈞(2014)以重慶市旅游企業(yè)為例,在分析其集團(tuán)化發(fā)展問(wèn)題的基礎(chǔ)上,提出了培育著名本土旅游企業(yè)集團(tuán)品牌、建設(shè)本土旅游企業(yè)集團(tuán)文化軟實(shí)力、引導(dǎo)本土旅游企業(yè)集團(tuán)“二次集團(tuán)化”、推動(dòng)本土旅游企業(yè)集團(tuán)擴(kuò)張等對(duì)策建議。于良(2012)介紹了裝備制造業(yè)典型企業(yè)建立信息化集成平臺(tái),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化企業(yè)內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)、制造、物流之間的資源整合管理難題的案例。胡志勇(2013)認(rèn)為企業(yè)在集團(tuán)化發(fā)展的過(guò)程中應(yīng)建立雙腦模式以及決策機(jī)制的應(yīng)急管理決策模式,從而在決策過(guò)程中貫徹學(xué)習(xí)機(jī)制、在決策過(guò)程中貫徹協(xié)同機(jī)制、在決策中貫徹動(dòng)態(tài)機(jī)制等??状淦剑?009)提出了企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的財(cái)務(wù)管理思路,那就是加強(qiáng)資金管理、監(jiān)理財(cái)務(wù)預(yù)報(bào)制度、建立財(cái)務(wù)總監(jiān)制度等。學(xué)術(shù)界關(guān)于會(huì)展企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的研究較多,目前關(guān)于會(huì)展業(yè)的研究大多是從品牌生態(tài)視角的分析,缺乏從品牌輸出視角進(jìn)行的分析。余偉波、傅詣、那磊(2011)認(rèn)為我國(guó)城市會(huì)展欠缺品牌定位、層次較低、宣傳手段單一、產(chǎn)品與宣傳內(nèi)容出入較大等問(wèn)題,并在生態(tài)視野下提出了完善善城市會(huì)展品牌生態(tài)系統(tǒng)子單元以及促進(jìn)系統(tǒng)單元之間的共生循環(huán)兩方面的對(duì)策,有利于塑造成功的城市品牌,多方協(xié)力,共同提升城市會(huì)展的品質(zhì),塑造優(yōu)質(zhì)的城市會(huì)展品牌。王東強(qiáng)、劉子洋、程序(2008)認(rèn)為重慶市會(huì)展品牌的發(fā)展存在:缺乏特色、主題不明確、知名度不高、缺乏名牌會(huì)展和精品會(huì)展、競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)等位,并從品牌生態(tài)系統(tǒng)的特性和功能出發(fā),提出了完善各子系統(tǒng)職能,通過(guò)構(gòu)建重慶會(huì)展品牌生態(tài)系統(tǒng),引導(dǎo)重慶會(huì)展走向品牌化、集團(tuán)化和國(guó)際化的對(duì)策。國(guó)內(nèi)外研究評(píng)價(jià)綜上所述,目前國(guó)內(nèi)外關(guān)于企業(yè)集團(tuán)化的研究較多,大多數(shù)研究多集中理論和案例研究方面,但缺乏對(duì)會(huì)展企業(yè)的案例研究,從品牌輸出視角進(jìn)行的研究更是處于空白階段,鑒于此,本文的研究有一定的創(chuàng)新意義。四、擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題品牌輸出視角下的會(huì)展集團(tuán)化發(fā)展路徑研究—以S會(huì)展集團(tuán)為例1、從品牌輸出視角下分析S企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的現(xiàn)狀;2、找出S企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展存在的問(wèn)題;3、提出如何解決其集團(tuán)化發(fā)展問(wèn)題的對(duì)策五、研究思路和方法本文的研究思路如下:通過(guò)上網(wǎng)和在圖書館閱讀等方式,大量搜集國(guó)內(nèi)外有關(guān)企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展和品牌輸出方面的文獻(xiàn)資料,并在總結(jié)相關(guān)概念的基礎(chǔ)上,從品牌輸出視角分析S公司集團(tuán)化發(fā)展的現(xiàn)狀,找出存在的問(wèn)題,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際,提出幾點(diǎn)集團(tuán)化發(fā)展的對(duì)策。本文的研究方法如下:(1)文獻(xiàn)資料法:通過(guò)上網(wǎng)和在圖書館閱讀等方式,大量搜集國(guó)內(nèi)外有關(guān)企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展和品牌輸出方面的文獻(xiàn)資料,并對(duì)資料進(jìn)行整理、分析和總結(jié),找出企業(yè)集團(tuán)化的概念及品牌輸出理論,為論文的寫作奠定理論基礎(chǔ);(2)案例研究法:通過(guò)以S集團(tuán)為例,從品牌輸出視角來(lái)對(duì)其集團(tuán)化發(fā)展的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,了解存在的問(wèn)題,最后結(jié)合實(shí)際,提出幾點(diǎn)針對(duì)性的會(huì)展?fàn)I銷渠道建設(shè)的對(duì)策。(3)規(guī)范分析法:本文的研究遵循“現(xiàn)狀-問(wèn)題-對(duì)策”的研究思路,在對(duì)S公司集團(tuán)化發(fā)展的現(xiàn)狀進(jìn)行實(shí)地調(diào)查的基礎(chǔ)上,了解其現(xiàn)狀,然后找出存在的問(wèn)題,最后提出相應(yīng)的改善對(duì)策。本課題的進(jìn)度安排2017-11-16:本科畢業(yè)設(shè)計(jì)工作啟動(dòng)2017-11-23:完成教師課題的申報(bào)和審核工作,確定課題和指導(dǎo)教師2017-11-30:完成學(xué)生選題確定,學(xué)生與指導(dǎo)老師見(jiàn)面2017-12-7:下任務(wù)書,教師指導(dǎo)學(xué)生做開(kāi)題報(bào)告2017-12-21:提交開(kāi)題報(bào)告2017-12-28:開(kāi)題答辯2018-1-11:提交開(kāi)題答辯記錄及修訂的開(kāi)題報(bào)告,教師指導(dǎo)學(xué)生撰寫畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)2018-2-15:教師指導(dǎo)學(xué)生撰寫畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)2018-3-15:學(xué)生按要求完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)初稿2018-3-29:中期檢查,提交中期檢查表2018-4-19:成立答辯協(xié)調(diào)工作組和課題答辯小組并向?qū)W生公布2018-4-28:學(xué)生按學(xué)校要求打印、裝訂并提交終稿與查重證明,指導(dǎo)教師完成審閱2018-5-3:設(shè)計(jì)(論文)按照要求交換評(píng)閱2018-5-10:答辯委員會(huì)審閱,論文不合格者,不能進(jìn)入答辯程序2018-5-13:畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯2018-5-20:學(xué)生補(bǔ)答,結(jié)束答辯工作,向教務(wù)處提交優(yōu)秀畢業(yè)實(shí)踐(論文)電子文檔七、參考文獻(xiàn)[1]過(guò)聚榮.中國(guó)會(huì)展經(jīng)濟(jì)[J].中國(guó)中小企業(yè),2010(5)[2]鐘瑩峰.我國(guó)會(huì)展業(yè)發(fā)展問(wèn)題探析[J].蘭州學(xué)刊,2009(8)[3]李志華.德國(guó)會(huì)展業(yè)給我國(guó)會(huì)展業(yè)的啟迪[J].北方經(jīng)貿(mào),2007(2)[4]李智玲.德國(guó)會(huì)展業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)及啟示[J].城市問(wèn)題,2009(5)[5]李思慧.國(guó)內(nèi)會(huì)展城市發(fā)展模式分析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2010(5)[6]吳鵬.淺談國(guó)外會(huì)展旅游對(duì)國(guó)內(nèi)的啟示[l].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2010(2)[7]于良.裝備制造業(yè)企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的管理困境及對(duì)策研究[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2012(13):18-19.[8]周作德.珠海航展公司發(fā)展戰(zhàn)略[D].華南理工大學(xué),2011.[9]帥惟,陳瑾.企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展中應(yīng)急管理決策模式與機(jī)制研究[J].南昌大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2011,42(04):49-53.[10]黃拓.紅星會(huì)展公司發(fā)展戰(zhàn)略研究[D].中南大學(xué),2011.[11]余偉波,傅詣,那磊.試論生態(tài)視角下城市會(huì)展品牌的塑造[J].福建論壇(社科教育版),2011(04):98-99.[12]劉濤,徐亮.煤炭企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展模式探析[J].煤炭經(jīng)濟(jì)研究,2010,30(12):36-38.[13]章尚正,馬賢勝.中國(guó)旅游企業(yè)集團(tuán)化的制約因素與突破思路——以安徽省為例[J].合肥學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2010,27(01):31-37.[14]孔翠平.企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的財(cái)務(wù)管理思路[J].中國(guó)新技術(shù)新產(chǎn)品,2009(09):178.[15]席連杰.民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的對(duì)策分析[J].焦作大學(xué)學(xué)報(bào),2009,23(01):70-71.[16]王東強(qiáng),劉子洋,程序.品牌生態(tài)視角下的重慶會(huì)展品牌塑造研究[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì),2008(11):47-49.[17]倪強(qiáng).中國(guó)旅游企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展研究[D].天津大學(xué),2008.[18]劉華.企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的財(cái)務(wù)管理思路[J].科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng),2007(05):134-135.[19]胡美英.企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展應(yīng)謹(jǐn)防步入幾個(gè)誤區(qū)[J].經(jīng)濟(jì)師,2006(09):219-220.[20]徐清.經(jīng)濟(jì)全球化背景下會(huì)展業(yè)發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn).江蘇商論,2010(11)[21]譚曉楠,張言慶.中國(guó)本土郵輪企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展戰(zhàn)略研究[J].青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2016,29(03):74-77.[22]賈佳.R醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展內(nèi)部控制的研究[D].云南大學(xué),2015.[23]陳雪鈞.重慶市旅游企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展研究[J].重慶第二師范學(xué)院學(xué)報(bào),2014,27(05):42-45.[24]楊瑩瑩.旅游企業(yè)集團(tuán)發(fā)展模式研究綜述[J].現(xiàn)代商業(yè),2014(05):63-64.[25]陳雪鈞.國(guó)內(nèi)關(guān)于旅游企業(yè)集團(tuán)研究的文獻(xiàn)綜述[J].重慶交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2013,13(05):38-42.[26]胡志勇.企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展中應(yīng)急管理決策模式與機(jī)制研究[J].企業(yè)研究,2013(18):41.[27]DouglasL.Ducate.TheExhibitionIndustrySituationAnalysis[J].CenterforExhibitionIndustryResearch.December2003,Vol.2,No.5[28]TonyRo

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論