2024年養(yǎng)老崗位職責(zé)20篇

2024年養(yǎng)老崗位職責(zé)20篇

目錄

養(yǎng)老服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、對(duì)養(yǎng)老服務(wù)中心各養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目承擔(dān)管理和開發(fā)責(zé)任，并負(fù)責(zé)制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、負(fù)責(zé)搭建養(yǎng)老服務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建和管理；

3、負(fù)責(zé)養(yǎng)老服務(wù)中心康護(hù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系建設(shè)和質(zhì)量監(jiān)控。

4、負(fù)責(zé)養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)的維護(hù)和拓展。

5、根據(jù)發(fā)展，負(fù)責(zé)養(yǎng)老服務(wù)中心品牌影響力的維護(hù)和提升。

6、維護(hù)政府良好關(guān)系，助力養(yǎng)老服務(wù)中心的發(fā)展。

職位要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡45歲以下；

2、養(yǎng)老行業(yè)中層或以上管理崗位不低于3年工作經(jīng)歷，行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不低于5年；

3、曾有過優(yōu)秀養(yǎng)老項(xiàng)目案例者優(yōu)先考慮；

4、具有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)專業(yè)和從業(yè)背景優(yōu)先；

5、具備優(yōu)秀的組織、管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

養(yǎng)老社區(qū)業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

高端養(yǎng)老社區(qū)業(yè)務(wù)代表和業(yè)務(wù)專員是為推動(dòng)太平高端養(yǎng)老社區(qū)的銷售而配置的!主要面向高端客戶開展業(yè)務(wù),需滿足以下條件:

(1)大專學(xué)歷要求在北京至少有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、本科以上學(xué)歷2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

(2)形象氣質(zhì)佳、德行修養(yǎng)好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

(3)上班出勤參會(huì)需要著標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)著裝

職位描述:篩選出滿足條件的客戶,帶領(lǐng)客戶參觀體驗(yàn)養(yǎng)老社區(qū)(熟知相關(guān)理念),促成交易!

管理咨詢經(jīng)理（養(yǎng)老、地產(chǎn)、策劃）崗位職責(zé)要求

職位描述：

群業(yè)咨詢成立于2006年，是國(guó)內(nèi)最早從事養(yǎng)老與健康產(chǎn)業(yè)的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，為產(chǎn)業(yè)鏈上的多類客戶提供戰(zhàn)略定位、投資工作方法、項(xiàng)目定位、銷售模式咨詢等養(yǎng)老與健康產(chǎn)業(yè)顧問服務(wù)，是國(guó)內(nèi)養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)結(jié)合理論架構(gòu)與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的先行者。

群業(yè)咨詢的客戶來自養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)各個(gè)領(lǐng)域，包含地產(chǎn)、金融、保險(xiǎn)、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理、教育培訓(xùn)等，如中國(guó)人壽保險(xiǎn)集團(tuán)、人保集團(tuán)、太平保險(xiǎn)集團(tuán)、國(guó)家投資開發(fā)集團(tuán)、國(guó)藥集團(tuán)、萬(wàn)科集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、中信集團(tuán)、金茂集團(tuán)、上海城投、樂成集團(tuán)、泰禾集團(tuán)、魯商集團(tuán)等康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)品牌客戶。

職責(zé)描述：

1)擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理，可獨(dú)立主導(dǎo)整個(gè)咨詢項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的開展，按照咨詢的流程與方法高效高質(zhì)量的完成項(xiàng)目；

2)對(duì)項(xiàng)目所需信息進(jìn)行各類實(shí)地訪談、調(diào)研、信息收集、整理報(bào)告等

3)與客戶高管層進(jìn)行高效溝通協(xié)調(diào)，引導(dǎo)和管理客戶需求，主持階段性溝通匯報(bào)；

4)負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接團(tuán)隊(duì)間的有效溝通，關(guān)注咨詢方案的執(zhí)行，并及時(shí)反饋信息至相關(guān)部門；協(xié)助于公司開拓所有相關(guān)事項(xiàng)的準(zhǔn)備工作；

5)進(jìn)行各類合作伙伴洽談與維護(hù)工作；

6)培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和智力支持，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員整體能力提高，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

職位要求：

1)本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)、金融、醫(yī)療衛(wèi)生、房地產(chǎn)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2)本科學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)8年、研究生學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)5年、從事醫(yī)療、養(yǎng)老、地產(chǎn)、規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)分析等項(xiàng)目咨詢管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；

3)具有很強(qiáng)的溝通能力和問題分析能力，項(xiàng)目管理及學(xué)習(xí)能力，清晰的邏輯思維能力和市場(chǎng)敏銳性，公關(guān)交際能力強(qiáng)；了解政府和企業(yè)運(yùn)作機(jī)制與辦事流程；

4)具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)與能力，有意愿帶領(lǐng)及培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；

5)曾獨(dú)立承擔(dān)并實(shí)施咨詢項(xiàng)目工作優(yōu)先考慮；

6)具有高度的責(zé)任感和工作熱情，能夠適應(yīng)50%時(shí)間出差；

7)文案能力較強(qiáng)，熟練掌握office辦公軟件。

業(yè)務(wù)經(jīng)理（社區(qū)居家養(yǎng)老方向崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、開發(fā)建立多種銷售渠道，拓展新客戶及領(lǐng)域，完成既定銷售目標(biāo)；

2、搜集和整理市場(chǎng)需求、客戶反饋，維護(hù)新老客戶關(guān)系；

3、通過管理、培訓(xùn)，激發(fā)部門人員銷售能力。

職位要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、工作積極主動(dòng)、溝通能力及學(xué)習(xí)能力較好；

3、抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)不定期出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

養(yǎng)老地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、組建集團(tuán)養(yǎng)老/康養(yǎng)板塊,編制發(fā)展方針

2、編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,規(guī)劃全國(guó)項(xiàng)目落地戰(zhàn)略

3、統(tǒng)籌、操盤養(yǎng)老地產(chǎn)/康養(yǎng)板塊發(fā)展

任職要求:

1、養(yǎng)老/康養(yǎng)地產(chǎn)、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上,有同崗位經(jīng)驗(yàn),行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先考慮

2、參與或主導(dǎo)養(yǎng)老地產(chǎn)板塊經(jīng)驗(yàn)

3、具有戰(zhàn)略全局思維,統(tǒng)合綜效系統(tǒng)思維

養(yǎng)老地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)開發(fā)老年客戶資源,吸引老人入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。

2.負(fù)責(zé)接聽養(yǎng)老咨詢電話,接待來訪參觀,并及時(shí)登記來電來訪信息。

3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂養(yǎng)老服務(wù)合同,配合辦理客戶預(yù)訂、入住、退房等相關(guān)手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,并對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析。

5.客觀、及時(shí)的反映客戶的意見和建議,不斷完善工作。

6.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策及銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度。

7.搜集市場(chǎng)信息,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的特點(diǎn)、價(jià)格、營(yíng)銷手段等情報(bào)的調(diào)研分析。

8.完成上級(jí)委派的其它任務(wù)。

任職要求:

1、綜合形象佳,身體健康,大專(含)以上學(xué)歷;

2、具有良好的親和力及服務(wù)意識(shí);

3、有良好的溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力。

旅居養(yǎng)老副總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

任職資格：

1.制定公司基本管理制度并組織實(shí)施；

2.協(xié)助上級(jí)制定全年管理計(jì)劃并組織實(shí)施；

3.組織建立人力資源管理體系；

4.負(fù)責(zé)旅居基地洽談、建設(shè)；

5.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理工作；

6.負(fù)責(zé)旅居公司日常經(jīng)營(yíng)管理。

職位要求：

1.30-50歲，具有旅行社同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；

2.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，心思縝密；

3.較強(qiáng)的洽商、談判能力；

4.很好的邏輯思維與分析能力；

5.具有極強(qiáng)的事業(yè)心和抗壓能力，適應(yīng)出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

養(yǎng)老咨詢師崗位職責(zé)養(yǎng)老咨詢師職責(zé)任職要求

養(yǎng)老咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完成合作客戶的接待、項(xiàng)目考察等，按要求編寫項(xiàng)目建議書及合同等，完成客戶開發(fā)工作。

2、按照部門經(jīng)理的安排，參與養(yǎng)老咨詢項(xiàng)目的執(zhí)行，高效完成項(xiàng)目咨詢，并按時(shí)回款。

3、按照部門經(jīng)理的安排，參與養(yǎng)護(hù)中心運(yùn)營(yíng)體系的梳理，提煉形成咨詢業(yè)務(wù)產(chǎn)品模塊。

4、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行外部資源的整合及關(guān)系維護(hù)，包括專家資源、企業(yè)合作資源等。

5、參與養(yǎng)護(hù)中心及部門內(nèi)部培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。

6、應(yīng)履行的其他崗位。

居家養(yǎng)老部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職務(wù)：居家養(yǎng)老部經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)全面工作；

2、負(fù)責(zé)公司日間照料中心、居家養(yǎng)老服務(wù)中心等下屬機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營(yíng)與管理；

3、負(fù)責(zé)居家養(yǎng)老部服務(wù)人員的職位描述與崗位職責(zé)任職要求、培訓(xùn)、日常管理、工作質(zhì)量監(jiān)管、考核及工資結(jié)算；

3、負(fù)責(zé)與總公司、第三方平臺(tái)、政府機(jī)構(gòu)、志愿者組織的對(duì)接，確保居家養(yǎng)老服務(wù)的工作質(zhì)量達(dá)到相關(guān)要求。

4、公司承接政府購(gòu)買的居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目后，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)方案的擬定、項(xiàng)目具體實(shí)施，直至項(xiàng)目資金結(jié)算。

5、負(fù)責(zé)將公司居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)的工作情況、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、活動(dòng)內(nèi)容、影像資料等臺(tái)賬資料進(jìn)行收集匯總；

6、負(fù)責(zé)公司居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)的市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案的編寫；

2、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)至少3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；

3、愛崗敬業(yè)，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有管理經(jīng)驗(yàn)與超前理念，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

4、性格樂觀向上，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通洽談技巧，協(xié)調(diào)能力；思維活躍，分析問題理智；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和獨(dú)立工作能力。

5、能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。

6、具備較高的項(xiàng)目統(tǒng)籌與執(zhí)行能力。

薪資待遇：底薪+提成，月薪3000元—6000元

職位性質(zhì)：全職

職位描述與崗位職責(zé)任職要求人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：邛崍市

養(yǎng)老院醫(yī)生崗位職責(zé)

養(yǎng)老院醫(yī)生北京中關(guān)村科技發(fā)展(控股)股份有限公司北京中關(guān)村科技發(fā)展(控股)股份有限公司,中關(guān)村,中關(guān)村科技崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)入住老人的身體健康評(píng)估、健康檔案建立;

2、對(duì)入住老人提供醫(yī)療服務(wù)、定期檢查并嚴(yán)格記錄;突發(fā)事件應(yīng)急處理;醫(yī)療服務(wù)投訴處理;

3、嚴(yán)格藥品管理,各類醫(yī)療器械的管理工作。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)護(hù)相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備醫(yī)護(hù)管理知識(shí)和專業(yè)的護(hù)理技巧。

3、品格修養(yǎng)好,性格溫和,富有親和力。

養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（重慶）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)管理工作，包括市場(chǎng)開發(fā)與品牌建設(shè)、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等；

2、研究并掌握市場(chǎng)的變化及發(fā)展，建立整體價(jià)格體系；設(shè)計(jì)相應(yīng)的服務(wù)模式；與民政局、老齡委、健康管理等外部機(jī)構(gòu)有良好的關(guān)系渠道及維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施養(yǎng)老項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施養(yǎng)老項(xiàng)目健全質(zhì)量管理流程。

崗位要求：

1、有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)專業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛并愿意從事養(yǎng)老行業(yè)，具體良好的事業(yè)和創(chuàng)新意識(shí)，能承受較大的工作；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、應(yīng)變能力強(qiáng)；

3、有連鎖服務(wù)行業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

4、演講能力強(qiáng)，有較高情商，形象親民。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

養(yǎng)老地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)任職要求

養(yǎng)老地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)戶型、床位的宣傳、推廣;

2、開發(fā)區(qū)域內(nèi)新合作社區(qū)、企業(yè)、政府相關(guān)退休人員辦公室

3、充分了解產(chǎn)品知識(shí)以及在養(yǎng)老照護(hù)的應(yīng)用，及時(shí)向上級(jí)主管溝通提出合理化建議;

4、完成銷售目標(biāo);

5、完成銷售后的回款。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理或醫(yī)療、養(yǎng)老服務(wù)專業(yè);

2、三年及以上地產(chǎn)、酒店、俱樂部、高爾夫會(huì)籍銷售工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的溝通交流能力和組織協(xié)調(diào)能力;

4、較強(qiáng)的抗壓能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備獨(dú)立解決問題的能力。

養(yǎng)老地產(chǎn)銷售崗位

養(yǎng)老護(hù)士崗位職責(zé)

養(yǎng)老院護(hù)士北京中關(guān)村科技發(fā)展(控股)股份有限公司北京中關(guān)村科技發(fā)展(控股)股份有限公司,中關(guān)村,中關(guān)村科技崗位職責(zé):

1、配合當(dāng)班醫(yī)生對(duì)在院老人進(jìn)行巡診,進(jìn)行基本護(hù)理;在醫(yī)生指導(dǎo)下,為在院老人提供基礎(chǔ)護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、配藥等服務(wù)。

2、密切觀察記錄在院老人的病情變化,做好在院老人的在院健康教育和出院指導(dǎo)。征求在院老人意見,做好說服解釋工作并采取改進(jìn)措施。

3、做好日常消毒工作,負(fù)責(zé)各種醫(yī)療物品、藥品的保管。

崗位要求:

1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)護(hù)相關(guān)專業(yè)。

2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備醫(yī)護(hù)管理知識(shí)和專業(yè)的護(hù)理技巧。

3、具有護(hù)士資格證、健康證

4、能配合醫(yī)生進(jìn)行危急重癥的院前搶救,會(huì)操作急救設(shè)備。在養(yǎng)老院工作過者佳。

5、工作細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重、敬業(yè),主動(dòng)性強(qiáng),有責(zé)任心。

養(yǎng)老金與福利精算咨詢-咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

asaseniorconsultantinretirementpractice，youwillberesponsibleforkeyprojectdeliverablesandactasajuniorprojectmanager.youwillworkwithotherseniorconsultantstoinitiatebusinessdevelopmentopportunities，generatingrevenueandmanagingclientrelationshipsonadaytodaybasistooffersolutionsandpresentresults.

inthisrole，you’llbuildyourtechnicalknowledgeandoverallindustryexpertisewhilebenefitfrommorestructuredlearninginterventionsthataretailoredtothebusinessareayoujoin.

dutiesandresponsibilities

?developtechnicalknowledgeandskillsintheareaofretirement

?activelysupportsalesorgenerateleadsfornon-traditionalactuarialsolutions，i.e.pensionadministration，pensionbrokerage，etc.

?maintainclientsrelationshiponadaytodaybasisbygeneratingbroaderhrdialoguesandidentifyqualifiedneeds

?increaseefficiencywithinclientteamsbyidentifyingwaystoimproveprocesses

?demonstratenaturaleaseandeffectivenesswhendealingwithclients/colleaguesatalllevels

?deliverprojectstomeetorexceedclientexpectationsandinternalperequirements

?influenceandencourageinternalteamsandleaderstothinkmorebroadlyaboutourofferingtoclients

?contributetosalesandmarketingeffortsbysupplyinginformationforproposals

?buildrelationshipsinternallyandcollaborateeffectivelyoncross-functionalteams

職位要求：

?5+yearsofexperienceinhrconsultingfirm，insurancecompaniesoraccountingfirms

?goodanalyticalandresearchcapabilities，bothquantitativeandqualitative

?excellentcommunicationskillsandabilitytoworkproactively/motivationallyasanindependentcontributorandasapartofabroaderteam

?abilitytoinitiatehrtopicswithclientsandexploreclientneeds

?adaptabletonewbusinessenvironments

?highlyorganizedandefficientprojectmanagementskills

?accountmanagementexperienceispreferred

?broaderhrknowledge，especiallyc&bexperienceispreferred

?bachelordegreeorabovefromreputableuniversities

?goodcommandofbothwrittenandoralenglish

業(yè)務(wù)經(jīng)理（社區(qū)養(yǎng)老方向崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、開發(fā)建立多種銷售渠道，拓展新客戶及領(lǐng)域，完成既定銷售目標(biāo)；

2、搜集和整理市場(chǎng)需求、客戶反饋，維護(hù)新老客戶關(guān)系；

3、通過管理、培訓(xùn)，激發(fā)部門人員銷售能力。

職位要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、工作積極主動(dòng)、溝通能力及學(xué)習(xí)能力較好；

3、抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)不定期出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

養(yǎng)老院長(zhǎng)崗位職責(zé)

養(yǎng)老院長(zhǎng)頤家(上海)老年服務(wù)有限公司頤家(上海)老年服務(wù)有限公司,頤家老年服務(wù),頤家崗位職責(zé)

1.全面主持養(yǎng)老院工作,包括日常管理、隊(duì)伍建設(shè)、餐飲管理、日常照護(hù)管理等;

2.結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)以及企業(yè)特點(diǎn),參與設(shè)計(jì)相應(yīng)的服務(wù)和業(yè)務(wù)模式,制定相應(yīng)的市場(chǎng)拓展及品牌推廣計(jì)劃;

3..快速組建運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè),組織開展培訓(xùn)、認(rèn)證,在規(guī)定時(shí)間搭建具備運(yùn)營(yíng)條件的管理體系;

4.根據(jù)公司養(yǎng)老自身特點(diǎn)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)及業(yè)務(wù)模式;

5.落實(shí)外聯(lián)任務(wù),與政府相關(guān)部門、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)社會(huì)團(tuán)體、公益機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系;

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

錄用要求

1、三年以上養(yǎng)老院院長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有醫(yī)療背景,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有系統(tǒng)認(rèn)識(shí),熟悉養(yǎng)老、護(hù)理機(jī)構(gòu)的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等;熟悉養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。熟悉政府和養(yǎng)老企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制與辦事流程。

3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理、溝通、執(zhí)行能力;

4、年齡50歲以下。

養(yǎng)老咨詢崗位職責(zé)任職要求

養(yǎng)老咨詢崗位職責(zé)

高級(jí)醫(yī)療養(yǎng)老建筑咨詢工程師同圓設(shè)計(jì)集團(tuán)同圓設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司，同圓1、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療養(yǎng)老建筑項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)的研究和分析，對(duì)市場(chǎng)的中長(zhǎng)期發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)，定期形成《市場(chǎng)監(jiān)控和研究報(bào)告》;并組織開展項(xiàng)目不同階段前期專題調(diào)研、數(shù)據(jù)分析，形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目評(píng)價(jià)、市場(chǎng)定位及產(chǎn)品定位策劃工作;

3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目投資開發(fā)最優(yōu)價(jià)值分析論證，形成《項(xiàng)目投資運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告》。

養(yǎng)老咨詢崗位

養(yǎng)老院院長(zhǎng)崗位職責(zé)

養(yǎng)老院院長(zhǎng)崗位職責(zé):

1、根據(jù)入住情況(入住人數(shù)、入住長(zhǎng)者情況)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)(樓層分布及排班、成本控制),進(jìn)行人員配置;

2、人力梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)落實(shí)等;

3、關(guān)注員工狀態(tài)并及時(shí)溝通、調(diào)整其工作狀態(tài);

4、參與制定sop文件,即工作流程作業(yè)指導(dǎo)書,機(jī)構(gòu)內(nèi)推行并監(jiān)督;

5、安全防范/風(fēng)險(xiǎn)防控,如一般老人摔倒處理、安全規(guī)程、消防滅火器的定期檢查等;

6、擬定機(jī)構(gòu)內(nèi)年度培訓(xùn)目標(biāo)計(jì)劃并實(shí)施;

7、規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)內(nèi)帶教、發(fā)展及晉升計(jì)劃;

8、負(fù)責(zé)客戶評(píng)估及溝通,了解長(zhǎng)者喜好、病史照護(hù)難度,提供照護(hù)計(jì)劃;

9、入住客戶及家屬溝通,如家屬群管理、日常問候及關(guān)系維護(hù)、客戶轉(zhuǎn)介紹等。

任職資格:

1、45歲以下,具有養(yǎng)老院籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡1-2歲;

2、具備養(yǎng)老院、護(hù)理院、福利院、、養(yǎng)老公寓、酒店公寓等全面管理的崗位工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,熟悉養(yǎng)老院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等,熟悉行業(yè)法律法規(guī);

3、具備良好的服務(wù)素質(zhì)、服務(wù)理念和職業(yè)道德;

4、愛崗敬業(yè),熱愛老年事業(yè),有養(yǎng)老服務(wù)的新理念,有強(qiáng)烈的責(zé)任心;

5、本科學(xué)歷優(yōu)先(履歷優(yōu)秀者大、中專學(xué)歷亦可考慮)。具備養(yǎng)老院、護(hù)理院、福利院、、養(yǎng)老公寓、酒店公寓等全面管理的崗位工作經(jīng)歷崗位職責(zé):

1、根據(jù)入住情況(入住人數(shù)、入住長(zhǎng)者情況)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)(樓層分布及排班、成本控制),進(jìn)行人員配置;

2、人力梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)落實(shí)等;

3、關(guān)注員工狀態(tài)并及時(shí)溝通、調(diào)整其工作狀態(tài);

4、參與制定sop文件,即工作流程作業(yè)指導(dǎo)書,機(jī)構(gòu)內(nèi)推行并監(jiān)督;

5、安全防范/風(fēng)險(xiǎn)防控,如一般老人摔倒處理、安全規(guī)程、消防滅火器的定期檢查等;

6、擬定機(jī)構(gòu)內(nèi)年度培訓(xùn)目標(biāo)計(jì)劃并實(shí)施;

7、規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)內(nèi)帶教、發(fā)展及晉升計(jì)劃;

8、負(fù)責(zé)客戶評(píng)估及溝通,了解長(zhǎng)者喜好、病史照護(hù)難度,提供照護(hù)計(jì)劃;

9、入住客戶及家屬溝通,如家屬群管理、日常問候及關(guān)系維護(hù)、客戶轉(zhuǎn)介紹等。

任職資格:

1、45歲以下,具有養(yǎng)老院籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡1-2歲;

2、具備養(yǎng)老院、護(hù)理院、福利院、、養(yǎng)老公寓、酒店公寓等全面管理的崗位工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,熟悉養(yǎng)老院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等,熟悉行業(yè)法律法規(guī);

3、具備良好的服務(wù)素質(zhì)、服務(wù)理念和職業(yè)道德;

4、愛崗敬業(yè),熱愛老年事業(yè),有養(yǎng)老服務(wù)的新理念,有強(qiáng)烈的責(zé)任心;

5、本科學(xué)歷優(yōu)先(履歷優(yōu)秀者大、中專學(xué)歷亦可考慮)。

養(yǎng)老咨詢崗位職責(zé)

管理咨詢經(jīng)理(養(yǎng)老、地產(chǎn)、策劃)群業(yè)(上海)投資咨詢有限公司群業(yè)(上海)投資咨詢有限公司關(guān)聯(lián)公司職責(zé)描述:

1)擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,可獨(dú)立主導(dǎo)整個(gè)咨詢項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的開展,按照咨詢的流程與方法高效高質(zhì)量的完成項(xiàng)目;

2)對(duì)項(xiàng)目所需信息進(jìn)行各類實(shí)地訪談、調(diào)研、信息收集、整理報(bào)