2024年業(yè)管崗位職責(zé)(20篇)

2024年業(yè)管崗位職責(zé)(20篇)

目錄

第1篇內(nèi)業(yè)管理員崗位職責(zé)

第2篇小區(qū)物業(yè)管理員崗位職責(zé)

第3篇物業(yè)管理師工程崗位職責(zé)

第4篇物業(yè)管理工程師崗位職責(zé)

第5篇物業(yè)管理員職責(zé)

第6篇招生就業(yè)管理員職責(zé)

第7篇機(jī)電專業(yè)管理崗位職責(zé)

第8篇生產(chǎn)企業(yè)管理崗位職責(zé)

第9篇土建專業(yè)管理崗位職責(zé)

第10篇物業(yè)專業(yè)管理崗位職責(zé)

第11篇營業(yè)營業(yè)管理崗位職責(zé)

第12篇制造企業(yè)管理崗位職責(zé)

第13篇專業(yè)管理顧問崗位職責(zé)

第14篇制造業(yè)管理崗位職責(zé)

第15篇企業(yè)管理類崗位職責(zé)

第16篇業(yè)管部經(jīng)理崗位職責(zé)

第17篇學(xué)業(yè)管理師崗位職責(zé)

第18篇商場物業(yè)管理崗位職責(zé)

第19篇商業(yè)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

第20篇物業(yè)管理會計崗位職責(zé)

內(nèi)業(yè)管理員崗位職責(zé)

成本招采內(nèi)業(yè)管理員(集團(tuán))安徽華安發(fā)展控股集團(tuán)有限公司安徽華安發(fā)展控股集團(tuán)有限公司,華安發(fā)展,華安1、全日制專科及以上學(xué)歷,年齡不限;

2、房地產(chǎn)開發(fā)成本、招采部門資料員崗位一年以上工作經(jīng)驗;

3、工作勤快、細(xì)心,熟悉成本資料管理流程及標(biāo)準(zhǔn)。

小區(qū)物業(yè)管理員崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)與業(yè)主/客戶溝通、服務(wù)及物業(yè)區(qū)域的管理等工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

2、了解物業(yè)行業(yè)特點,熟悉物業(yè)企業(yè)管理及運營,具有工作責(zé)任心和親和力、抗壓能力。

物業(yè)管理師工程崗位職責(zé)

物業(yè)管理部機(jī)電工程師大悅城控股大悅城商業(yè)管理(北京)有限公司,大悅城商業(yè)管理,大悅城1、負(fù)責(zé)制定、實施、修訂物業(yè)工程類服務(wù)流程專業(yè)系統(tǒng)文件

2、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計階段,參與圖紙會審工作,負(fù)責(zé)從物業(yè)的視角審視新建項目區(qū)劃、功能、建筑的合理性,提出合理化的建議

3、負(fù)責(zé)商業(yè)項目安防、消防、機(jī)電、暖通、公共配套設(shè)施設(shè)備等提出專業(yè)意見,并跟進(jìn)落實

4、參與竣工綜合備案驗收

5、制定接管驗收標(biāo)準(zhǔn),審核項目接管驗收方案,協(xié)助完成接管驗收工作

6、配合其他部門完成各類檢查、調(diào)研有關(guān)工程專業(yè)的檢查工作

7、負(fù)責(zé)審核、完善各項目工程整改技術(shù)方案,為項目工程改造提供技術(shù)支持

任職要求:

1、年齡:45歲以下

2、性別:不限

3、學(xué)歷:大專以上

4、學(xué)校:不限

5、專業(yè):機(jī)電相關(guān)專業(yè)

6、工作經(jīng)驗:5年以上

7、資質(zhì)資格:專業(yè)工程師或相關(guān)技術(shù)等級證書

8、外語水平:有基礎(chǔ)英語聽寫能力優(yōu)先

9、能力要點:熟悉給排水工程、暖通工程、機(jī)電工程施工工藝、施工流程及相關(guān)驗收規(guī)范,能夠熟練使用cad制圖軟件,有物業(yè)工程管理經(jīng)驗,或房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗;

物業(yè)管理工程師崗位職責(zé)

強(qiáng)電工程師(代物業(yè)管理公司)北京香江盛富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司北京香江盛富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,盛富為公司旗下財富金融中心(ffc)項目物業(yè)管理公司招聘此崗位。

財富金融中心扼守cbd商務(wù)核心,規(guī)劃建筑面積17.6萬平方米,建筑高度達(dá)265米,是目前北京最高的寫字樓。作為北京財富中心巔峰之作,財富金融中心憑借其標(biāo)志性的地理位置、完善的商務(wù)配置、以人為本的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與人性化服務(wù),已成為眾多世界領(lǐng)袖企業(yè)的聚集地,并逐步以無可比擬的影響力,躋身為全球財經(jīng)新地標(biāo)。

職責(zé)描述:

1、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及安全責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行巡視檢查制度,做好巡視記錄、發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施,防止隱患釀成大故障;

2、接到維修通知單應(yīng)盡快到位維修,使故障設(shè)備恢復(fù)正常,按公共區(qū)維修要求及入戶維修規(guī)范操作,維修完畢后按要求填寫完整工作單返回工程部;

3、熟練掌握各類電氣設(shè)備、線路、常用元器件維修規(guī)程,準(zhǔn)確判斷故障原因,及時排除,保證其正常使用;

4、入戶維修時應(yīng)禮貌規(guī)范,舉止行為符合公司要求,維護(hù)公司形象;

5、對客戶提出的技術(shù)問題,不能立即解決或作或做出準(zhǔn)確解釋的,應(yīng)禮貌地告知客戶,不能敷衍了事,并及時上報專業(yè)領(lǐng)班、專業(yè)主管,討論解決方案;

6、根據(jù)不同時期的工作重點,分公司將有權(quán)對該崗位職責(zé)做出相應(yīng)的調(diào)整;

7、嚴(yán)守分公司的各項資料機(jī)密。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,電氣、機(jī)電或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。

2.具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.熟悉電氣設(shè)備設(shè)計、保養(yǎng)、維護(hù)經(jīng)驗,及相關(guān)工作流程。

4.有大型項目經(jīng)驗或知名企業(yè)工作經(jīng)驗。

物業(yè)管理員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)助中心主任對托管的物業(yè)企業(yè)進(jìn)行工作指導(dǎo)和督查；

2.主管日常環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、垃圾清運的指導(dǎo)和質(zhì)量考核；

3.主管學(xué)生在后勤服務(wù)崗位勤工儉學(xué)的指導(dǎo)和管理；

4.主管物業(yè)企業(yè)零星加班工作的安排、檢查和核算；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招生就業(yè)管理員職責(zé)

1.編制填報學(xué)院的年度招生計劃；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定年度招生工作方案；

2.實施招生工作的宣傳策劃、辦理招生錄取的具體工作；

3.協(xié)助開展就業(yè)市場調(diào)研、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，擬定年度畢業(yè)生就業(yè)方案及實施意見；

4.辦理畢業(yè)生就業(yè)的指導(dǎo)、材料總結(jié)、信息上報、推薦及派遣等工作；

5.開發(fā)就業(yè)市場，聯(lián)系省內(nèi)外就業(yè)單位，建立就業(yè)網(wǎng)點；

6.會同各系做好畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)的組織工作；

7.定期發(fā)布就業(yè)信息，就業(yè)簡報、組織畢業(yè)生應(yīng)聘的具體工作；

8.協(xié)助辦理畢業(yè)生離校的具體工作；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

機(jī)電專業(yè)管理崗位職責(zé)

集團(tuán)工程管理部機(jī)電安裝專業(yè)經(jīng)理(酒店方向)新天地集團(tuán)杭州新天地集團(tuán)有限公司,新天地集團(tuán),杭州新天地集團(tuán),新天地工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)機(jī)電專業(yè)工程的質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全、文明施工及標(biāo)準(zhǔn)化等各方面工作;

2、組織機(jī)電工程施工設(shè)計、圖紙會審及施工方案的討論和審定;

3、負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場電氣、給排水、暖通、消防等專業(yè)的施工管理工作;

4、根據(jù)工程施工計劃對機(jī)電工程的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并根據(jù)情況提出調(diào)整意見;

5、能根據(jù)現(xiàn)場需求使用cad繪制暖通系統(tǒng)的修改施工圖并監(jiān)督實施。

任職資格:

1、3-5年以上地產(chǎn)機(jī)電工程工作經(jīng)驗,供配電、機(jī)電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、熟悉電氣設(shè)計相關(guān)國家規(guī)范及施工驗收規(guī)范;

3、熟悉國家建筑防火設(shè)計規(guī)范,并可以靈活運用在工作中;

4、熟悉cad、word、excle、天正電氣等軟件的操作;

5、取得電氣助理工程師以上職稱的優(yōu)先。

生產(chǎn)企業(yè)管理崗位職責(zé)

一、優(yōu)先條件

1、石油天然氣勘探開發(fā)相關(guān)專業(yè);

2、油氣行業(yè)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)工作經(jīng)驗。

二、職位要求

1、從事石油、天氣行業(yè)的長期技術(shù)服務(wù)工作;

2、具備良好理解能力,能夠有效掌握客戶的業(yè)務(wù)需求并提供咨詢服務(wù);

3、能夠高質(zhì)量完成匯報材料的編制,包括word文字和ppt等形式;

4、具備較強(qiáng)的匯報能力;

5、完成公司臨時交辦的其它工作。

二、招聘條件

1.全日制本科以上學(xué)歷,石油天然氣專業(yè)或行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.熟練使用office,特別是word和powerpoint軟件;

3.具有良好的溝通、團(tuán)隊協(xié)作、計劃和創(chuàng)新的能力,能適應(yīng)長期出差;

4.具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力和自我管理能力,有良好的時間意識。

土建專業(yè)管理崗位職責(zé)

土建工程專業(yè)經(jīng)理(工程管理部)華潤置地(上海)堅實置地(上海)有限公司,華潤置地(上海)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)土建專業(yè)工程管理工作;

2、配合設(shè)計部門完成建筑/結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計文件審核;

3、參與土建參建單位及材料設(shè)備供應(yīng)單位的招投標(biāo)工作;

4、工程建設(shè)過程中土建專業(yè)質(zhì)量、進(jìn)度、成本的控制;

5、協(xié)調(diào)與施工單位、監(jiān)理單位的關(guān)系,及時解決施工過程中出現(xiàn)的問題;

6、參與審核各類技術(shù)文件、報告及相關(guān)資料;

7、參與工程階段性驗收、單項(專項)工程驗收、工程竣工驗收工作。

任職資格:

1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,211/985高校畢業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、七年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,有商業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉國家及地方相關(guān)政策規(guī)范,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉施工圖、施工流程管理、驗收規(guī)范及市政配套建設(shè)等工作;

4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)及計劃控制能力。

物業(yè)專業(yè)管理崗位職責(zé)

物業(yè)社區(qū)資源管理專業(yè)經(jīng)理職位描述

1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)社商經(jīng)營體系創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開發(fā)研究、試點孵化、復(fù)制推廣、實現(xiàn)成效;

2、開展市場及行業(yè)調(diào)研,結(jié)合自有資源情況,制定新業(yè)務(wù)可行性研究方案和落地策略,整合各類資源,跨部門溝通協(xié)調(diào),打通流程,保障業(yè)務(wù)推進(jìn);

3、管控各類風(fēng)險,降低業(yè)務(wù)試錯成本;

4、業(yè)務(wù)試運營階段保持經(jīng)營過程分析,并隨時調(diào)整業(yè)務(wù)策略。

任職要求

1、同等或關(guān)聯(lián)崗位3年以上經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下;

2、視野開闊,思維活躍,對商業(yè)始終保持敏銳;

3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)研究能力,能夠?qū)⑸虡I(yè)機(jī)會轉(zhuǎn)化為商業(yè)模式;

4、結(jié)果導(dǎo)向,敢于用數(shù)據(jù)要求和衡量自己;

5、統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于打通業(yè)務(wù)堵點、痛點。

6、有大型物業(yè)公司多種經(jīng)營創(chuàng)新業(yè)務(wù)操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。職位描述

1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)社商經(jīng)營體系創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開發(fā)研究、試點孵化、復(fù)制推廣、實現(xiàn)成效;

2、開展市場及行業(yè)調(diào)研,結(jié)合自有資源情況,制定新業(yè)務(wù)可行性研究方案和落地策略,整合各類資源,跨部門溝通協(xié)調(diào),打通流程,保障業(yè)務(wù)推進(jìn);

3、管控各類風(fēng)險,降低業(yè)務(wù)試錯成本;

4、業(yè)務(wù)試運營階段保持經(jīng)營過程分析,并隨時調(diào)整業(yè)務(wù)策略。

任職要求

1、同等或關(guān)聯(lián)崗位3年以上經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下;

2、視野開闊,思維活躍,對商業(yè)始終保持敏銳;

3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)研究能力,能夠?qū)⑸虡I(yè)機(jī)會轉(zhuǎn)化為商業(yè)模式;

4、結(jié)果導(dǎo)向,敢于用數(shù)據(jù)要求和衡量自己;

5、統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于打通業(yè)務(wù)堵點、痛點。

6、有大型物業(yè)公司多種經(jīng)營創(chuàng)新業(yè)務(wù)操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。

營業(yè)營業(yè)管理崗位職責(zé)

營業(yè)管理崗集友銀行有限公司福州分行集友銀行有限公司福州分行,集友營業(yè)經(jīng)理/營業(yè)復(fù)核

1、負(fù)責(zé)管理分行柜面的日常運營,負(fù)責(zé)分行現(xiàn)金流通的管理;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),管理和培訓(xùn)柜面工作人員使其提高業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識和質(zhì)量,確保柜面操作符合國家銀監(jiān)和外管等相關(guān)法律規(guī)定。

任職資格:

1、35周歲以下;

2、5年及以上銀行柜面工作經(jīng)歷,其中2年以上柜面管理經(jīng)驗;

3、持有相關(guān)崗位資格證書,熟悉柜面業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品及相關(guān)制度、操作流程和外匯政策,風(fēng)險意識強(qiáng);

4、具有良好的親和力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通交流及應(yīng)變能力;

5、具有良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力,具有良好的語言表達(dá)和文字綜合能力;

6、有相關(guān)業(yè)務(wù)證書優(yōu)先;

(負(fù)責(zé)處理深圳地區(qū)業(yè)務(wù),前期安排福州培訓(xùn)學(xué)習(xí))

制造企業(yè)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.合同審核2.合規(guī)審查3.相關(guān)部門法律條款的咨詢4.文件翻譯任職要求:1.本科以上法律相關(guān)專業(yè)背景2.英文熟練3.2年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗4.形象佳

專業(yè)管理顧問崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

1.提供大型綜合能源類央企戰(zhàn)略規(guī)劃、集團(tuán)綜合管理提升、卓越績效等方面的咨詢服務(wù),參與企業(yè)內(nèi)部訪談、調(diào)研、分析、診斷;

2.進(jìn)行咨詢方案的設(shè)計、研討,講解,撰寫解決方案和相關(guān)報告,協(xié)助客戶推廣實施;

3.根據(jù)項目需求進(jìn)行行業(yè)研究、案例分析和標(biāo)桿研究等;

4.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,與客戶保持良好溝通,解決項目中產(chǎn)生的疑問與需求,并能夠參與或完成相關(guān)宣貫、培訓(xùn);

5.能臨時協(xié)助參與其他業(yè)務(wù)模塊的咨詢項目服務(wù)。

二、任職要求

1、國內(nèi)外大學(xué)本科或碩士學(xué)歷,原則上不限專業(yè),工商管理、經(jīng)管類、人力資源類、財會金融類專業(yè)優(yōu)先;

2、有志于從事管理咨詢,有強(qiáng)烈的合作和進(jìn)取精神;

3、對管理咨詢咨詢行業(yè)有一定的了解,有管理咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗或電網(wǎng)、能源企業(yè)相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先;

4、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠在較短時間內(nèi)快速掌握新知識,對已知領(lǐng)域有獨到見地、并能夠在工作中應(yīng)用過往項目經(jīng)驗;

5、較強(qiáng)的溝通能力,與客戶保持良好的關(guān)系,及時溝通項目情況;

6、工作敬業(yè)負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊精神,能承受一定的工作壓力;

7、精通各類msoffice系列及mindjet等軟件的使用。

制造業(yè)管理崗位職責(zé)

財務(wù)總監(jiān)(制造業(yè)融資上市統(tǒng)籌管理)萬華普曼萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼.

任職資格:

1、35-45歲,財務(wù)類本科學(xué)歷,15年以上財務(wù)經(jīng)驗,5年以上大中型制造企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷;

2、最近5年擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)或副總的角色,創(chuàng)業(yè)板或主板上市公司工作經(jīng)驗并成功經(jīng)歷上市流程;

3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度和流程;

4、出色的財務(wù)分析、資金策劃、融資及資本運作經(jīng)驗,精通公司內(nèi)部財務(wù)核算和控制體系;

5、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力,良好的職業(yè)道德。

企業(yè)管理類崗位職責(zé)

人力資源管理、勞動與社會保障、行政管理、工商管理、投資管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)

業(yè)管部經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)管部經(jīng)理山東金糯米商務(wù)服務(wù)有限公司山東金糯米商務(wù)服務(wù)有限公司,金糯米崗位職責(zé):

1、制定公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計管理制度和統(tǒng)計分析流程,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理;

2、協(xié)助制訂分部內(nèi)各營業(yè)部、團(tuán)隊的月度、年度營銷計劃,并對其業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行測算,負(fù)責(zé)將每月銷售目標(biāo)分解的測算報表上報;

3、參與組織、制訂業(yè)務(wù)管理制度和管理規(guī)定;

4、配合人事部對公司業(yè)務(wù)部門、分支機(jī)構(gòu)績效管理工作;

5、負(fù)責(zé)建立和管理公司的業(yè)務(wù)合作單位信息庫;

6、負(fù)責(zé)按照監(jiān)管規(guī)定及公司制度管理業(yè)務(wù)檔案工作。

任職要求:

1、全日制大專以上學(xué)歷,熟悉金融、保險、經(jīng)濟(jì)及市場營銷等相關(guān)專業(yè)知識;

2、2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,邏輯性強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,數(shù)據(jù)分析技巧、溝通能力強(qiáng);

3、熟悉供應(yīng)鏈或商業(yè)保理業(yè)務(wù)操作流程,了解金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策;

4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識和責(zé)任心,有親和力,較好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力及有合作意識。

學(xué)業(yè)管理師崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

職責(zé):1、協(xié)助配合咨詢老師招生

2、安排好報名學(xué)生上課時間

3、定期與家長、學(xué)員交流保持良好的客戶關(guān)系

4、協(xié)助任課老師上課學(xué)生的排課

5、校區(qū)出勤考察

6、在讀學(xué)員續(xù)費跟進(jìn)

福利:1、轉(zhuǎn)正購買社保

2、享受公司節(jié)日福利

3、一年有一次調(diào)升薪酬機(jī)會

4、公司定期組織人員內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)

商場物業(yè)管理崗位職責(zé)

商場管理員/物業(yè)管理員廣東國大投資集團(tuán)有限公司廣東國大投資集團(tuán)有限公司,國大崗位職責(zé):

1.協(xié)助上級做好商場的現(xiàn)場維護(hù)管理工作;

2.能夠快速處理各種突發(fā)事件,解決客戶投訴和糾紛,確保商場能夠正常營業(yè);

3.負(fù)責(zé)管理區(qū)域租賃、收鋪、退鋪等手續(xù)的辦理;

4.認(rèn)真落實各項政策、規(guī)定,收集客戶的建議和意見,維持良好關(guān)系,隨時掌握客戶動態(tài)信息;

5.商場消防設(shè)施、消防通道日常巡檢,參與消防培訓(xùn)、消防演習(xí)指導(dǎo)工作;

6.上級交代的其他工作

任職要求:

1.高中/中專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,(條件優(yōu)秀者可放寬至45歲);

2.形象儀表大方得體,有物業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有批發(fā)城、商場、購物中心管理員工作經(jīng)驗為佳;

3.隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力及良好的服務(wù)意識;

4.工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具團(tuán)隊合作精神。

商業(yè)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

管理培訓(xùn)生(商業(yè)地產(chǎn))綠地商業(yè)集團(tuán)商旅文事業(yè)部上海徐匯綠地商業(yè)管理有限公司分支機(jī)構(gòu)任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,致力于長期從事商業(yè)地產(chǎn)行業(yè);

2.自信陽光、充滿活力,務(wù)實肯干,具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識;

3.思維活躍,勇于創(chuàng)新,具有良好的學(xué)習(xí)能力和計劃推進(jìn)能力;

4.有志于參與進(jìn)行團(tuán)隊管理,善于團(tuán)隊合作和激勵;