值班交接班管理規(guī)定(試行)_第1頁
值班交接班管理規(guī)定(試行)_第2頁
值班交接班管理規(guī)定(試行)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

值班交接班管理規(guī)定(試行)征求意見稿參照《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則(2011版)》,為了加強醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)院醫(yī)療安全,根據(jù)我院實際,特制定值班交接班管理規(guī)定。目的:進(jìn)一步規(guī)范院內(nèi)值班交接班管理,明確交接班責(zé)任,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。二、適用范圍:全院各臨床科室及相關(guān)醫(yī)技科室。三、工作規(guī)范:1、各科室必須設(shè)有值班醫(yī)師。值班醫(yī)師必須本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和對患者高度負(fù)責(zé)的精神堅守崗位,履行職責(zé),嚴(yán)禁擅離職守,以確保醫(yī)療工作連續(xù)有效地進(jìn)行。2、各臨床科室實行24小時值班,值班人員由一線值班、住院總值班、二線值班組成,值班人員可根據(jù)科室大小、床位多少等具體情況由科室自行決定,必須保證二級人員值班,可酌情增設(shè)三線值班。3、各級值班人員必須24小時在崗,在醫(yī)院內(nèi)就餐,在值班室住宿(三線班除外)。護(hù)理人員呼叫時應(yīng)立即前往現(xiàn)場診視,二線醫(yī)師接到通知后必須在10分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場處置,各級值班人員參與院內(nèi)會診或手術(shù)時,必須向科室留守值班人員或值班護(hù)士說明去向并保持通訊暢通。4、科室不得對各級值班醫(yī)生安排與其值班期間職責(zé)無關(guān)的工作,如遇特殊情況需抽調(diào)值班醫(yī)生做其他工作的,須安排合適的醫(yī)生頂替其工作崗位,否則按脫崗處理。5、值班醫(yī)師每日在主管醫(yī)師下班前,接受各級醫(yī)師交辦的工作,交班時交接班醫(yī)師應(yīng)巡視病室,了解危重病員情況,做好床前一對一交班。6、各科室主管醫(yī)師在下班前應(yīng)將需值班醫(yī)師處理的病人有關(guān)事宜按科室交班本要求記入醫(yī)生交班本上,危重病人必須交班。值班醫(yī)師應(yīng)查看交班本內(nèi)容是否與床旁交班一致并簽字,如值班期間病人有特殊處理,應(yīng)將處理情況記入交班本和該病人的病程記錄中,并在次日晨交班時進(jìn)行通報,交接班醫(yī)師實行雙簽字,簽字時間精確到分鐘。7、值班醫(yī)師負(fù)責(zé)各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理,對急診入院病員及時檢查,書寫病歷并給予必要醫(yī)療處理。如病人需搶救時,搶救結(jié)束后,值班醫(yī)生應(yīng)按“搶救記錄”格式,在病程記錄中認(rèn)真書寫搶救記錄。住院總醫(yī)師和二線值班醫(yī)師應(yīng)作好指導(dǎo)并親自參加危重病人搶救處置。遇有需要行政領(lǐng)導(dǎo)解決問題的特殊情況時,應(yīng)及時報告醫(yī)院總值班。8、值班醫(yī)師在處置病員過程中遇有疑難問題時,應(yīng)及時向上級醫(yī)師請示,遵照上級醫(yī)師指示執(zhí)行。發(fā)生如火災(zāi)、停電、洪澇、停水、危重孕產(chǎn)婦、非預(yù)期死亡等特殊情況應(yīng)向醫(yī)院總值班請示,并將處理情況如實記錄入病程記錄。9、一線值班醫(yī)師不能“一崗雙責(zé)”,如既值班又出門診、做手術(shù)等,急診手術(shù)除外。但在病區(qū)有急診處理事項時,應(yīng)由備班醫(yī)師及時處理。值班醫(yī)師在進(jìn)行手術(shù)及其它急診處理事項時,科室內(nèi)必須通知二線醫(yī)師頂替值班。10、科室每日晨8:00之前集體交接班,病房工作人員必須準(zhǔn)時參加,由值班醫(yī)護(hù)人員報告病區(qū)病員流動情況和新入院、危重、手術(shù)前后及特殊檢查的病員病情變化及尚待處理的工作,危重病員應(yīng)進(jìn)行床旁交班。11、藥房、檢驗科、放射科、超聲科、心電學(xué)科等醫(yī)技科室值班人員應(yīng)做好本專業(yè)所負(fù)責(zé)的各項檢查、檢驗信息核對工作,保證配合臨床診療需要,并做好交接記錄。12、前來學(xué)習(xí)、進(jìn)修人員、在讀研究生不得安排單獨值班;非本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論