管理性違章的表現(xiàn)及其危害范文

第頁共頁管理性違章的表現(xiàn)及其危害范文管理性違章是指企業(yè)、組織或者個人在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，違反法律法規(guī)、規(guī)章制度或者行業(yè)運行規(guī)范，嚴重影響正常經(jīng)濟秩序和社會公共利益的行為。管理性違章不僅對企業(yè)自身造成巨大的損失和風險，同時也給社會帶來了嚴重的危害。本文將從管理性違章的表現(xiàn)和危害兩個方面展開論述。一、管理性違章的表現(xiàn)：（一）違反法律法規(guī)管理性違章的最重要表現(xiàn)就是違反法律法規(guī)。包括違法行為、規(guī)章制度以及行業(yè)運行規(guī)范等。企業(yè)或組織在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中，未經(jīng)許可或者優(yōu)先審批擅自開展經(jīng)營活動，或者未按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，這些都屬于違反法律法規(guī)的表現(xiàn)。（二）違反安全操作規(guī)程管理性違章還表現(xiàn)為違反安全操作規(guī)程。在生產(chǎn)過程中，企業(yè)或組織不重視安全操作規(guī)程，或者為了追求效益而放松對安全措施的要求，導(dǎo)致事故的發(fā)生。例如，生產(chǎn)中未穿戴必要的防護設(shè)備、操作人員未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)等。（三）違反環(huán)保要求管理性違章還表現(xiàn)為違反環(huán)保要求。企業(yè)或組織在生產(chǎn)過程中，對廢水、廢氣、廢棄物的排放沒有按照環(huán)保要求進行處理，或者未按照規(guī)定的標準進行治理，導(dǎo)致污染環(huán)境，破壞生態(tài)平衡。（四）違反勞動法規(guī)管理性違章還表現(xiàn)為違反勞動法規(guī)。企業(yè)或組織在用工過程中，不按照勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁法等相關(guān)法律法規(guī)的要求執(zhí)行，例如超時加班、拖欠工資、違法解雇等。（五）違反商業(yè)道德管理性違章還表現(xiàn)為違反商業(yè)道德。企業(yè)或組織在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，以欺騙、虛假宣傳、不履行合同義務(wù)等方式進行商業(yè)活動，損害了消費者的合法權(quán)益，破壞了市場秩序。二、管理性違章的危害：（一）經(jīng)濟損失管理性違章給企業(yè)或組織帶來了嚴重的經(jīng)濟損失。例如，違反法律法規(guī)導(dǎo)致被罰款、停產(chǎn)整頓，違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致生產(chǎn)事故，違反環(huán)保要求導(dǎo)致環(huán)境污染等，這些都會導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟損失。（二）社會風險管理性違章給社會帶來了嚴重的風險。例如，違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致事故發(fā)生，威脅到員工的生命安全；違反環(huán)保要求導(dǎo)致環(huán)境污染，影響到周邊居民的健康；違反商業(yè)道德導(dǎo)致市場秩序混亂，使消費者陷入不公平交易中等。（三）企業(yè)聲譽受損管理性違章給企業(yè)的聲譽帶來了嚴重的影響。一旦企業(yè)違法違規(guī)，不僅會被罰款、停產(chǎn)整頓，還會受到社會各界的譴責和批評，進而造成企業(yè)形象受損，信譽下降。（四）社會公信力下降管理性違章給社會公信力帶來了嚴重的影響。企業(yè)或組織違反法律法規(guī)、違背商業(yè)道德，會使社會對企業(yè)、組織和行業(yè)失去信任，降低社會公信力。（五）影響可持續(xù)發(fā)展管理性違章對可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了阻礙。例如，違反環(huán)保要求導(dǎo)致環(huán)境污染，會破壞生態(tài)平衡，影響自然資源的可持續(xù)利用；違反勞動法規(guī)導(dǎo)致勞動關(guān)系緊張，影響企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展等。綜上所述，管理性違章的表現(xiàn)主要包括違反法律法規(guī)、違反安全操作規(guī)程、違反環(huán)保要求、違反勞動法規(guī)和違反商業(yè)道德等。而這些違章行為帶來的危害包括經(jīng)濟損失、社會風險、企業(yè)聲譽受損、社會公信力下降以及影響可持續(xù)發(fā)展等。因此，為了實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會的可持續(xù)發(fā)展，每