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第頁(yè)共頁(yè)手機(jī)使用保密管理規(guī)定試行范文手機(jī)使用保密管理規(guī)定第一章總則為有效加強(qiáng)手機(jī)使用保密管理工作,確保信息安全和保守秘密,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保密法》等有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。第二章管理范圍本規(guī)定適用于本單位職工和實(shí)習(xí)生使用本單位配備的手機(jī),以及外籍員工使用的手機(jī)。第三章規(guī)定內(nèi)容第一條手機(jī)使用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密法律法規(guī),保護(hù)國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第二條手機(jī)使用人員應(yīng)妥善保管手機(jī),不得將手機(jī)外借、轉(zhuǎn)讓或擅自更換SIM卡。第三條手機(jī)使用人員應(yīng)定期對(duì)手機(jī)進(jìn)行安全檢查,確保手機(jī)無異常情況。第四條手機(jī)使用人員應(yīng)明確手機(jī)使用權(quán)限,不得超越職責(zé)范圍擅自查看、操作他人手機(jī)。第五條手機(jī)使用人員應(yīng)按規(guī)定采取安全措施,確保手機(jī)不被他人非法使用。第六條手機(jī)使用人員應(yīng)保證通信內(nèi)容的保密性,不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下泄露、篡改或傳播機(jī)密信息。第七條手機(jī)使用人員應(yīng)及時(shí)上報(bào)手機(jī)遺失、損毀等情況,配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。第四章監(jiān)督管理第一條本單位應(yīng)建立健全手機(jī)使用保密管理機(jī)制,明確責(zé)任部門和人員。第二條本單位應(yīng)定期組織對(duì)手機(jī)使用情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。第三條本單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)手機(jī)使用人員的保密教育和培訓(xùn),提高他們的保密意識(shí)和能力。第四條本單位應(yīng)建立手機(jī)使用記錄和備案制度,記錄手機(jī)使用人員和使用情況。第五條本單位應(yīng)采取技術(shù)手段對(duì)手機(jī)進(jìn)行安全防護(hù),確保信息不被非法獲取。第六條本單位應(yīng)建立手機(jī)使用違規(guī)行為的處罰制度,對(duì)違規(guī)人員依法予以懲處。第七條本單位應(yīng)定期對(duì)手機(jī)使用保密管理工作進(jìn)行評(píng)估和審查,完善管理措施。第五章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第一條對(duì)違反本規(guī)定的手機(jī)使用人員,根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、記過、記大過、降級(jí)、辭退等處罰。第二條對(duì)積極參與手機(jī)使用保密管理工作、發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)上報(bào)的人員,給予嘉獎(jiǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第六章附則第一條外籍員工在中國(guó)境內(nèi)使用手機(jī),應(yīng)遵守本規(guī)定。第二條本規(guī)定自頒布之日起生效,有效期為三年。第三條本規(guī)定解釋權(quán)歸本單位保密機(jī)構(gòu)所有。如本規(guī)定與國(guó)家法律法規(guī)相沖突的,以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第四條本規(guī)定未涉及的事項(xiàng),可根據(jù)實(shí)際情況由本單位保密機(jī)構(gòu)限定規(guī)定。保密國(guó)家秘密,是全民所共有的責(zé)任,手機(jī)使用保密管理工作是保密工作的重要

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