煤礦勞動紀(jì)律制度范文

第頁共頁煤礦勞動紀(jì)律制度范文第一章總則第一條為了加強煤礦勞動紀(jì)律管理，保障礦工權(quán)益，改善礦區(qū)安全生產(chǎn)環(huán)境，維護(hù)煤礦正常生產(chǎn)秩序，特制定本勞動紀(jì)律制度。第二條本制度適用于全體在煤礦從事勞動活動的人員，包括職工、工人、技術(shù)人員等。第三條煤礦勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)遵循的原則是：依法辦事、公正、公平、公開、自愿、自覺、自律、自由、自主、安全、文明。第四條煤礦勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)遵循的基本要求是：遵守法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，遵守合同約定，遵守煤礦安全規(guī)章制度。第五條煤礦勞動紀(jì)律的內(nèi)容包括但不限于：（一）嚴(yán)格遵守煤礦安全規(guī)章制度，執(zhí)行職責(zé)；（二）遵守工作時間，不遲到、早退、曠工、無故缺工；（三）保護(hù)公司財產(chǎn)，不盜竊、挪用、浪費；（四）保護(hù)個人隱私，不泄露安全機密；（五）遵守職業(yè)道德，不違反工作紀(jì)律；（六）遵守勞動合同，不擅自離職；（七）尊重上級領(lǐng)導(dǎo)，服從組織調(diào)度；（八）保護(hù)環(huán)境，遵守文明禮儀；第六條煤礦勞動紀(jì)律的監(jiān)督及處罰的機構(gòu)為：公司紀(jì)委。第七條依法對違反煤礦勞動紀(jì)律的行為給予處罰，但必須分清主次。對根本決不接收改正的分子，應(yīng)面無遺憾地予以清除。對可以教育改正的，要通過教育，幫助他們改正錯誤。第二章嚴(yán)格管理職責(zé)第八條各級領(lǐng)導(dǎo)干部是全礦勞動紀(jì)律的重要責(zé)任人，必須嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)律，始終保持清正廉潔的工作作風(fēng)。第九條各部門、各班組、各個工種的負(fù)責(zé)人要認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織、指導(dǎo)、檢查干部和職工嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律制度的落實。第三章保障礦工權(quán)益第十條煤礦勞動紀(jì)律制度應(yīng)保障礦工的合法權(quán)益，礦工有待遇合理、工資按時支付、工作性質(zhì)符合合同等權(quán)益。第十一條礦工的權(quán)益保障應(yīng)從以下幾個方面進(jìn)行：（一）薪資福利待遇：保障礦工的基本工資、社會保險、福利待遇，確保按時足額發(fā)放。（二）工時保障：保障礦工的合法工時，嚴(yán)禁強制加班，安排礦工休息時間。（三）工作環(huán)境保障：保障礦工的工作環(huán)境符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，不得有危害礦工身體健康的因素。（四）職業(yè)發(fā)展保障：建立健全礦工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供合理的技能培訓(xùn)，幫助礦工提升職業(yè)素質(zhì)。第四章安全生產(chǎn)第十二條礦工在工作中，應(yīng)自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強安全意識和安全意識教育。第十三條禁止以下行為：（一）違反安全規(guī)章制度，擅自操作危險設(shè)備或進(jìn)入危險區(qū)域；（二）私自拆卸、修改、遮擋安全設(shè)備；（三）不按規(guī)定佩戴個人防護(hù)用品；（四）違章使用明火、吸煙、攜帶易燃易爆物品；（五）違反煤炭運輸安全規(guī)定；（六）泄露礦山安全機密。第五章工資待遇第十四條礦工工資應(yīng)根據(jù)工齡、技能以及工作強度等因素進(jìn)行合理計算。第十五條礦工工資支付應(yīng)定期進(jìn)行，保證按時足額發(fā)放。第十六條禁止扣除礦工工資，除非有法定事由，經(jīng)礦工同意，并有合法依據(jù)。第十七條礦工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，對超額勞動應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班費。第六章處罰措施第十八條煤礦勞動紀(jì)律的違法者將受到相應(yīng)的處罰措施，具體處罰方式包括：（一）口頭警告。（二）書面警告。（三）降低崗位職責(zé)。（四）停職檢查。（五）開除。第十九條煤礦勞動紀(jì)律的處罰決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)過充分的調(diào)查、聽證，并依法告知被處罰人的權(quán)利。第二十條煤礦勞動紀(jì)律的處罰決定應(yīng)當(dāng)公正、公平、透明，不得違反法律法