安全自主型員工行為規(guī)范本_第1頁
安全自主型員工行為規(guī)范本_第2頁
安全自主型員工行為規(guī)范本_第3頁
安全自主型員工行為規(guī)范本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁安全自主型員工行為規(guī)范本第一章總則為了維護(hù)企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境和員工的身心健康,提高企業(yè)的安全管理水平和員工的安全意識,特制定本《安全自主型員工行為規(guī)范本》。第二章基本要求1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,以自己的生命安全和身體健康為重要前提進(jìn)行工作。2.員工應(yīng)按照崗位職責(zé),正確使用、維護(hù)和保管工作用具和設(shè)備,保障設(shè)備的正常運行和使用壽命。3.員工應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),按照規(guī)定參加企業(yè)組織的安全培訓(xùn)和考核。4.員工應(yīng)積極參與安全事故隱患排查和整改工作,舉一反三,掌握和運用安全生產(chǎn)知識和技能。第三章作息時間安排1.員工應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和要求合理安排作息時間,適當(dāng)休息,保證充分的體力和精力。2.員工應(yīng)按照規(guī)定不擅自改變工作時間和作息時間,必要情況應(yīng)向上級主管匯報并經(jīng)批準(zhǔn)。3.員工應(yīng)按時參加各類會議、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提高自己的專業(yè)水平和安全知識。第四章工作環(huán)境和場所1.員工應(yīng)保持工作環(huán)境和場所的整潔、安全,定期對工作區(qū)域進(jìn)行清理,清除安全隱患。2.員工應(yīng)定期檢查和保養(yǎng)自己的工作設(shè)備和設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并及時修復(fù)。3.員工應(yīng)參加企業(yè)組織的安全檢查和自查,主動發(fā)現(xiàn)和整改自己的安全隱患。第五章個人防護(hù)用品和安全設(shè)備1.員工應(yīng)正確佩戴和使用個人防護(hù)用品,根據(jù)工作環(huán)境和工作要求選擇合適的防護(hù)用品。2.員工應(yīng)按照規(guī)定使用相關(guān)的安全設(shè)備,如安全帽、安全繩等,確保自身安全。3.員工應(yīng)定期檢查和更換個人防護(hù)用品和安全設(shè)備,如果發(fā)現(xiàn)有問題應(yīng)及時更換或修復(fù)。第六章安全知識和培訓(xùn)1.員工應(yīng)定期參加企業(yè)組織的安全培訓(xùn)和教育活動,掌握和運用安全知識和技能。2.員工應(yīng)關(guān)注安全生產(chǎn)方面的新聞和信息,了解行業(yè)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。3.員工應(yīng)積極參與安全事故案例分析和經(jīng)驗交流,學(xué)習(xí)他人的安全經(jīng)驗和教訓(xùn)。第七章安全督導(dǎo)和檢查1.員工應(yīng)接受企業(yè)安全管理部門的督導(dǎo)和檢查,配合完成相關(guān)的安全工作。2.員工應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行安全管理部門的整改要求,積極參與安全隱患排查和整改工作。3.員工應(yīng)及時向安全管理部門報告工作中的安全問題和建議,為企業(yè)的安全管理提供反饋。第八章安全責(zé)任和獎懲制度1.員工應(yīng)自覺履行安全責(zé)任,確保自己的工作不會對他人的安全造成危害。2.員工應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,當(dāng)發(fā)生安全事故時必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.員工應(yīng)遵守企業(yè)的獎懲制度,按規(guī)定參加獎勵和處罰,以激發(fā)安全生產(chǎn)的積極性。第九章附則1.本《安全自主型員工行為規(guī)范本》由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.本《安全自主型員工行為規(guī)范本》自頒布之日起施行,過渡期為三個月。3.對于違反本行為規(guī)范的員工,將按照企業(yè)紀(jì)律和國家法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)處罰。4.本行為規(guī)范中未盡事宜,可根據(jù)實際情況由企業(yè)安全管理部門制定相應(yīng)的補充規(guī)定。以上是《安全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論