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第頁共頁煤礦各級管理人員的權利與職責模板范文一、煤礦各級管理人員的權利：1.思想自由權：作為煤礦各級管理人員，擁有思想自由的權利，可以自由表達和發(fā)表自己的意見和看法。2.管理權：煤礦各級管理人員有權制定管理規(guī)章制度，組織和指導煤礦工作，并對員工的工作進行監(jiān)督和檢查。3.指揮權：煤礦各級管理人員有權根據(jù)工作需要，對員工進行指揮和調度，確保工作的順利進行。4.評價權：煤礦各級管理人員有權對員工的工作進行評價和考核，并對優(yōu)秀人員進行表彰和獎勵。5.決策權：煤礦各級管理人員有權根據(jù)工作需要，做出各種管理決策，并對決策結果負責。6.懲罰權：煤礦各級管理人員有權對違反規(guī)章制度的員工進行懲罰，包括批評教育、警告、處罰等。7.加強培訓與提升權：煤礦各級管理人員有權組織和安排員工的培訓工作，提升員工的專業(yè)素質和技能水平。8.報告權：煤礦各級管理人員有權向上級領導進行工作匯報，提出工作建議，并接受上級領導的指導和指示。二、煤礦各級管理人員的職責：1.煤礦生產(chǎn)管理責任：煤礦各級管理人員負責煤礦的生產(chǎn)管理工作，包括制定生產(chǎn)計劃、組織和指導生產(chǎn)工作以及保證生產(chǎn)安全。2.安全責任：煤礦各級管理人員負責煤礦的安全管理工作，包括制定安全管理制度、組織安全培訓、開展安全檢查和隱患整改等。3.人員管理責任：煤礦各級管理人員負責對員工進行管理，包括組織員工的工作、考核員工的績效和提升員工的工作能力。4.資源管理責任：煤礦各級管理人員負責對煤礦的資源進行管理，包括對設備、物資和資金進行合理配置和使用。5.環(huán)境保護責任：煤礦各級管理人員負責煤礦的環(huán)境保護工作，包括監(jiān)控和減少礦井對環(huán)境的污染，推動綠色煤礦建設。6.制度建設責任：煤礦各級管理人員負責煤礦的制度建設工作，包括完善和落實各項管理制度和規(guī)章，確保制度的嚴格執(zhí)行。7.危機管理責任：煤礦各級管理人員負責煤礦的危機管理工作，包括緊急情況的處理和應急預案的制定與執(zhí)行。8.公共形象維護責任：煤礦各級管理人員負責維護煤礦的公共形象，做好各項社會責任，樹立良好的企業(yè)形象。總結：煤礦各級管理人員擔負著煤礦生產(chǎn)安全的重要責任，他們的權利與職責相輔相成，通過權利的行使，履行職責，保障煤礦的

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