2024年三違管理制度15篇

2024年三違管理制度15篇

目錄

電廠反三違管理制度

一、總則

1、為加強顧橋電廠反“三違”工作,實現(xiàn)反“三違”工作規(guī)范化、標準化、制度化,提高全體員工(包括外包單位人員、臨時工)反“三違”意識和“三不傷害”能力,牢固樹立“違章就是事故”和“反違章是員工基本技能”的觀念,確保本質(zhì)安全,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標,特制定本制度。

2、反“三違”工作,必須做到層層抓、層層保。個人保班組,班組保部門(單位),部門(單位)保廠部。管理干部和職工要實行“雙向”監(jiān)督。努力實現(xiàn)“零違章”目標。

3、反違章工作要做到有章可循、有據(jù)可查、有人負責、有人監(jiān)督、重獎重罰。各部門(單位)都要根據(jù)各自的工作實際制訂相應的實施細則(報安全生產(chǎn)技術部備案)。

4、為加強反“三違”工作的組織領導,廠部成立反“三違”領導小組,負責反“三違”的組織領導工作。由廠長任組長,生產(chǎn)副廠長、總工程師任副組長,成員由安全生產(chǎn)技術部、發(fā)電部、設備部、人力資源部、綜合辦公室、外包單位負責人組成,辦公室設在安全生產(chǎn)技術部。

5、各生產(chǎn)部門(包括外包單位,下同)都必須成立相應的反“三違”小組,負責組織領導本部門的反“三違”工作。由部門行政負責人任組長,成員由專業(yè)主管、安全員組成,名單安全生產(chǎn)技術部備案。

6、本規(guī)定適用于廠部反“三違”工作管理。

二、管理職責及總體要求

1、反“三違”領導小組的職責:

(1)負責組織制訂反“三違”管理規(guī)定、各類標準、獎懲辦法;

(2)協(xié)調(diào)解決消除裝置性違章需用人、財、物;

(3)統(tǒng)一協(xié)調(diào)反“三違”工作中出現(xiàn)的問題;

(4)監(jiān)督檢查各部門、班組;

(5)定期或不定期組織反“三違”檢查;

(6)監(jiān)督各級生產(chǎn)管理干部杜絕作業(yè)性違章、管理性違章和指揮性違章。

2、部門反“三違”小組職責:

(1)負責組織制訂本部門反“三違”實施細則;

(2)按照本規(guī)定和部門細則開展反“三違”工作,杜絕各類“三違”現(xiàn)象;

(3)安全員負責本部門“三違”的統(tǒng)計、考核、匯總上報、記錄填寫、違章檔案建立、更新曝光欄等具體工作。

3、對各類“三違”,都要按“四不放過”的原則進行分析,找出原因,分清責任,提出并落實防范措施。

4、廠部、部門設立兩級“三違”曝光欄。廠部“三違”曝光欄由安全生產(chǎn)技術部負責設立,并每月更換內(nèi)容,對“三違”及處理情況在全廠內(nèi)通報。部門曝光欄由部門安全員負責設立,并每周更新內(nèi)容,將各班“三違”人員在曝光欄內(nèi)曝光,對“三違”及處理情況向本部門通報,通報中應說明違反規(guī)程的條款。

5、安全生產(chǎn)技術部負責對“三違”管理工作進行監(jiān)督、檢查和考核。監(jiān)督、考核各級管理人員和員工的作業(yè)性違章、指揮性違章、管理性違章。對裝置性違章進行監(jiān)督考核,同時受廠部反“三違”領導小組的監(jiān)督和考核。

6、各部門要加大反“三違”管理力度,消滅裝置性違章、查禁作業(yè)性違章、指揮性違章和管理性違章,達到安全生產(chǎn)本質(zhì)化。

7、各級人員均有權制止“三違”行為,各級管理人員和安全員均有權查禁“三違”行為。

8、安全生產(chǎn)技術部監(jiān)督、檢查各種工作的安全技術措施和勞動保護技術措施及其實施情況,各部門安全員均有權監(jiān)督檢查本部門各項安全技術措施和勞動保護措施及其實施情況。

9、具體考核由安全生產(chǎn)技術部負責,所有罰金均作為考核獎勵使用。

10、節(jié)假日期間及安全月活動期間違反本管理制度者加倍處罰。

三、具體“三違”條款

1作業(yè)性違章

(1)防觸電

1)非電工從事電氣作業(yè)或不具備帶電作業(yè)資格的人員進行帶電作業(yè)。

2)使用不合格的絕緣工具和電氣工具。

3)使用的電動手持工具(手槍電鉆、電動板手、電錘、手提磨光機、手提砂輪機)或建筑電動機械(潛水泵、、木工機械等)未經(jīng)漏電保護器。

4)使用電動工具金屬外殼不接地,不戴絕緣手套。

5)非電工私接電源或裝拆電氣設備。

6)將電源線直接插于插座內(nèi)使用或掛在閘刀開關上使用。

7)電焊機二次接線接頭銅芯裸露,未絕緣包扎,一次線未接地、接零,接線柱未包扎。

8)在金屬容器內(nèi)進行焊接作業(yè),電焊工作中止時未及時切斷焊機電源。

9)在金屬容器或坑井內(nèi)工作時,金屬容器無可靠接地,或?qū)⑿袩糇儔浩鲙虢饘偃萜骰蚩泳畠?nèi)。

10)在帶電設備附近有可能觸電的位置使用鋼卷尺進行測量作業(yè)。

11)值班人員未及時對現(xiàn)場鏑燈停送電,造成白天鏑燈長明或工作場所光線昏暗時鏑燈不開。

12)現(xiàn)場配電箱門未關閉或私砸配電箱、柜門鎖,考核責任者50元。

13)使用其他金屬代替熔絲。

14)使用單相三孔插座,代替三相四孔插座。

15)電氣設備接線時先接電源端,后接負荷端,無可靠措施。

16)在電源盤、電纜周圍2米范圍內(nèi)進行氣割、焊接等高溫作業(yè)沒有安全措施者。

17)電氣倒閘操作不填寫作業(yè)票或不執(zhí)行監(jiān)護制度;

18)倒閘操作不核對設備名稱、編號、位置、狀態(tài);

19)防誤閉鎖裝置解鎖鑰匙未按規(guī)定保管使用。

20)裝設接地線前不驗電,裝設的接地線不符合《安規(guī)》規(guī)定要求;

21)設備檢修不辦理工作票或不執(zhí)行工作票監(jiān)護制度,工作人員擅自擴大工作范圍;

22)工作負責人(監(jiān)護人)參加檢修工作,不進行監(jiān)護或離開檢修現(xiàn)場不指定代理人。

23)跨越安全圍欄或超越安全警戒線。

24)電氣設備檢修,約時停送電。

25)設備檢修完畢,未辦理工作票終結手續(xù)就恢復設備運行。

26)在帶電設備附近進行起吊作業(yè),安全距離不夠或無監(jiān)護。

27)在電纜溝、隧道、夾層或金屬容器內(nèi)工作不使用安全電源行燈照明或無人監(jiān)護。

(2)防高空墜落

1)高處作業(yè)不扎安全帶或未將安全帶掛在上方牢固可靠處。

2)不按《安規(guī)》要求搭設腳手架。

3)使用未經(jīng)驗收合格的腳手架,沿繩索攀爬腳手架、豎井架等。

4)在不牢固的構件上工作,無可靠防墜落措施。

5)不按規(guī)定拆除腳手架,拆除時上、下同時作業(yè)或?qū)⒛_手架整體推倒。

6)酒后登高作業(yè);

7)在高處平臺、孔洞邊緣、臨空邊緣休息或倚坐欄桿。

8)擅自拆除上下爬梯、孔洞蓋板、欄桿、隔離層或拆除上述設施不設明顯標志并及時恢復。

9)上下爬梯時未仔細檢查爬梯是否牢固就盲目攀登或上下時不抓兩側(cè)立筋,只抓橫筋。

10)不經(jīng)過安全通道擅自從危險區(qū)域通過或上下;

11)站在石棉瓦、油氈、蓬布等輕型簡易結構的屋面上施工;

12)憑借欄桿、腳手架、瓷件等起吊物件;

13)使用未經(jīng)定期試驗合格的登高工具;

14)梯子架設在不穩(wěn)固的支持物上進行工作;

15)在雷雨、暴雨、濃霧、六級及以上大風時進行高處作業(yè);

16)穿硬底鞋或帶鐵掌的鞋進行登高作業(yè);

17)冬季高處作業(yè)無防滑、防凍措施;

18)在高空進行追跑、打鬧、打架等;

(3)防物體打擊與機械傷害

1)進入現(xiàn)場不戴安全帽或戴不合格安全帽或安全帽使用不當;

2)高空作業(yè)人員不用繩索傳遞工具、材料、隨手上下拋擲東西或高空作業(yè)的工器具無防墜落措施;

3)高空作業(yè)時,施工材料、工器具等放在臨空面或孔洞附近;

4)高空作業(yè)切割焊接的下角料不及時清理,有可能造成高空落物;

5)造成高空落物的責任者;

6)擅自穿過安全警戒區(qū);

7)操作大型機械人員在駕駛室內(nèi)打毛衣、看報紙、雜志等從事與工作無關的活動;

8)起重機械信號裝置、限位裝置及其它安全保護裝置擅自解除;

9)使用不合格的吊裝用具(機具、器具、索具);

10)將材料或設備長期放置在高空平臺或構件上;

11)吊物捆扎吊裝方法不當;在吊物上堆放、懸掛零星物件,起吊未經(jīng)驗收合格的構件;

12)起吊超過額定負荷的重物;

13)起重工作業(yè)時不執(zhí)行標準指揮信號,盲目指揮;

14)指揮信號不明確,重量不明而起吊;

15)吊物和附件捆綁不牢,不符合安全要求時起吊;

16)吊車吊重物直接進行加工;

17)歪拉、斜吊;

18)氧氣瓶、乙快瓶等易燃、易爆危險品無安全措施起吊;

19)帶棱角、刃口物件未墊好、包邊(防止鋼絲繩磨斷)起吊;

20)起吊埋在地下的物件;

21)非專業(yè)起重人員指揮起吊;

22)在起吊物的下方、正在施工的高層建筑物、構筑物下方通過或停留;

23)挖掘機械工作時,進入挖斗工作范圍;

24)不走通行道,跨越皮帶或在皮帶上站立:

25)無證操作、駕駛各種機械;

26)裝載機、叉車違章帶人;

27)施工機械、交通工具超銘牌使用;

28)運輸機械未停穩(wěn)或挪動時,人員上、下傳遞物件;

29)運行中將轉(zhuǎn)動設備的防護罩打開或?qū)⑹稚煊谡跈趦?nèi),戴手套或用抹布對轉(zhuǎn)動部分進行清掃或進行其它工作;

30)在機械的轉(zhuǎn)動設備的防護罩上坐、立、行走或用手觸摸運轉(zhuǎn)中機械的轉(zhuǎn)動、傳動、滑動部分及旋轉(zhuǎn)中的工作;

31)打大錘時戴手套或揮動方向?qū)χ?

32)啟動吊裝、運輸設備沒有進行聯(lián)系也沒有啟動警告鈴;

33)在組裝構件與構架時,將手指伸入螺孔進行找正;

34)沒有使用或不正確使用勞動保護用品,如使用砂輪機、車床不戴護目眼鏡,使用鉆床或打大錘時戴手套;

35)未正確著裝,在現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋、褲頭、背心、裙子或赤背,女同志未將辮子或齊肩發(fā)盤在工作帽內(nèi);

36)騎摩托車、自行車進入施工現(xiàn)場;

(4)防火、防爆;

1)在易燃、易爆區(qū)攜帶火種、吸煙、動用明火及穿帶鐵釘?shù)男?

2)動火作業(yè)不辦理動火工作票,氫、油管道動火時不按規(guī)定接地線;

3)在氫、油區(qū)使用鐵制工具又無防止產(chǎn)生火花的措施;

4)對有壓力、帶電、充油的容器及管道施焊;

5)不關氧氣、乙炔閥門就離開工作崗位;

6)氧氣瓶與乙炔瓶間距小于5米,或氣瓶與動火點距離小于8米,或乙炔氧氣皮帶混用;

7)焊接、切割工作前,未清理周圍易燃物,工作結束后未檢查清理遺留物;

8)在易燃物品及重要設備上方進行焊接,下方無人監(jiān)護,未采取防火隔離等安全措施;

9)在金屬容器內(nèi)同時進行電焊、氣焊、氣割或進行其它工作入口處無人監(jiān)護;

10)消防器材挪作它用,或隨意堵塞消防通道;

11)破壞消防器材或取用消防水當施工用水;

12)鍋爐水壓試驗時,無關人員在周圍逗留,人員站在焊接堵頭對面或法蘭側(cè)面,鍋爐啟動升壓過程中,在承壓部件上繼續(xù)作業(yè);

13)進入爐膛、汽包、油罐及其他儲存化學藥品、惰性氣體的容器內(nèi),沒有進行充分的通風;

14)未采取有效的安全措施即對盛油的容器施焊;

15)未嚴格按規(guī)定要求管理、存放危險化學品,無專人看管,或進料手續(xù)不嚴格,易燃、易爆物品存放在普通倉庫內(nèi);

16)在易燃、易爆區(qū)工作人員不掌握相應的知識,不會使用消防器材;

17)施工現(xiàn)場吸煙。

(5)其它違章

1)酒后進入施工現(xiàn)場;

2)穿高跟鞋、涼鞋、拖鞋、裙子、短褲、背心、短袖衣服進入施工現(xiàn)場;

3)施工現(xiàn)場赤膊光背者;

4)隨意移動、損壞、拆除安全設施或移作它用;

5)不服從安全人員管理;

6)施工中不互相監(jiān)督,對同伴的違章作業(yè)不及時制止;

7)高空清理垃圾時拋擲或阻塞通道;

8)現(xiàn)場開箱的設備開箱后24小時內(nèi)未將開箱板清理回收或用開箱板當腳手板用;

9)用鋼模板或腳手板墊路;

10)未經(jīng)主管部門同意在廠房內(nèi)任意打洞;

11)磚瓦、砂石、水泥等建材不按規(guī)定卸車、存放,或亂占通道路面;

12)現(xiàn)場材料、構件、設備堆放雜亂,未分類擺放;

13)未經(jīng)批準解除設備連鎖、報警、保護裝置;

14)進入發(fā)電機內(nèi)、鍋爐汽包內(nèi)、汽輪機汽缸內(nèi)未穿專用工作服、布鞋或膠鞋;

2裝置性違章

(1)防觸電

1)配電盤、電源箱、流動閘刀箱、臨時開關等配電設備無可靠的防雨設施;

2)電焊機、卷揚機等小型施工機械無可靠防雨設施;

3)使用非標準化的,低壓配電盤;

4)在電纜溝、隧道、夾層、鋼煙道內(nèi)工作不使用安全電壓、行燈照明或行燈電壓超過36v;在金屬容器、管道內(nèi)、潮濕的地方使用的行燈電壓大于12v;

5)在金屬容器內(nèi)或潮濕的地方施焊時,施工區(qū)域不干燥,容器外側(cè)未設專人監(jiān)護或者未設電焊機二次線的切斷開關;

6)電焊機外殼無接地線,焊槍或二次線絕緣不良有破損;

7)現(xiàn)場低壓配電開關,護蓋不全,導電部分裸露;

8)一個開關控制兩臺以上設備;

9)流動電源箱無漏電保安器或保安器失靈;

10)流動電源箱的電源接線未經(jīng)配電箱的漏電保安器;

11)電氣安全用具、絕緣工具未按規(guī)定進行定期試驗;

12)地線、零線的連接使用纏繞法,未采用焊接壓接或螺栓連接方法;

13)使用不合格的電氣設備、元件,特別是使用不合格的漏電保安器;

14)電動工具、機械不符合有關國家標準;

15)配電室缺少安全警示牌;

(2)防高空墜落

1)腳手架搭設后未經(jīng)使用部門驗收合格使用;

2)使用的腳手板不合格,質(zhì)量不能滿足載重和高空作業(yè)要求;

3)設備、管道、孔洞無牢固蓋板或圍欄;

4)高處作業(yè)平臺、走道、斜道處未裝設超過1.05米高的防護欄桿;

5)爬梯下方離地面太高或未固定生根點,臨時爬梯材質(zhì)不符合要求,掛靠不牢;

6)深溝、深坑四周無安全警戒線,夜間無警告紅燈;

7)夜間高處作業(yè)或爐膛和容器內(nèi)作業(yè)照明不足;

8)高處交叉作業(yè)、拆除工程等危險作業(yè)四周無安全警戒線;

9)腳手板上堆物超過其承載能力;

10)高處作業(yè)臨空面未設防護欄桿;

11)安全設施損壞或有缺陷未及時組織維修或更換,或工作完后安全設施不及時回收;

12)梯子端部無防滑裝置,人字梯無限制開度的拉繩;

13)登高工器具不合格或未定期試驗;

14)電梯未經(jīng)檢驗或檢驗不合格投入使用。

(3)防物體打擊與機械傷害

1)立體交叉作業(yè)無嚴密牢固的防護隔離設施;

2)高空作業(yè)、起重作業(yè)、深溝、深坑拆除工程等工作現(xiàn)場,四周無安全警戒線;

3)腳手架未按規(guī)定搭設;

4)起重機械制動、限位、信號、顯示、保護裝置失靈或有缺陷,其它機械安全防護裝置不全或失靈;

5)運輸機械、轉(zhuǎn)向、制動、燈光等失靈;

6)電梯帶病運行;

7)起吊索具、承力部件未經(jīng)試驗或存在缺陷;

8)設備、管道、孔洞無蓋板或圍欄;

9)安全設施損壞或有缺陷未及時組織維修或更換;

10)安全設施不符合標準規(guī)定要求。

(4)防火、防爆

1)易爆、易燃區(qū)、重點防火部位,消防器材配備不全,不符合消防規(guī)程規(guī)定要求,且無警示標志;

2)消防器材未定期檢驗;

3)易燃、易爆品倉庫之間的距離不能滿足防火規(guī)程的要求,無避雷設施,油罐、油管道接地不良,接頭漏、滲油;

4)氧氣庫、乙炔庫、油庫、制氫站的照明未使用防爆電器,通風不良;

5)氧氣瓶、乙炔瓶、氫氣瓶及其它惰性氣體、腐蝕性氣體等安全防護裝置不全,未定期檢驗,未按規(guī)定進行標記;

6)現(xiàn)場消防通道不暢通;

7)消防水壓力不足,未按規(guī)定設置消防水管及消防龍頭、水帶;

8)天氣寒冷時,消防設施、消防水無防凍措施;

9)采用電爐、碘鎢燈取暖;

3指揮性違章

(1)發(fā)布違反有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的命令,指揮施工。

(2)管理人員無視安全人員的警告,未及時安排消除事故隱患。

(3)管理人員對作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)的裝置性違章和技術人員擬定的反裝置性違章措施不過問,不組織消除。

(4)管理人員不認真吸取事故教訓,未及時采取有效措施,致使同類事故重復發(fā)生。

(5)管理人員無視現(xiàn)場規(guī)章制度建設,現(xiàn)場規(guī)章制度不健全。

(6)管理人員安排未經(jīng)安全培訓或安全考試不合格的人員進行現(xiàn)場施工。

(7)管理人員安排不符合身體健康要求人員上崗。

(8)管理人員安排不具有特種作業(yè)資格的人員進行特種作業(yè)。

(9)管理人員違章指揮,默認工人違章作業(yè)、冒險作業(yè),在沒有可靠的實際措施和安全保障措施的狀態(tài)下施工。

(10)班組長班前不進行安全交底,無交底記錄,擅自組織工人進行作業(yè)。

(11)作業(yè)項目無安全措施或未經(jīng)交底,作業(yè)負責人就組織施工。

(12)重大的起重、運輸作業(yè),特殊高空作業(yè)及帶電作業(yè)等危險作業(yè)項目未辦理安全作業(yè)工作票,未指定監(jiān)護人或在易燃、易爆區(qū)動火未辦理動火工作票,施工負責人就組織施工。

(13)經(jīng)批準的施工措施或安全措施有錯誤或缺陷(審批者負主要責任,編寫者負直接責任)。

(14)工作負責人擅自更改經(jīng)批準的技術措施、安全措施或安全作業(yè)工作票。

(15)工作負責人、審批者不按安規(guī)要求填寫、簽發(fā)工作票、操作票。

(16)管理人員安排工作方法、工作程序不當,以致施工中危害工人的生命安全和身體健康。如安排在金屬容器內(nèi)同時進行電焊、火焊、氣割等作業(yè)。

(17)管理人員安排或默認六級以上大風或惡劣天氣進行高空露天作業(yè),或霜凍雨雪天氣進行高空作業(yè)無防滑、防摔跌措施。

(18)管理人員安排或默認工作地點風力達到五級時進行受風面積大的起吊作業(yè),或風力達到六級以上時進行起吊作業(yè),或遇有大雪、大霧、雷雨等惡劣天氣,或照明不足,指揮人員看不清工作地點,操作人員看不清指揮信號時進行起吊作業(yè)。

(19)管理人員安排或默認不具備相應安全知識,不會使用消防器材的人員在易燃易爆區(qū)工作。

(20)在易燃物品及重要設備上方進行焊接,下方無監(jiān)護人,未采取防火等安全措施。

(21)管理人員擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全設施或裝置。

4管理性違章

(1)已運行的設備沒有運行、檢修規(guī)程;

(2)沒有按規(guī)定對現(xiàn)場規(guī)程、制度進行復查、修訂、公布、印發(fā);

(3)沒有按《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求》,制定反事故技術措施計劃;

(4)制定規(guī)定、制度不符合實際,不具體,操作性不強,起不到指導生產(chǎn)管理的作用;

(5)對各類裝置性違章不及時組織消除;

(6)設備變更或系統(tǒng)改變后,相應的規(guī)程、制度、資料沒有及時進行修改,會導致生產(chǎn)人員仍按原來規(guī)定執(zhí)行出現(xiàn)不安全事件;

(7)不按照規(guī)定,自行變更設計;

(8)對上級頒發(fā)的反事故措施,不能按要求結合實際組織實施;

(9)不能按規(guī)定組織開展安全檢查;

(10)不按規(guī)定結合實際制定、完善設備檢修、運行規(guī)程和管理制度,不能有效地組織落實各項制度;

(11)不按規(guī)定制定反事故技術、安全措施,不制定現(xiàn)場工作的安全措施。

(12)制定的規(guī)程、制度、措施不符合現(xiàn)場實際,使用中導致事故的發(fā)生,或在事故處理時延誤或擴大了事故。

四、處罰規(guī)定

1、給予“三違”人員視情節(jié)輕重給予50~500元的經(jīng)濟處罰。

2、上述條款未提及者,參照《電業(yè)安全工作規(guī)定》執(zhí)行,與《電業(yè)安全工作規(guī)定》有抵觸者,依照《電業(yè)安全工作規(guī)定》執(zhí)行。

3、觸及電力公司安全紅線者,按照安全一號文相關規(guī)定處理。

通風隊“三違”處罰管理制度

為了加強全隊職工的管理，促進全隊安全生產(chǎn)的有序進行，根據(jù)礦有關規(guī)定的本隊實際情況，特制定本管理制度。

1、所有下井人員必須執(zhí)行8小時下井制度，職工提前上井（無特殊情況者）被查住罰款全部由個人承擔。

2、職工曠工一天罰款50分，班組長、隊干曠工一天考核100分，連續(xù)曠工200分封頂，長期曠工者，上報勞資科處罰決定。

3、職工脫崗一次考核100分，現(xiàn)場跟班隊干、工長考核200分，并停班強訓。

4、職工睡崗一次考核100分，現(xiàn)場跟班隊干、工長200分，發(fā)生重大事故加倍處罰。

5、酒后嚴禁下井，因喝酒下井人員考核200元，值班隊干連帶責任，考核100元。

6、酗酒鬧事者被礦上處理的處罰責任自理，隊組內(nèi)給予處罰200——300分考核。

7、在井下工作現(xiàn)場消極怠工，打架斗毆者，不管雙方誰的責任各處罰100分罰款，情節(jié)嚴重者交礦上處理。

8、交接班不在現(xiàn)場交接班或交接班情況不清楚者，考核50分。

9、不按規(guī)定路線、時間檢查瓦斯，提前填寫或一次填寫多次牌板者、漏崗、缺崗者處罰50分；因此發(fā)生重大隱患未發(fā)現(xiàn)處理的處罰100——500分罰款。

11、礦“三違”人員礦上罰款自己承擔，所在班組取消年度評先選優(yōu)資格，并停班強訓。

12、不按規(guī)定處理當班生產(chǎn)任務或消極怠工的隊內(nèi)給予50分罰處罰，情節(jié)嚴重的扣除當日出勤。

13、故意破壞通風設施職工報送通風科處理，勇于舉報獎勵30分/次。

“三違”行為管理制度

1.目的

為了強化現(xiàn)場安全管理，有效杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律現(xiàn)象，確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，杜絕各類事故的發(fā)生，特制定本制度。

2.范圍

本制度適用于本公司所有從業(yè)人員。

3.職責

3.1安全領導小組重點組織查處違章指揮、違章操作的行為。

3.2公司辦公室重點組織勞動紀律檢查處違反勞動紀律的行為。

4.管理內(nèi)容與方法

4.1三違行為種類的辨識

（一）違章操作作業(yè)行為

(1)未經(jīng)安全教育上崗作業(yè)。

(2)特種設備未經(jīng)法定單位定期檢驗。

(3)非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

(4)新安裝設備施未經(jīng)安全驗收就進行生產(chǎn)作業(yè)。

(5)未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具。

(6)工作前未檢查設備施或設備施帶故障安全裝置不齊全便進行操作。

(7)在消防器材、動力配電箱、板、柜周圍堆放物品且違反堆放間距規(guī)定。

(8)危險作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批但安全措施未落實。

(9)在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)。

(10)在有毒、粉塵等作業(yè)場所進餐、飲水未按規(guī)定使用通風除塵設備。

(11)危險作業(yè)時監(jiān)護措施未落實及未設置警戒區(qū)域或未掛警示牌。

(12)職業(yè)禁忌癥者未及時調(diào)換工種。

(13)發(fā)現(xiàn)隱患未排除、報告、冒險作業(yè)。

(14)不按操作規(guī)定進行操作。

(15)隨意挪用現(xiàn)場安全設施或損壞現(xiàn)場安全標志。

(16)吊物、傳運物件操作方法違反規(guī)程規(guī)定。

(17)起重作業(yè)操作方法、指揮信號違反規(guī)程或現(xiàn)場施工安全操作措施規(guī)定。

(18)使用的安全工具、安全用具不合格。

(19)任意拆除設備施的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的。

(20)設備運轉(zhuǎn)時跨越、觸摸或擦拭運動部位。

(21)檢修設備時未切斷電源。

(22)擅自啟用查封或報廢設備。

(23)檢修電器設施是未停電、驗電、接地及掛牌操作。

(24)安全電壓燈具與使用電壓及要求不符。

(25)工作中不遵守勞動紀律從事與生產(chǎn)無關的活動。

(26)其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、條例、標準、規(guī)程的指令的行為。

（二）違章指揮行為

(1)指派不具備安全資格的人員上崗不考慮工人的工種與技術等級進行分工。

(2)沒有工作交底沒有安全技術措施沒有創(chuàng)造生產(chǎn)安全的必備條件即組織生產(chǎn)。

(3)擅自變更經(jīng)批準的安全技術措施。

(4)對職工發(fā)現(xiàn)的裝置性違章和技術人員擬定的反裝置性違章措施不聞不問不組織消除。

(5)擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設施。

(6)設備帶病運行、超負荷運行而沒有相應的技術措施和安全保障措施或是讓職工冒險作業(yè)。

(7)不按規(guī)定給職工配備必須佩帶的勞動安全衛(wèi)生防護用品。

(8)其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規(guī)、條例、標準、規(guī)程的指令的行為。

(三)違反勞動紀律行為

(1)生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或敞開衣襟、打赤膊、打赤腳等以及其它不安全裝束。

(2)有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護面具。

(3)在禁止吸煙區(qū)域抽煙。

(4)其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規(guī)、條例、標準、規(guī)程的指令的行為。

4.2三違行為的查處內(nèi)容

4.2.1管理人員是否認真履行安全生產(chǎn)責任制是否按規(guī)定進行安全檢查。

4.2.2關鍵生產(chǎn)崗位或工序是否執(zhí)行規(guī)章制度落實安全生產(chǎn)措施。

4.2.3生產(chǎn)崗位、施工作業(yè)現(xiàn)場操作人員是否遵守勞動紀律和操作規(guī)程。

4.3三違行為的控制

4.3.1切實落實《安全教育培訓制度》。

4.3.2安全員在檢查中發(fā)現(xiàn)有三違行為應及時對責任人給予教育并立即糾正。

4.3.3各分廠、處室每月度應將安全檢查記錄及匯總上報到公司安全生產(chǎn)辦公室，作為月度工作總結和月度績效考核依據(jù)之一。

廣元高力水泥實業(yè)有限公司

2014年01月01日

三違行為安全管理制度

1目的

為了強化現(xiàn)場安全管理,有效杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律(以下簡稱“三違”),引導和教育員工形成良好的安全行為習慣,確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和公司安全生產(chǎn)的相關規(guī)定,特制訂本制度。

2適用范圍

適用于公司所有人員及進入公司轄區(qū)內(nèi)的相關方人員。

3術語與定義

3.1違章指揮:是指違反國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、標準、制度及公司規(guī)章制度的指揮行為。

3.2違章作業(yè):是指在勞動過程中違反國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度的行為,包括工藝技術、生產(chǎn)操作、勞動保護、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和制度以及有關安全生產(chǎn)的通知、決定等。

3.3違反勞動紀律:是指違反勞動生產(chǎn)過程中為維護集體利益并保證工作的正常進行而制定的要求每個職工遵守的規(guī)章制度的行為。

4機構與職責

4.1安全管理部門重點組織查處作業(yè)中的違章指揮、違章作業(yè)等行為,組織“三違”人員的再培訓。

4.2人力資源部門重點組織查處違反勞動紀律的行為。

4.3宣傳部門利用各種媒體,廣泛宣傳遵章守紀的重要性和違章違紀的危害性,曝光“三違”行為。

4.4黨組織、工會、共青團在開展的“黨員身邊無事故”、“安康杯”、“青安崗”等活動中,把反“三違”作為活動的主要內(nèi)容。

4.5各二級單位要加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查,嚴格查處“三違”行為,并進行針對性的安全意識教育。

5管理內(nèi)容與要求

5.1公司安全管理部門應結合各類檢查及時查處“三違”行為,對查出的“三違”行為除向責任單位發(fā)出書面整改通知書外,并根據(jù)情節(jié)輕重和造成的危害程度按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》等給予處罰。

5.2各單位對日常工作中查出的“三違”行為除批評教育外,可根據(jù)情節(jié)輕重和造成的危害程度予以處罰。

5.3各級、各部門人員對發(fā)現(xiàn)的“三違”行為均可報告相應的安全生產(chǎn)管理部門。

5.4因“三違”行為導致險肇事故的,根據(jù)《安全生產(chǎn)獎懲制度》有關規(guī)定嚴肅追究相關人員的責任。

5.5對違反“三違”紅線的責任人員予以直接待崗學習;屢查屢犯者(6個月內(nèi)個人累計出現(xiàn)3次以上),除對責任人員加倍處罰外,可根據(jù)情節(jié)嚴重程度實行待崗學習,凡待崗學習人員須重新考核合格后方可上崗。

5.6各類“三違”人員待崗學習按公司《關于建立違章人員、重大險肇事故及各類傷害事故相關責任人員辦學習班制度》執(zhí)行。

5.7單位“三違”行為6個月累計10次以上,取消責任單位當年評先資格。

5.8若“三違”人員對其“三違”事實有爭議時,責任單位安全管理部門負責核實。

5.9經(jīng)核實不屬于“三違”行為或與事實不符時,需取消對當事人違章行為的處罰;“三違”行為經(jīng)核實屬實的,對行為人或單位從重處罰。

5.10非本公司人員發(fā)生“三違”行為時,接待單位和責任單位應及時制止并批評教育。如不聽從勸告,應立即勸其離開生產(chǎn)區(qū)域。

5.11員工有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),對達不到安全生產(chǎn)條件的設施、設備和施工作業(yè)場所有權拒絕作業(yè)并向上級報告。

5.12鼓勵員工對“三違”現(xiàn)象進行舉報。對舉報“三違”行為的員工按《舉報重大安全生產(chǎn)隱患和違規(guī)違法行為獎勵制度》進行獎勵,被舉報單位或個人不得對舉報人進行任何形式的打擊報復。

6.違反本制度規(guī)定,按照《關于下發(fā)攀長特公司安全目標管理制度等33項安全生產(chǎn)管理制度的通知》(攀長特制造[2022]52號)附件2《安全生產(chǎn)獎懲制度》考核。

三違行為管理制度

1.目的

為了強化現(xiàn)場安全管理,有效杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律現(xiàn)象,確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,杜絕各類事故的發(fā)生,特制定本制度。

2.范圍

本制度適用于本公司所有從業(yè)人員。

3.職責

3.1安全領導小組重點組織查處違章指揮、違章操作的行為。

3.2公司辦公室重點組織勞動紀律檢查處違反勞動紀律的行為。

4.管理內(nèi)容與方法

4.1“三違”行為種類的辨識

(一)違章操作作業(yè)行為

(1)未經(jīng)安全教育上崗作業(yè)。

(2)特種設備未經(jīng)法定單位定期檢驗。

(3)非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

(4)新安裝設備施未經(jīng)安全驗收就進行生產(chǎn)作業(yè)。

(5)未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具。

(6)工作前未檢查設備施或設備施帶故障安全裝置不齊全便進行操作。

(7)在消防器材、動力配電箱、板、柜周圍堆放物品且違反堆放間距規(guī)定。

(8)危險作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批但安全措施未落實。

(9)在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)。

(10)在有毒、粉塵等作業(yè)場所進餐、飲水未按規(guī)定使用通風除塵設備。

(11)危險作業(yè)時監(jiān)護措施未落實及未設置警戒區(qū)域或未掛警示牌。

(12)職業(yè)禁忌癥者未及時調(diào)換工種。

(13)發(fā)現(xiàn)隱患未排除、報告、冒險作業(yè)。

(14)不按操作規(guī)定進行操作。

(15)隨意挪用現(xiàn)場安全設施或損壞現(xiàn)場安全標志。

(16)吊物、傳運物件操作方法違反規(guī)程規(guī)定。

(17)起重作業(yè)操作方法、指揮信號違反規(guī)程或現(xiàn)場施工安全操作措施規(guī)定。

(18)使用的安全工具、安全用具不合格。

(19)任意拆除設備施的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的。

(20)設備運轉(zhuǎn)時跨越、觸摸或擦拭運動部位。

(21)檢修設備時未切斷電源。

(22)擅自啟用查封或報廢設備。

(23)檢修電器設施是未停電、驗電、接地及掛牌操作。

(24)安全電壓燈具與使用電壓及要求不符。

(25)工作中不遵守勞動紀律從事與生產(chǎn)無關的活動。

(26)其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、條例、標準、規(guī)程的指令的行為。

(二)違章指揮行為

(1)指派不具備安全資格的人員上崗不考慮工人的工種與技術等級進行分工。

(2)沒有工作交底沒有安全技術措施沒有創(chuàng)造生產(chǎn)安全的必備條件即組織生產(chǎn)。

(3)擅自變更經(jīng)批準的安全技術措施。

(4)對職工發(fā)現(xiàn)的裝置性違章和技術人員擬定的反裝置性違章措施不聞不問不組織消除。

(5)擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設施。

(6)設備帶病運行、超負荷運行而沒有相應的技術措施和安全保障措施或是讓職工冒險作業(yè)。

(7)不按規(guī)定給職工配備必須佩帶的勞動安全衛(wèi)生防護用品。

(8)其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規(guī)、條例、標準、規(guī)程的指令的行為。

(三)違反勞動紀律行為

(1)生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或敞開衣襟、打赤膊、打赤腳等以及其它不安全裝束。

(2)有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護面具。

(3)在禁止吸煙區(qū)域抽煙。

(4)其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規(guī)、條例、標準、規(guī)程的指令的行為。

4.2“三違”行為的查處內(nèi)容

4.2.1管理人員是否認真履行安全生產(chǎn)責任制是否按規(guī)定進行安全檢查。

4.2.2關鍵生產(chǎn)崗位或工序是否執(zhí)行規(guī)章制度落實安全生產(chǎn)措施。

4.2.3生產(chǎn)崗位、施工作業(yè)現(xiàn)場操作人員是否遵守勞動紀律和操作規(guī)程。

4.3“三違”行為的控制

4.3.1切實落實《安全教育培訓制度》。

4.3.2安全員在檢查中發(fā)現(xiàn)有“三違”行為應及時對責任人給予教育并立即糾正。

4.3.3各分廠、處室每月度應將安全檢查記錄及匯總上報到公司安全生產(chǎn)辦公室,作為月度工作總結和月度績效考核依據(jù)之一。

廣元高力水泥實業(yè)有限公司

2022年01月01日

三違管理制度

為了強化現(xiàn)場安全管理,嚴格落實集團公司《三違處罰辦法》,提高各級人員的安全生產(chǎn)責任,進一步轉(zhuǎn)變員工工作作風,各級管理人員要深入井下狠反“三違”,查處生產(chǎn)過程中的安全隱患和“三違”現(xiàn)象,杜絕各類事故,確保礦井安全生產(chǎn),特制定本制度。

一、基層各隊必須嚴格按照《區(qū)隊領導跟班作業(yè)制度》規(guī)定,深入一線跟班指揮生產(chǎn),由調(diào)度室進行統(tǒng)一的檢查考核。

二、干部上崗、跟班,必須嚴查“三違”現(xiàn)象、查事故隱患、查質(zhì)量標準化、查正規(guī)循環(huán)作業(yè)、查規(guī)程措施的貫徹執(zhí)行情況,確保作業(yè)現(xiàn)場工程質(zhì)量班班達標,無“三違”、無隱患。

三、干部上崗跟班嚴禁走過場、嚴禁遲下井,班中脫崗或提前升井一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。

四、機關生產(chǎn)口科級以上干部每月查處“三違”不少于1人次,區(qū)隊副科級以上干部每月查處“三違”不少于1人次。

五、凡是查處的“三違”,無論危害輕重,責任大小,損失多少,當班跟班干部、工長、班組長必須組織有關人員認真進行分析,查明原因,分清責任后,按集團公司《“三違”處罰辦法》進行處理。

六、各級管理人員查處“三違”后都要和“三違”人員進行談話、教育幫助,使“三違”人員真正認識到違章的危害性,“三違”人員要在班前會上做出檢查,剖析自己的錯誤,現(xiàn)身說教。經(jīng)過處理的“三違”人員要達到“處理一人、教育一片”的目的,通過教育幫助,使其由一個違章者變成一個反“三違”者。

七、各級管理人員查處的“三違”都必須報安監(jiān)處統(tǒng)一登記、存檔,對a類、b類三違人員,安監(jiān)處或相關職能科室提出處理意見報礦安全辦公會研究決定,處理通報下發(fā)各基層區(qū)隊,區(qū)隊要組織職工學習、討論,從中吸取教訓,引以為戒。

八、安監(jiān)處對各級管理人員上崗反“三違”情況進行監(jiān)督考核,每月考核一次,少抓1人/次,罰款50元。

九、當天發(fā)生的“三違”,必須當天進行分析處理,分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足,同時制定相應的措施,強化教育。

十、凡發(fā)生“三違”的基層區(qū)隊要建立班后分析記錄,為安全教育提供材料。

十一、凡出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象,“三違”者必須立即停止工作,經(jīng)調(diào)查分析處理和本人認識清楚后,區(qū)隊才允許安排上班。

十二、幫助教育要采取靈活多樣的形式,做到曉之以情、動之以理,讓“三違”人員真正明白安全就是家庭最大的幸福,安全就是自己最大的福利。

十三、幫助教育“三違”人員樹立正確的安全思想觀念,糾正錯誤、規(guī)范行為、遠離“三違”,更好地貫徹執(zhí)行煤礦《三大規(guī)程》,做到上標準崗,干標準活。

十四、安監(jiān)處每月對全礦各部門及基層區(qū)隊的幫教工作進行監(jiān)督檢查,如出現(xiàn)漏幫教一次,處罰隊長書記各100元。

反“三違”管理制度

一.目的

為切實做好反三違工作，做到三不傷害，盡量避免由于三違而發(fā)生的各類生產(chǎn)安全事故，特制定本制度。

二.管理規(guī)定

（一）指揮人員從客觀實際出發(fā)，不盲目追求完成生產(chǎn)任務而指揮；

（二）落實安全防護措施，使設備、人員、方法等具備安全條件；

（三）要求員工擺正安全與生產(chǎn)的關系，當不具備安全生產(chǎn)條件時，員工可以拒絕接受生產(chǎn)任務；

（四）加強對員工的安全培訓教育，提高員工的安全意識；

（五）要求職工掌握安全操作技術規(guī)程，并能熟練操作；

（六）要求員工正確穿戴和使用各類勞動保護用品；

（七）要求特種作業(yè)人員持證上崗；

（八）加強職工工作責任心教育；

（九）公司根據(jù)實際情況安排合理的勞動組織；

（十）加強勞動紀律教育，提高干部職工遵守勞動紀律的素質(zhì)；

（十一）公司加大反三違的檢查監(jiān)督考核力度，對查出的三違嚴格處理考核，絕不姑息遷就。

（十二）對三違情況實行舉報制度，員工應以高度的責任感將三違現(xiàn)象及時報告安全管理部門，一經(jīng)查實確定，將對舉報三違的人員進行適當獎勵，并且嚴格保密舉報人員的情況；建立三違現(xiàn)象通報欄，及時通報三違情況；建立三違人員檔案；對三違人員進行脫產(chǎn)安全教育，教育合格后方可恢復工作。

（十三）發(fā)現(xiàn)事故隱患及時安排有關部門處理；

（十四）發(fā)生事故嚴格按四不放過原則進行處理；

（十五）要求公司各單位認真貫徹執(zhí)行各類規(guī)章制度標準及其有關的文件；

（十六）新建、改建和擴建項目嚴格執(zhí)行三同時。

“三違”行為安全管理制度

1目的

為了強化現(xiàn)場安全管理，有效杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律（以下簡稱三違），引導和教育員工形成良好的安全行為習慣，確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和公司安全生產(chǎn)的相關規(guī)定，特制訂本制度。

2適用范圍

適用于公司所有人員及進入公司轄區(qū)內(nèi)的相關方人員。

3術語與定義

3.1違章指揮：是指違反國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、標準、制度及公司規(guī)章制度的指揮行為。

3.2違章作業(yè)：是指在勞動過程中違反國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度的行為，包括工藝技術、生產(chǎn)操作、勞動保護、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和制度以及有關安全生產(chǎn)的通知、決定等。

3.3違反勞動紀律：是指違反勞動生產(chǎn)過程中為維護集體利益并保證工作的正常進行而制定的要求每個職工遵守的規(guī)章制度的行為。

4機構與職責

4.1安全管理部門重點組織查處作業(yè)中的違章指揮、違章作業(yè)等行為，組織三違人員的再培訓。

4.2人力資源部門重點組織查處違反勞動紀律的行為。

4.3宣傳部門利用各種媒體，廣泛宣傳遵章守紀的重要性和違章違紀的危害性，曝光三違行為。

4.4黨組織、工會、共青團在開展的黨員身邊無事故、安康杯、青安崗等活動中，把反三違作為活動的主要內(nèi)容。

4.5各二級單位要加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，嚴格查處三違行為，并進行針對性的安全意識教育。

5管理內(nèi)容與要求

5.1公司安全管理部門應結合各類檢查及時查處三違行為，對查出的三違行為除向責任單位發(fā)出書面整改通知書外，并根據(jù)情節(jié)輕重和造成的危害程度按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》等給予處罰。

5.2各單位對日常工作中查出的三違行為除批評教育外，可根據(jù)情節(jié)輕重和造成的危害程度予以處罰。

5.3各級、各部門人員對發(fā)現(xiàn)的三違行為均可報告相應的安全生產(chǎn)管理部門。

5.4因三違行為導致險肇事故的，根據(jù)《安全生產(chǎn)獎懲制度》有關規(guī)定嚴肅追究相關人員的責任。

5.5對違反三違紅線的責任人員予以直接待崗學習；屢查屢犯者（6個月內(nèi)個人累計出現(xiàn)3次以上），除對責任人員加倍處罰外，可根據(jù)情節(jié)嚴重程度實行待崗學習，凡待崗學習人員須重新考核合格后方可上崗。

5.6各類三違人員待崗學習按公司《關于建立違章人員、重大險肇事故及各類傷害事故相關責任人員辦學習班制度》執(zhí)行。

5.7單位三違行為6個月累計10次以上，取消責任單位當年評先資格。

5.8若三違人員對其三違事實有爭議時，責任單位安全管理部門負責核實。

5.9經(jīng)核實不屬于三違行為或與事實不符時，需取消對當事人違章行為的處罰；三違行為經(jīng)核實屬實的，對行為人或單位從重處罰。

5.10非本公司人員發(fā)生三違行為時，接待單位和責任單位應及時制止并批評教育。如不聽從勸告，應立即勸其離開生產(chǎn)區(qū)域。

5.11員工有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對達不到安全生產(chǎn)條件的設施、設備和施工作業(yè)場所有權拒絕作業(yè)并向上級報告。

5.12鼓勵員工對三違現(xiàn)象進行舉報。對舉報三違行為的員工按《舉報重大安全生產(chǎn)隱患和違規(guī)違法行為獎勵制度》進行獎勵，被舉報單位或個人不得對舉報人進行任何形式的打擊報復。

6.違反本制度規(guī)定，按照《關于下發(fā)攀長特公司安全目標管理制度等33項安全生產(chǎn)管理制度的通知》（攀長特制造[2012]52號）附件2《安全生產(chǎn)獎懲制度》考核。

三違處罰管理制度范例

“三違”是安全生產(chǎn)的大敵。為了規(guī)范員工的不安全行為、消除物的不安全狀態(tài),使“三違”處罰有個統(tǒng)一標準,克服隨意性,特制定本制度。

1、一般規(guī)定

1.1入井前嚴禁飲酒,凡發(fā)現(xiàn)飲酒者不得入井,并罰款100元。

1.2不帶安全帽、自救器、礦燈、無入井資格證者、不按規(guī)定佩帶瓦斯便攜儀者,不穿統(tǒng)一的礦井工作服者,不準入井,并罰款100元。

1.3施工隊組的物料必須按要求碼放整齊并掛牌管理,出井物料要有出井物料牌板,沒有按要求掛牌的隊組,每發(fā)現(xiàn)一次罰責任單位100元。

1.4有落煤點的隊組,每班必須清理干凈,每發(fā)現(xiàn)一次清理不干凈的,按清理干凈程度處罰責任單位500元。

1.5凡安全質(zhì)量標準化三定后的問題,經(jīng)多次督促、檢查、處罰,仍不整改的,罰責任單位1000元。

2、工掘部分

2.1作業(yè)規(guī)程在開工前10天,必須全部審批完畢送交技術科、安監(jiān)站、通風科等相關部門,各類工程的施工安全技術組織措施及巷道開口通知單在開工前送交各審批部門,否則罰責任單位500元。

2.2技術科應超前考慮各類井巷工程設計,在井巷工程開工前4周向責任單位提出資料申請,責任單位應在1周內(nèi)提交,否則罰責任單位100元。(技術科提供地質(zhì)說明書及巷道技術參數(shù),機電科提供供電設計,通風科提供通風設計及通風能力計算)。

2.3技措工程由技術科編制技術交底單,施工隊組根據(jù)技術交底單編制施工組織措施。所有技措工程、臨時工程必須編寫安全技術組織措施后方可施工,否則罰責任單位500元,并按有關規(guī)定追究責任。

2.4施工隊組必須按規(guī)程(措施)規(guī)定進行支護,不按規(guī)定的支護形式支護,私自減少支護的,每發(fā)現(xiàn)一處,罰責任單位500元;如施工隊組認為確需變更支護形式的,應向分管領導及相關部門請示,編寫支護變更措施,并審批完畢后方可進行支護變更,否則罰責任單位500元;錨桿、錨索支護排間距、角度等各項支護符合作業(yè)規(guī)程或措施要求,有一處不合格,罰責任單位100元。

2.5施工隊組施工過程中出現(xiàn)的特殊情況,必須當天及時向技術、及分管領導匯報,匯報不及時、不準確的罰責任單位100元。

2.6聯(lián)合驗收問題處理完畢后,由施工隊組提出復驗申請,技術科進行復驗并簽署意見后由分管領導簽署撤退意見,凡未經(jīng)分管領導同意私自撤退的,給予責任單位1000元罰款。

2.7對巷道竣工驗收中發(fā)現(xiàn)的問題,施工隊組應按竣工驗收單要求及時處理,處理完畢后通知技術部門核實處理情況,問題未處理或處理不徹底的,視問題大小,罰責任單位100~500元,并責令按期處理。

2.8施工隊組的技術資料應嚴格按照《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》及時認真編制、管理,保持資料的原始性、真實性,不得有虛假,每出現(xiàn)一項不合格罰責任單位100元。

2.9責任單位如出現(xiàn)正職或技術員工作調(diào)動的,必須在交接工作時本著對全礦負責的態(tài)度將本單位所有保存資料完整轉(zhuǎn)交給接任者,如因交接工作不認真沒有發(fā)現(xiàn)資料缺失的罰責任單位500元。單位要注意資料保密,未經(jīng)總工程師同意資料不得外傳。

2.10技術科、機電科、通風科、安監(jiān)站的資料管理應歸檔完善、保存齊全,按月度建立資料電子目錄。各單位的印刷資料至少保存一年,資料銷毀必須征得分管領導的同意,否則嚴肅追究責任人。

2.11根據(jù)生產(chǎn)實際需要,礦領導及部門安排的臨時工作,施工隊組必須按時保質(zhì)保量完成,沒有按時完成的單位視為不服從安排,罰責任單位200元。

2.12采用錨桿支護的煤巷、半煤巖巷道,必須按規(guī)程規(guī)定安裝頂板離層監(jiān)測儀,發(fā)現(xiàn)數(shù)量短缺、安裝不符合規(guī)定、不及時安裝、離層儀損壞的,每有一處罰責任單位300元并按期整改。隊組技術員必須認真填寫頂板離層儀監(jiān)測記錄表,并每月進行匯總整理上報技術科,不按時填寫的、不按時整理上報的、與實際讀數(shù)不符的、弄虛作假的,發(fā)現(xiàn)一次罰責任單位500元。

2.13施工隊組每50米必須用錨索機打一探孔,探明頂板巖性情況,并由技術員繪制實際柱狀圖納入施工總結,否則罰責任單位200元。技術科對掘進巷道每隔50m應進行一次頂板巖性分析,確保支護安全可靠。

2.14巷道施工不按作業(yè)規(guī)程或措施中的規(guī)格和坡度施工的,每出現(xiàn)一次罰責任單位500元,并按期整改。

2.15使用錨桿支護的隊組必須使用力矩扳手或風動扳手緊固螺桿,保證錨桿預緊力必須符合規(guī)程(措施)要求,技術科按規(guī)定對每個工掘工作面每100根錨桿進行一組預緊力測試,每組10根,預緊力不小于規(guī)程措施規(guī)定值,按試拉錨桿總數(shù)中不合格錨桿占檢查段巷道錨桿的百分比罰款(20元/根),如現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)未使用力矩扳手或風動扳手緊固螺栓,罰責任單位200元/次。

2.16護幫網(wǎng)必須按規(guī)程(措施)要求進行支護,不按要求支護的,罰責任單位100元。護幫網(wǎng)有不合格的罰施工隊組50元/米。

2.17錨桿、錨索的錨固力必須符合規(guī)程(措施)要求,技術科按規(guī)定對工掘工作面每300根錨桿進行一組錨固力測試,每組不少于3根,錨固力要求頂錨桿不小于5噸、幫錨桿不小于3噸,按試拉錨桿總數(shù)中不合格錨桿占檢查段巷道錨桿的百分比罰款(20元/根),罰責任單位100元。

2.18錨桿(錨索)外露長、松動、失效的,錨索無編號的、未標注預緊力值的,每有一根(處)罰責任單位50元。

2.19對原有支護失效的必須定期補打,否則罰責任單位500元。

2.20錨索滯后錨桿支護距離不得超過規(guī)程要求,必須實現(xiàn)及時支護,當班注鋼鉸線、當班上托板、當班打壓,否則罰施工隊組100元/次。

2.21施工隊組應妥善保管力矩扳手、打壓千斤、壓力泵、壓力表等支護工具,如有損壞,由責任人按原價賠償,如隊組無法提供責任人,則由責任單位原價賠償。

2.22里程牌必須按規(guī)定及時吊掛,以最靠近工作面的巷道為起點,機掘滯后工作面不得大于40米,普掘不得大于80米,每短缺或滯后一處,罰責任單位100元。

2.23施工隊組施工完巷道后,必須把頂板上的鏈環(huán)、繩套、鐵絲、等取下,廢錨桿、錨索鋸斷,否則,發(fā)現(xiàn)一處罰責任單位50元,并按期處理,逾期不處理的每有一處罰責任單位100元。

2.24巷道內(nèi)按設計要求規(guī)定每300米打一個大物料碼放峒室3(寬)×1.5(深)×巷高,每缺一個扣當月進尺8米計算,并罰責任單位100元。

2.25巷道低洼積水處必須施工水泵窩,每缺一個扣當月進尺3米,并罰責任單位100元。

2.26支護材料發(fā)現(xiàn)丟棄亂扔,按原價5倍罰責任單位一半。

2.27巷道內(nèi)技術工程牌板必須符合施工現(xiàn)場,必須根據(jù)實際情況及時更換牌板,否則每出現(xiàn)一次無牌板、牌板內(nèi)容與實際不符的罰責任單位200元,并按期整改。

2.28工掘巷道必須備有一定數(shù)量的備用支護材料,技術科要有針對性地規(guī)定各掘進巷道備用料的品種、規(guī)格、數(shù)量,并編入作業(yè)規(guī)程或施工組織措施。現(xiàn)場檢查無備用支護材料的罰責任單位200元,備用支護材料數(shù)量、種類與規(guī)程或措施不符的罰責任單位300元。

2.29錨栓和棚子要按規(guī)定支護,凡發(fā)現(xiàn)短缺的錨栓和錨栓松動的、單螺帽的、爛板的、錨栓板反上的等不合格的支護,必須及時處理,凡發(fā)現(xiàn)未處理的,每一處罰責任者50元,并責令停產(chǎn)處理;安監(jiān)工未責令處理的扣罰安監(jiān)工100元、責任單位200元。

2.30普掘巷道內(nèi)必須按規(guī)定施工躲避洞,每缺一處罰責任單位100元。

2.31普工掘巷道掘夠35米必須移機,否則不得生產(chǎn),強行組織生產(chǎn)者罰責任單位300元。

2.32耙?guī)r機前的浮矸,不得超過巷道高度的1/3,違者罰責任單位200元。

2.33耙?guī)r機使用的鋼絲繩必須按規(guī)定連接,不得出現(xiàn)斷股、挽疙瘩,每發(fā)現(xiàn)一處罰責任單位200元。

2.34耙?guī)r機必須用地錨固定,否則罰責任單位200元。

2.35風鉆必須堅持濕式打眼,凡發(fā)現(xiàn)干打眼的,每次扣罰責任單位500元。

2.36發(fā)現(xiàn)瞎炮必須按規(guī)定進行處理,違者按事故進行追查。罰責任單位1000元。

2.37電雷管在入井前,必須用電雷管檢測儀逐枚做全電阻檢查,并將腳線扭結成短路,嚴禁發(fā)放電阻不合格的電雷管,否則每抽查出一枚罰責任單位200元。

2.38爆破工接到班組長起爆命令后,必須先發(fā)出爆破信號,至少再等5秒后方可起爆,否則每發(fā)現(xiàn)一次罰放炮員100元、責任單位200元。

2.39放炮前要設置警戒人、懸掛放炮警戒牌或警戒線,否則,罰責任單位300元、安監(jiān)工未制止罰款200元,警戒人、懸掛放炮警戒牌或警戒線,每缺一項罰責任單位100元,安監(jiān)工未制止罰款100元。

2.40火藥箱、雷管箱必須完好,并分別加鎖保管,火工品亂扔亂放或保管箱未加鎖的扣罰責任單位200元。。

2.41當班剩余的雷管、火藥,必須當班清退,由安監(jiān)工、瓦檢工清點數(shù)量后在票上簽字,發(fā)現(xiàn)一次不清退或不簽字的罰責任單位200元,票據(jù)與實際不符,罰責任單位300元。有涂改現(xiàn)象經(jīng)查實未丟失者罰責任單位100元,落實不清者按事故進行追查。

2.42火藥庫在發(fā)放雷管過程中,必須見雷管箱再發(fā)放,無箱時嚴禁發(fā)放,否則罰發(fā)放員100元。

2.43風筒必須到位,凡風筒吊掛不到位罰當班瓦檢工100元。無備用風筒的扣罰通風科100元。

2.44工作面人員私自放下風筒,應對施工單位罰款500元;同時應對當班瓦斯員罰款100元。

2.45甲烷傳感器安裝必須規(guī)范到位,否則扣罰責任單位100元,若監(jiān)控線不夠未及時向通風科匯報,扣罰責任單位500元,匯報后通風科未及時補加的,扣罰通風科500元。

2.46工作面人員私自撤下甲烷傳感器不吊,罰責任單位1000元。

2.47巷道內(nèi)鋪設管路要按規(guī)定鋪設并接好三通,凡每缺一個三通扣罰責任單位100元。

2.48隔爆水槽必須按規(guī)定吊掛,每缺一個罰責任單位50元,水量不夠的每個罰責任單位20元

2.49巷道要按規(guī)定進行沖洗,發(fā)現(xiàn)一次粉塵超標,罰責任單位300元。

2.50巷道內(nèi)的積水不得超過規(guī)定,發(fā)現(xiàn)一次超標扣罰責任單位200元。

2.51瓦斯牌板必須按時填寫,不得弄虛作假,發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定填寫罰責任單位100元

2.52對存在的重大安全問題隱患,無故拖延“三定”整治時間或整治不力的,對責任單位罰款500元。

3、運輸管理

3.1軌道運輸線路質(zhì)量管理規(guī)定

3.1.1軌道質(zhì)量包括軌距、水平、軌縫、接頭平整度等檢查項目符合運輸標準化要求,每有一處不合格罰責任人10元。當檢查軌道質(zhì)量標準低于規(guī)定的合格標準時,罰責任單位200元。

3.1.2道岔質(zhì)量包括軌距、水平、軌縫、尖軌、心軌和護軌工作邊間距等檢查項目符合運輸標準化要求,每有一處不合格罰責任人20元。當檢查道岔質(zhì)量標準低于規(guī)定的合格標準時,罰責任單位200元。

3.1.3軌枕質(zhì)量、扣件質(zhì)量必須符合運輸標準化要求,每有一處不合格罰責任單位10元。

3.1.4道床鋪設必須使用同一種物料,確保平整、均勻、搗實,要經(jīng)常清理,無雜物、無浮煤、無積水。有一處不合格(按5米一處)罰責任單位10元。

3.1.5道岔轉(zhuǎn)轍器各部件要齊全有效,連接緊固,動作靈敏可靠,有一處不合格罰責任單位10元。

3.1.6道岔安裝處應有道岔參數(shù)牌板,內(nèi)容要完整準確(標明:道岔型號、轍叉角、前長a、后長b、全長l、尖軌長度、尖軌前端軌距、尖軌跟部軌距、曲連接軌中部軌距、心軌和護軌工作邊間距),每缺一項罰責任單位10元。

3.1.7按設計要求在斜井軌道線路上安設托繩輥,缺一個托繩輥,線路未裝設托繩輥,罰責任單位200元。

3.2斜井內(nèi)應根據(jù)規(guī)定安裝燈箱、牌板、警示牌:每缺一項或安裝不全罰責任單位200元。

3.3運輸物料、設備必須使用專用指定車輛并按規(guī)定領用新繩捆綁,否則罰責任單位200元。

3.4運輸單位要在每年一季度修編、審批一次各工種操作規(guī)程,要求編制齊全、完整、規(guī)范。否則罰責任單位200元。

3.5運輸設備管理規(guī)定

3.5.1小絞車必須按設計合理穩(wěn)設,必須形成雙車單向?qū)绞?嚴禁單車雙向使用。因條件所限,小絞車穩(wěn)設偏離提升中心線的,要根據(jù)實際情況安設安全可靠的托繩、逼繩或排繩裝置,嚴禁人力逼繩。不按以上規(guī)定執(zhí)行的,罰責任單位100元。

3.5.2絞車安裝必須平穩(wěn)牢固,要有固定式混凝土基礎或鋼結構框架式基座,基礎或基座要與巷道提升水平保持一致,不偏斜,不墊角。否則每發(fā)現(xiàn)一處罰責任單位100元。

3.5.3小絞車采用地錨固定,所有固定地錨或基礎螺栓要緊固無松動,無變位,無多余墊片,外露不超長。管理人員負責日常維護,有一處不合格罰責任單位50元。

3.5.4絞車必須保持完好。護繩板不松動,不變形,安全可靠;制動臂、閘塊、拉桿、操作手把、定位手把、制動拉桿、調(diào)節(jié)拉桿、定位裝置等齊全完整,無彎曲變形;各部螺栓、銷軸、調(diào)節(jié)螺帽、背帽等齊全完整;閘帶必須完整無斷裂,制動輪表面光潔光滑,無明顯溝痕,無油泥,磨損不得大于2mm;施閘后,閘把的工作行程不得超過全行程的2/3-4/5。不符合以上規(guī)定的,每發(fā)現(xiàn)一處罰責任單位50元。

3.5.5小絞車鋼絲繩要無彎折、無硬傷、無打結、無嚴重銹蝕、斷絲不超限;繩端要固定可靠,兩道壓繩板齊全,不允許斷股穿繩;鋼絲繩要排列整齊,無嚴重爬繩、咬繩現(xiàn)象;鋼絲繩直徑要符合要求,纏繞長度不得超過容繩量。牽引到最大距離時,滾筒上的余繩不得少于3圈;鋼絲繩鉤頭的插接或用繩卡的道數(shù)必須符合規(guī)程要求,鉤頭必須要有繩皮,繩皮無變形。不符合以上規(guī)定的,每發(fā)現(xiàn)一處罰責任單位50元。

3.5.6絞車聲光信號必須齊全可靠,按鈕、鐘鈴等“五小”電器必須上板上架,便于操作;開關、電機等電氣設備完好,無失爆;絞車無人工作時,絞車開關控制手把應打回零位。不符合以上規(guī)定的,每發(fā)現(xiàn)一處罰責任單位50元。

3.5.7小絞車操作管理牌板齊全。要有絞車司機崗位責任制和絞車管理牌板,管理牌板內(nèi)容要完整準確(標明:絞車型號、牽引力、鋼絲繩直徑、電動機功率、容繩量、牽引長度、允許牽引空重車數(shù)、允許最大牽引載荷、絞車包機人)。不符合以上規(guī)定的,每發(fā)現(xiàn)一處罰責任單位50元。

3.5.8小絞車、連續(xù)牽引絞車司機必須持證上崗,嚴禁無證操作,嚴禁違規(guī)操作。否則罰責任單位100元。

3.5.9絞車司機必須在護繩板后操作,嚴禁在絞車側(cè)面或出繩側(cè)操作,嚴禁一邊開車,一邊處理爬繩;嚴禁不帶電放飛車。嚴禁超載、超掛、蹬鉤、扒車。不符合以上規(guī)定的,每發(fā)現(xiàn)一次罰責任單位50元。

3.5.10絞車運行時,跟車工、信號工必須配帶口哨,需與絞車司機聯(lián)系時,必須用哨子,嚴禁喊話或晃燈替代,運料時未攜帶口哨的罰責任單位100元。因聯(lián)系信號不暢運行絞車發(fā)生事故,按事故追查處理。

3.5.11小絞車鋼絲繩與滾筒必須按規(guī)定連接,不得出現(xiàn)挽疙瘩、斷股等不安全隱患,否則每發(fā)現(xiàn)一處罰責任單位200元。

3.5.12巷道使用絞車:空收絞車繩時,須設專人提鉤頭,以防卡、扳道木等,滾筒纏繞繩排列要整齊,不松散,否則罰責任單位100元,后果嚴重按事故追查。

3.5.13絞車為對拉系統(tǒng)的,運料單位必須操作時帶后鉤,并安放人員看鉤,否則罰責任單位200元。

3.5.14絞車鋼絲繩需每天檢查,不得出現(xiàn)斷絲斷股,如有要及時更換,由于換繩不及時影響運料或造成潛伏隱患的罰責任單位100元。

3.5.15使用絞車時,不得反拉,不得拉落道車強行上道,發(fā)現(xiàn)一次罰責任單位100元。起吊重物應使用專用起吊裝置,不得利用巷道支護的錨栓或錨索起吊,否則按事故追查。

3.6運輸斜井管理規(guī)定

3.6.1在用提升斜井必須按規(guī)定要求設置跑車防護裝置和阻車器,滿足《煤礦安全規(guī)程》第370條的規(guī)定要求,并保證運行有效、可靠。沒有按規(guī)定設置、不使用或維護不好,罰責任單位200元。

3.6.2提升斜井必須安設聲光信號裝置或斜井通訊裝置,有一處不起作用罰責任單位100元。

3.6.3斜井的提升信號必須暢通,無通訊設施或信號不準提升,違者按事故進行追查,對責任單位給予200元罰款。

3.6.4斜井運輸時,礦車之間的連接、礦車與鋼絲繩之間的連接都必須使用不能自行脫落的連接裝置,并加裝保險繩,否則不得開車。不按以上規(guī)定執(zhí)行的,罰責任單位200元。

3.6.5嚴格執(zhí)行斜井“行人不行車、行車不行人”的規(guī)定,不設崗攔人的現(xiàn)場負責人罰款300元,設崗不攔人的給予留用察看處分,不聽警戒人強行通過者,一律離崗培訓2個月,責任單位罰款300元。

3.6.6斜井提升物料時,把鉤工必須檢查牽引車數(shù)、車輛連接、裝載、捆綁固定情況。出現(xiàn)超掛車數(shù)、連接不良、裝載超重、超高、超寬或偏載嚴重有翻車危險時,嚴禁發(fā)出開車信號。不按以上規(guī)定執(zhí)行的,罰責任單位200元。

3.6.7斜井提升特殊設備、裝載超重、超高、超長、超寬設備時,執(zhí)行單車運送,必須編制專項安全技術措施,要由專人指揮,采用專用合格的連接裝置,并嚴格按審批后的安全技術措施作業(yè)。否則罰責任單位200元。

3.7斜井坡度大于12°的斜巷,應根據(jù)該區(qū)段穩(wěn)裝設備的提升能力,每半年由機電科核定一次,并把專項措施報安監(jiān)站備案。

3.8運輸物料車超高(高度從軌面算>1.8m)、超寬(寬度>車體寬度)、超長(>車體長度)、超重(物料重量>5t)超掛車輛時無專項安全措施,嚴禁入井,違者按事故進行追查。

3.9違章運送物料的處罰規(guī)定:

3.9.1不執(zhí)行第3.9項內(nèi)容規(guī)定進行運送物料時,責任單位罰款200元,違反規(guī)定的安監(jiān)工,離崗培訓兩個月。

3.9.2因野蠻操作造成設備損壞的,按事故進行追查,并按價追究其賠償責任。

3.10嚴禁使用礦車底盤裝運物料。如因條件限制,必須使用時,應制定專項措施,經(jīng)審批后執(zhí)行。否則罰責任單位500元。

3.11在有坡度的巷道內(nèi)裝、卸設備和物料時,必須先將所裝設備和物料人工倒至平巷段進行裝車,或在平巷段卸車后人工將設備和物料倒至使用點,嚴禁在坡道上阻車直接摘掛鉤。每發(fā)現(xiàn)一次罰責任單位100元,特殊地點停放車要制定專項措施,必須采取有效的打掩制動措施將車輛可靠穩(wěn)住,否則按事故追查。

3.12阻車器、擋車欄必須處于常閉狀態(tài),車輛在該區(qū)段運輸時方可打開,運送物料后,操作人員要主動將阻車器立即閉合;發(fā)現(xiàn)一次不常閉罰責任單位50元。

3.13運送物料,車輛連接必須使用三環(huán)鏈和專用插銷。使用u型鴨嘴連車時,嚴禁單耳車輛連接。如用螺栓替代插銷,必須使用∮40×290mm的高強度螺栓,并帶平螺母或在螺栓下部打孔,串開口銷。如有一處不合格,罰責任單位200元。

3.14下料不到位或碼放不整齊,發(fā)現(xiàn)一次罰責任單位100元。

3.15抬落道車時,必須使用專用工具,專用工具要隨車攜帶。否則罰責任單位100元.

4機電管理

4.1井下各類開關、移變保護,必須按供電設計要求整定,如整定超過供電設計要求,發(fā)現(xiàn)一次按機電事故追查,并對機電科罰款200元。

4.2若施工隊組在使用維護或管理過程中出現(xiàn)問題,致使機電設備損壞的按事故進行追查考核,對使用責任單位按設備原值進行處罰。

4.3若發(fā)現(xiàn)因設備、配件供應產(chǎn)品質(zhì)量問題引發(fā)事故的,屬于山西華潤煤業(yè)有限公司供應的,應積極向上級部門反映,爭取盡快改進并予以賠償,礦內(nèi)部不進行考核。因修復質(zhì)量出現(xiàn)的機電事故,視情節(jié)輕重,對責任單位罰款300元,對造成重大事故的責任者降級、降職、調(diào)離原工作崗位或開除留用。

4.4下列設備原則上不允許在井下解體:耙?guī)r機、水泵、絞車、開關等。如需分解使用必須到機電科辦理設備井下分解使用審批單,經(jīng)機電科科長、機電礦長審批后方可井下分解使用。嚴禁責任單位私自拆解設備,私自挪作其他用途,否則每發(fā)現(xiàn)一次罰責任單位300元。

4.5在使用過程中出現(xiàn)燒電機事故,除要追查事故責任外,罰責任單位集體按舊電機10元/kw,新電機40元/kw。

4.6凡絞車的雙向護繩板或壓繩板,不使用或亂扔亂放,每發(fā)現(xiàn)一處,罰責任單位100元,托繩輥不安裝,罰責任單位100元。

4.7對檢查出的設備不完好(包括開關不上架),每發(fā)現(xiàn)一處,罰責任單位100元。

4.8出入井設備如因野蠻裝卸,造成設備損壞,對負責出入井裝卸的單位根據(jù)設備損壞狀況,經(jīng)追查后對相關責任人給予處罰。

4.9對于設備轉(zhuǎn)動部位的各類護罩由于變形造成機械磨擦,罰責任單位50元。

4.10設備入井后,在使用期限15天內(nèi)發(fā)生故障,追查修理單位的責任;15天后發(fā)生故障,追查使用單位的責任,由機電科事故追查組進行追查,根據(jù)情節(jié)對責任單位進行處罰。

4.11機電科人員不按標準驗收,入井后電氣設備不符合防爆性能要求,罰驗收責任人100元。

4.12每查