2024年企業(yè)信息化崗位職責(zé)4篇_第1頁
2024年企業(yè)信息化崗位職責(zé)4篇_第2頁
2024年企業(yè)信息化崗位職責(zé)4篇_第3頁
2024年企業(yè)信息化崗位職責(zé)4篇_第4頁
2024年企業(yè)信息化崗位職責(zé)4篇_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024年企業(yè)信息化崗位職責(zé)4篇

目錄

第1篇企業(yè)信息化主管崗位職責(zé)

第2篇企業(yè)信息化專員崗位職責(zé)

第3篇企業(yè)信息化主管崗位職責(zé)任職要求

第4篇企業(yè)信息化技術(shù)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

企業(yè)信息化專員崗位職責(zé)

企業(yè)信息化專員能科科技股份有限公司能科科技股份有限公司,能科崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)擬制并執(zhí)行it相關(guān)制度、運(yùn)維流程、應(yīng)急預(yù)案措施及記錄表單,并建立知識(shí)庫;

2、公司系統(tǒng)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫等信息化體系的全面管理與維護(hù),如系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)庫管理、系統(tǒng)權(quán)限管理、服務(wù)器管理;

3、參與信息化建設(shè)與集成、組織信息系統(tǒng)定期培訓(xùn);

4、信息安全管理工作,如業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)備份、文件資料數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)容災(zāi)歸檔等工作.

任職資格:

1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

2、熟練辦公軟件,熟練使用excel;

3、具備快速學(xué)習(xí)的能力,具有資料搜集、匯總和初步分析的能力;

4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓力強(qiáng),表達(dá)溝通及領(lǐng)悟力強(qiáng),有敬業(yè)精神。

企業(yè)信息化技術(shù)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、作為技術(shù)架構(gòu)師,與人事ehr、智能行政、財(cái)務(wù)、采購平臺(tái)、資產(chǎn)平臺(tái)、合同中心、外包管理、工作流、大數(shù)據(jù)的產(chǎn)品&rd團(tuán)隊(duì)一起,推動(dòng)重大的平臺(tái)架構(gòu)升級(jí),打造一體化、數(shù)據(jù)化、智能化的企業(yè)協(xié)作與組織運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái);

2、對(duì)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略有深刻理解,結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向?qū)ζ脚_(tái)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展做出預(yù)見性的判斷和方向規(guī)劃,找到產(chǎn)品的技術(shù)突破口和完成團(tuán)隊(duì)布局;

3、領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中的工程師,協(xié)助提升團(tuán)隊(duì)工程能力;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具備8年以上企業(yè)信息化平臺(tái)類產(chǎn)品的架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

2、有系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立主導(dǎo)過重大產(chǎn)品架構(gòu)演化及推進(jìn)落地;

3、對(duì)技術(shù)和業(yè)務(wù)有前瞻性的思考,能夠主導(dǎo)平臺(tái)架構(gòu)做方向性的決策并推進(jìn)落地;

4、具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)能力和高效學(xué)習(xí)、把控新技術(shù)的能力;

5、協(xié)同能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)同能力,能推動(dòng)多業(yè)務(wù)、角色的大型項(xiàng)目順利推進(jìn),結(jié)果導(dǎo)向帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果;

6、敬業(yè)精神及抗壓能力,有ownership,有很強(qiáng)的抗壓能力和心力,能在關(guān)鍵時(shí)刻找到突破點(diǎn);

企業(yè)信息化主管崗位職責(zé)任職要求

企業(yè)信息化主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)和各信息化系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施。

2、積極發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門的信息化新需求,并給予專業(yè)化的協(xié)助。

3、維護(hù)和保障網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用平臺(tái)的正常運(yùn)行。

4、處理各種硬軟件、網(wǎng)絡(luò)故障問題。

5、能使用計(jì)算機(jī)語言進(jìn)行簡(jiǎn)單的應(yīng)用軟件開發(fā)。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理等本科及以上學(xué)歷。

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉當(dāng)前主流的云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)安全、大數(shù)據(jù)技術(shù),了解bi整體架構(gòu)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)。

4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作性。

企業(yè)信息化主管崗位

企業(yè)信息化主管崗位職責(zé)

職責(zé):

⑴負(fù)責(zé)公司it項(xiàng)目規(guī)劃和整體解決方案;

⑵負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全整體管理;

⑶負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)運(yùn)行過程中異常處理;

⑷負(fù)責(zé)公司信息管理的流程優(yōu)化;

⑸.編寫公司it制度、管理辦法及培訓(xùn)工作。

⑹負(fù)責(zé)質(zhì)量追溯體系物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)搭建及程序建立、日常運(yùn)行維護(hù)。

要求:

1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

2、有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)資質(zhì)證書

3、有企業(yè)物聯(lián)網(wǎng)操作或項(xiàng)目建設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn)

4、具備網(wǎng)絡(luò)方面的編程能力

5、了解企業(yè)數(shù)據(jù)處理的基本流程

6、了解企業(yè)云盤

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論