培訓機構(gòu)崗位說明書

培訓機構(gòu)崗位說明書

一、校長崗位說明：

1、學校整體進展方向的規(guī)劃；

2、各部門關(guān)系的協(xié)調(diào);

3、市場及教學部門規(guī)劃的審批;

4、市場及教學部門工作的監(jiān)視;

5、學校治理部門關(guān)系維護;

6、日常行政事務的處理;

7、對經(jīng)理或主管級人員的績效考核;

8、財務監(jiān)管；

二、教師崗位說明：

1、嚴格根據(jù)教材教學大綱的根本要求和培訓中心的教學規(guī)劃，仔細編寫教案，組織好課堂教學;

2、負責授課班級的學員治理及出勤狀況;

3、。負責各項教學效勞的執(zhí)行;

4、負責保持、維護及增加所授班級的學生數(shù)量;

5、負責學生在中心學習期間的安全和紀律;

6、負責授課后教室的清潔工作。

7、負責授課期間所用書籍和其它教學用具的保管;

8、幫助培訓中心的收費工作;

9、協(xié)作教學部負責人搞好其他教學治理工作;

10、幫助市場人員進展市場宣傳活動。

四、課程參謀崗位說明

1，通過各種渠道挖掘?qū)W員資源，搜集潛在的學員信息，對有意向的學員做好跟蹤回訪;

2，為學員家長做好參與本機構(gòu)工程的市場前景分析，對家長講明利弊，敬重客戶的個人選擇;

3，做好電話詢問工作，接待前來詢問的客戶，對其所提出的疑問急躁的講解;

4，通過快件的方式對有意向的大客戶郵遞培訓中心相關(guān)的資料，培訓產(chǎn)品的相關(guān)資料;

5，準時搜集整理市場調(diào)查的相關(guān)資料，做到準，快，細;

6，通過電子郵件的方式，電話的方式，傳真的方式等對客戶的問題進展答疑，并準時通過各種方式聯(lián)絡(luò)及回訪;

7，對于客戶的資料要準時做好具體的.歸檔及分類，以便市場工作的順當綻開;

8，制定有效的銷售政策，并對此綻開宣傳工作;

9，仔細貫徹公司市場主管規(guī)定和實施細則，努力提高業(yè)務水平;

10，積極完成規(guī)定的各項銷售指標，為客戶供應主動，熱忱，滿足，周到的效勞;

11，填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售猜測和總結(jié)報告;

12，完成市場主管交辦的各項任務。

六、會計崗位說明

1，嚴格遵守國家有關(guān)財務工作的法律，法規(guī)和各項制度，仔細學習并嚴格執(zhí)行《會計法》;

2，仔細編制并嚴格執(zhí)行財務規(guī)劃和預算，遵守各項收費標準，遵守中心有關(guān)經(jīng)費開支的規(guī)章制度，分清資金來源，監(jiān)視經(jīng)費開支，合理使用資金，從經(jīng)費上保證中心工作的正常需要;

3，根據(jù)會計制度規(guī)定記賬，算帳，結(jié)帳，做到手續(xù)齊全，內(nèi)容真實，數(shù)字精確，賬目清晰，日清月結(jié);

4，按要求編制會規(guī)劃內(nèi)報表，如期上報;

5，妥當保管會計憑證，賬簿，報表等檔案資料;

6，根據(jù)勤儉辦事業(yè)的原則，定期檢查，分析中心的經(jīng)費預算執(zhí)行狀況和經(jīng)費使用狀況，考核經(jīng)費使用效果，制止各種鋪張現(xiàn)象。準時向上級反映經(jīng)費使用中存在的問題，提出財務