科室質(zhì)量與安全管理小組管理辦法范本_第1頁
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第頁共頁科室質(zhì)量與安全管理小組管理辦法范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)科室質(zhì)量與安全管理,提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,保障患者的生命安全,特制定本管理辦法。第二條科室質(zhì)量與安全管理小組(以下簡稱管理小組)是由本科室負(fù)責(zé)人(主任、副主任)組織和領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)質(zhì)量與安全管理機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)科室的質(zhì)量與安全管理工作。第三條管理小組依據(jù)《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》、《醫(yī)院安全管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本科室實際情況,制定本辦法。第四條管理小組的組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)由本科室負(fù)責(zé)人根據(jù)本科室實際情況進(jìn)行調(diào)整,并報院質(zhì)量與安全管理部門備案。第五條本管理辦法適用于本科室的所有人員。第二章組織第六條管理小組由負(fù)責(zé)人、副負(fù)責(zé)人、成員組成。第七條管理小組的成員應(yīng)為本科室的專業(yè)技術(shù)人員和相關(guān)管理人員,包括但不限于科室主任、副主任、護(hù)士長、質(zhì)控主任、藥劑科主任等。第八條管理小組成員由本科室負(fù)責(zé)人根據(jù)科室需求和成員的專業(yè)能力進(jìn)行確定。第九條管理小組成員的任期為兩年,屆滿后可連任。第十條管理小組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召集和主持管理小組會議,分配和匯總工作,報告科室負(fù)責(zé)人。第三章職責(zé)第十一條管理小組的主要職責(zé)包括:(一)制定科室質(zhì)量與安全管理制度和規(guī)范,監(jiān)督和指導(dǎo)科室質(zhì)量與安全工作的開展;(二)組織開展質(zhì)量與安全培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量與安全意識和能力;(三)制定科室質(zhì)量與安全目標(biāo)和計劃,進(jìn)行質(zhì)量與安全風(fēng)險評估,制定改進(jìn)措施;(四)建立和維護(hù)科室質(zhì)量與安全信息管理系統(tǒng),定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,形成報告,并向科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報;(五)開展質(zhì)量與安全事件的調(diào)查、分析和處置,制定預(yù)防措施,避免類似事件再次發(fā)生;(六)定期進(jìn)行質(zhì)量與安全巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并跟蹤整改情況;(七)開展科室內(nèi)部評審和外部評審,提出改進(jìn)意見和建議;(八)加強(qiáng)與其他科室、部門的溝通和合作,共同推動醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作的開展。第四章工作第十二條管理小組按照科室質(zhì)量與安全管理工作計劃,開展以下工作:(一)制定科室質(zhì)量與安全管理制度和規(guī)范,明確各級責(zé)任和權(quán)限;(二)組織開展質(zhì)量與安全培訓(xùn),包括但不限于開展質(zhì)量與安全知識宣傳、組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)等;(三)制定科室質(zhì)量與安全目標(biāo)和計劃,明確各項工作任務(wù)和時間節(jié)點;(四)進(jìn)行質(zhì)量與安全風(fēng)險評估,制定相應(yīng)的風(fēng)險防控措施,定期進(jìn)行評估結(jié)果的監(jiān)測和分析;(五)建立和維護(hù)科室質(zhì)量與安全信息管理系統(tǒng),通過數(shù)據(jù)采集、錄入、統(tǒng)計及分析,形成報告,為科室決策提供依據(jù);(六)開展質(zhì)量與安全事件的調(diào)查、分析和處置,制定改進(jìn)措施,跟蹤整改情況,確保類似事件不再發(fā)生;(七)定期進(jìn)行質(zhì)量與安全巡查,對科室進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并給予整改指導(dǎo);(八)組織和實施科室內(nèi)部評審和外部評審,通過評審結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)意見和建議;(九)加強(qiáng)與其他科室、部門的溝通和合作,共同推動院內(nèi)的醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作。第五章評估第十三條管理小組應(yīng)定期進(jìn)行自我評估,評估內(nèi)容包括但不限于:(一)管理小組的組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)和工作制度的完善程度;(二)質(zhì)量與安全管理制度和規(guī)范的執(zhí)行情況;(三)質(zhì)量與安全培訓(xùn)的開展情況及培訓(xùn)效果;(四)質(zhì)量與安全目標(biāo)和計劃的完成情況;(五)質(zhì)量與安全風(fēng)險評估和控制情況;(六)質(zhì)量與安全事件的調(diào)查、分析和處置情況;(七)質(zhì)量與安全巡查和改進(jìn)措施的執(zhí)行情況;(八)科室內(nèi)部評審和外部評審的效果及改進(jìn)建議的落實情況;(九)與其他科室、部門的溝通和合作情況。第十四條管理小組應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果,及時進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整,并報告科室負(fù)責(zé)

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